辦公室員工轉正申請書格式(通用5篇)

1、 辦公室員工轉正申請書格式(通用5篇) 辦公室員工轉正申請書格式1 尊敬的領導： 我于20-年-月-日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。歷來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的.這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下： 一、特別注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。 三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我

2、自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在67月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。 總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在之后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的晉升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 此致 敬禮! _年_月_日 辦公室員工轉正申請書格式2 尊敬的領導： 您好，我叫，于20-年11月28日入職，在財務部擔任出納一職，至今工作已滿一個月，根據公司人事

3、管理制度，現申請轉為公司正式員工。 首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會，我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間，但我已深深感受到了這里和諧的氛圍!領導平易近人，同事間互相幫助、相處融洽，大家工作積極主動，到處洋溢著溫暖的氣息!我真的很喜歡這里，早已融入了這個優(yōu)秀的集體! 自入職以來，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，一直秉著踏實認真的工作態(tài)度，學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業(yè)務技能，虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內容，我將出納各項工作的流程和要求都進行了詳細的記錄，每天翻看，隨時總結工作經驗;為了提升自己的點鈔水平，我買了點鈔練功券，每晚練習;

4、為了熟悉銀行現金日記賬的寫法，我重復察看以前的日記賬;為了提升自己E-cel操作水平，我買了相關書籍，加強學習如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下，我已熟悉出納工作流程，掌握出納工作基本技能，已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門，我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態(tài)度，一定可以將出納工作做實做好! 當然，我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足，與一名真正合格的財務人員還有很大的距離，我會加強財務知識的學習，用心工作，努力晉升自身的財務水平，爭取早日成為一名優(yōu)秀的財務人員，為公司的發(fā)展獻出自己的力量! 此致 敬禮! _年_月_日 辦公室員工轉正申請書格式3 尊敬的領導： 您

5、好!本人于年-月-日成為公司-部的試用員工，到今試用期已滿，現懇向公司提出申請轉正為公司的正式員工，讓我能夠有機會繼續(xù)為公司工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。本人在崗工作期間，得到了領導和同事們的關心和耐心的指導，讓我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，崗位流程和工作職責等，在此深表感謝。 在崗工作期間，我一直嚴格要求自己，認真按時務實地做好本職工作。確定自己的工作職責，確定自己每天的工作重點、工作計劃，本著公司理念，進而不斷提升自己。 當然在工作中，我還有很多不足和需要學習的地方，工作能力有待繼續(xù)提升，以適應公司發(fā)展的需要，“金鴻至善，鴻于勤勉”在之后的工作中我會努力勉勵自己，實事求

6、是，努力地做好本職工作，成為一名合格的員工，讓我能夠繼續(xù)在之后的日子里為公司工作，服務公司，實現自己的價值與公司一起發(fā)展進步。 此致 敬禮! _年_月_日 辦公室員工轉正申請書格式4 尊敬的領導： 我于20-年-月-日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真按時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提升充實自己，希望可以為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現

7、一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。起初，?；袒滩话?蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準： 1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。 2、目

8、前本人各方面能力尚需晉升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提升工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。 3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)作價值，同公司一起展望美好的未來! 此致 敬禮! _年_月_日 辦公室員工轉正申請書格式5 尊敬的領導： 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，

9、我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。 二、遵照制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象，我都遵照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安置是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也往往關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們