幼兒園管理工作制度

1、幼兒園管理工作制度一、教學紀律考核制度1、教師全天要按幼兒園作息時間組織幼兒活動，認真完成教學計劃、周計劃、今日教學、家長工作內(nèi)容和每節(jié)課。2、教師進園要說普通話。二、 服務(wù)質(zhì)量制度1、教師早晚接送幼兒應(yīng)站立服務(wù)，教師要根據(jù)天氣變化隨時給幼兒加減衣服。2、教師中午值班不準睡覺，不準在室內(nèi)打電話、離崗、串崗.三、工作安全制度1、教師組織幼兒活動要注意動靜交替，向幼兒進行安全教育，提高幼兒自我保護能力。2、如因教師失職造成的一切安全事故，由教師負全責。3、幼兒服藥一定要準確(老師協(xié)助保健醫(yī)生服藥)。四、代班制度1、教師通過協(xié)調(diào)，每月可調(diào)班兩次。調(diào)班前必須通過園長批準，方可調(diào)班。調(diào)班超過兩次必須請假

2、。只允許調(diào)班，不準還班。2、公假教師輪流代班，代辦費每天20元。3、凡不是幼兒園教師，一律不準進教學班代班，教師也不準帶社會閑雜人員進教室接觸幼兒。4、實習、見習參觀都要有園長的批準，由保教處安排實習見習，參觀人員進各班教室參加教育教學活動。五、出勤制度1、教師調(diào)班兩次以后，如有事請事假(由請假教師協(xié)調(diào)代班教師)，每天扣20元，代班教師每天代班費20元。(如請假教師協(xié)調(diào)不了，由幼兒園安排教師代班的，每天扣80元，代班教師代班費每天80元。)2、教師請假要有本人寫的請假條，請假條要在請假前交到園長室，如來不及寫請假條，請假后馬上補假條，要求寫準請假時間，無論什么假都要經(jīng)園長的.批準后方可休息。3

3、、教師病假要有請假當天有效證明，每天扣10元。4、病假超過半月以上，不享受幼兒園各項獎金及其它待遇，不參加當年的評優(yōu)、評模、晉職(節(jié)假日包括在內(nèi))。5、病情嚴重需要長期休息的，要有人民醫(yī)院或外地大醫(yī)院住院部檢查結(jié)果證明及發(fā)票，病人確實需要休息，幼兒園根據(jù)病情分析、調(diào)查、了解研究批準休息時間，病假一個月以上由縣教育局批準方可休息。6、教師遲到、早退按每分鐘一元計算。六、享受公假制度1、教師享受親人喪假(四大父母)，路途在一百公里之內(nèi)的享受七天假，一百公里之外按路途計算(享假時間中的節(jié)假日計算在內(nèi))。2、爺爺、奶奶、公公、婆婆享假時間為三天。3、教師婚假十五天(含節(jié)假日在內(nèi))。4、教師產(chǎn)假享受六個

4、月休息，從分娩前十五天計算，沒有醫(yī)院證明和特殊情況，不準提前休產(chǎn)假，難產(chǎn)的六個月后加補休十五天，要有醫(yī)院證明。休假期間不享受獎金待遇，但享受服裝待遇。七、采購驗收制度1、采購人員無論是購食品或物品，都必須工作認真、帳目清楚，要有經(jīng)手驗收，采購時要有2-3人以上，要做到一問、二講、三看、四記的采購原則。2、采購員要嚴格遵守采購制度。注意日清、周結(jié)、月結(jié)，手續(xù)健全，數(shù)額準確，不準給私人代購東西。采購員、付款員、驗收員當天填寫報賬單(采購、入庫、驗收、出庫單)保證帳目無差錯，數(shù)量足，價格合理，每月將采購收支情況公布給家長、教師，做好公開工作。3、付款員要按當天采購需錢借款，不準多借、少借，采購員要多

