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文檔簡介
1、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃. XX年XX月.前 言 Introduction 在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器.對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi).作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?業(yè)務(wù)規(guī)劃管理舉措目錄contents01020304自我簡介競聘崗位理解2018年工作規(guī)劃個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)剖析基本情況學(xué)習(xí)經(jīng)歷工作經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷過往績效個(gè)人問題剖析及改善行業(yè)
2、概述現(xiàn)狀及優(yōu)勢(shì)分析SWOT分析競爭對(duì)手分析WHOAMI我是誰姓名:xxx年齡:xx家鄉(xiāng):xx市黃陂區(qū)學(xué)校:xx大學(xué)座右銘:每天告訴自己一次,我真的很不錯(cuò).專業(yè):xx專業(yè)年級(jí):xx年級(jí)職位:xx職位興趣:音樂、打球、唱歌職業(yè)目標(biāo)高級(jí)技術(shù)管理人員崗位說明:高級(jí)技術(shù)管理人員是掌握專業(yè)技術(shù)的管理能手,是從基層做,從一般技術(shù)人員過渡到中高層管理人員,要求有很強(qiáng)的工作能力高級(jí)技術(shù)管理人員是掌握專業(yè)技術(shù)的管理能手,是從基層做,從一般技術(shù)人員過渡到中高層管理人員,要求有很強(qiáng)的工作能力.職業(yè)興趣社會(huì)型職業(yè).管理型職業(yè).藝術(shù)型職業(yè).常規(guī)型職業(yè).研究型職業(yè).實(shí)際型職業(yè).60%70%80%50%40%50%職業(yè)能力基
3、本智能.語言能力.數(shù)理能力.推理能力.人文素質(zhì).內(nèi)容分析能力.8分7分9分8分7分8分職業(yè)價(jià)值觀才能取向自我實(shí)現(xiàn)取向支配取向經(jīng)營取向經(jīng)濟(jì)取向志愿取向7分6分4分9分3分5分2314學(xué)生會(huì)副主席責(zé)任,義務(wù),奉獻(xiàn)科技部部長創(chuàng)新,挑戰(zhàn),前沿班長熱情,負(fù)責(zé),守信,威信文藝委員樂觀,向上,幽默,健談實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1某某市文化有限公司2某某市墻體材料公司3某某集團(tuán)有限公司4某某市建材有限公司社會(huì)實(shí)踐院級(jí)才藝大賽特內(nèi)容獎(jiǎng)校級(jí)原創(chuàng)視頻大賽一內(nèi)容獎(jiǎng)校級(jí)樂器大賽三內(nèi)容獎(jiǎng)院級(jí)科技創(chuàng)新大賽二內(nèi)容獎(jiǎng)校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽銀獎(jiǎng)榮譽(yù)成果能力劣勢(shì)文學(xué)功底淺薄寫作能力較差工作耐力不足意志力有時(shí)比較薄弱能力優(yōu)勢(shì)善于與他人溝通管理能力強(qiáng)
4、對(duì)工作熱情能吃苦耐勞注重團(tuán)體精神有較強(qiáng)的工作能力心理素質(zhì)好自我認(rèn)知利用優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)劣勢(shì)抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)1家庭環(huán)境.數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.建議正文10號(hào)字,1.3倍字 間距.2學(xué)校環(huán)境.數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.建議正文10號(hào)字,1.3倍字 間距.3社會(huì)環(huán)境.數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.建議正文10號(hào)字,1.3倍字 間距.4職業(yè)環(huán)境.數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行
5、修改.建議正文10號(hào)字,1.3倍字 間距.環(huán)境分析家庭經(jīng)濟(jì)家庭影響家庭關(guān)系家庭期望點(diǎn)擊此處請(qǐng)?zhí)砑游谋?頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.建議正文10號(hào)字,1.3倍字 間距.點(diǎn)擊此處請(qǐng)?zhí)砑游谋?頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.建議正文10號(hào)字,1.3倍字 間距.點(diǎn)擊此處請(qǐng)?zhí)砑游谋?頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.建議正文10號(hào)字,1.3倍字 間距.點(diǎn)擊此處請(qǐng)?zhí)砑游谋?頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.建議正文10號(hào)字,1.3倍字 間距.家庭環(huán)境分析學(xué)校環(huán)境分析就業(yè)率2012點(diǎn)擊此處請(qǐng)?zhí)砑游谋緝?nèi)容.數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行
6、更改.點(diǎn)擊此處請(qǐng)?zhí)砑游谋緝?nèi)容.數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改.就業(yè)率2014點(diǎn)擊此處請(qǐng)?zhí)砑游谋緝?nèi)容.數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改.點(diǎn)擊此處請(qǐng)?zhí)砑游谋緝?nèi)容.數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改.就業(yè)率2015點(diǎn)擊此處請(qǐng)?zhí)砑游谋緝?nèi)容.數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改.點(diǎn)擊此處請(qǐng)?zhí)砑游谋緝?nèi)容.數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改.就業(yè)率2018點(diǎn)擊此處請(qǐng)?zhí)砑游谋緝?nèi)容.數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改.點(diǎn)擊此處請(qǐng)?zhí)砑游谋緝?nèi)容.數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改.社會(huì)環(huán)境分析數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.建議正文10號(hào)字,
