



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 辭職個(gè)人申請(qǐng)書(shū)參考模板2022【5篇】 2022辭職個(gè)人申請(qǐng)書(shū)參考模板1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。 來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧,同事們對(duì)我也十分友好,對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于海洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體經(jīng)受,并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話也許顯得有些虛偽,但是我寫(xiě)這份的時(shí)候,充溢在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對(duì)新生活新工作的向往和幻想。在這個(gè)時(shí)候
2、離開(kāi),我愧對(duì)同事們的幫助與照顧,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見(jiàn)證永興的輝煌,希望幾年后,我不會(huì)因?yàn)槲医裉斓臎Q定而太過(guò)后悔吧。 祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。 此致 敬禮 _年_月_日 2022辭職個(gè)人申請(qǐng)書(shū)參考模板2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 從_年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。 在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良
3、好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增進(jìn)自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝! 在經(jīng)過(guò)_年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。 由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)奉獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。 此致 敬禮
4、_年_月_日 2022辭職個(gè)人申請(qǐng)書(shū)參考模板3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 很抱歉,我遺憾地寫(xiě)下這份辭職報(bào)告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今日提出辭職申請(qǐng),敬請(qǐng)諒解! 我來(lái)公司兩年了,隨著時(shí)間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái),我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰! 我決定辭職基于以下幾方面的原因。 1、首先基于自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,感覺(jué)公司沒(méi)有把技術(shù)員的職業(yè)規(guī)劃搞清楚,對(duì)從事公司一年以上的技術(shù)員沒(méi)有引起足夠的重視,沒(méi)有給于合理的崗位。 2、領(lǐng)導(dǎo)和下
5、屬的溝通太少,領(lǐng)導(dǎo)不明白員工所想。領(lǐng)導(dǎo)和客戶的交流太少,不知道客戶所需。 3、團(tuán)隊(duì)成員更換太頻繁,技術(shù)員之間溝通太少,只感覺(jué)給公司打工,沒(méi)感覺(jué)公司是自己的家庭,自己的靠山。 4、也許是能力有限,我認(rèn)為我在恒遠(yuǎn)已經(jīng)沒(méi)有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了,基本上定型。因此,我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請(qǐng)?jiān)缧┌仓谩?當(dāng)然,無(wú)論我在哪里,我都會(huì)為恒遠(yuǎn)做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是恒遠(yuǎn)人而驕傲過(guò)。最后,誠(chéng)懇地說(shuō)聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿恒遠(yuǎn)力挫群芳,永往直前! 此致 敬禮 _年_月_日 2022辭職個(gè)人申請(qǐng)書(shū)參考模板4 敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo): 所謂養(yǎng)兵千日,用在一時(shí)。但照目前的情況看,我估計(jì)要一直這樣“待命”下去
6、了。既浪費(fèi)了公司的資源,也讓我自己覺(jué)得尷尬。并且,我的心理還沒(méi)有到可以承受無(wú)所事事依然充實(shí)快樂(lè)的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前,做一個(gè)了斷,那就是離職。 是的,選擇離職,實(shí)在沒(méi)有必要把自己的氣餒或者落魄,歸咎于老板,更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進(jìn)公司時(shí)候的一心栽培,我還是樂(lè)意將一些話說(shuō)出來(lái)。如果我不說(shuō),我想,也沒(méi)有人會(huì)說(shuō)。這些話,我在公司期間也不想說(shuō),現(xiàn)在說(shuō)出來(lái),是想回避出頭鳥(niǎo)的嫌疑。 1.爭(zhēng)論和搶白是兩個(gè)概念,一個(gè)合格的職業(yè)人士要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),但我發(fā)現(xiàn)公司從上到下都很欠辯論缺這種意識(shí)。很多時(shí)候,大家明明是在辯論一個(gè)問(wèn)題,后來(lái)常常各說(shuō)各的,變成了搶白,并且不愿意聽(tīng)別人的意見(jiàn)。這樣的結(jié)
