衛(wèi)生聘用合同(合同范本)

1、第 PAGE18 頁(yè) 共 NUMPAGES18 頁(yè)衛(wèi)生聘用合同(合同范本)( 合同范本 ) )甲方：乙方：日期：年月日合同 / Word 文檔 / 文字可改衛(wèi)生聘用合同( ( 合同范本) )Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit 實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 2 頁(yè)衛(wèi)生聘用合同

2、( ( 合同范本) )衛(wèi)生聘用合同范文一甲方(聘用單位)名稱: 乙方(受聘人員)姓名：性別 民族 出生年專業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、 聘用合同期限：本合同期限為 年自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)二、聘用崗位及職責(zé)要求(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。說(shuō)明：本合同書適用于約束雙方共同履行責(zé)任和義務(wù)、闡明雙方需要在期限內(nèi)履行的義務(wù)?？捎糜陔娮哟鏅n或打印使用（使用時(shí)請(qǐng)看清是否適合您使用）。實(shí)用范本| DOC

3、UMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 3 頁(yè)(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效 考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所

4、需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定，實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 4 頁(yè)對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定

5、的各項(xiàng)福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。六、 聘用合同的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 5 頁(yè)變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(三) 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 聘用合同變更書 ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排

6、其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具工作崗位調(diào)整通知書 對(duì)本合同作出相 應(yīng)的變更。七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具解除聘用合同 證明書 (附件三)。實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 6 頁(yè)八、 聘

7、用合同的終止(一)有下列情形之一的，本合同即行終止:1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具終止聘用合 同證明書 (附件四) ，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)_年_月_日 年 月 日衛(wèi)生聘用合同范文二聘用單位(甲方)：受聘人員(乙方)：一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在甲乙實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 7 頁(yè)雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。二、聘用合同期限：自 年 月 日起至

8、年 月 日止，為期三年。三、甲乙聘用乙方在本院 崗位工作。四、甲方每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方交納當(dāng)年養(yǎng)老金全部的百分之六十,乙方應(yīng)交納當(dāng)年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按年交納;醫(yī)療保險(xiǎn)甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利，以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。

9、乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 8 頁(yè)(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存。(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同;1、在期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;2、連續(xù)曠工超過(guò) 10 個(gè)工作日或者 1 年累計(jì)曠工超過(guò) 20 個(gè)工作日的;3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果

10、的;5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;6、違反計(jì)劃生育政策; 實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 9 頁(yè)7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期

11、、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 1 至 4 級(jí)喪失勞動(dòng)能力;4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;5、正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;6、屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 10 頁(yè)(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：1、在試用期內(nèi)的;2、考入普通高等學(xué)校的;3、被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的;4、依法服兵役的;5、除前四項(xiàng)情況外，乙方提出解除聘用合同未能

12、與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6 個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。(七)本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 11 頁(yè)(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同終止：乙方參加入編招聘考試，錄用時(shí)。

13、(九)甲方與乙方解除聘用合同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，衛(wèi)生局備案一份。甲 方：乙 方：甲方法定代表人：簽訂日期：_年_月_日 實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 12 頁(yè)衛(wèi)生聘用合同范文三聘用單位(甲方)：受聘人員(乙方)：一、本聘用合

14、同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。二、聘用合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，為期三年。三、甲乙聘用乙方在本院 崗位工作。四、甲方每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方交納當(dāng)年養(yǎng)老金全部的百分之六十,乙方應(yīng)交納當(dāng)年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按年交納;醫(yī)療保險(xiǎn)甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、

15、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 13 頁(yè)乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利，以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存。(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同;1、在期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;2、連續(xù)曠工超過(guò) 10 個(gè)工作日或者 1 年累計(jì)曠工超過(guò) 20 個(gè)工作日的;

16、3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 14 頁(yè)職，造成嚴(yán)重后果的;5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;6、違反計(jì)劃生育政策;7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考

17、核仍不合格的。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 1 至 4 級(jí)喪失勞動(dòng)能力; 實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 15 頁(yè)4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;5、正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;6、屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：1、在試用期內(nèi)的;2、考入普通高等學(xué)校的;3、被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國(guó)家

18、公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的;4、依法服兵役的;5、除前四項(xiàng)情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6 個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。(七)本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)實(shí)用范本| DOCUMENT TEMPLATE勞動(dòng)合同第 16 頁(yè)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí)，聘