蜂巖鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年年終總結(jié)(共10頁)

1、蜂巖鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年工作(gngzu)總 結(jié) 2013年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，圍繞新一輪醫(yī)療(ylio)體制改革的不斷深入，以三個代表(sn di bio)精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。以醫(yī)院行風建設和工作作風建設為抓手，全面推進鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門年初的工作部署，堅持以預防為主、防治結(jié)合的原則，全面落實年初主管部門下達的三大（業(yè)務指標、免疫規(guī)劃、基本藥物制度）工作任務?，F(xiàn)將本年度上半年工作總結(jié)如下：一、基本情況：全鎮(zhèn)轄7村1社區(qū)，戶籍人口35681人，公共衛(wèi)生統(tǒng)計人口35681人。全鎮(zhèn)轄7個村衛(wèi)生室、1個服務點、村醫(yī)35人。衛(wèi)生院現(xiàn)在職職工37人，其中：中級職稱3人、初級職稱

2、14人，在編29人，招聘人員8名，在崗33人。開設病床31張，設有業(yè)務科室31個，管理崗位9人。二、醫(yī)療、經(jīng)濟指標完成情況 截止11月底，接診門診人次共計12539人次，其中急診123人次,急救車出診135人次，急救收入56049元；完成住院治療2028人次，治愈率為75%，好轉(zhuǎn)率為25%，平均每一患者住院日為4天；全院業(yè)務收入約160.4萬元，其中藥品收入占53.8%。輔助科室工作推進(tujn)有序，至今檢驗科接診5152人次，免費(min fi)檢查2700人次(rnc)，瘧原蟲免費鏡檢3人次，放射1241人次，B超618人次，為醫(yī)院臨床診斷提供了可靠的佐證，為2013年臨床業(yè)務工作順利

3、推進發(fā)揮了重要的作用。三、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高 ，以質(zhì)量為核心求突破。 一是完善和進一步落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制辦法，調(diào)整和充實質(zhì)控管理領導小組，加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關，避免了差錯事故的發(fā)生。二是堅持以兩種效益為保障：一是要求全院職工不斷改變服務意識、改變服務觀念，二是全院高度統(tǒng)一思想，要求職工以主人翁的思想開展工作。三是一切服務以病人滿意為標準。四是嚴格執(zhí)行基本藥物制度3個百分之百的要求、降低成本、減少損耗、提高效益，在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益，減輕了病人負擔。五是強化綜合管理，以“優(yōu)質(zhì)

4、、高效、低耗”為主，嚴格執(zhí)行各類人員考核辦法，嚴格兌現(xiàn)績效工資制度。四、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著全院基礎護理合格率達92.3%，“三基” HYPERLINK /kaoshi/ t _blank 考試合格率達100%，年內(nèi)無護理事故發(fā)生，健康教育率100%，急救藥品、物品完好率為100%。為加強醫(yī)院人才隊伍建，2013年選送1人進修，參加繼續(xù)醫(yī)學教育72人次；組織院內(nèi)業(yè)務講課4次，全年舉行疑難病例討論1次，參加繼續(xù)學歷教育10人次。五、發(fā)展中醫(yī)藥工作(gngzu)，成功創(chuàng)建了全國中醫(yī)藥先進單位2008年來我縣縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構積極準備創(chuàng)建中醫(yī)藥先進單位，但蜂巖鎮(zhèn)衛(wèi)生院因房屋改造及人員資質(zhì)

