連鎖酒店運(yùn)營培訓(xùn)資料 儲備人才動態(tài)跟進(jìn)管理辦法

1、N 維也納酒店集團(tuán)Vienna Hotels Group文彳棒號密 級絕密秘密內(nèi)部公開tcctv中國年度品牌A版 本V1.0 第0次修訂宜勤法袋頁發(fā)彷期儲藏人才魂勰s富勒法解者編制審核董事儂閱意通文偉圍：總部吩子公司郊道疆S：正本文件存放部門：人力行政系統(tǒng)文的反本維n記t序 號號修訂人像丁I榜艘批準(zhǔn)人鑼日期1V1.0林巧門春梅2016-10-1文件廨意謾破反僦顫 魁t修H初卻編導(dǎo)汩 嫗蛔L意的融 毒敝處 ma集納具體修訂如F ：不案內(nèi)，腌如下：口采納具體啰訂如F：口不采內(nèi)，廊如下：口采納具鋼多訂如F：口不是內(nèi)，顧如下：集納具體修訂如F ：不采內(nèi)，腌如下：一、目的為了適應(yīng)公司煜擴(kuò)張開展對于店總、

2、副總層級的大!需求進(jìn)一步加大型陲升A 才供給的監(jiān)督管理力度，盤活儲藏梯隊(duì)人才全過程監(jiān)督跟進(jìn)機(jī)制。特制定t匕儲藏人才動態(tài) 轆*勤法二分店總經(jīng)里、副卷建三、術(shù)部解Lo四、殿吸窗鎏求1）轉(zhuǎn)公司副總、店總層級符合要求的參初IA員，進(jìn)行全過稗艮進(jìn)，為公司人才開展 提嵋峨序咻障；2） “秉承寬進(jìn)嚴(yán)出”的原那么眩認(rèn)才質(zhì)量關(guān)；3）對于觸過程中出現(xiàn)的魅情況，匯同人力行政系統(tǒng)、酒店事業(yè)部、招聘管理系統(tǒng) 協(xié)藕玦3五、瞬人力行政系統(tǒng)：定期提供對g店總閶總?cè)肼毲闆r（包創(chuàng)生名、入職日期、所在區(qū)域、所在分店、職位、意區(qū) 域）;定期提供店物副總離職情況（包韻生名、內(nèi)只日期、所在區(qū)域、所在分店、職（立、制只日期）。酒店事業(yè)部：

3、赧腹核琉解情兄；磔疆（蜥有已帶店店總能征善戰(zhàn)數(shù)據(jù)。維嵯內(nèi)大學(xué)：定期提供IIJ總班、店總班參訓(xùn)情況、畢業(yè)情況以及培訓(xùn)效果評估（包含培服嬲攵是否 畢業(yè)、畢業(yè)時間、各科成責(zé)彳1分）O門店訓(xùn)練系統(tǒng)：每月將人才攤露相青況按照用辨揶嬲定內(nèi)翹供相關(guān)反應(yīng)結(jié)果并同步跟&六、規(guī)定儲藏人才跟進(jìn)類別州盼店總統(tǒng)里；(-)夕桿粉店副總經(jīng)1;型吩琳粉店總紐里；內(nèi)甜舒柏粉店副總紐里(需取得維儂蟻巽悅紐監(jiān)人證)O儲藏人才動態(tài)跟進(jìn)周期用臺；夕杵循總紐股悅紐里：腳日新媼珊;陰隈升人員：取律觸納學(xué)副總紐瓢證日起刑部隗。(-)穌；至儲藏人才取建窗型蛛學(xué)總紐瓢證已獨(dú)立帶店且?guī)У旰笸ㄟ^酷事業(yè)部能征善 占烤隨結(jié)耗魏儲藏人才星觸程序及要求儲藏

4、人才動態(tài)跟進(jìn)表填報說明1)數(shù)掘版腕疇：夕園人員：2015年未拿證已帶店附g店總7副總，2016年所有入職相召店初副總;內(nèi)提人員：2013-10-30副總班開班以來所有內(nèi)提并取得副總證人員；：夕杵召人員：需要根據(jù)人員的狀況進(jìn)行更新，假設(shè)止匕人岡叭職，謝b填寫入職分店;檻益：囂演馱員白嫩品謨新此項(xiàng)內(nèi)容之后隨人員帶店后勵匐謂亍更換根骼區(qū)域發(fā)布的總紐電舲更新)”副總證取得情況中不需要對未全程鉆副總培服謎行記惦總證取得 情兄填響里；”帶店后合格情況項(xiàng)需要柳gA員歌帶店的征善戰(zhàn)情況進(jìn)行期，假設(shè)該A 能征善戰(zhàn)通跡處境是：假設(shè)未通過理真否；5)每月需碘將離職人員及班店總證能征善戰(zhàn)合格人員剔除至夕招人員離職情況

