凱樂福優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài)

1、凱樂福建材優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài)凱樂福品牌運(yùn)營(yíng)中心DATE / 2014-07-20凱樂福 林強(qiáng)優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài) 第一講、 我們?cè)跒檎l(shuí)工作 其實(shí)我們一直是為自己工作第二講 、 自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)心態(tài) 我們應(yīng)該怎樣工作第三講 、 責(zé)任心 愛崗敬業(yè)、主人翁精神第四講、 如何看待工作中問題困難 創(chuàng)造價(jià)值、解決問題的能力第五講、如何看待人生中工作中的機(jī)會(huì) 要有“機(jī)會(huì)就在當(dāng)下”的思維第六講、積極主動(dòng) 第一講、我們?cè)跒檎l(shuí)工作 其實(shí)我們一直是為自己工作你在為誰(shuí)工作？不同的人有不同的答案，有些人會(huì)有如下的一些看法，來(lái)瞧瞧你是不是也屬于其中的一員：“給我多少錢，就干多少活，不是份內(nèi)的事情一律不干?！薄肮べY這么低，活兒卻要

2、干那么多，傻瓜才會(huì)多干呢！” “我為公司干活，公司給我薪水，大家只不過是利益互換。”“工作是為了公司，又不是為自己干，干多干少無(wú)所謂，差不多就行，反正有好處也是老板自己的，我又得不到?！焙茱@然，如果不把“為誰(shuí)而工作”這個(gè)問題弄清楚，長(zhǎng)此以往下去，我們會(huì)逐漸迷失自己，甚至?xí)绊憘€(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展。 你在為誰(shuí)工作？ 如果在一個(gè)崗位上沒有好薪水也沒什么，但是 一定要從中學(xué)到真本領(lǐng)，收獲一些東西， 不為其它，只為自己，試想一下，有真本領(lǐng)在手，還怕沒有高薪水嗎？山不過來(lái)，我就人過去嘛，正所謂山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，水不轉(zhuǎn)路轉(zhuǎn)，路不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)，只要把“我為誰(shuí)工作”搞清楚了，一切問題都迎刃而解。不管你信不信，反正我是信了”

3、，你信嗎？ “我在為我自己工作，為自己的將來(lái)工作，公司是老板的，但收獲是自己的?！?第二講 自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)心態(tài) 我們應(yīng)該怎樣工作四 種 工 作 者分類心態(tài)表 現(xiàn)被迫型工作者無(wú)奈被迫工作討厭工作、混日子，敷衍了事，混水摸魚，當(dāng)天和尚撞天鐘，工作象坐牢一樣艱難，普通型工作者為工作而工作他們?yōu)槌燥埗燥?，為勞?dòng)而勞動(dòng)，為工作而工作，為報(bào)酬而報(bào)酬，他們從忙完這里忙那里，忙完這件忙那件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人拍案叫絕，平平淡淡直到退休仍然一事無(wú)成。外驅(qū)型工作者追求外在物質(zhì)1、誰(shuí)給工資高就給誰(shuí)干，職業(yè)跳蚤職業(yè)牢騷2、有一定成績(jī)便開始小資職場(chǎng)小資職業(yè)倦怠3、一順則順、一敗則敗，職場(chǎng)晴雨表內(nèi)驅(qū)

4、型工作者追求成長(zhǎng)夢(mèng)想1、興趣昂然，激情奔放、執(zhí)著工作！2、不計(jì)小利、關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)、關(guān)注事業(yè)！3、忍耐寂寞、提高能力、塑造自我！四種工作者（活動(dòng)小組打分、你是哪類）檢討:1、無(wú)須再把公司看作跳板,2、何須在自己的簡(jiǎn)歷上撒謊和做工作！總結(jié)1、在工作中實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值、在角色中實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值2、時(shí)刻問自己:我還能為公司/他人/領(lǐng)導(dǎo)/老板多做些什么？3、誰(shuí)要你優(yōu)秀, 你要為價(jià)值工作為榮譽(yù)工作為薪水工作更要為價(jià)值工作分析：?jiǎn)渭優(yōu)殄X工作的人1、在職場(chǎng)中就容易成為有名的“錢跳蚤”，2、在生意場(chǎng)上有名的“跟風(fēng)跑”3、在官場(chǎng)上也是有錢人的“擋風(fēng)草”總結(jié)：1、為使命工作是你成長(zhǎng)最快，成就最大的工作方向！案例：職業(yè)生涯與薪資