7、1.3倍字 間距.1投資超過2萬億數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.建議正文10號(hào)字,1.3倍字 間距.2國家擴(kuò)大內(nèi)需3大學(xué)生人數(shù)逐增數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.建議正文10號(hào)字,1.3倍字 間距.需求未飽和職業(yè)環(huán)境分析拼數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.建議正文12號(hào)字,1.3倍字 間距.努力拼博苦數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.建議正文12號(hào)字,1.3倍字 間距.先苦后
8、甜04數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.能夠指導(dǎo)工程有計(jì)劃的開展03數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.掌握現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢(shì)02數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀工作內(nèi)容01數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.解決生產(chǎn)過程重要技術(shù)問題SWOT分析強(qiáng)勢(shì)(strength)善于交際,人際關(guān)系好,語言表達(dá)能力優(yōu)秀組織、管理、策劃能力好心里素質(zhì)較強(qiáng),能夠承受得起挫折失敗和
9、工作積極認(rèn)真,有熱情,有創(chuàng)新意識(shí)弱勢(shì)(weakness)做事有時(shí)缺乏穩(wěn)重,易于急躁某些方面自制力較差,不能按照計(jì)劃行事工作上精力投入過多,影響生活質(zhì)量機(jī)會(huì)(opportunity)在校擔(dān)任班長和學(xué)生會(huì)副主席有工作經(jīng)驗(yàn)擁有一定數(shù)量證書,體現(xiàn)自身價(jià)值所學(xué)專業(yè)就業(yè)前景明朗畢業(yè)前的各種招聘面試威脅(threat)英語六級(jí)還沒有通過(未考)面試時(shí)的各種刁難與挑戰(zhàn)工作提升較慢,工作壓力大工作環(huán)境差SWOT某某公司某某公司公司簡介文字內(nèi)容某某公司公司簡介文字內(nèi)容某某公司公司簡介文字內(nèi)容某某公司公司簡介文字內(nèi)容某某公司公司簡介文字內(nèi)容某某公司公司簡介文字內(nèi)容某某公司公司簡介文字內(nèi)容某某公司公司簡介文字內(nèi)容目標(biāo)
10、企業(yè)選擇原因1專業(yè)對(duì)口待遇不錯(cuò)2靠近家鄉(xiāng)照顧家庭3人脈關(guān)系提供機(jī)遇確定路徑助理工程師一般技術(shù)人員數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.短期工程師中級(jí)技術(shù)管理人員數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.中期高級(jí)工程師高級(jí)技術(shù)管理人員數(shù)字內(nèi)容都通過點(diǎn)擊和重新輸入進(jìn)行更改,頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.長期學(xué)好專業(yè)知識(shí),提高英語和電腦的應(yīng)用水平拿到相關(guān)的技能證書和榮譽(yù)證書積極參加活動(dòng),寬大交際面加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),關(guān)注就業(yè)動(dòng)態(tài)短期計(jì)劃(2015-2017年)順利進(jìn)入某某集團(tuán)有限公司在工
11、作中不斷學(xué)習(xí),掌握技能成為公司的骨干力量,搞好人脈關(guān)系成為工程師、中層管理人員中期計(jì)劃(2018-2023年)結(jié)合所學(xué)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),不斷摸索創(chuàng)新總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成獨(dú)特有效的工作方式工作受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定成為高級(jí)工程師、公司高層的管理人員長期計(jì)劃(2024-20XX年)根本依據(jù),是否實(shí)現(xiàn)了自己的預(yù)定目標(biāo)認(rèn)真分析原因,及時(shí)調(diào)整路線,尋找補(bǔ)救措施認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),下一步目標(biāo)能否加快實(shí)現(xiàn),調(diào)整方案頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.頂部“開始”面板中對(duì)字體、顏色、行距內(nèi)容進(jìn)行修改.評(píng)估調(diào)整全面評(píng)估自我評(píng)估1、自己的才能是否充分施展;2、對(duì)自己在企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中所做的貢獻(xiàn)是否滿意;3、對(duì)自己的職稱、職務(wù)、工資待遇內(nèi)容方面的變化是否滿意;家庭評(píng)估1、是否能夠理解和肯定;2、是否能夠給予支持和幫助;4、是否能夠理解和肯定;5、是否能夠給予支持和幫助;6、是否能夠給予支持和幫助;企業(yè)評(píng)估1、是否有下級(jí)平級(jí)同事的贊賞2、是否有上級(jí)的肯定和表彰;3、是否有職稱、職務(wù)的晉升;4、是否有工資待遇的提高;5、是
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