最新優(yōu)秀范文：環(huán)境關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建方案方案總結(jié)計(jì)劃措施報(bào)告

1、環(huán)境關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建方案區(qū)環(huán)境關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作小組成員單位，轄區(qū)各企業(yè)：為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定環(huán)境關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)加快全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)筑生態(tài)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)創(chuàng)建和諧企業(yè)的精神和要求，決定在轄區(qū)內(nèi)開展環(huán)境關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。現(xiàn)就創(chuàng)建工作提出如下實(shí)施意見：指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為主題，以構(gòu)建和諧環(huán)境關(guān)系為重點(diǎn)，按照正確引導(dǎo)、全員參與，完善制度、加強(qiáng)服務(wù)，注重過程、增強(qiáng)實(shí)效，推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的要求，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)建立和

2、諧穩(wěn)定的環(huán)境關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展，為我區(qū)創(chuàng)建國家級(jí)生態(tài)區(qū)創(chuàng)設(shè)良好的載體，提升我區(qū)的區(qū)域競爭力、社會(huì)和諧度。目標(biāo)任務(wù)通過開展以和諧環(huán)境關(guān)系為重點(diǎn)的和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)企業(yè)更好地遵守環(huán)境保護(hù)和資源利用等法律法規(guī)，規(guī)范環(huán)境行為，依法保障企業(yè)的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)生產(chǎn)與環(huán)境協(xié)調(diào)，共建和諧社會(huì)，共謀企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果”的目標(biāo)。創(chuàng)建范圍：全區(qū)具有法人資格的所有企業(yè)。年度目標(biāo)：到2012年全區(qū)參與創(chuàng)建率達(dá)70%2013年參與創(chuàng)建率達(dá)80%2014年參與創(chuàng)建率達(dá)90%2015年參與創(chuàng)建率達(dá)100%三創(chuàng)建職責(zé)內(nèi)容：環(huán)境關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作小組工作職責(zé)：對企業(yè)的環(huán)境行為進(jìn)行監(jiān)管，依法推進(jìn)企

3、業(yè)環(huán)保組織與能力建設(shè)和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理；依法監(jiān)督企業(yè)污染治理、企業(yè)環(huán)境行為與管理；指導(dǎo)企業(yè)增加技改投入、節(jié)能降耗，加強(qiáng)資源綜合利用；指導(dǎo)企業(yè)改善員工生產(chǎn)條件，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；檢查企業(yè)有職業(yè)危害因素生產(chǎn)環(huán)境是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)創(chuàng)建主要內(nèi)容：按照省創(chuàng)建和諧企業(yè)考評細(xì)則（試行）要求成立創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，制定方案步驟，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，設(shè)立企業(yè)環(huán)保職能部門，制定環(huán)保職責(zé)和制度，加強(qiáng)企業(yè)環(huán)保組織與能力建設(shè)，提高自身環(huán)境管理和監(jiān)測能力。遵守環(huán)境管理制度，做好污染治理，實(shí)行排污申報(bào)登記，守法排污。制定環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)污染減排，推行清潔生產(chǎn)，增

4、加技改投入，節(jié)能降耗，提高資源綜合利用率；改善生產(chǎn)環(huán)境，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，及時(shí)申報(bào)作業(yè)場所職業(yè)危害，有職業(yè)危害因素企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境符合國家標(biāo)準(zhǔn)。評估標(biāo)準(zhǔn)采取定性與定量相結(jié)合的辦法，統(tǒng)一參照省創(chuàng)建和諧企業(yè)考評細(xì)則（試行）評估標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。環(huán)境關(guān)系和諧（30分）遵守環(huán)保法律法規(guī)，自覺承擔(dān)環(huán)保責(zé)任，開展環(huán)境友好工程創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。建立環(huán)保管理制度，自覺遵守環(huán)境管理制度，積極推進(jìn)污染治理，推行清潔生產(chǎn)，守法排污。（考核責(zé)任單位：區(qū)環(huán)保局）增加技改投入，節(jié)能降耗減排，提高資源綜合利用效率；發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高能源、原材料利用率。（考核責(zé)任單位：區(qū)經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局

5、）改善職工生產(chǎn)條件，企業(yè)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；有職業(yè)危害因素企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境符合國家標(biāo)準(zhǔn)。（考核責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局、安監(jiān)局）企業(yè)有以下情況發(fā)生的，實(shí)行一票否決：發(fā)生一次一般以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；（考核責(zé)任單位：安監(jiān)局）發(fā)生環(huán)境污染與破壞事故或受到環(huán)保行政處罰的；（考核責(zé)任單位：環(huán)保局）企業(yè)發(fā)生重大食物中毒或重大及以上職業(yè)病危害事件的。（考核責(zé)任單位：衛(wèi)生局）創(chuàng)建步驟：宣傳動(dòng)員。在現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)全面開展創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好中小企業(yè)的組織動(dòng)員，逐步實(shí)現(xiàn)全區(qū)具有法人資格的所有企業(yè)開展創(chuàng)建。開展創(chuàng)建。各職能部門落實(shí)創(chuàng)建職責(zé)，下企業(yè)指導(dǎo)監(jiān)督創(chuàng)建工作；各企

6、業(yè)按照要求成立創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)建方案，落實(shí)考評細(xì)則要求，完成和諧企業(yè)創(chuàng)建任務(wù)。企業(yè)自查自評。參加創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè)對照評價(jià)細(xì)則進(jìn)行自評。自評分在25分以上的，可向區(qū)環(huán)境關(guān)系和諧創(chuàng)建工作小組申報(bào)。檢查評估。區(qū)環(huán)境關(guān)系和諧創(chuàng)建工作小組根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)對申報(bào)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查評估。申報(bào)推薦和諧企業(yè)。區(qū)環(huán)境關(guān)系和諧創(chuàng)建工作小組根據(jù)條件和要求，向區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行申報(bào)推薦和諧企業(yè)。工作要求（一）落實(shí)工作責(zé)任。各相關(guān)科局、各創(chuàng)建企業(yè)要高度重視和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，各司其職，形成工作合力，堅(jiān)持真抓實(shí)干，共同搞好創(chuàng)建工作。相關(guān)科局要按照整體工作部署，落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的教育培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)、檢查督促、責(zé)任考評等任務(wù)。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，要對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，有針對性地制定創(chuàng)建方案，提出創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建措施，強(qiáng)優(yōu)勢，補(bǔ)不足，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。（二）強(qiáng)化工作機(jī)制。要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的檢查指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步豐富創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和方式，建立議事規(guī)則、職能部門分工負(fù)責(zé)、考核激勵(lì)、情況通報(bào)等工作制度，企業(yè)要建立監(jiān)督落實(shí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、情況報(bào)告等制度，全面落實(shí)創(chuàng)建。（三）整合工作力量。整合工、青、婦等群眾團(tuán)體力量，為創(chuàng)建工作服務(wù)。引導(dǎo)企業(yè)職工、普通群