員工聘用合同協(xié)議書萬能模板范文

1、員工聘用合同協(xié)議書萬能模板范文聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的，這一點是雙方自由表達意愿 的前提，也是雙方實現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位是用人的一方，自愿達成 協(xié)議時，聘用合同才成立。更多合同范本點擊用人合同觀察。員工聘用合同協(xié)議書萬能模板1甲方：乙方：（以下簡稱甲方），因工作需要聘用為保潔員（以下簡稱乙方）。為確 定雙方責任，經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議如下：一、清掃工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元補貼。二、甲方應向乙方每年發(fā)放具有平安保障作用的標志服二套。三、上崗時間及方式.四月到九月上路時間：上午7： 00-10： 30,下午3： 00-7： 00;十月到第 二年三月上路時間：上午8

2、： 00-11： 30,下午2： 00-6： 00,周日休息，周五, 周六上午上班，其它時間全天上路清掃。.保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標志服，工作時須逆道清掃路面，以保 障人身平安。四、保潔員工作內(nèi)容。.保持高速公路路面平整潔凈（囊括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側(cè) 縫隙內(nèi)的雜草清除;冬季積雪的清除。）.及時對路面中央分割帶內(nèi)垃圾進行清揀（囊括飲料瓶,塑料袋,方便面袋， 紙屑和其他雜物），用包帶走。.定期對隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀，用包帶走。.乙方必須隨身攜帶手機，在6： 00-20： 00保持手機處于正常狀態(tài)，以 備工程部隨時安置保潔任務(wù)和檢查上路情況。.有以下情形之一的

3、，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi)。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。(二)乙方的義務(wù).必須及時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并經(jīng)受甲方 的考核。.自覺保障甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知 甲方，并承當相應法律責任。七、勞動保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納局部， 由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任.本

4、合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承當違約 責任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的 人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以遵照實際支付的培訓費 或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額 的 20%。.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。.因不可抗力造本錢合同不能履行的，可以不承當違約責任。力，、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。.提

5、出書面通知。.填寫員工離職通知書。10歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞開工具、住房、交 通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。.交接工作。.支付違約金和賠償金。.甲方出具終止或解除勞動合同證明。.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由 于乙方的原因未能按時按程序辦妥手續(xù)的，那么辦理時間可以順延，由此造成的損 失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，那么甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年 月 日115.乙方要負責本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護工作。發(fā)

6、現(xiàn)有破壞行為的應予制止，并有義務(wù)按時向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門匯報;同時 假設(shè)發(fā)現(xiàn)重大路況病害按時向甲方匯報，甲方將根據(jù)匯報內(nèi)容的真實性和及時性發(fā) 放獎金。五、工資待遇。聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資元。.甲方根據(jù)保潔員考核評定表每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查， 對檢查不合格者扣當月工資元，并限期改正，在限期改正后檢查仍不合格者再 扣當月工資元。.有事先請假，如在上班時間不在崗視為曠工，按路面較整潔元次，路 面較臟元次扣發(fā)基本工資。月累計三次曠工者，除相應地扣除工資外，同時給 予解聘。.如在上班期間因手機停機、關(guān)機或其它原因工程部無法直接與本人聯(lián)系 時，按元次扣除基本工資。.對全勤者，工

7、作表現(xiàn)較好者每月將獎勵50-100元。六、聘用期內(nèi)乙方假設(shè)生病、住院，醫(yī)療費自付。七、聘用期內(nèi)，甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險，投保 金額為六萬元，各保潔員也相應地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。八、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作，否那么出現(xiàn)一切后果由乙方自 負，工作期間應著統(tǒng)一的標志服，不允許騎自行車，如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘 并扣除一個月工資。上崗期間注意自身平安，如出現(xiàn)傷亡等事故，責任由保險公 司認定后賠償，甲方不負任何責任。九、聘用期間，乙方如不能盡職盡責，一個月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計檢查十 次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘，終止勞動合同。十、乙方如要解除協(xié)議，須提

8、前5天通知甲方。十一、聘用時間自一年月日至一年月日。十二、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié) 商后仍不能解決的，由界首仲裁委裁決。十三、乙方轄區(qū)自公里至 公里。十四、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效。十五、本合同有效期自年月日至一年月日甲方（公章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日員工聘用合同協(xié)議書萬能模板2甲方：乙方：（身份證號：聯(lián)系 ：）甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意以下條款：一、甲方為乙方配備必備的工具、器械，創(chuàng)作良好的工作環(huán)境。二、甲方遵照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的工作進行布置、指導、監(jiān)督、檢 查。三、甲方定期考核乙方工作

9、情況，根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲。四、乙方在合同期限內(nèi)應服從甲方管理，遵照相關(guān)的各項管理規(guī)定及工作 制度，及時到崗，認真工作，遵紀守法，保護公物，圓滿完成甲方布置的工作。五、雙方簽署合同后，甲方將按每月元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為 下月日。六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發(fā)工資。七、乙方出現(xiàn)以下情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：1、經(jīng)常遲到早退，無故曠工的；2、工作效率低下，服務(wù)不按時的；3、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的；4、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的；5、拉幫結(jié)伙，吵鬧打架，造成不良影響的；6、向主管謊報考勤或出工不出力的；7、

