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1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁有關先進集體事跡材料先進集體事跡材料范文一20_年的工作即將結束,在酒店領導班子的正確帶領下,我部門認真學習深入貫徹落實黨的_大精神,在其他部門的支持與配合下,我部門員工較好的完成了年初制定的工作任務和目標,為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻,得到了酒店領導的一致肯定。一、理順關系,創(chuàng)造良好的外部經營環(huán)境??傓k是酒店對外接待的窗口,是酒店與社會各部門、各單位聯系、銜接、協調關系的重要部室。我們根據酒店經營工作的需要,主動與工商、稅務、衛(wèi)生、城管、公安、交警等社會各職能部門進行銜接、處理各種問題、協調了各種關系。例如為解決酒店對外橫幅的張貼、廣告欄擺放難的

2、問題,我部及時與區(qū)城管局及市城管局進行協調,通過多次交流與協商,使我店工作得到了他們的理解與支持,難題得以迎刃而解;為減免市殘聯對我店征收的有關費用,我們不辭辛苦,數次奔波,磨破嘴皮,最后取得了較理想的結果,為酒店節(jié)約了資金支出。全年累計與多個部門進行了交流聯系,并建立了較好的感情基礎,為酒店的發(fā)展營造了良好的外部經營環(huán)境。二、完善制度,強化管理。為了加強酒店管理,使管理工作真正步入科學化、制度化、規(guī)范化的軌道,以總辦牽頭,有關部室配合,先后制訂與完善了酒店新食品衛(wèi)生安全制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、送餐衛(wèi)生管理制度、涼菜制作間衛(wèi)生管理制度、從業(yè)人員體檢、培訓管理制度、員工守則補充規(guī)定等多個制度。這

3、些管理制度的出臺與落實,使酒店的管理真正進入了規(guī)范、程序化與科學化程序,使員工在酒店工作、生活中能夠做到有章可遁,獎懲分明,行為得到規(guī)范,提高了工作效率。三、加強日常管理,當好酒店的排頭兵。(1)、員工宿舍的管理認真細致,員工生活條件得到改善。員工的宿舍管理一直是酒店管理的重點和難點,由于事務繁雜,且人員多、空間狹小,尤其是員工的班次多,進出宿舍頻繁,給員工宿舍的安全、衛(wèi)生管理增添了難度?;谶@種現狀,我部在客觀條件限制的情況下,以改善員工生活質量為己任,想辦法通過其它方式予以改變并加強了管理。通過學習與培訓,提高酒店管理意識,轉變觀念,由管理型組織轉變?yōu)榉招徒M織。總辦全年為新員工安排調整床

4、位人次,主動關心員工,使員工感受酒店象家一般的溫暖。員工因傷或身體不適時,宿舍管理員為他們提供端茶倒水以及其他方面的服務。堅持節(jié)約用水用電。今年,我部宿舍管理員對員工澡堂的用水與宿舍空調進行了嚴格督查,每天檢查次,減少了浪費現象,為酒店降低了成本。采取表揚與處罰相結合的辦法,不斷加強宿舍管理。對遵規(guī)守制,衛(wèi)生工作搞得好的員工予以表揚,對一些屢教不改的員工則按制處罰。通過獎罰兌現辦法,宿舍管理明顯得到了改觀,違紀現象明顯減少,由于措施實行有效,工作取得了不錯的成績。(2)、衛(wèi)生及滅蚊滅鼠工作得到認真落實。酒店的衛(wèi)生(包括滅蚊滅鼠)的工作是酒店一個重點工作,也是保障酒店經營環(huán)境,滿足消費者基本要求

5、的一個基礎環(huán)節(jié),我部根據酒店領導布署,每周三組織了滅蚊滅鼠工作,周四組織全店衛(wèi)生大檢查,并將檢查結果通報全店,督促各部門及時整改。通過堅持不懈地督促、檢查,酒店的衛(wèi)生工作取得了明顯成效。今年,我店榮獲省“衛(wèi)生質量信得過單位”、市“食品衛(wèi)生級達標單位”等稱號,受到了有關領導的好評。(3)、花草管理有章法。鮮花、綠草是組成酒店外部經營環(huán)境的一個重要部分,直接關系到酒店形象和精神面貌,同時也間接的滿足了消費者的對消費環(huán)境的心理需求,從而吸引賓客的不斷光臨。首先,我們從服務方面著手,根據季節(jié)變化,隨時更換新的品種,并經常對其進行修剪,培植,保持花草整齊美觀,綠意盎然,襯托出酒店生機勃發(fā),欣欣向榮的經營