5、問題，此項工作僅停留在文字上，未開展實質(zhì)性工作。2013年7月新的院班子成立(chngl)后，根據(jù)全縣中醫(yī)藥工作部署，安排專人負責落實中醫(yī)藥先進縣創(chuàng)建資料的收集歸檔，準備迎接國家中醫(yī)藥局專家組的復評，為我院中醫(yī)藥工作打下了堅實的基礎。六、基本公共衛(wèi)生服務均等化工作(gngzu)開展有序1.轄區(qū)內(nèi)居民建立健康檔案情況截止目前全鎮(zhèn)共建檔35681人，家庭健康檔案累計建檔9000戶，35681人，建檔率100%，電子檔案累計建檔35681人，建檔率100%；本年度一品泉社區(qū)新建10份，龍井村新建1份，建檔率100%。2.健康教育工作情況加強健康教育網(wǎng)絡的建設，逐步建立和完善健康教育網(wǎng)絡，發(fā)揮醫(yī)院各科

6、室能力拓展學校、幼兒園、各村（隊）開展健康宣傳，積極爭取各單位（村）的支持，大力開展健康教育，并形成健康教育網(wǎng)絡，宣傳健康教育，強化衛(wèi)生知識。圍繞重點疾病，開展醫(yī)院健康教育園地。利用衛(wèi)生節(jié)日、趕集天開展宣傳教育，開展艾滋病、結(jié)核病、手足口病、高血壓病，糖尿病為重點的宣傳工作。全年舉各類知識講座9次，開展各類宣傳咨詢活動9次，發(fā)放各類宣傳材料5630余份，健康教育宣傳欄全年更換12次。3.兒童(r tng)保健工作情況新生兒苯丙酮尿癥篩查320人，新生兒甲狀腺功能(gngnng)減低癥篩查320人。 7歲以下兒童保健(bojin)管理2278人，保健覆蓋率80.38%，3歲以下系統(tǒng)管理953人，

7、系統(tǒng)管理率90.68%，5歲以下兒童保健實查人數(shù)1951人，其中，體重（中位數(shù)-2SD人數(shù)）53人， 5歲以下兒童死亡2人，無孕產(chǎn)婦死亡、新生兒破傷風和出生缺陷兒。4.孕產(chǎn)婦保健工作情況以村為單位開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，產(chǎn)婦數(shù)322人，出生總?cè)藬?shù)322人，系統(tǒng)管理314人，管理率97.52%，新法接生322人，新法接生率100%，住院分娩322人，住院分娩率100%，高危產(chǎn)婦8人，產(chǎn)前檢查314人，產(chǎn)前檢查率達97.52%，產(chǎn)后訪視317人，產(chǎn)后訪視率98.45%。我鎮(zhèn)孕期接受艾滋病、梅毒、乙肝表面抗原咨詢?nèi)藬?shù)73人，接受艾滋病、梅毒、乙肝表面抗原咨詢?nèi)藬?shù)55人。5.老年人保健(bojin) 20

8、13年全鎮(zhèn)65歲老年人3211人，本年度65歲老年人體檢(tjin)2116人，管理率65.9%。6. 慢病管理(gunl) 2013年慢病管理實現(xiàn)“關口前移”至村衛(wèi)生室。在衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室開展高血壓、糖尿病人群篩查， 35歲以上人群首診測血壓率95%；進行就診病人登記、建檔。目前，現(xiàn)管理高血壓病病人917人，糖尿病病人59人，精神病病人58人，并按要求開展慢病患者定期隨訪。7.重型精神病管理情況按上級下達的任務，對我鎮(zhèn)常住人群中重性精神病線索病人進行了一一排查，共計排查20人，其中排查3人，建議上級醫(yī)院祥查4人，納入管理13人。8.預防接種工作情況掌握轄區(qū)內(nèi)015歲兒童的本底資料，加強流動人

9、口及兒童的同步調(diào)查，進行流動兒童的動態(tài)管理。加強免疫接種各項指標均達95%以上。進一步搞好入托、入園、入學接種證檢查，驗證率達100%。2013年全年適齡兒童計劃免疫建證、簿182人，完成接種6995針/劑次。9.計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作情況全鎮(zhèn)全年共計完成各項手術(shush)549例，其中上環(huán)297例，取環(huán)41例，男扎84例，女扎127例，無一例手術并發(fā)癥。全鎮(zhèn)已婚育齡婦女5146人，建卡人數(shù)(rn sh)5146份，2012-2013年度(nind)在家2516人,已查2516人，兩年普查率達100%。其中查出有婦科病的1234例，患病率49%，治療1126人次；治療率91.2%，其中滴中性

