2022產(chǎn)科護士工作總結(jié)例文

1、第 PAGE15 頁 共 NUMPAGES15 頁2022產(chǎn)科護士工作總結(jié)例文工作匯報/工作方案/護士工作總結(jié)姓名：_單位：_日期：_編號：YB-ZJ-04581320_ 產(chǎn)科護士工作總結(jié)范文Work summary of 20_ obstetric nurse 20_ 產(chǎn)科護士工作總結(jié)范文產(chǎn)科護士工作總結(jié)范文(一)我進修學習的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進展耐心的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的

2、時刻，在這時給予貼心關(guān)心是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的效勞態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的理論中進步和豐富自己。每天的工作充實而又繁忙，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處標準自己的言行，努力做對每

3、一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間互相查漏補缺，超前效勞，培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)歷;經(jīng)歷必須不斷總結(jié)、反思、 總結(jié)簡介：本護士工作總結(jié)主要對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié)，分析p 和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)歷教訓，探索事物的開展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體，本內(nèi)容已經(jīng)過排版和校對，請放心下載使用。理清思路，醫(yī)學，教育網(wǎng)搜集整理對理論是非常有實際意義的。常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一

4、個科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與交融，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結(jié)一致、群策群力、發(fā)奮努力、共赴目的的團隊家園。兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次珍貴的學習時機。目前正值獨山子大開展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大開展最好的詮釋。編后語：以上就是由為您提供的產(chǎn)科護士工作總結(jié)范文，希望給您帶來幫助!編后語：以上這份“產(chǎn)科護士工作總結(jié)范文”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子，希望對您寫工作總結(jié)有所幫助!產(chǎn)科護士工作總結(jié)范文(二)尊敬的各位領(lǐng)導：

5、你們好!轉(zhuǎn)眼間，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里，我學到了很多也收獲了很多，在科室領(lǐng)導與同事的支持和幫助下，我也成長了很多，在為人處事方面變得更加得體，不會再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術(shù)程度方面也有很大的進步。今年過的非常充實而且有意義，在學習上，嚴格要求自己，勤奮好學，根本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能，純熟的掌握了專科知識和操作，除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴張，廣泛的涉取其他學科的知識，從而進步文化素養(yǎng)。在工作上，我積極配合領(lǐng)導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作，做好根底護理，嚴格執(zhí)行無菌操作，和三查七對制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯(lián)絡(luò)

6、實際，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的教師請教，努力進步自己的業(yè)務(wù)程度，對待患者能文明禮貌的效勞，做到舉止文明，態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極和患者溝通，及時理解他們的心理動態(tài)，以便讓患者承受更好的治療。上半年，護理部組織全院護士人員技術(shù)操作考核，這給了我很大的壓力，護士長組織我們每天抓緊時間練習，還專門有小教員指導與考核，只要一有時間就開場操作，重復做著同樣的動作，幾十遍的練習，有時候真的覺得很累，想過要放棄，但是一看到同事們都在認真的練習，我也堅決了決心一定要練好。等級評審是全院今年的一件大事，全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力量，整理資料，補記材料。我們科也不例外，全科人員

7、上下齊心，都為迎評做著準備。科室要整理資料，同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作，經(jīng)常是下了夜班也不回家，在科里整理資料，但是大家都沒有任何怨言，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準備，大家都很快樂。聽說等級評審的專家要來我們科室時，大家都非常的緊張，害怕出錯，影響評審結(jié)果，科室領(lǐng)導安撫大家，不要緊張，和平時一樣，按規(guī)程操作。第二天，大家懷著沖動的心情等待著專家來我們科檢查指導工作，當專家來時我們科室人員熱情接待，主任做了精彩的匯報，當?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時，大家心里的一塊石頭也算是落了地?；叵肫疬@一年經(jīng)歷的種種，有許多事都歷歷在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出謀劃策，忘不了

8、大家一起歡笑、一起難過，這些都將是我以后人生中最珍貴的一筆財富。當然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學習上，有時仍有急躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步進步，這都是我今后需要改良和進步的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；貞涍^去，有許多進步和進步，同時也存在一些缺乏;展望將來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克制缺乏。為了醫(yī)院的美妙明天而奉獻自己的一份力量!產(chǎn)科護士工作總結(jié)范文(三)這一