5、曲線為薪水工作更要為使命價(jià)值工作要用“老板”的心態(tài)來(lái)工作案例：當(dāng)我們提建議時(shí)，老板首先考慮的不是這建議是否可行而是想到你是站在哪個(gè)層面出點(diǎn)子的！你的格局是否夠，你的高度是否是站在老板的位置來(lái)想的，我們只有設(shè)身處地的去想采納的機(jī)會(huì)才會(huì)更大總結(jié)：1、我們是為自己工作所以是老板心態(tài)來(lái)工作2、只有用老板心態(tài)工作才是成長(zhǎng)最快的具備合作共贏的思維習(xí)慣公司是你生存和發(fā)展的平臺(tái)檢討:1、公司是老板的公司與我沒關(guān)系！ 2、公司是掙工資的地方！3、為何有人從打掃廁所到幾年后變成經(jīng)理、老總、老板！而你早就消失了！4、為何有人開始進(jìn)公司的時(shí)候膽小怕事什么都不懂可是上班幾年后完全變了！總結(jié):1、是鍛煉能力的場(chǎng)所 2、是

6、自我能力展示的場(chǎng)所3、是訓(xùn)練成功品行的大學(xué)4、學(xué)校是采礦和煉鐵場(chǎng)、公司是產(chǎn)品生產(chǎn)地我們和公司是共贏關(guān)系比方：1、公司是船，我在船上，和公司是共贏關(guān)系！2、公司是大河，我們是小河，大河無(wú)水，小河干！原理：你和公司能走多遠(yuǎn)，關(guān)鍵看你是否是一個(gè)有共贏思維的人！總結(jié)：1、你在任何組織里都要有這種共贏思維！2、你和組織的關(guān)系是你的一個(gè)習(xí)慣合作關(guān)系！3、一個(gè)沒有共贏思維的人，在那個(gè)團(tuán)隊(duì)都不行要和領(lǐng)導(dǎo)有“共舞”思維優(yōu)秀的員工、領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的區(qū)別優(yōu)秀員工，領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的區(qū)別檢討活動(dòng)：老板心態(tài)（0100分）1、給自己的老板心態(tài)打分 2、特殊人物全體打分總結(jié)：老板和員工的本質(zhì)區(qū)別：老板心態(tài)老板、領(lǐng)導(dǎo)是我們的良

7、師益友檢討：1、你真的把心胸放開了嗎！真的把老板領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成你的朋友和合伙人了嗎！2、你真與老板同舟共濟(jì)了嗎？3、你很多不明白的地方是否經(jīng)常求教你的領(lǐng)導(dǎo)4、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育你的話，你是否只當(dāng)多耳旁風(fēng)！5、你是否也經(jīng)常在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，適當(dāng)?shù)姆绞浇o領(lǐng)導(dǎo)提提建議！總結(jié)：1、老板和員工不是對(duì)立，而是合作關(guān)系2、老板也在為我們工作3、老板是我們的良師益友！付出其實(shí)是為自己成敗都是必然一切都是因果檢討：1、我的工資怎么這么低， 2、這么辛苦才拿這點(diǎn)錢總結(jié)：成敗都是必然一切都是因果1、在座覺得自己不公嗎，覺得自己機(jī)會(huì)不多嗎，一定有原因！2、你所沒有的都是你不配擁有的，你不該擁有的得到也定會(huì)失去！3、你不能創(chuàng)造和傳遞能