7、果是,討論半天,沒(méi)什么結(jié)果。 2.整個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)常像一盤(pán)散沙,沒(méi)有一點(diǎn)凝聚力。公司似乎沒(méi)有任何集體活動(dòng),使得大家下班以后沒(méi)有任何的交流。這樣的話,工作上的磨合就顯得困難一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上,我與我曾經(jīng)工作過(guò)的公司進(jìn)行了一下對(duì)比,實(shí)在很欠缺。 3.加班沒(méi)有加班費(fèi),遲到卻扣錢。這樣的制度沒(méi)有多少人忍受。雖然大家表面上沒(méi)說(shuō)什么,可是內(nèi)心的不滿早已經(jīng)洶涌澎湃,甚至可以說(shuō)是怨聲載道了。在這樣的情況下,想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。 4.答應(yīng)加薪水,卻最少拖延一個(gè)月。也許您不是故意拖延,可是由于“總是太忙”而無(wú)法顧及。不過(guò),您一忙起來(lái)就是好幾個(gè)月不見(jiàn)影子,那么這幾個(gè)月的時(shí)間里,我們就只能悉聽(tīng)尊便。我只想說(shuō)
8、一句,不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。 5.老板不懂得用人。剛來(lái)公司時(shí)候,老板的確重視我。但后來(lái)公司業(yè)務(wù)面臨轉(zhuǎn)型,老板似乎完全把我遺忘,把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。并且,新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕,既然你那么喜歡聽(tīng)他夸夸其談,那我也無(wú)話好說(shuō)。 對(duì)于溜須拍馬這種職業(yè)手段,被一個(gè)小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的,也活該受冷遇。我總不能怪自己不會(huì)討好你吧。 我真的十分樂(lè)意追隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞,那我只好辭職。在公司,做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作,浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。 算了,實(shí)在不想說(shuō)什么了。最后,祝愿公司業(yè)務(wù)不斷,前途無(wú)
9、量。 此致 敬禮 _年_月_日 2022辭職個(gè)人申請(qǐng)書(shū)參考模板5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我是_,自己一直都承擔(dān)著_,在工作當(dāng)中,我一直都是認(rèn)真的為_(kāi)做事,盡自己的力量去培養(yǎng)_們?cè)赺上的天賦和能力,盡管自己的_并不是一個(gè)_,但是我也一直都重視_全方面的發(fā)展,所以我并沒(méi)有在_工作上隨意敷衍,而是選擇盡自己的力量去提升他們對(duì)于_的熱情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的_任務(wù),但是很抱歉的是,自己因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因不得不離開(kāi)自己所熱愛(ài)的工作崗位,不得不離開(kāi)對(duì)我有著濃厚恩情的_,我對(duì)自己的離職感到無(wú)比的愧疚,但是也希望_和領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的不易,很多的事情總是事與愿違的,所以我也只能去獨(dú)自的承受
10、所有,只希望自己的離開(kāi)不會(huì)影響到_正常_進(jìn)度。 我從20_年來(lái)到_,在_也一轉(zhuǎn)眼_年了,我很喜歡自己在_的工作環(huán)境,從我進(jìn)入到自己的工作崗位的那一刻開(kāi)始,所有的同事都在包容和照顧我,可能是我的年齡在所有_當(dāng)中算是小的,我也很感謝所有的同事對(duì)我的幫助,讓我在那個(gè)是盡快的融入和熟悉到自己的工作當(dāng)中,在工作當(dāng)中,我也注重_的態(tài)度,在_當(dāng)中,不僅僅對(duì)于他們特別的嚴(yán)厲,對(duì)自己的要求也很嚴(yán)格,我希望我的_都可以對(duì)于_有一個(gè)好的鑒別能力,也有一個(gè)擅長(zhǎng)去發(fā)現(xiàn)美的眼睛,我覺(jué)得興趣永遠(yuǎn)是的_,所以我也會(huì)盡力的去培養(yǎng)他們對(duì)于_的熱愛(ài)和興趣,當(dāng)他們期待_的時(shí)候,我也才算做到了他們對(duì)于_的興趣的激起,以后我也會(huì)努力的教會(huì)他們一些入門級(jí)的東西,盡管自己每一個(gè)班級(jí)所面對(duì)的_都是不一樣的,年紀(jì)和性格都有著很大的差別,但是我也會(huì)因材施教,對(duì)待不同的_有著不一樣的態(tài)度,也會(huì)在_的過(guò)程當(dāng)中努力的去完善自己,提升自己的工作能力去更好的帶給_更多的知識(shí),和_們一起努力,共同進(jìn)步。 對(duì)于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB32/T 3499-2019多子芋栽培技術(shù)規(guī)程
- DB32/T 1259-2020翠柏茶加工技術(shù)規(guī)程
- DB32/T 1086-2022高速公路建設(shè)項(xiàng)目檔案管理規(guī)范
- DB31/T 946-2015綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)評(píng)價(jià)導(dǎo)則
- DB31/T 935-2015車載信息服務(wù)汽車經(jīng)銷商信息服務(wù)管理規(guī)范
- DB31/T 918-2015城鎮(zhèn)生活垃圾填埋場(chǎng)植被生態(tài)重建技術(shù)要求
- DB31/T 903-2015便攜式纏繞瓶定期檢驗(yàn)與評(píng)定
- DB31/T 568-2018人身保險(xiǎn)業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范
- DB31/T 518-2010省際客運(yùn)車輛車載視頻監(jiān)控系統(tǒng)基本技術(shù)要求
- DB31/T 346-2013地理標(biāo)志產(chǎn)品南匯水蜜桃
- 外墻清洗施工方案
- 2024年山東棗莊事業(yè)單位招聘筆試真題
- 太陽(yáng)能路燈采購(gòu)安裝方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- 黑龍江商業(yè)職業(yè)學(xué)院《生活中的科學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 電網(wǎng)工程設(shè)備材料信息參考價(jià)(2024年第四季度)
- 高級(jí)餐飲食品安全管理員技能鑒定理論考試題庫(kù)500題(含答案)
- 印刷廠售后服務(wù)崗位職責(zé)
- 《危重病人護(hù)理常規(guī)》課件
- 小學(xué)生認(rèn)識(shí)醫(yī)生的課件
- 2023-2024學(xué)年人教版數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊(cè)期末復(fù)習(xí)試卷(含答案)
- 2025中國(guó)華電集團(tuán)限公司校招+社招高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論