勞動爭議仲裁申請報告書2022年

1、 勞動爭議仲裁申請報告書2022年 勞動仲裁申請書1 申請人_，男，19_年_月_日出身，漢族，住_市_區(qū)_路_號。 被申請人_有限公司，住所_市_區(qū)_路_號。 法定代表人_，_有限公司董事長。 申請事項： 1、請求強制執(zhí)行_勞人仲裁字_第_號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_元人民幣，支付失業(yè)金損失_元人民幣，帶薪年休假工資_元人民幣。以上共計_元人民幣。 2、請求要求被申請人向申請人出具解除勞動合同證明書。 3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。 事實與理由： 申請人訴被申請人勞動關系發(fā)生爭議一案，_年_月_日_市勞動人事爭議仲裁委員會做出_勞人仲裁字_第_號裁決，明確

2、被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_元人民幣，支付失業(yè)金損失_元人民幣，帶薪年休假工資_元人民幣。以上共計_元人民幣?，F在該仲裁裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具解除勞動合同 證明以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。 此致 敬禮! _年_月_日 勞動仲裁申請書2 申請人： ，性別 ，住所： ，身份證號： 。 被申請人：某有限公司，住所： 。 法定代表人： 仲裁請求： 一、請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動合同經濟賠償金 元。 二、請求裁決被申請人連帶支付申請人延長工作時間

3、加班費 元，延遲支付的25%經濟補償金 元。 三、請求裁決被申請人支付申請人公休日加班工資 元，延遲支付的25%經濟補償金 元。 四、請求裁決被申請人支付申請人法定節(jié)假日加班工資 元，延遲支付的25%經濟補償金 元。 . 事實和理由： 年 月 日，申請人與被申請人簽訂勞動合同，職位是 ，工作時間是每天工作 小時，每周工作 天，法定節(jié)假日未休息，但被申請人卻從未支付相應加班工資。 。 .申請人認為，被申請人無故解雇申請人，已構成違法解除，應支付雙倍經濟補償金作為經濟賠償金。 為維護申訴人的合法權益，特向貴會提出申請，請貴會支持申請人的全部請求事項。 此致 敬禮! _年_月_日 勞動仲裁申請書3

4、申請人： 被申請人： 法定代表人： 請求事項： 1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元; 2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10058.70元; 3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金12084元; 4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。 事實和理由： 20_年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系，20_年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至20_年2月22日終止，其中20_年2月23日至20_年3月5日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制

5、度，20_年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。 20_年8月15日至20_年3月5日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于20_年3月6日調換申請人工作崗位，轉為現場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規(guī)定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權益。 20_年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經濟補償標

6、準二倍賠償金。 基于以上事實，被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。 此致 敬禮! _年_月_日 勞動仲裁申請書4 申請人：徐某，男，漢族，1966年_月18日生，住址：_，電話：_ 被申請人：_公司，地址：_，電話：_。 法定代表人：_，_公司 請求事項： 1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元 2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元 3、支付經濟補償金2個月(每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五)共4000元 4、被申請人承擔勞動仲裁費用。 事實與理由： 申請人于20_年6月正式到

7、被申請人李_在_公司上班，擔任其副總經理一職，當時由于公司經營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到此刻的七十余輛車。今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為100萬元，實際回收70萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能到達10萬元，對于這樣的利潤對于被申請人李_平_豐田旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放?；谝陨鲜聦崳鶕腥A人民共和國勞動法、違反和解除勞動合同的經濟補償辦法等的相關規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。 此致 敬禮! _年_月_日 勞動仲裁申請書5 申請人：_市_貿易公司。 住所：_市_區(qū)_路_號。 法定代表人：_，總經理。 被申請人：_有限責任公司。 住所：_市_區(qū)_大街_號。 法定代表人：_，董事長。 申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實，被申請人由于長期經營不善，虧損嚴重，已出現變賣車輛、轉移資產，試圖逃避債務的動向。 為確保申請人的經濟利益能在仲裁裁決以后得以順利執(zhí)行，根據民事