8、量的話，在宇宙中你就沒有存在的必要！4、一切都是有理由的kartfow在付出中成長(zhǎng)的心態(tài)！檢討：1、你想要我這樣做，我偏不這樣做！我就給你搗蛋！2、這樣的條件，還想讓我們賣命干嗎？3、我心理不公平！為什么我要比他們多干呀！總結(jié)：1、只有付出才能展現(xiàn)自己，成長(zhǎng)自己2、市場(chǎng)決定你的價(jià)值，市場(chǎng)不認(rèn)可，你的付出一文不值！3、付出中才知道自己的改進(jìn)方向！錢是什么?定義：錢是價(jià)值的交換案例：拿破侖希爾給大學(xué)的免費(fèi)演講檢討：1、你價(jià)值是多少? 2、你為他人/公司/社會(huì)創(chuàng)造多少價(jià)值， 干多少有價(jià)值的事總結(jié)：1、不關(guān)注報(bào)酬可能報(bào)酬更多- 2、做額外的工作未必是吃虧 3、超越老板期望，要1分，交10分答卷能 力付

9、 出收入能力/付出收入能 力付 出收入你收入和付出或者能力正比比薪水更重要的東西、不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多 分析：領(lǐng)導(dǎo)的信任 - 提升的機(jī)會(huì)鍛煉的機(jī)會(huì) 在別人心中的評(píng)價(jià)個(gè)人口碑、 個(gè)人品牌人際關(guān)系 自己的見識(shí)能力的提升 自己的心態(tài)行業(yè)知識(shí) 自己綜合能力行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 自己的觀念行業(yè)個(gè)人知名度 溝通能力行業(yè)個(gè)人美譽(yù)度 管理能力行業(yè)的資訊 經(jīng)營(yíng)能力機(jī)會(huì)！ 自信總結(jié)：1、有比薪水更重要的東西2、你有幾份收獲，你真正拿到了多少3、不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多 專注聚焦啟示：1、職業(yè)跳蚤悲哀 2、忙-盲-茫 3、同一時(shí)間統(tǒng)一 做同一事情。 4、專注最有價(jià)值、最有生產(chǎn)力的事成功是一種努力的積累，那些一夜成名的人，其實(shí)，在他們獲

10、得成功之前，已經(jīng)默默 地奮斗了很長(zhǎng)時(shí)間。任何人，要想獲取成功都要長(zhǎng)時(shí)間的努力和奮斗總結(jié)： A、成功并不是要付出什么，而是要放棄哪些事情？ B、為了使我更成功，必須停止哪些事情，你問自己 C、專注一個(gè)行業(yè)，不要當(dāng)職業(yè)跳蚤 D、人生不成功80%是不專注！專注一點(diǎn)專注、聚焦一生只做一件事監(jiān)守一個(gè)目標(biāo)分析： 1、寧可斷其一指，務(wù)要傷其十指 2、挖井找水的故事總結(jié)：一生只做一件事（堅(jiān)持的目標(biāo)）沒水主 控 自 我停止抱怨結(jié)論：1、停止抱怨解決問題；2、別為自己鳴不平3、任何一個(gè)企業(yè)都不可能十分完美， 總會(huì)存在或多或少的問題閉上你的烏鴉嘴！跳槽于事無(wú)補(bǔ)我是一切根源總結(jié)：誰(shuí)說(shuō)下一份工作沒有眼下問題誰(shuí)說(shuō)下一份工

11、作會(huì)更好跳槽于事無(wú)補(bǔ)我是一切根源我是一切的根源你要對(duì)自己的一切后果負(fù)100%的責(zé)任主動(dòng)的工作主動(dòng)是什么？主動(dòng)就是不用別人告訴你，你就可以出色地完成工作。一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)該是一個(gè)自動(dòng)自發(fā)地工作的人。主動(dòng)地去做好一切吧!千萬(wàn)不要等到你的老板來(lái)催促你的時(shí)候。不要做一個(gè)墨守成規(guī)的 員工,不要害怕犯錯(cuò),勇敢一點(diǎn)吧! 老板沒讓你做的事你也一樣可以發(fā)揮自己的能力,成功地完成任務(wù)。 養(yǎng)成主動(dòng)工作的習(xí)慣 一、每天確定一項(xiàng)明確的工作任務(wù),在你的上司尚未指示之前你就主動(dòng)去把它做好。 二、每天至少做一件對(duì)他人有價(jià)值的事情,不要去在乎是否有報(bào)酬。 三、每天告訴別人養(yǎng)成主動(dòng)工作習(xí)慣的意義,至少告訴一個(gè)人以上。第三講責(zé)任心