10、陰道炎76例，已治療76例，外陰陰道假絲酵母菌病93例,已治療93例;細菌性陰道病86例,已治療86例; 其中宮頸糜爛507例，已治療427例，轉(zhuǎn)診80例；宮頸息肉63例,已治療63例;宮頸肥大73例,已治療73例; 宮頸腺體囊腫52例,已治療52例; 外陰濕疹12例,治療12例;子宮肌瘤30例,轉(zhuǎn)診30例;子宮內(nèi)膜炎15例,已治療15例;卵巢囊腫13例,轉(zhuǎn)診13例;附件炎60例,治療60例;盆腔炎62例,治療62例;乳腺增生92例,治療92例.全鎮(zhèn)藥具使用265人次,無一例藥具失敗,藥具隨訪率達100%,使用率100%,藥具知曉率95%。全年計劃懷孕婦女316人，其中在家計劃懷孕已孕婦女28

11、6人，在家實際干預總?cè)藬?shù)286人，在家藥物干預286人，在家藥物干預率達100%。在家TORCH篩查286人，在家篩查率100%。其中在家一孩篩查率達100%。免費孕前優(yōu)生健康檢查95對，男性生殖保健參與人數(shù)208人，占育齡男性20.1%。兒童保健215人，占當年出生91.4%。婦保人數(shù)222人，占當年計劃懷孕數(shù)的92.52%。10.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作情況 2013年對轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生進行摸底調(diào)查，并建立轄區(qū)相關單位基礎檔案，監(jiān)督對象建檔率100%。協(xié)助上級衛(wèi)生監(jiān)督機構開展執(zhí)法活動，并對其進行監(jiān)督協(xié)管，未發(fā)現(xiàn)違法行為，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100

12、%。七、綜合治理(zn h zh l)1、改善就醫(yī)環(huán)境(hunjng)，樹立醫(yī)院新形象為徹底改變醫(yī)院臟亂差、診療程序不規(guī)范、科室設置不合理的問題，醫(yī)院多次召開院務會討論，逐步落實醫(yī)院環(huán)境整治工作(gngzu)。一是科室設置，特別是手術室、放射科、中醫(yī)科、門診室、婦兒保室、住院部、化驗室等科室進行了認真的規(guī)劃與規(guī)范。2、安全生產(chǎn)貫徹全年所有工作，助各項工作順利推進。一是實行安全生產(chǎn)目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，讓全院所有科室、職工參與到衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作中去；二是積極與轄區(qū)村委會、派出所取得溝通，得到相關部門的指導和監(jiān)督，更好的預防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生；三是建立

13、健全衛(wèi)生院安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度；四是領導重視，層層落實安全生產(chǎn)責任制。五是醫(yī)院圍繞著“治理、防范事故”這一主題，自查自糾、發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，細化各項安全生產(chǎn)工作措施，落實好衛(wèi)生院，邊建立長效機制。六、以創(chuàng)建平安醫(yī)院為契機，狠抓醫(yī)院內(nèi)部管理、促進規(guī)范執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療糾紛的發(fā)生。七是加強院感控制工作的管理，一方面完善硬件設施，另一方面注重垃圾處理流程，輔以嚴格的制度考核。一年來在有組織、制度、考核為保證下衛(wèi)生院未發(fā)生安全事故和醫(yī)療糾紛等安全相關的事故。3、認真貫徹落實計劃生育國策(guc)，認真開展計生業(yè)務工作計劃生育工作始終(shzhng)堅持“一把手”親自抓、負總責。年初，B超室、婦