9、年祖國喜迎 60 周年，全黨落實科學開展觀，新醫(yī)改如火如荼進展著，以擴大根本醫(yī)療的覆蓋面。而我個人那么在產(chǎn)科二病房度過了愉快的一年。工作中可以深化淺出地對產(chǎn)后婦女進展母乳喂養(yǎng)、新生兒護理和產(chǎn)褥期護理的安康宣教，純熟進展新生兒沐浴、喂養(yǎng)等專項操作，認真細致進展新生兒和待產(chǎn)婦產(chǎn)程的病情觀察，純熟配合正常分娩百余例，對妊高征、糖尿病、甲亢等高危妊娠產(chǎn)婦的病情可以理論聯(lián)絡(luò)實際，融會貫穿地學以致用。另外參與十余例新生兒搶救，參與 1 例胎盤植入產(chǎn)后出血產(chǎn)婦的搶救。全年工作兢兢業(yè)業(yè)，無過失事故和護患糾紛發(fā)生，得到產(chǎn)婦和同事肯定。此外參與門診產(chǎn)婦學校孕婦安康教育材料的編寫，促進科室安康教育標準化。協(xié)助護士長

10、為門診產(chǎn)婦學校講授產(chǎn)前安康教育內(nèi)容并參加了北京婦產(chǎn)護理學會的相關(guān)培訓。此外在工作中認真指導見習和實習同學，積極協(xié)助帶教教師完本錢病房的帶教工作。總之，在這個和諧溫馨的環(huán)境里，我度過了愉快一年，希望將來一年在科研和工作中獲得更大進步。產(chǎn)科護士工作總結(jié)范文(四)為推進護理隊伍建立，深化溫馨護理效勞，為患者提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境，為護理人員營造一個團結(jié)協(xié)作、積極進取的工作氣氛，護理部于 20_ 年 5 月在全院范圍內(nèi)開展“溫馨護士站”活動，我科積極響應(yīng)護理部的號召制定了“溫馨護士站”活動方案并組織施行。自開展活動一年多以來，全科護士堅持以孕產(chǎn)婦為中心，以進步護理技術(shù)含量、知識含量和效勞質(zhì)量為指導思想

11、，努力構(gòu)建一個溫馨、和諧的愛嬰病區(qū)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、營造溫馨、舒適的病房環(huán)境。1、 病房大廳設(shè)有家屬休息區(qū)，在醫(yī)生查房及進展治療時播放母乳喂養(yǎng)及新生兒護理宣教錄像供家屬觀看;病房內(nèi),一系列家庭化的設(shè)施,如印花的床上用品、冰箱、彩電、矮柜、沙發(fā)、衛(wèi)生間等,讓孕婦有回到家的感覺。2、美化病區(qū)的環(huán)境，更換陳舊的板報，病區(qū)內(nèi)使用統(tǒng)一的粉色作安康宣教板報，圖文并茂，增加孕產(chǎn)婦及家屬的感性認識，深受喜歡;同時定每月的月底為科室的衛(wèi)生清潔日，協(xié)助孕產(chǎn)婦進展生活護理，清理病區(qū)各通道及衛(wèi)生死角等保持病區(qū)通暢、亮堂、整潔。二、標準護理行為及效勞流程。1、 為使孕婦從踏入病房的第一刻起就感覺到賓至如歸的效勞,

12、我們改變了傳統(tǒng)的接診流程,制定了接診入院孕婦的溫馨流程：孕婦持住院證到病室時護士馬上起身站立,面帶微笑,向孕婦問好,熱情接待孕婦，為孕婦稱體重，測量生命體征，并介紹主管醫(yī)師、責任護士、同時向病人及家屬詳細介紹病房環(huán)境，包括護士站、醫(yī)生辦公室等詳細位置，住院須知、母嬰同室探視陪伴制度等。引導、攙扶或推送孕婦到病床介紹病室設(shè)施及其使用，讓孕婦在第一時間就感受到人性化的關(guān)愛。2、護理人員主動熱情接待孕婦,對孕婦及家屬提出的問題,擔任首問負責制的護士,對本職范圍內(nèi)的必須給予及時有效的應(yīng)答;對超出本范圍的要及時匯報護士長,不對孕婦及家屬提出的問題不聞不問，讓孕婦或家屬有問而來,滿意而去。(請你繼續(xù)關(guān)注好