10、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的；8、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承當，乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一 年的，該工作服費用由乙方全部承當。九、乙方違章發(fā)生的任何事故，甲方概不承當責任;乙方違章給甲方造成損失3的，給予甲方賠償。十、乙方如需解除合同，應提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解 除本合同、擅離職守的，應向甲方支付違約金500元1000元。乙方給甲方造 成的損失超出違約金局部，乙方另外給予甲方賠償。十一、經(jīng)甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交 工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手 續(xù)的或

11、喪失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資，缺乏部 分由乙方另外給予賠償。十二、本合同一式兩份，簽字蓋章有效，有效期自年月日至年月日止。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）： 年月日 年月日員工聘用合同協(xié)議書萬能模板3甲方：公司乙方：甲乙雙方在老實信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，遵照等法律規(guī)定，就甲方招用 乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達本錢合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本合同為勞動合同。期限為：自 年 月 日起至年 月 日止。2、試用期限為：第二條、工作地點：省 市 路 號。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工

12、作 崗位和工種。2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位明確 一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同, 經(jīng)濟補償金遵照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有4權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工 作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原那么上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營 需要安置，乙方應當服從。2、休息休假：甲方遵照國家的規(guī)定安置乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；2

13、、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安置乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休 假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：o4、甲方遵照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比率五險一金。第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場合，以及其他勞動條件;保證工作場 合的符合國家規(guī)定的平安生產(chǎn)條件，并依法采取平安防范措施，預防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公 司機密等任何不宜對外公開的事項，否那么造成甲方損失的，應當承當賠償責任。第九條、乙方在簽訂本協(xié)

14、議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂 競業(yè)限制協(xié)議。否那么，給其他單位造成損失的，乙方單獨承當責任，與甲方無 關(guān)。第十條、勞動合同解除或終止：1、假設(shè)乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書 面通知以送達甲方為準。2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，遵照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方 交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造 成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十一條、因履行本合同

15、發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原那么協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條、本合同未約定的事項，遵照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性 法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本 合同的任何條款的變更，應當以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日員工聘用合同協(xié)議書萬能模板甲方：乙方：（受聘人）、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。一、原那么1、甲方按月付給乙方工資。2、乙方必須遵照職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵照學校的一切規(guī)章制度，對學校 的后勤服務(wù)提出合理建議，幫助樹立學校

16、形象，保護學校聲譽。3、乙方必須是身體健康者，有健康檢查證，上崗證等有關(guān)證件。二、工作種類與主要職責1、工種2、主要職責A、主廚：兼食堂領(lǐng)班，食物監(jiān)督人（含驗收），主持早點制作，負責食堂衛(wèi) 生，并負主責。B、付廚：協(xié)助主廚炒菜、早點制作。調(diào)理各類菜肴食品，聽從主廚安置做 好其它工作。C、早點員：負責面點的加工，聽從主廚的安置做好其它工作。D、洗菜工：做好各類食物的打理，聽從主廚的安置做好其它工作。E、鍋爐工：負責燒鍋爐的有關(guān)工作，燒開水，溫水，做飯，煮粥等。聽從 主廚安置做好其它工作。三、工資待遇1、上班工資：每月月。2、寒暑假工資：兩個月（7月與2月份）每月元。四、要求1、受聘人先試用，后定

17、聘，試用期為一個月。2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿（實行集中用餐制），出校門應先請假, 否那么，以曠工處分，（每次違紀扣50元），屢犯者解除合同。3、乙方應及時到崗，遲到、早退者受罰。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個人物 品，違者學校視其違紀情節(jié)的輕重進行降薪，扣除工資，解除合同等處分。4、乙方應認真做好本職工作，保證食堂正常運轉(zhuǎn)，維護學校的教學秩序。5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。6、乙方應完成學校下達的招生指標。五、聘任時間，自20年月日至20年月日止。六、其它1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。2、乙方如要求辭職，不管何種原因，都必須提前十天向甲方提出申請，經(jīng) 同意后方可離崗，否那么扣除所留押金。

18、3、乙方上崗后，以第二個月工資為押金，待合同到期后一并返還。4、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日 年月日員工聘用合同協(xié)議書萬能模板5甲方（用人單位）名稱： 乙方（受聘人員）姓名：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限按以下第 款明確：（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月日至 年 月 日止。（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年月 日起至 年 月 日止

19、。（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止（起止時間必須確定具體）。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)?？己酥笜嗣吭拢考径取⒚磕辏槿?、勞動保護和勞動條件四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利.按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎 懲權(quán)。.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。.具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前 三十天通知的限制：（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（4）乙方被依法追究刑事責任的。（5）乙方連續(xù) 個