14、產(chǎn)科人員簽訂了人口與計劃生育(j hu shn y)目標管理責任書，在B超室、婦產(chǎn)科醒目處張貼計劃生育政策及法規(guī)。建立嚴密的計劃生育目標管理監(jiān)督制約機制，嚴格進行監(jiān)控考核，并實行“一票否決”制。對計生站不定期進行業(yè)務指導，集中突擊時提供人、物保障。醫(yī)院婦產(chǎn)科嚴格執(zhí)行持證生育、持證人流與引產(chǎn)，嚴禁大月份引產(chǎn)，嚴格把關出生證的發(fā)放關，嚴禁補辦出生證。嚴格執(zhí)行臨產(chǎn)前報告制度，確保醫(yī)療安全與計劃生育兩不誤。4、突破重點，狠抓綜合治療強化醫(yī)院綜合治理能力，促進醫(yī)院和諧是我院推進各項工作的主要抓手，在上級綜治部門主管領導的關心和指導下，緊緊圍繞全面建設和諧社會總目標，全院上下齊心協(xié)力，齊抓共管，嚴防治安、

15、生產(chǎn)事故與火災等發(fā)生，取得了較好的成效。一是領導重視，組織健全；二是廣泛宣傳、經(jīng)常性教育，增強防范意識；三是各項措施細化、明確責任、責任到人，做到既有分工、又要高度統(tǒng)一；四是加大檢查力度，狠抓落實，杜絕事故，落實責任追究。一年來，醫(yī)院始終將綜治工作列為首要任務來抓，一是嚴厲打擊非法行、游醫(yī)；二是醫(yī)院內(nèi)嚴禁吸毒、販毒，嚴格醫(yī)院精麻藥品管理，加大吸毒危害健康的知識宣傳，配合當?shù)攸h委政府開展打擊吸毒、販毒不法行為。三是對重點消防安全部位，尤其是 (藥房、財務、高壓滅菌鍋、配電箱、醫(yī)療廢物等)采取定期檢查和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)存在缺陷或問題，追究責任人立即整改，努力使事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。四是完善防盜設

16、施，制定防盜規(guī)章制度，責任落實到人。五是制定醫(yī)療糾紛處置應急預案， 規(guī)范處置程序及報告程序，有效地把矛盾遏制在萌芽狀態(tài)。愛國衛(wèi)生工作(gngzu) 年初制定愛國衛(wèi)生計劃，成立領導小組，加大健康教育宣傳，宣傳并協(xié)作上級業(yè)務部門做好滅蟑、滅鼠(mi sh)工作，加大食品衛(wèi)生管理與督促，重點對飲水衛(wèi)生加大監(jiān)管力度，對餐飲特別是學校集中食堂每學期給予1-2次督促指導，配合工商和鎮(zhèn)綜合領導小組對校園周邊環(huán)境進行認真整治七、存在(cnzi)的問題:1、全鎮(zhèn)醫(yī)務工作者對新一輪醫(yī)療體制改革的學習、領會不夠，持觀望態(tài)度。2、激勵機制不很健全，職工積極性、主動性不強。4、公共衛(wèi)生工作量大、編制人員(rnyun)不到位，人員流動性大，人員結(jié)構很不合理。人員資質(zhì)不夠，執(zhí)業(yè)準入阻礙業(yè)務發(fā)展。5、群眾對基本公共衛(wèi)生(n n wi shn)服務一時不很接受，有抵觸情緒。6、基本藥物制度執(zhí)行3個百分之百(bi fn zh bi)后，群眾一時接受不了現(xiàn)有基本藥物目錄品種單一的現(xiàn)狀。八、下年工作打算1、加強工作作風建設管理，以創(chuàng)建平安醫(yī)院為抓手，狠抓醫(yī)院質(zhì)量建設。2、進一步規(guī)范診療程序，減少就診環(huán)節(jié)；以整臟治亂為契機，再樹衛(wèi)生院