6、氛圍;并把好質量關,確保花草品質、注意日常培植,使其枝繁葉茂;二是降低酒店花草租賃成本,通過與多家花草公司比較,最終以元盆月的較低價格進行租賃,減少了費用開支。今年月,我店在美食廣場前開辟種植花草平方米,四周鐵欄護理,本部為了降低造價,聯系了幾家花草公司以競標的方式,以最低價完成了這一美化任務。目前,美食廣場門前花草生機勃勃,春意盎然,受到了市園林局、綠化辦及市民的好評。(4)、嚴控辦公費用支出,節(jié)約成本費用。為降低辦公費用,總辦上半年對各部室的辦公費用重新進行了審核,并根據領用情況進行了評比與登記,嚴把了辦公用品的質量關和數量關。據統計,酒店今年辦公用品同比下降個百分點。同時對勞保用品的領用

7、(如服裝、鞋襪、手套、肥皂等),們嚴格按照規(guī)定辦理,做到了樣樣入帳,帳物兩清,全年共挽回勞保用品損失近千元。(5)、組織起草了各種文件報告。起草修改了工作總結、工作計劃、各種匯報及申報材料等文書;并做好文稿前的審查簽發(fā),將各類文書整理存檔。今年的文書檔案管理按規(guī)章制度嚴格執(zhí)行,按條目將各類文件有序歸檔,做到了無缺漏、遺失文件,保存完好。為了配合酒店改制工作,總辦在自身工作非常繁忙的情況下,加班加點,不辭辛苦,不計報酬,及時完成了各種報告、文件及有關材料達幾十份的起草工作,并按要求進行了裝訂、呈送、發(fā)放,較好地完成了各項文字材料工作任務。(6)、加大對外宣傳報道力度。今年,總辦在做好各類文件材料

8、起草的基礎上,還大力宣傳報道酒店在兩個文明建設中所涌現的先進典型,樹立了酒店良好形象。據統計,今年本部室共計有篇作品發(fā)表在中國旅游報、日報及晚報等新聞媒體上。四、搞好酒店內部協調,落實酒店的重大決策。根據總辦職能,我部今年注重與各部門的聯系與銜接,協調了各部門的工作,及時協調解決了一些因銜接不到位而耽擱的事務,同時,起到了領導層與管理層之間的橋梁紐帶作用,將領導層的安排、指示及時貫徹、傳達,將部門的有關意見及時反饋,加強了與各部室之間的聯系,同時,我部還對酒店的各項措施決定的落實情況進行督促,并每月編匯工作會議紀要,使酒店各部門工作月月有計劃,月月有安排,月月有行動。先進集體事跡材料范文二_年

9、,_礦綜采隊圍繞“高產、高效、安全、和諧”的工作目標,在環(huán)境艱苦、生產條件特別困難的情況下,以敢為人先的拚搏精神,突出高產創(chuàng)效益,狠抓質量保安全,強化培訓提素質,生產運行嚴管理,創(chuàng)造性地開展工作,使全隊的整體工作實現了跨躍式發(fā)展,全隊杜絕輕傷以上事故,消除了嚴重“三違”現象,實現安全生產252.203萬噸,切實發(fā)揮了主采隊的作用。(一)規(guī)范機制,強化落實,以嚴細管理貫穿安全生產全過程。按照公司嚴制度、嚴管理的要求,綜采隊始終堅持從嚴治隊的思路,以加強基礎管理為重點,不斷修訂完善隊管理機制,制定了一整套切實可行的管理和考核辦法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和實效性。在制度的執(zhí)行上,

