落實(shí)全區(qū)街道工作會(huì)議精神匯報(bào)材料

1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)落實(shí)全區(qū)街道工作會(huì)議精神匯報(bào)材料 - 工作報(bào)告(匯報(bào)) - 大溪溝街道及時(shí)傳達(dá)了全區(qū)工作會(huì)議精神，有整體的思路、具體的措施，有下一步的目標(biāo)，總體說(shuō)來(lái)，街道工作會(huì)是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的會(huì)。一、落實(shí)情況 1、及時(shí)召開(kāi)街道及社區(qū)工作人員大會(huì)，傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神，將精神落到實(shí)處。 2、將不合格或不適合的下段員全部進(jìn)行了撤換。社區(qū)指導(dǎo)員每周周三到社區(qū)了解情況、指導(dǎo)工作。工作時(shí)間和工作態(tài)度、工作情況由社區(qū)進(jìn)行考核。 3、調(diào)整了科室，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展科更名為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展科，這表明街道也對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加重視和關(guān)注，為渝中區(qū)企業(yè)的穩(wěn)固和發(fā)展起到了重要作用。 4、加強(qiáng)了社區(qū)

2、工作的指導(dǎo)，制訂了社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度、社區(qū)工作者管理辦法、社區(qū)居委會(huì)考勤請(qǐng)銷假制度，進(jìn)一步用制度規(guī)范了居委會(huì)的管理，加強(qiáng)了制度建設(shè)，還為9個(gè)社區(qū)配備了小黑板，將每個(gè)人的去向標(biāo)明清楚，為社區(qū)日常管理打下了基礎(chǔ)。 5、將17項(xiàng)職權(quán)下放到了街道，減少了審批程序，居民辦事更加快捷方便。 二、建議 1、希望街道工作人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不僅僅是給下面分配任務(wù)而已，而應(yīng)對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行指導(dǎo)，提出可行性的意見(jiàn)、建議。 2、由于社區(qū)處于最前沿、最基層，突發(fā)事件多、矛盾突出，稍有不慎就會(huì)激化社會(huì)矛盾。因此，我建議在社區(qū)建立突發(fā)事件應(yīng)急資金。 3、關(guān)于社區(qū)的公章應(yīng)有一個(gè)明確的界定，哪些屬于社區(qū)管的，哪些不屬于

3、。希望有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。 4、辦公用房改善后，人員增加了、地方變大、任務(wù)變重了、開(kāi)支變多了，而辦公經(jīng)費(fèi)并沒(méi)有變化，使得水電等日常開(kāi)支及工作的開(kāi)展顯得捉襟見(jiàn)肘，希望在這方面加大投入。 5、全區(qū)工作會(huì)高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍的建設(shè)，堅(jiān)持街道干部之間的流動(dòng)，希望能夠?qū)⑦@些政策延伸到社區(qū)，并學(xué)習(xí)其他兄弟城市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大社區(qū)干部選拔機(jī)制，使社區(qū)中工作作風(fēng)好、能力強(qiáng)、覺(jué)悟高、素質(zhì)好的人才得到進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。 6、切實(shí)加大“雙準(zhǔn)入”的力度，堅(jiān)持“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、責(zé)權(quán)利統(tǒng)一”。 7、渝中區(qū)作為首善之區(qū)，工作力度、工作成效、政治任務(wù)、工作成績(jī)均走在全市前列，但相對(duì)渝中區(qū)在全市數(shù)一數(shù)二的消費(fèi)水平、物價(jià)指數(shù)，社區(qū)工作人員偏低的待遇、繁重而瑣碎的工作任務(wù)卻顯得不成正比。為穩(wěn)定人心，加強(qiáng)這支隊(duì)伍的建設(shè)，應(yīng)大幅度提高社區(qū)工作