13、：、 嚴格醫(yī)院規(guī)章制度，按照醫(yī)德標準，培養(yǎng)護士良好的素養(yǎng)。護士上崗時儀表端正，著裝標準，不佩帶手飾上崗，不濃裝艷沫;對待孕產(chǎn)婦及家屬和來訪者態(tài)度和藹，禮貌待人;工作時做到四輕：說話輕，操作輕，關(guān)門輕，走路輕;不扎堆聊天，不議論病人隱私，不與病人議論與工作無關(guān)的內(nèi)容。4、為出院產(chǎn)婦送溫馨：出院當天由責任組長為所有出院的產(chǎn)婦講解飲食與營養(yǎng)、活動與休息、清潔衛(wèi)生、用藥、避孕、母乳喂養(yǎng)以及新生兒護理等方面的相關(guān)知識,講解出現(xiàn)異常情況的應(yīng)對措施以及產(chǎn)后復查、新生兒預防接種的時間、辦理出生證的流程等,并告知熱線咨詢 ,以便出院后遇到問題時隨時與我們聯(lián)絡(luò)。四、落實根底護理職責，改善護理效勞1、 明確臨床護士

14、應(yīng)當負責的根底護理工程及工作標準，履行根底護理職責，標準護理行為，改善護理效勞。加強晨、午及晚間的護理，主動為病人提供各種生活上的便利，協(xié)助病人解決困難。2、 明確臨床護理效勞、效勞工程和工作標準。按照分級護理的效勞、效勞工程為患者施行病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復和安康指導等。五、護理過程中表達人性化 1、在靜脈輸液操作中融入了溫馨語言效勞。輸液前詢問孕產(chǎn)婦的需求,做好解釋,協(xié)助大小便,告知所用的藥物以及藥物有可能出現(xiàn)的不良反響,讓其能理解;穿刺過程中詢問孕婦的感受;假設(shè)一次穿刺不成功時,護士均能用誠懇的語言說:“對不起,給你增加了痛苦,實在抱歉”,用語言效勞來彌補技術(shù)上的缺陷;輸

15、液過程中,定期巡視,理解孕產(chǎn)婦需求和輸液情況并協(xié)助護理嬰兒,使其感受到護士的溫暖和關(guān)愛。2、為產(chǎn)婦行會陰沖洗、乳房護理或指導母乳喂養(yǎng)時施行人性化護理:會陰沖洗、乳房護理時指導探視人員分開病房，在操作時盡量遮擋隱私部位,操作完畢應(yīng)盡快為產(chǎn)婦穿好衣褲或蓋上被子后才分開病房,讓產(chǎn)婦感受到被尊重和關(guān)愛。3、 新生兒護理過程中施行人性化護理:在為新生兒沐浴、撫觸、游泳時,室內(nèi)播放優(yōu)美的輕音樂,護士用關(guān)愛、親切的語言,輕柔為其沐浴、按摩、協(xié)助游泳,讓寶寶不再恐懼,使其感受到愛的關(guān)心。六、存在問題：1、護理工作中缺乏主動效勞意識，時常不能做到效勞于孕產(chǎn)婦開口之前，不能主動幫助其解決實際問題。2、年輕護士缺乏

16、與病人及家屬溝通交流的技巧。3、護士的整體素質(zhì)有待進步。在施行人性化護理的過程中,不僅要求護士有過硬的護理技術(shù),還要有豐富的專業(yè)知識才能正確評估孕產(chǎn)婦及新生兒的全面狀況,根據(jù)存在的問題主動采取相應(yīng)的護理措施,及時滿足孕產(chǎn)婦的需要,及時主動幫助孕產(chǎn)婦解決實際問題。溫馨護理效勞是一種創(chuàng)造性的、個性化的、整體的、有效的護理形式。集中表達在對病人的價值,即對病人的生命與安康、病人的權(quán)利和需求、病人人格和尊嚴的關(guān)心和關(guān)注,它是一種對護理真善美追求過程的認識和情感,也是理論人性化護理效勞的行為和標準。通過“溫馨護士站”活動的開展,使護理人員自覺地為孕產(chǎn)婦提供人性化效勞,使護理工作以孕產(chǎn)婦為主導,尊重其生命

