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文檔簡介
1、 公司簡易員工辭職申請書模板 公司簡易員工辭職申請書模板1 尊敬的經理: 您好! 經在貴公司工作長達一年之久,我自身專業(yè)技能和綜合素質得到較大提升。和同事們一齊工作,很歡樂。同事們關系融洽。工作的歡樂與辛酸,增強了我個人對社會的適應性。但由于個人成長環(huán)境、心理素質、低壓環(huán)境下的抗拒力不足,造就了一個身心薄弱、職業(yè)素質低下的不稱職的工作人員,他就是我。 我在貴公司這段時期,行業(yè)業(yè)務、專業(yè)技能大幅提高,但工作適應性一向處于探索階段。 論行業(yè)業(yè)務,這也算是我畢業(yè)后初次對鋼鐵行業(yè)領域的信息進行深入學習的地方。從不懂到了解,從 了 解到熟悉,我感覺到了自我的成長??吹阶晕铱焖俪砷L起來,我很歡樂,因為我的
2、工作效率比以前大大提高,不再為業(yè)務不清而工作遲遲難以推進。 專業(yè)技能方面,從一個剛剛畢業(yè)的學生程序設計這方面的知識僅存理論,到熟練應用到工作業(yè)務當中,我很高興。我看到了自我的成長,理論知識的重要,學以致用的自豪。 工作適應性這方面,我做的不足。我是一個剛剛畢業(yè)的學生,我滿身的精力、熱情,有的是新想法、見解,自畢業(yè)之后,我感覺我當以自我的知識才干為企業(yè)單位做出自我的奉獻。但有時我的想法能得到垂青,有時卻冷遭批評。四處碰壁以后,得到一條規(guī)則:自我的想法也許不成熟,自我的熱情、主動進取到最終只能是徒勞,給自我?guī)淼闹皇谴蠹业睦涑?、批評。經過激烈的討論以后,我深感難受,做一個有思想、能把自我的見解講解
3、出來的工作人員難,能被自我的領導理解更難,這也許是我個人本領不足,不能說服領導,但有時的說服又怕誤導領導的決策,我真的很為難工作!所以我不能說出我的想法,預測出問題的地方,也不能說,我只能本分工作,別無他心。但這又不是我自我,我在此環(huán)境下怕是會出精神問題了。能遇企業(yè)決策力強、執(zhí)行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導,才是上策。若不能在此施展拳腳,展我才、出我力,處處禁錮,身心受累,這不是一個想快速成長、確定自我職業(yè)發(fā)展、認清自我的一名工作人員想做的事情。 歸根結底,是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作,無新思想、新想法,不展自才,踏實工作,每月領月薪,這也是一種適應。
4、但這不屬于我。我也不會選擇這種適應。對于我,也許只能選擇離開。給別人留個空間吧,讓出自我的一片地方,讓能適應這種環(huán)境的人來適應這種環(huán)境。 對于別人,我不會做出評價,我也不能做出評價。我們不能改變別人,只能由別人去自我認識自我,不能認清者,是自癡,能在外部環(huán)境異化以后想到自身的原因進行總結者,是自明。自明者,才是卓越的領導。因為事物發(fā)生變化,不論是質,還是量,總之是有必須原因的。 對于我所參與的工作,我每一天都在認真工作,我相信我是個職責心感強的人,鑒于空氣環(huán)境壓抑,暫時不能茍活。我離開職位后,我會安置我的工作由后人接下來。 對于此刻工作狀況,我就多說一句,問題是有的,有的也是很關鍵重要的。能否
5、執(zhí)行到位,落實到工作中,在上線之前解決,這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字:監(jiān)督。監(jiān):必須要監(jiān)我們的工作空檔,因為有問題但不必須會有人落實,這在將來是很危險的,而且這個工作經理必須要做。督:敦促,工作進度方面必須要敦促,不然,最終只能是關鍵點上突擊,忽視過程。 對于工程項目來說,我算是對不起公司了,因為大家都明白此刻是什么時候,我此刻離開,說實話我也不想這么就走了。這不仁義,也不道義。于人于理都是講不通的。 最終祝愿我公司計質量項目成功上線,祝公司各位同仁每一天心境歡樂。就此停筆! _年_月_日 公司簡易員工辭職申請書模板2 尊敬的黃老師: 您好! 首先,感謝入職以您對我一如既往的
6、栽培和信任,您是我職業(yè)生涯中的第一任上司,一直以一顆長輩兼朋友的心,寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾,在這里真誠的向您道一聲:謝謝!感謝您以身作則,處處關注細節(jié),讓我養(yǎng)成了良好的工作習慣和態(tài)度,這一切將使我受用終身。 公司的高層領導和主管都是很低調地在做一些實事,大家有目共睹,所有人都在努力創(chuàng)造一個相對和諧的工作氛圍,到目前為止我并沒有遇到非常復雜的人際關系和工作壓力,很幸運我有這樣一個職業(yè)開端。 現在的我,還很不成熟,也深知每個公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足,由于主體的主觀性,必然造成關注點的不同。記得剛入職的時候,我總是有諸多疑惑和不解,黃老師不厭其煩地為我剖析根,并鼓勵我站在不
7、同的視角審視現狀。現在的我終于可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性,也學會了經受。改變是一個動態(tài)的過程,經過量變才有質變,7個月以,我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經營下悄然蛻變,在這里,祝黃老師在今后的日子里事業(yè)上不斷突破! 在年前的一次談話中,王老師對我講:剛畢業(yè),應該在一個企業(yè)里呆上4年,沉下去做事,學會深度的溝通,必須能夠適應企業(yè)各個時期的異化。黃老師之前也曾多次給我做職業(yè)規(guī)劃并描述遠景。你們在工作中的只字片語,樸實的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個人聚餐,黃老師講了自己的奮斗歷程,那一天我們三個都深受震撼:有一種精神,是您有而我們缺乏的,那就是挑戰(zhàn)自我的意念吧! 辭
8、職的理由向您羅嗦好多次了,就不再反復了。特別能夠理解您,有的事情不由黃老師做主,但仍然感謝您為我多次爭取。最后一次,向您確認這個問題的時候,仍然不能得到肯定的回答,也堅定了我離開的步伐,根據我的許諾,站好1號之前最后一班崗,絕對不因為我的離開讓同事手忙腳亂。 此次,向您提出正式辭職,也是最后一次,希望能夠得到您的理解和支持! _年_月_日 公司簡易員工辭職申請書模板3 尊敬的領導: 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司以后,由于公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激! 由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感
9、到力不從心,為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發(fā)展,經過深思熟慮以后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。 非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經歷于我而言特別珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。 祝:公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業(yè)績越來越好、步步高升! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。 此致 敬禮! _年_月_日 公
10、司簡易員工辭職申請書模板4 尊敬的_人力資源部: 您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。 來到公司大概兩年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近兩年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近兩年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?望批準我的
11、申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。 離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與之后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。 最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福! 此致 敬禮! _年_月_日 公司簡易員工辭職申請書模板5 尊敬的韓總: 作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。 我的第一份工作是在
12、酒店,我最青春的三年也是在酒店渡過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處世、如何工作在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,并且它一直陪伴著我,直到我離開 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20_.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭
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