峽山區(qū)能力提升年活動(dòng) (2)

1、PAGE PAGE - 4 -峽山區(qū)能力提升年活動(dòng)簡(jiǎn) 報(bào)第4期區(qū)能力提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2014年5月26日 實(shí)行三三工作法 提升學(xué)習(xí)服務(wù)能力區(qū)財(cái)政審計(jì)局能力提升見(jiàn)成效今年以來(lái)，區(qū)財(cái)政審計(jì)局以“能力提升年”活動(dòng)為抓手，以問(wèn)題為導(dǎo)向，實(shí)行“三百”、“三財(cái)”、“三民”工作法，業(yè)務(wù)能力、履職能力、服務(wù)能力顯著提升。實(shí)行“三百”工作法，提升業(yè)務(wù)能力。一是讀百書。組織全體干部職工按照自身業(yè)務(wù)需求，制定讀書計(jì)劃，選取百本書目進(jìn)行閱讀學(xué)習(xí)，邊讀邊撰寫心得筆記，提升業(yè)務(wù)理論水平，形成濃厚的學(xué)習(xí)型財(cái)政氛圍。二是學(xué)百事。將個(gè)人業(yè)務(wù)能力進(jìn)行細(xì)化、量化，以業(yè)務(wù)優(yōu)化整合為抓手，要求每名干部職工對(duì)本崗位工作做到精益

2、求精，對(duì)局內(nèi)其他業(yè)務(wù)做到虛心請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技術(shù)能力，打造崗位全職能手。三是爭(zhēng)百分。量身制定業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率及服務(wù)質(zhì)量考核機(jī)制，定期組織開(kāi)展財(cái)政業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)等進(jìn)行全面評(píng)比，提升個(gè)人綜合能力，打造一流財(cái)政隊(duì)伍。實(shí)行“三財(cái)”工作法，提升履職能力。一是聚財(cái)廣。調(diào)整完善區(qū)、街財(cái)政體制，明晰財(cái)權(quán)和支出責(zé)任，調(diào)動(dòng)街道財(cái)源建設(shè)積極性。強(qiáng)化與稅務(wù)部門溝通，確保稅收應(yīng)收盡收，同時(shí)做好調(diào)研工作，挖掘增收潛力，培植新稅源，拓寬稅源渠道，實(shí)現(xiàn)新突破。二是理財(cái)明。按照“守住底線、把握重點(diǎn)、完善制度、突出績(jī)效”的思路，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)民生工程、民生政策、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

3、、企業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、城鄉(xiāng)發(fā)展的支持力度，確保為民理財(cái)、科學(xué)理財(cái)。三是用財(cái)精。按照“摸底子，找問(wèn)題，促規(guī)范”的要求，實(shí)行審計(jì)“全覆蓋”，加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)督管理，確保?？顚Ｓ?。細(xì)化財(cái)政資金使用管理，將精細(xì)化落實(shí)到預(yù)算管理、專項(xiàng)資金管理，確保每一分錢都用在刀刃上。實(shí)行“三民”工作法，提升服務(wù)能力。一是知民情。走出機(jī)關(guān)，深入基層，深入群眾，全面征求群眾對(duì)區(qū)財(cái)政審計(jì)局在“四風(fēng)”及能力提升方面的意見(jiàn)建議，摸清基層實(shí)情，了解群眾所需所盼。二是解民憂。對(duì)征求到的意見(jiàn)建議，認(rèn)真梳理匯總，采取切實(shí)可行的措施，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為群眾辦實(shí)事、做好事。三是暖民心。提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，為群眾提供一站式服務(wù)、零距離服務(wù)，方便基層辦事群眾。同時(shí)積極開(kāi)展財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策培訓(xùn)，宣傳、落實(shí)好財(cái)政惠民政策，