5、問后購買，有3人(采購、付款、驗收)簽字才可結(jié)算當天帳目。教師應(yīng)對幼兒園各項維修、采購食品、購大型教玩具、購買教學用書用品、幼兒用書用品，都要積極參與，做好前勤供應(yīng)。4、財務(wù)工作人員認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)制度，奉公守法，不徇私情，當好領(lǐng)導參謀，組織合理收入，嚴格控制支出。八、工作檢查監(jiān)督制度1、園長根據(jù)幼兒園的工作需要，組織貫徹黨的教育方針，貫徹民主集中制，走群眾路線，以身作則，開展批評與自我批評，堅持勤儉辦園的方針。定期和不定期對教師工作進行檢查安排。以上制度在全體教師大會上通過，教職工需認真執(zhí)行。如實際工作發(fā)現(xiàn)制度沒有完善，將通過全體教師進一步修改完善。幼兒園工作管理規(guī)章制度1一、人事1、

6、凡幼兒園教職工必須熱愛教育事業(yè)，不提倡留職停薪，未經(jīng)幼兒園許可，不準從事第二職業(yè)。2、全園教職工必須認真履行崗位責任制，遵守幼兒園各項規(guī)章制度，服從幼兒園分配。3、新員工須經(jīng)考核，第一個月為試用期，試用期滿考評合格，方可成為幼兒園正式教職工。4、幼兒園決定調(diào)整工作崗位的教職工，應(yīng)服從分配，按時上崗，否則從通知之日起以曠工論處。5、凡幼兒園教職工連續(xù)礦工一周或累計半個月以上者，以待崗處理。二、考勤1、幼兒園全體教職工均系考勤對象，由辦公室負責考勤工作。逐日記載出勤情況，按日統(tǒng)計。2、全體教職工必須按幼兒園規(guī)定的辦公制度按時上下班，不遲到、不中途離崗。3、教職工因事、因?。ǔ厥馇闆r外），必須事先

7、履行請假手續(xù)，準假后方可離崗。工作時擅離職守，按曠工論處。因公外出，也應(yīng)告知辦公室負責人或考勤員。4、請假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。曠工半天以上（含半天）扣除相應(yīng)的工資外，停發(fā)當月獎勵工資。5、教職工的集體政治學習、業(yè)務(wù)學習和各種集體活動，均列入正常的考勤之列。6、幼兒園教師，按國家規(guī)定享受雙休日、節(jié)假日等假期，工作期間由學校安排工作。7、凡幼兒園教職工，無故連續(xù)曠工一個月，或累積一個月者，以自動離職處理。8、教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定，與工資、獎金、評選、職稱評定掛鉤，做到獎懲分明。三、請假1、教職工因事、因病須離崗者，必須由本人履行請假手續(xù)。請假人除特殊情況外

8、，一般需待安排好工作之后，方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假。2、請假一律由園長批準。3、教職工每請假一天扣發(fā)當天工資及本月的滿勤獎金。4、符合法定婚齡結(jié)婚的，可準假三天，實行晚婚晚育的可準假10實驗幼兒園保教工作管理制度1一、各班教師做好晨午檢并填寫記錄。二、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物，教育并隨時注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。三、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施、物品、玩教具，對不安全因素及時采取措施排除。電源開關(guān)、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等，要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發(fā)生危險的物品不準放在幼兒活動場所。大型玩具

9、使用前，帶班教師要事先進行安全檢查。四、帶班人員嚴守崗位，確有急事，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責任。五、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥，避免幼兒滑倒摔傷。六、幼兒飲食、水果、飲用水嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，嚴禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用。七、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時帶班教師將接送卡交給家長，離園時家長憑接送卡領(lǐng)走幼兒。大班家長如不接送幼兒，須簽定書面協(xié)議，入園前、離園后的時間里，幼兒的安全由家長自行負責。八、安全保衛(wèi)人員負責對消防設(shè)施定期檢查、更換，任何人不得擅自動用?；顒邮?、寢室、庫房嚴禁煙火，炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保

10、管，避免火災、水災發(fā)生。九、下班前，所有人員要檢查、關(guān)閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。十、值班人員（保安）要堅守崗位，不得隨意擅自離崗。保護園內(nèi)設(shè)施、財產(chǎn)不損壞、不丟失、不被盜。十一、伙房要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，危險物品要有專人管理，專人投放，如：老鼠藥要與幼兒食品，幼兒活動易接觸到的場所絕對隔離，嚴防投毒、幼兒中毒等事故發(fā)生。十二、負責幼兒午休的值班人員（保育員），不得擅自離崗，不得干私活，隨時注意幼兒睡眠，以防上鋪幼兒墜地，保證幼兒溺便。十三、以上要求各有關(guān)責任人必須各負其責，盡職盡責，如發(fā)生任何事故，首先由其責任人承擔主要責任。實驗幼兒園保教工作管理制度2（一）教科研制度