12、愛崗敬業(yè)、主人翁精神讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣所謂“敬業(yè)”,就是要敬重你的工作! 低層次來(lái)講“,拿人錢財(cái),與人消災(zāi)” 也就是說(shuō),敬業(yè)是為了對(duì)老板有個(gè)交代。如果我們上升一個(gè)高度來(lái)講,那就是把工作當(dāng)成自己的事業(yè),要具備一定的使命感和道德感口不管從哪個(gè)層次來(lái)講,“敬業(yè)”所表現(xiàn)出來(lái)的就是認(rèn)真負(fù)責(zé)認(rèn)真做事,一絲不敬,并且有始有終! 如果你自認(rèn)為敬業(yè)精神不夠，那就應(yīng)趁年輕的時(shí)候強(qiáng)迫自己敬業(yè)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài) 度做任何事！經(jīng)過一段時(shí)間后，敬業(yè)就會(huì)變成一種習(xí)慣！ “敬業(yè)”短期來(lái)看是為了雇主，長(zhǎng)期來(lái)看是為了你自己容易受人尊重。就算工作績(jī)效不怎么突出，但別人也不會(huì)去挑你的毛病，甚至 還會(huì)受到你的影響易于受到提拔，老板或主管都

13、喜歡敬業(yè)的人，因?yàn)檫@樣他們可以減輕工作壓力，事情交給你放心。你如此敬業(yè)，他們求之不得敬業(yè)的好處當(dāng)然，有的人會(huì)想，現(xiàn)在找工作也并不只有一條路，此處不留，自有他處。不如過一 天算一日，如此混混先生，只能一年到頭去找工作了。敬業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)把事情做在前面案例1、福特公司副經(jīng)理羅斯羅伯把65%汽車廣告投向女性的方案2、寶潔那位推銷員也因此坐上了寶潔某品牌部經(jīng)理的位置3、中國(guó)西藏阿里地區(qū)的郵遞員次仁桑珠。 （他不僅要為牧民送信，還要幫牧民讀信、寫信、買藥品。）4、王順友20年如一日,投遞準(zhǔn)確率達(dá)100% 總結(jié)：1、以職業(yè)為使命是敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。2、因?yàn)橹挥芯礃I(yè)才會(huì)讓人有力量和持續(xù)的力量來(lái)付出才會(huì)有回報(bào)3、在

14、不破壞公司秩序的情況下，主動(dòng)地完成額外的任務(wù)，4、為公司創(chuàng)造額外的財(cái)富，更重要的是要先于主管和老板，5、提出并實(shí)施有益于公司發(fā)展的項(xiàng)目和業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)任是承擔(dān)更大責(zé)任的最重要考量負(fù)責(zé)任定義：1、為把相關(guān)事業(yè)/工作變的更好而努力奮斗和付出并愿意承擔(dān)一切后果的特質(zhì)2、責(zé)任心對(duì)事件的重視程度 + 問題解決程度 + 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)代價(jià)的承擔(dān)度 案例： 1、三國(guó)演義曹操割發(fā)代首、承擔(dān)責(zé)任2、老板給你50斤你能抗好！再加100斤還能抗好又加150斤，你就這樣在成長(zhǎng)！檢討：1、“老板，這不是我的錯(cuò)，都是他們的錯(cuò)?！?、“老板，我下面這幫家伙都跟豬一樣笨”總結(jié)：1、放棄責(zé)任就是放棄成功 2、推卸責(zé)任的人將被淘汰出局3、讓

15、負(fù)責(zé)任成為習(xí)慣 停止依賴和托付培養(yǎng)獨(dú)立職業(yè)人格案例：1、有這樣的老子 2、“我還能有什么辦法?”3、掉進(jìn)坑中的小男孩 4、小蝸?？孔约?、小白鼠與科學(xué)家 6、自己度自己7、救急不救貧！檢討：1、托付于婚姻上 2、托付于企業(yè) 3、托付于鐵飯碗 4、托付于上級(jí) 5、托付于政府 6、托付于同事總結(jié)：老板不是救世主，依賴也是有限度的不為失敗找借口、要為成功找方法案例：蒙古皇帝莫臥兒14世紀(jì)蒙古皇帝莫臥兒在一次戰(zhàn)役中大敗，自己卷縮在一個(gè)廢棄馬房的食槽里，垂頭喪氣。這時(shí)，他看到一只螞蟻扛著一粒玉米，在一堵垂直的墻上艱難地爬行。玉米粒比螞蟻的身體大許多，螞蟻爬了69次，每次都掉下來(lái)。當(dāng)他嘗試第70次時(shí)，螞蟻