5、和夕格已合格或內(nèi)孰員靚晴兄和丙是已合格子表中，橫斤A職A員、 新取得副總證人員分叭儲藏人才云燒跟4表子表中。6)每月需翩將人員的髏導(dǎo)師店及髏導(dǎo)師言息力叭此中。儲藏人才動態(tài)信息分析及過襁跳(1)門店訓(xùn)練系統(tǒng)每月回將儲藏人才動態(tài)E眥表中的人員取證情況進(jìn)行匯總分 析通過與各區(qū)域反應(yīng)的有未拿證人員情況進(jìn)行核對從而催促各區(qū)域未拿證人員積極 參與剖I,揭縱木制喉(2)門店iJI練瓶黜適合除需參加當(dāng)期店總班A員睇田，與當(dāng)期店總珊艮名通 知f 的發(fā)出。要求各區(qū)域主動推進(jìn)區(qū)域符合報名條件A員積極參力喑榭副班 并主 健摳兄(3)門店W練系統(tǒng)將儲藏人才動蕊跳表中需進(jìn)行首次帶店能征善戰(zhàn)考核的A員 發(fā)送至酷事業(yè)部酒店事

6、業(yè)部崛確認(rèn)后將近期新店總合格勝任率發(fā)送至門店訓(xùn)練 系統(tǒng)門店W練系金鐲據(jù)整合后形成動態(tài)跟進(jìn)鏈，例鼬并給至酷事業(yè)部以下晚瞰雌能礴戰(zhàn)拗麴果E帶店店總睫田；能儲昧Ki但目前網(wǎng)蚊帶店店總喔田； 已通幽箍戰(zhàn)舉亥但未取得店總證麻田。(4)門店yi練系統(tǒng)每月將儲藏人員的跟謝靚在門店w練系朝報書跖表達(dá) 表達(dá)n下：當(dāng)期儲人原崛疇說明僂娣更新時1睡節(jié)點(diǎn)、夕圈店總A數(shù)、夕杵瑜總 廊、網(wǎng)雷胤遨;未取得店總證已帶店店總颼攵;尺只已超過3個月未取得店總訪超店總副總?cè)藬?shù)；取得副總證超過6個月未取得店總證期1副總?cè)藬?shù)。詳而喻I練桑旃月月溶。(5)門店iJI練系統(tǒng)每月月底根據(jù)儲藏人才動態(tài)麟表輸出門店店總/副總儲藏人 才梳分析結(jié)果

7、及睫I畦送至酷事業(yè)部、人力行政於充、維磔林學(xué)KM他目關(guān)部 門。儲藏人才動態(tài)信息發(fā)布及處理(1)門劇I練系統(tǒng)每月將儲藏人員自柳進(jìn)情況在門店iJI練系輛報中說招現(xiàn) 表達(dá) 內(nèi)翻1下：當(dāng)期儲&人坪醐范疇說明(數(shù)據(jù)更新時間起止節(jié)點(diǎn)、夕超店總?cè)藬?shù)、夕格副總 人數(shù)、曲期晚人數(shù);未取得店總證已帶店店總?cè)藬?shù);川只已超13個月未取得店總渺圈店總副總?cè)藬?shù)；取得副總證超過6個月未取得店總證兩蠲J總?cè)藬?shù)。I例據(jù)雎簸海月用財(cái)容。(2)門制I練系統(tǒng)每月月底根據(jù)儲藏人才動態(tài)E跳表輸出門店店總閶總儲藏人 才糜吩析結(jié)果及明細(xì)送至酷事業(yè)部、人力行鰥統(tǒng)、維磔妖學(xué)及其徹目關(guān)部 門。(3)品眥酷事業(yè)吾取擬下情況的理染：艱佚能正割滸偉輟以