11、1認真貫徹落實綱要，準確把握幼教改革動向，根據(jù)本園教育教學實踐有目的、有計劃地開展教研科研活動。2教科研工作要有專人負責，科研課題應(yīng)有立項證書，根據(jù)教科研專題設(shè)立課題研究組，課題組成員應(yīng)形成基本相同的價值觀、教育觀念和基本相同的研究模式、成員之間職責明確，能有效地合作與互助，成為有扎實作風的研究團隊。3倡導科學的研究風氣，研究專題應(yīng)有切實可行的方案，注重研究過程，注重理論與實踐的結(jié)合，注重案例積累，注重反思調(diào)整、總結(jié)與經(jīng)驗提升，及時推進研究進程。4加強研究及資料的積累和整理，定期組織觀摩學習、評析，及時推廣研究成果，做好教科研隊伍的建設(shè)。5定期進行教科研成果交流和匯報活動，每學期召開一次交流會

12、，匯報研究進度、介紹研究成果或經(jīng)驗。及時整理、轉(zhuǎn)寫研究報告或論文，參加學術(shù)年會或教科研論文評選。6積極參加各級教育部門組織的各種教研活動。（二）業(yè)務(wù)活動制度1業(yè)務(wù)、教科研由業(yè)務(wù)園長或教研組長主持。2各教科研組分別有專人負責，教研組活動由各組負責人組織，組員應(yīng)積極參與研討，不得隨意請假。3教研組的各項活動應(yīng)有計劃、有記錄、有分析、有總結(jié)，注意及時收集、整理教科研及業(yè)務(wù)活動資料。4業(yè)務(wù)、教科研活動形式應(yīng)靈活多樣，可根據(jù)具體專題和內(nèi)容采用實踐觀摩、反思研討、專題講座、交流匯報、學訪參觀等各種形式。5主管教科研的領(lǐng)導應(yīng)做到率先垂范，在教科研活動前必須熟悉了解研究內(nèi)容，確定研究主題，保證教研活動的有效性

13、。（三）聽課、備課制度1 教師必須認真學習幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育綱要，以規(guī)程和綱要為依據(jù)，研究制定好各類教育教學計劃。2認真學習教育理論知識，不斷吸收新的信息，準時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導審閱。3備課時間除做案頭工作以外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。4堅持集體與個人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準時備課。5備課時不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時向領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后，方可外出。6鼓勵改革、創(chuàng)新，每學期進行一次評比，對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵。7組織相互聽課、相互學習，取長補短，每學期組織相互聽課不少于20

14、次，并認真做好記錄和評議工作。8園長每學期必須有針對性地下班聽課30次以上，業(yè)務(wù)園長下班聽課60次以上，助理下班聽課80次以上 ，做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。（四） 生活作息制度培養(yǎng)兒童良好的生活習慣，有利于兒童神經(jīng)系統(tǒng)的正常發(fā)育，保護消化系統(tǒng)的功能。1根椐幼兒年齡特點安排進餐、睡眠、教育活動、戶外活動、游戲活動的時間，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣和獨立生活能力，嚴格遵守幼兒作息時間，按一日生活各環(huán)節(jié)要求準時開展各項活動。2合理的組織幼兒進餐：培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，組織幼兒用肥皂、流動水洗手，做到隨洗隨吃，年幼、體弱兒、吃飯慢的幼兒先洗先吃，洗手和吃飯都要有人照顧，教育