16、終于扛著玉米爬上墻頭 莫臥兒大叫一聲跳起來(lái)！螞蟻尚能如此，我為什么不？莫臥兒終于重整旗鼓，打敗了敵人檢討：1、你經(jīng)常的借口是什么！總結(jié)：不要怨天尤人，要反求諸己，從自己身上找原因； 分析失敗的過程和原因； 構(gòu)思下一步行動(dòng)計(jì)劃； 想象自己成功的圖景； 把失敗的記憶埋藏心里； 重新行動(dòng)。第四講、如何看待工作中問題困難 創(chuàng)造價(jià)值、解決問題的能力凡事一體兩面兩個(gè)趕考書生案例總結(jié)：1、凡事一體兩面，看你看那一面。2、看負(fù)面更遭，看好的一面更好。 積極員工象太陽(yáng)走到哪里哪里亮消極員工像月亮初一十五不一樣困難是雕刻機(jī)檢討：1、現(xiàn)在受地產(chǎn)或金融風(fēng)波的影響，市場(chǎng)不好，真是個(gè)麻煩！2、這樣的條件,經(jīng)理還要我們干出

17、好的成績(jī)來(lái)!多難呀!3、我的經(jīng)理老給我出難題4、我們什么都沒感覺到！總結(jié)：1、問題是扶手，困難是雕刻機(jī) 2、困難永遠(yuǎn)存在，只有戰(zhàn)勝困難才可以粹煉成精華！3、自古英豪出貧家！第五講、如何看待人生中工作中的機(jī)會(huì)要有“機(jī)會(huì)就在當(dāng)下”的思維機(jī)會(huì)來(lái)自智慧主動(dòng)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)機(jī)遇1、要有發(fā)現(xiàn)機(jī)遇意識(shí) 2、帶著問題發(fā)現(xiàn)機(jī)遇3、在信息中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇 4、在表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇5、在冒險(xiǎn)中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇 總結(jié)：1、撞到機(jī)會(huì)、把住機(jī)會(huì)撞不到機(jī)會(huì)、找機(jī)會(huì)找不到機(jī)會(huì)、造機(jī)會(huì)2、時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)你就成功了 3、機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人4、付出越多，機(jī)會(huì)越多 5、用心處處是機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)來(lái)自準(zhǔn)備、積累和優(yōu)異表現(xiàn)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)分析：1、為何人們記住貝克漢母的發(fā)型2、上萬(wàn)人都是175CM但一個(gè)190CM的人出現(xiàn)在其中會(huì)被人一下看出來(lái)！3、選拔經(jīng)理的時(shí)候，肯定是看誰(shuí)的表現(xiàn)最深刻！4、人們只會(huì)記住第一名！總結(jié)：1、沒有機(jī)會(huì)是一個(gè)人沒有主動(dòng)的借口山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)！2、世界是變化的唯一不變的就是變 -所以機(jī)會(huì)無(wú)限！3、不要抱怨老板不給你機(jī)會(huì)4、感嘆懷才不遇是自己無(wú)能的表現(xiàn) 機(jī)會(huì)來(lái)自責(zé)任和勇氣創(chuàng)造機(jī)會(huì)如何創(chuàng)造機(jī)會(huì)1、變難題為機(jī)會(huì)2、變被動(dòng)為機(jī)會(huì)3、變問題為機(jī)會(huì)4、變挑戰(zhàn)為機(jī)會(huì)5、變壓力為機(jī)會(huì)活動(dòng)：列舉你認(rèn)為公司目前在以上5個(gè)方面可能有的機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)就在當(dāng)下機(jī)會(huì)無(wú)聲總結(jié)：1、機(jī)會(huì)到處都是，但你缺乏那雙智慧的雙眼2、機(jī)會(huì)就在你手頭的活里3、機(jī)