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文檔簡介

1、早會主持人的培訓(xùn)早會主持人的角色定位什么是早會主持人? 主持人 是整個早會的“駕馭” 人,是一次成功早會的策劃者 、靈魂人物。早會主持人的作用1、氛圍的營造者、影響者2、傳播快樂的天使3、知識的傳播者4、渲染氣氛,調(diào)節(jié)氣氛為什么我要成為一位優(yōu)秀的早會主持人?1、給公司伙伴提供一流的早會, 讓他們在早會中收獲快樂、收 獲知識,在分享中不斷成長。2、鍛煉的自己的表達能力、組織 能力,提升自我形象和個人魅 力。3、為自己成為優(yōu)秀的精品班主持、 研修會主持積累經(jīng)驗。4、為自己成為一名講師奠定基礎(chǔ)。 如果把節(jié)目比作是一盤好菜的話,主持人的魅力好比調(diào)料,節(jié)目內(nèi)容則是主料。 唐 休伊特 美國哥倫比亞廣播公司

2、制片人 你行嗎? 早會主持人 的基本條件心態(tài)篇一、自信心二、狀態(tài)三、責(zé)任 一、自信心 自信心是走向成功的第一步 只要你覺得比別人優(yōu)秀,你最 終就會真的變得比別人優(yōu)秀起來。 二、狀態(tài)精神狀態(tài)必須飽滿有精神氣、生氣勃勃1、狀態(tài)佳,也就是要完全投入。才能吸引觀眾、調(diào)動觀眾情緒 2、自己先瘋狂才能引領(lǐng)別人瘋狂,自己先投入才能引導(dǎo)別人投入。3、只要站在臺上,就全力以赴!三、責(zé)任 服務(wù)好伙伴能為我們贏得更多的支持! 幫助伙伴最快的成長方式就是讓他們在早會中學(xué)到更多!能力篇1、主持人儀態(tài)2、早會流程設(shè)計3、早會主持稿4、早會創(chuàng)新5、突發(fā)問題解決6、總結(jié)提高主持人的儀態(tài)主持人的儀態(tài) 1、服飾 表現(xiàn)個人氣質(zhì) 主

3、持人的儀態(tài) 2、化妝干凈大方貼近生活 主持人的儀態(tài)3、發(fā)型 適合個人風(fēng)格 主持人的儀態(tài)4、表情眼神、微笑主持人的儀態(tài)5、姿態(tài)走姿、站姿握手、鞠躬拿麥、遞麥主持人的儀態(tài)6、動作、肢體動作 聲音占38%,內(nèi)容占7%,肢體動作占55%早會主持流程(嚴格執(zhí)行標準是一場完美早會的保障)1、上場、自我介紹2、問候、暖場 3、業(yè)績分享(分享出單經(jīng)驗)4、各小組二早5、專題分享(產(chǎn)品、增員、心態(tài)建設(shè)、條款等)6、領(lǐng)導(dǎo)勉勵1 上場、自我介紹1、早會前要演練,上場后鼓掌手勢和定位。2、自我介紹(特別、幽默、創(chuàng)意、耳目一新) 例:我是來自XX組的XXX 2 問候、暖場問候:狀態(tài)、亮點、回應(yīng)非常重要例1:聚仁部最最優(yōu)

4、秀的伙伴們大家早上好!例2:來自全世界全亞洲最最優(yōu)秀的聚仁部戰(zhàn) 士們大家早上好暖場:笑話、典故、新聞、唱歌、互動 游戲、腦筋急轉(zhuǎn)彎等等3 業(yè)績分享內(nèi)容:邀約、出單、收單、話術(shù)、亮點 分享者的價值塑造:有情節(jié)、有故事、 有亮點,早會前一天 和分享者溝通好第二 天的分享內(nèi)容。4、各小組二早各小組各自進行二早,二早內(nèi)容由主管安排目的:提升小組組員各技能,組員的心態(tài)建設(shè) 5 專題分享內(nèi)容:產(chǎn)品、增員、心態(tài)建設(shè)、條款等專題時間:20分鐘30分鐘分享者要提前做準備有客戶參加早會的話要安排客戶分享(提問、獻花、合影環(huán)節(jié)要把控好)邀約經(jīng)理、總監(jiān)等宣導(dǎo)公司政令宣導(dǎo)6 領(lǐng)導(dǎo)勉勵 早會主持稿提前根據(jù)流程寫好主持稿語

5、言流暢、承上啟下、引經(jīng)據(jù)典、詼諧幽默、案例豐富三、口才好具有一定的口頭表達能力,更重要的是駕馭語言的能力 主持人說什么固然重要, 但更重要的是怎么說。你行嗎? 主持人的基本條件 早會創(chuàng)新對話訪談有獎問答記者會突發(fā)問題解決麥不響沒音樂紀律不好總結(jié)提高 主持完當天問取伙伴意見,總結(jié)還需提升的地方,不斷聯(lián)系。如何互動 游 戲1、大西瓜小西瓜2、小蜜蜂3、雨點變奏曲4、1+1等于35、老鼠鼠老6、相互贊美7、按摩8、做早操9、皇后大道東10、中國功夫11、松樹與大象12、馬蘭花如何互動 舞 蹈1、給我?guī)酌腌?、跟我來3、大家一起來4、快樂指南5、浪花一朵朵6、眉飛色舞7、不如跳舞8、請你恰恰 9、我真

6、很不錯10、感恩的心如何互動 故 事 故事的類型1、搞笑型 娶奶奶做妻子 人與照片 悟空 扔貓如何互動 問 話 互 動(玩牌游戲)1、問簡單的問題 如:你們的精神狀態(tài)好不好?你們心情好不好? 2、問yes的問題 如:你們都是一流的團隊,是還是不是?3、問選擇性的問題 如:各位,是財富比較重要還是健康比較重要?如何互動 預(yù) 先 框 式 各位同學(xué),想成功的朋友揮揮手!喔-一群追求成功的人士,成功者要不要尊守承諾,要不要?什么要,是一定要! 來,舉起我們的左手,跟我一起說:“我是追求成功的人,我言行一至,如果上課時手機響了就送給我-” 如果你們的手機都響了,我可就發(fā)了!不做主持了,去開二手手機店了!

7、 引發(fā)掌聲的技巧引發(fā)掌聲的技巧1、掌聲有助于長壽2、測試一下速度3、70歲和20歲的掌聲4、給自己掌聲鼓勵5、左、右學(xué)員比拼6、蝴蝶效應(yīng)的引導(dǎo)如何克服緊張如何克服緊張 緊張的原因1、不自信2、準備不充分3、上臺次數(shù)不夠多 了解緊張的原因, 能夠幫助我們克服緊張如何克服緊張 挑 戰(zhàn) 緊 張1、調(diào)整心態(tài),增加自信心2、充分準備3、多上臺,積累經(jīng)驗4、深呼吸,調(diào)整肢體動作5、不以聽眾的動作、表情做衡量標準如何克服緊張 挑 戰(zhàn) 緊 張6、不能滿足所有的人7、因為我恐懼,所以我行動 做你恐懼的事情,恐懼就會消失跡8、害怕的原因,是行動的次數(shù)不夠多主持五忌1、無狀態(tài)上場2、報錯講師姓名及課題3、善自離崗4、費話多5、過于突出自我主持人必備的

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