10、堅持公平公正公開,嚴格考核獎懲,區(qū)隊管理步入規(guī)范化、制度化、嚴細化的軌道,實現了工作質量、效率、效益和安全水平的新提升。(二)加強管理,提高設備完好率和開機率。在采場地質構造復雜、現場環(huán)境惡劣的條件下,針對綜機設備管理難度大和檢修工作量增大的實際,堅持以有效協調安排、加快檢修節(jié)奏、提高工作效率的措施保證檢修質量,堅持注重細節(jié),從潤滑、緊固、冷卻、過濾、清潔、防塵等細小環(huán)節(jié)抓起,認真檢查問題,及時整改問題,嚴禁設備帶病運轉,有效降低了事故率,提高了設備運行質量和開機率。機電設備事故萬噸影響生產時間始終控制在2分鐘以內,為實現穩(wěn)產高產提供了強有力的保證。(三)嚴細管理,力保全年安全生產。隨著工作面

11、不斷向深部開采,大斷層、地壘等惡劣地質變化也不斷出現,由于該面地質條件復雜多變,自然斷層多、頂板破碎且落差較大,最大頭尾落差達16.8米,工作面一度出現竄頭竄尾現象。尤其是進入4月份以來,工作面出現全斷面地壘,長100多米,最高達2.6米且硬度高,給隊生產、安全帶來很大壓力。針對這種嚴峻形勢,隊領導迅速召開班子會,面對困難,統一思想,制訂措施,積極探索綜采工作面過斷層的新工藝、新方法,采用化學元料馬麗散進行注膠,強迫斷層破碎帶固定,使破碎的煤矸增強抗壓能力,防止頂板冒頂和片幫,有效解決了安全順利過斷層的難題,為8109工作面過斷層提供了科學的依據,積累了寶貴經驗。另外,在過地壘時,隊領導和技術

12、人員一道蹲現場,及時掌握工作面地質狀況變化,積極分析p 、制定解決問題的最佳方案。隊領導經深思熟慮后,決定實施綜炮結合,炮采先行的采煤方法度過難關。生產過程中,為準確把握炮眼位置、角度,專門責成技術高手打眼,從而確保了深度適中,角度準確,裝藥適量,達到了打眼,放炮,卸巖一次性成功,較好的解決了生產過程中的難題,為在惡劣地質條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。在進入8109大傾角工作面后,為有效控制工作面上竄下滑,確保井下安全生產,該隊借鑒現代化管理理念,對傳統的工序工藝進行整改,摸索出一整套綜采管理的新方法,有效控制了支架下滑、煤機打前梁,支架咬架、工作面上竄下滑等現象。在這樣的困難條件下,

13、實現安全生產全力完成公司生產奮斗目標,工程質量優(yōu)良率達100%,且設備無損壞,實現安全生產。8月份,為了確保8工作面穩(wěn)裝任務的順利完成,該隊領導和技術員到現場跟班指導,及時提出了分組包干、責任到人等有力措施,并親自指揮管理,使得在8工作面穩(wěn)裝中,提前完成穩(wěn)裝任務,并且一次試產成功無任何輕傷事故發(fā)生,當日便生產原煤3000多噸,得到了公司領導和職工的一致好評。十月份,該隊又擔負起8工作面安全生產,8109工作面搬家和8111工作面穩(wěn)裝的重任,在時間緊和干部職工缺乏的情況下,克服困難,順利實現搬家倒面,創(chuàng)造了安全、高效、低耗,無輕傷以上事故的好成績。(四)強化業(yè)務技術培訓,隊伍整體素質實現質的提升。6月份綜采隊形成一隊兩面,由于人員缺乏公司新招來一批工人,他們的文化水平參差不齊,因而,采取班前每日一題、每月一考、每季度進行一次綜合考核評定獎懲的形式,提升培訓效果,并做到培訓經?;?、制度化、實效化,為安全生產創(chuàng)水平提供了有力的人才和技術保證。(五)大搞設備技術革新,提高裝備性能和生產效率。他們始終堅持把技術創(chuàng)新當成設備管理的升華,認真在實踐中尋找、發(fā)現設備、生產

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