建設(shè)智慧停車設(shè)施與服務(wù)實施方案

1、HONGYU.MACRO建設(shè)智慧停車設(shè)施與服務(wù)實施方案以試點縣（市、區(qū)）為重點，發(fā)揮省直行業(yè)主管部門優(yōu)勢，指導(dǎo)各地積極圍繞“智慧黔城”工程民生服務(wù)類項目和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類項目，編制一批適應(yīng)“智慧黔城”發(fā)展的招商項目清單，加大引資力度，著力引進(jìn)一批5G、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、邊緣計算、機器視覺、人工智能等新技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)強企業(yè)，落地布局一批眾創(chuàng)空間、孵化器等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體。創(chuàng)新招商引資形式，積極開展“云招商”“云簽約”等“不見面”招商方式。建設(shè)智慧停車設(shè)施與服務(wù)推廣ETC技術(shù)在機場、火車高鐵、客運站及大型商圈、醫(yī)院、住宅小區(qū)、路側(cè)等停車場景的覆蓋與應(yīng)用。鼓勵各市（州）基于本地公共交通平臺建設(shè)統(tǒng)一的停車管理平臺和基

2、礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，支撐實現(xiàn)停車場無人值守、預(yù)約停車、快速繳費等功能，為市民提供方便快捷的出行規(guī)劃與停車服務(wù)，提升靜態(tài)交通治理水平。綜合運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，提升各縣（市、區(qū)）停車場多業(yè)務(wù)智能化承載能力，實現(xiàn)基于后臺數(shù)據(jù)對比的營運車輛監(jiān)督執(zhí)法、“兩客一?！避囕v專用停車預(yù)約等管理服務(wù)。保障措施（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)充分發(fā)揮貴州省新型城鎮(zhèn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，建立健全“智慧黔城”建設(shè)的總體推進(jìn)和溝通機制，加快構(gòu)建各司其職、各盡其責(zé)、協(xié)同發(fā)力的“智慧黔城”建設(shè)格局，及時解決實施過程中的重大事項和重大問題。強化部門間政策制定和實施的協(xié)調(diào)配合，推動人口、土地、就業(yè)、社保、產(chǎn)業(yè)、資金、住房、生態(tài)環(huán)境等方面的

3、政策和改革舉措形成合力，形成相互銜接、務(wù)實管用的“智慧黔城”建設(shè)政策工具箱。建立“智慧黔城”建設(shè)安全保障體制機制，堅持智慧化改造與安全保護(hù)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運行。（二）加強規(guī)劃落實堅持省級統(tǒng)籌、市（州）指導(dǎo)、縣（市、區(qū)）抓落實的工作機制。省發(fā)改委要加強對規(guī)劃實施的監(jiān)督落實，完善規(guī)劃實施監(jiān)測評估機制，定期組織對優(yōu)秀試點予以通報表揚，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省大數(shù)據(jù)局、省通信管理局等相關(guān)單位按照職責(zé)分工加強協(xié)同配合，確保工作任務(wù)落到實處。市（州）各部門要持續(xù)跟蹤指導(dǎo)規(guī)劃主要任務(wù)和重點行動的推進(jìn)落實情況，結(jié)合實際建設(shè)本地“城市大腦”，為各縣提供共性技術(shù)服務(wù)和數(shù)據(jù)共享平臺?？h（市、區(qū)

4、）政府作為“智慧黔城”工程的主要實施方，要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作聯(lián)動機制，制定具體工作計劃，明確工作任務(wù)，加快開展項目謀劃與儲備，推進(jìn)本地區(qū)“智慧黔城”建設(shè)落地實施。（三）加強資金支持加大財政性資金對“智慧黔城”建設(shè)的支持力度，發(fā)揮資金的引導(dǎo)性作用，優(yōu)先支持一批試點示范縣（市、區(qū)）建設(shè)。鼓勵金融機構(gòu)創(chuàng)新金融支持方式，引導(dǎo)政策性銀行、開發(fā)性金融機構(gòu)以及在黔商業(yè)銀行建立“智慧黔城”優(yōu)惠利率信貸專項。優(yōu)化融資平臺建設(shè)，積極探索產(chǎn)業(yè)基金、專項債券、股權(quán)投資等融資模式，拓寬“智慧黔城”建設(shè)項目融資渠道。創(chuàng)新優(yōu)化投融資方式，鼓勵電信運營商、IT廠商、集成商等社會資本參與“智慧黔城”建設(shè)，推動政府公共機構(gòu)、重點

5、企業(yè)和學(xué)術(shù)研究機構(gòu)等在項目設(shè)置、資金籌措和資源共享等方面加強協(xié)作。（四）加強招商引資以試點縣（市、區(qū)）為重點，發(fā)揮省直行業(yè)主管部門優(yōu)勢，指導(dǎo)各地積極圍繞“智慧黔城”工程民生服務(wù)類項目和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類項目，編制一批適應(yīng)“智慧黔城”發(fā)展的招商項目清單，加大引資力度，著力引進(jìn)一批5G、物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、邊緣計算、機器視覺、人工智能等新技術(shù)領(lǐng)域優(yōu)強企業(yè)，落地布局一批眾創(chuàng)空間、孵化器等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體。創(chuàng)新招商引資形式，積極開展“云招商”“云簽約”等“不見面”招商方式。數(shù)字人才培育提升行動著力夯實“智慧黔城”建設(shè)的人才發(fā)展基礎(chǔ)，提升各級城市管理者數(shù)字素養(yǎng)，打造一支擅長管理、技術(shù)過硬、業(yè)務(wù)精湛的本土信息化專業(yè)隊伍，

6、為“智慧黔城”可持續(xù)建設(shè)提供保障。大力提升管理人員數(shù)字素養(yǎng)。通過專項培訓(xùn)、項目合作、定向委培等方式，大力提升“智慧黔城”建設(shè)一線管理者、組織者的意識和能力。打通高層次管理人才在政府部門、事業(yè)單位、國有企業(yè)、智庫、社會組織間的流動渠道，鼓勵符合條件的人才跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨體制掛職兼職，支撐“智慧黔城”建設(shè)。發(fā)揮貴州人才博覽會等平臺作用，探索項目引才、異地用才等多種柔性引才方式，積極引進(jìn)信息化、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的高層次管理人才。加快本土專業(yè)化人才隊伍建設(shè)。發(fā)揮本土企業(yè)、職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)的作用，加強信息化應(yīng)用職業(yè)教育及繼續(xù)教育，培養(yǎng)一批本土技能型人才，支撐“智慧黔城”工程項目運營維護(hù)。探索柔性用才機制，建立特聘、兼職、合作、訪問、顧問等靈活的工作機制，吸引多方人才為“智慧黔城”建設(shè)提供智力、技術(shù)服務(wù)。加強青年人才儲備，建立多層次多類型的人才培養(yǎng)體系，加大對信息化緊缺人才在落戶、住房等方面的保障。探索建設(shè)專業(yè)化智庫。深化產(chǎn)學(xué)研融合，鼓勵各地與高等院校、科研機構(gòu)和解決方案供應(yīng)商在科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、戰(zhàn)略咨詢等方面深入合作，探索“智慧黔城”公共服務(wù)平臺建設(shè)。建設(shè)“