優(yōu)選版：怎么跟公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信（寫作材料）VIP

1、 怎么跟公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信 犯了錯(cuò)誤，要準(zhǔn)時(shí)給公司領(lǐng)導(dǎo)寫道歉信懇求原諒，放錯(cuò)道歉，天經(jīng)地義，何況這也更有益于自己接下來的工作生活。以下是我給大家整理的怎么跟公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信，盼望對大家有所關(guān)心，歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。 怎么跟公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 于_年_月_日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的_x發(fā)生摩擦而大打出手。 此番在公司打架，著實(shí)的讓您絕望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。 面對錯(cuò)誤，我感到特別的愧疚與難受。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的沖突沖突，后果是嚴(yán)格的，影響是惡劣的。我必需為此作出深刻反省，經(jīng)過

2、一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我肯定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思索問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。 經(jīng)過這次事情，我深刻的熟悉到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)當(dāng)和諧相處，和諧進(jìn)展，而不應(yīng)當(dāng)由于一些小事而大動干戈，特殊是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，懊悔莫及，從小，老師就教育我們，要心胸寬廣，認(rèn)仔細(xì)真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)受了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳

3、石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)受，卻讓我明白了許多做人處事的道理，有些道理，必需要自己親身經(jīng)受了以后，才能真正的大徹大悟。 人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)受，有太多人需要去接觸。經(jīng)受一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會漸漸磨平，生活中必需學(xué)會去看待、寬容、包涵身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。 同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教育，讓我懂了許多學(xué)問，讓我進(jìn)步了，也讓我熟悉到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。對于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會有任何看法。同時(shí)，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出樂觀的貢獻(xiàn)。我

4、懇請您的原諒! 此致 敬禮! 怎么跟公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): x月x 日，在_的時(shí)候，我由于對單位的決議有一點(diǎn)自己的看法，政見有所不同，和領(lǐng)導(dǎo)爭論時(shí)心情了一點(diǎn)，造成了吵架的大事。幾天來，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻道歉，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但

5、近年來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心在使我感到暖和的同時(shí)，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。 同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。眾所周知，領(lǐng)導(dǎo)的打算才是單位綻開工作的指向標(biāo)，也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的狀況，我卻和領(lǐng)導(dǎo)吵架，這充分說明，我從思想上沒有把領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在

6、自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)特別危急的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)格的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的準(zhǔn)時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出道歉的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各個(gè)崗位上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準(zhǔn)時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，假如在我們這個(gè)集

7、體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)格的，影響是惡劣的。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何看法。同時(shí)，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。 此致 敬禮 怎么跟公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 20_年4月28日在接待某擦擦過程中，我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了特別不利的影響，嚴(yán)格影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。 我現(xiàn)在已經(jīng)深刻熟悉到自身工作

8、負(fù)面表現(xiàn)，是我個(gè)人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻熟悉到事情嚴(yán)格性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對我的過錯(cuò)，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在肯定的程度上賜予原諒!我也情愿接受公司對我的個(gè)人懲罰。 在_這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了許多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)受都是我一筆珍貴的財(cái)寶。我為在_的這段工作經(jīng)受而驕傲! 由于我個(gè)人的緣由，給公司造成了特別不利影響，懇求給與記大過處分。 假如依據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿足，

9、我無怨言，并且我在此嚴(yán)肅向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾： 1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)隱秘; 2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。 此致 敬禮! 怎么跟公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。 這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上消失的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁心情。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心使我感到暖和的同時(shí)，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這

10、次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。讓陳經(jīng)理絕望了!請接受我對您真誠的道歉。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，假如在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)格的，影響是惡劣的。 怎么跟公司領(lǐng)導(dǎo)道歉信5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事 12月11日，在進(jìn)入工廠時(shí)，我犯了一個(gè)嚴(yán)格的錯(cuò)誤，進(jìn)入速通門時(shí)未刷卡，強(qiáng)行通過門崗，并且沒有聽從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴(yán)格違反了北京奔馳管理制度了。 此后，我仔細(xì)反思，深刻熟悉到了自己的錯(cuò)誤，對發(fā)動機(jī)的“十大行為規(guī)范”我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠。 在此，我真誠的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。 我對自己的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了具體反思。 始終以來，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)到處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。 而這次嚴(yán)格的違規(guī)大事使我深深感到自己的不足，平安意識不高、對公司平安制度不理解、從思想上沒有加以重視。 現(xiàn)在接近年底，生產(chǎn)任務(wù)重，平安工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對各位同事。 這件