15、幼兒不掉飯菜。飯前不做劇烈活動，二餐之間的間隔不能少于 3.5小時，除特殊情況外，不得提前或推遲開飯；培養(yǎng)幼兒獨立進餐的能力，四歲開始使用筷子，幼兒進餐時間不得少于 20分鐘，不催飯；培養(yǎng)不挑食的好習慣，掌握幼兒進食量，使幼兒吃完應(yīng)吃的一份食物，對食欲不好的幼兒要分析原因，給以照顧；吃飯過程中不擦地、不掃地、不鋪床、保證進餐時的衛(wèi)生。餐后培養(yǎng)幼兒送餐具、漱口、擦嘴、擺椅子。3嚴格按幼兒園規(guī)定的幼兒午睡時間，安排幼兒按時上床起床：睡前避免過度興奮，情緒穩(wěn)定，要求提醒小便。創(chuàng)設(shè)良好的睡眠環(huán)境，及時關(guān)拉窗簾。整個睡眠中，保教人員要以幼兒為中心，隨時糾正不良習慣。體弱兒床位根據(jù)季節(jié)安排在保暖和通風處，

16、要先睡后起床。4保證日托幼兒每天有二小時戶外活動時間，其中一小時為體育活動（分上下午）。5保證幼兒有充分的游戲活動時間，保教人員參與到游戲中去，與幼兒一起玩，充當角色，并給以講解指導。6各項活動過渡自然，減少不必要的排隊及等待，活動內(nèi)容符合幼兒年齡特點，使幼兒有情趣，有教育意義，能愉快地參與。7在活動中注意對體弱兒根據(jù)季節(jié)增減衣服，掌握活動量（對肥胖兒增加活動量）。8除每日上、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根椐需要喝水和排便（五）教學資料管理制度1做好圖書、資料、磁帶、光盤等的.管理，嚴格履行借閱制度，每學期結(jié)束前要求還回，進行整理、清點。2管理好服裝，各班借出服裝，用完后及時歸還，由管理統(tǒng)一

17、登記入冊，收放有條理。3每日耐心、細心、精心準備教具及教師用品，必要時及時制作、充實教育活動。（六）業(yè)務(wù)檔案管理制度1認真學習檔案工作有關(guān)文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真接受上級領(lǐng)導檢查，不斷改進工作。2做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。3管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。4嚴格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。5每學期末整理一份教師業(yè)務(wù)情況入檔。實驗幼兒園保教工作管理制度31、熱愛保教工作，對幼兒關(guān)心，態(tài)度和藹，動作輕柔

18、，細心照顧，配合教師對兒童進行教育。2、早上準點到校，在幼兒到之前打掃整理完畢，地面無污漬并保持干燥。3、配合教師教育幼兒注意用餐文明，不爭搶，不浪費，細嚼慢咽，適量進餐。4、餐具及水杯每天刷洗干凈并燙洗，不能油膩，及時消毒，并擺放整齊。5、午睡時每隔一段時間就巡視一遍，有問題早發(fā)現(xiàn)。6、室內(nèi)不留垃圾。每周三清掃、擦門窗玻璃、周五大掃除，清洗毛巾，幼兒桌上玩具、大型玩具。擦門窗玻璃，刷廁所等衛(wèi)生區(qū)域。一、獎勵1、每月對無遲到、早退（病假、事假、三次以上）等情況的教職工頒發(fā)全勤獎。（1）遲到5-10分鐘扣20元，遲到10分鐘以上扣50元。2、每月對遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教師實行安全獎

19、。3、凡年滿二年以上的教師可領(lǐng)取工領(lǐng)獎500元，三年以上教師可領(lǐng)1000元，五年2000元二、處罰1、教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀，園方可按以下規(guī)定進行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀行為，做出相關(guān)的處罰，并按處罰決定進行處罰。2、帶班時間內(nèi)，代理教師私自離開幼兒，又未安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀處理，罰金50元，并扣當月安全獎。3、帶班時間內(nèi)，無論主班或本班教師，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事，或獨自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀，罰金20元/次。4、幼兒午睡期間，教師應(yīng)細心照料，未能履行職責造成重大安全事故，或影響幼兒正常午睡的應(yīng)視作違紀，罰金視情節(jié)輕重而定。5、無故曠工一次罰金100元/次，幼兒午休時間一經(jīng)發(fā)現(xiàn)教師午睡罰金30元/次。說明：以上所指安全（指幼兒在園無入院情況，在園不出血，不縫針）方可領(lǐng)取安全獎項。實驗幼兒園保教工作管理制度4一、建立保育工作領(lǐng)導