17、價值、人格尊嚴,滿足孕產(chǎn)婦的根本需求和根本愿望。我科將深化貫徹落實我院護理部 20_ 年創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程”活動的要求，認真理論科學開展觀，堅持“以病人為中心”，進一步標準臨床護理工作，實在加強根底護理，改善護理效勞，進步護理質(zhì)量，保障醫(yī)療平安，努力為孕產(chǎn)婦提供平安、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理效勞。產(chǎn)科護士工作總結(jié)范文五)踏著匆忙的腳步，20_ 年在不經(jīng)意間與我們揮手辭別。回憶消費技術(shù)科一年來的工作，有進步，有成功，面對低迷的市場、快捷的消費，在公司消費部及兄弟單位的大力支持下，分廠干部職工緊緊圍繞消費經(jīng)營方案，本著“平安環(huán)保、節(jié)能高效”的消費宗旨，以提升高爐技術(shù)程度為重心、控制本錢為核心，強化

18、根底管理，優(yōu)化原料構(gòu)造，狠抓爐內(nèi)冶煉，強化現(xiàn)場管理 ，加強設(shè)備點檢，實現(xiàn)了消費的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了公司消費下達的各項任務(wù)，使消費運轉(zhuǎn)保持發(fā)揮了“效益先鋒”的作用，真正挑起了煉鐵系統(tǒng)消費龍頭的大旗。作為消費技術(shù)科是分廠的中心管理樞紐，考核落實協(xié)調(diào)分廠全面工作基點，消費技術(shù)科就 20_年全面工作做如下總結(jié)。一、分廠消費經(jīng)營方案指標完成數(shù)據(jù)：二、管理考核、制度標準落實情況三、設(shè)備管理落實、設(shè)備利用率情況及數(shù)據(jù)四、區(qū)域現(xiàn)場管理落實情況：1、根據(jù)分廠理念推行區(qū)域化管理，建檔設(shè)區(qū)域，實現(xiàn)各區(qū)域?qū)Ｈ素撠?，保持現(xiàn)場全天衛(wèi)生整潔標準，創(chuàng)造適宜的消費生活環(huán)境，按現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域劃分職責，知道你的區(qū)域所在的位置，各工

19、段長及職工理解分廠“明確分工，責任到人”的目的。通過此區(qū)域責任的施行，使得公司件件事，3#爐螺紋鋼認證，4#爐浙江物產(chǎn)投資、廣東物產(chǎn)投資，省市環(huán)保檢查、回查，國家環(huán)?？偩值臋z查、回查等等大事，對一煉鐵廠整潔形象得以肯定。另外根據(jù)區(qū)域劃分月月有考核有獎勵，考核區(qū)域 53 項，整改項 90 多項，獎勵 26 項，大大推進現(xiàn)場區(qū)域衛(wèi)生責任意識，受到能環(huán)保部領(lǐng)導的好評。2、分廠制定環(huán)保事故應(yīng)急預案，成立現(xiàn)場治理小組。對廠區(qū)主要污染點進展排查，逐項制定治理措施，落實責任人。合理規(guī)劃廠區(qū)設(shè)立多個備件存放點，廢鋼點各種原材料場地合理規(guī)劃，到達了定置管理要求，結(jié)合公司開展的環(huán)境綜合治理活動，分廠成立環(huán)境綜合治

20、理活動小組,重點制定出鐵廠煙塵治理方案，上料系統(tǒng)粉塵治理方案，原料作業(yè)區(qū)成立潔聚美化活動圈，對中轉(zhuǎn)站粉塵進展控制;對散裝原料進展苫蓋，對廠區(qū)進展綠化，現(xiàn)場不定期噴水，組織義務(wù)勞動清理崗位、設(shè)備、現(xiàn)場衛(wèi)生并長期保持，通過以上措施使粉塵、 煙塵排放量大大降低，現(xiàn)場整潔，順利通過國家環(huán)保檢查。3、高爐消費環(huán)環(huán)相扣，設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)是爐況順行的保障，結(jié)合消費實際，積極推行區(qū)域化管理，實現(xiàn)了個人才能、職責、利益的有機結(jié)合，極大地調(diào)動了員工主觀能動性，設(shè)備的日常檢點、維護落到實處，各種隱患得以及時處理，在大幅降低高爐外圍設(shè)備影響的同時，確保定修制度順利施行和延續(xù)，為進一步進步現(xiàn)場管理程度奠定有力根底。4、科學管控原燃料客觀的說，今年的原燃料條件較去年大幅度下降，主要表如今外購礦粉種類頻繁變化、成份波動較大，焦炭質(zhì)量下