8、嵬I縷蝴維齋烤核時I破結(jié)果；礴僮戰(zhàn)評(古未磔但E取證A嵬嶙期罰胎格闔兄；磷自征善戰(zhàn)評(古通過但未取得店總證人員評估其參力喑總墻順理證的必性。(4)對于年程中出現(xiàn)蝴擲情況匯同人力福系統(tǒng)、酒店事業(yè)部、招聘管理系 統(tǒng)協(xié)商解夬女睬協(xié)商不成可根據(jù)實(shí)際匐世升至公司層面在人才溝通會上由更高領(lǐng)七IWJ栩定試行六個月，試行期;就另行變更的，貝哈梆專為正式規(guī)定。本制度自2016年10月1日開始實(shí)醐行 門店訓(xùn)練系統(tǒng)對此具有解舉權(quán)。八、附件儲藏人才動態(tài)蛔模板及疑示的九相關(guān)文件Lo附件儲藏人才動態(tài)跟進(jìn)表模板及填表例如內(nèi)提人員參加店總培訓(xùn)班情況序號姓名K區(qū)域分店名稱入職時間前否帶占 目是已a(bǔ)首次帶店時 間副總證取得情況店

9、總證取得情況帶店后臺格 情況年離甲i正時問超過六個月帶教導(dǎo)師店帶教導(dǎo)師期數(shù)是否取 證取得時間總加額期數(shù)是否取 證取得時間是否合格1李芬004555華卬一區(qū)湖南長沙八一橋和府店2012-05-11是2015-1-2第6期是2013-10-30該員工到達(dá)最后期限2劉安富001184云貴川區(qū)重慶長生橋地鐵站店2006-12-01否2015-9-10是1第31期否否該員工到達(dá)最后期限重慶長生橋地鐵 站店周尤新3訐德營002203華東二區(qū)安徼同康路后2011-06-15是2015-9-25是2014-2-3罡該員工到達(dá)最后期限4黃芷茹000215廣西區(qū)桂林萬象城后2008-06-23是2016-3-1第

10、7期是2014-3-111第31期否該員工到達(dá)最后期限5張健華002582華東二區(qū)太倉南洋廣場店2010-12-20否第12期是2015-6-191第32期是2016-7-1該員工到達(dá)最后期限6尤艷艷004744華東一區(qū)上海虹口廣萼路店2012-04-19否第1。期 第13期黑第13期2015-8-13該員工到達(dá)最后期限7邱麗琴019274華東一區(qū)上海迪士尼后2014-04-21否第13期是2015-8-13該員工到達(dá)最后期限8陳直006289華東一區(qū)上海國展中心南翔店2012-11-19是2015-9-23第9期是2015-3-16是該員工到達(dá)最后期限9褚小娟006628華中二區(qū)新余分宜昌山

11、南路店2012-12-03是2015-5-13第9期是2015-3-161第27期是2015-12-23否該員工到達(dá)翻后期限外招人員參加副總班/店總班情況序姓名工號區(qū)蕨入附百位分店名句入股日期m否芾后 目是已走百次書店時H副總證取得情況店總證取得情況入取超過六個月王堂證人即超過三個月天堂證芾前導(dǎo)師店常教導(dǎo)師期的是否取iff取得叫何店總犯 參加次 數(shù)蝌是否取 證取得聘同是會桁1李明的031087廣營區(qū)BI總經(jīng)理廣燈北海米酒店2015-1-16是2015-6-29第硼是2015-3-161宣29朋是2016-2-10未考核子吊T*?女六八后信了良一.r =，CE 享2崔小4031172華東一區(qū)副總

12、經(jīng)理上禹松;1柔至樂器店2015-1-21是201&-8-7否2員工年迷大人=? $*q38以二工卦工三個月寶，W電蒼器息3秣芳031514華東一區(qū)副總經(jīng)理上海氤定耕城店2015-3-9是20L5-07-10硼O2015-3-161聲25朋是2015-7-3否E反工和女六八目方？彳=口元三個后拿&e有as宵4李晶031492深圳一區(qū)副總經(jīng)理深圳制華店20L5-3-9是2015-11-6第10陰是20154-161谷為朋是2015-10-302位:TW么六人=箏力量三手以多代工乳空三個UW匕片苫工;居5韋偉031494廣曰區(qū)副總統(tǒng)理陽翔印象店2015-3-9是2015-4-219期O2015-3-171海31朋否否季民工和去六個目在姿候&CS淳至工又送三個后aw最;XS后6管32031493華東一區(qū)副總經(jīng)理上由，+小任家嘴金橋生2015-3-9是2015-9-14第9期薨13期是2015-13否5工二去六八:?多在學(xué)百=以序*2三十七竽:=工行上海迪士尼J占此修7王山031495華中一區(qū)副總經(jīng)理長沙海懣公園店20L5-3-9是2015-12-4第10期是2015-4-16是，昌工