用人單位職業(yè)健康培訓課件(PPT 93頁)

1、用人單位職業(yè)健康培訓第1頁，共93頁。主要內(nèi)容一、基本概念二、用人單位的主要法律責任三、用人單位職業(yè)健康管理主要職責第2頁，共93頁。 一、基本概念 （一）職業(yè)病 1、定義 當職業(yè)病危害因素作用于人體的強度與時間超過一定限度時，人體不能代償其所造成的功能性或/和器質(zhì)性病理改變，從而出現(xiàn)相應(yīng)的臨床征象，影響勞動能力，稱為職業(yè)病 。 第3頁，共93頁。 2、職業(yè)病分類： （1）廣義職業(yè)?。杭瘁t(yī)學上泛指各種職 業(yè)病危害因素所引起的疾病； （2）法定職業(yè)病：即立法意義上的職業(yè) 病，見職業(yè)病防治第二條第二款規(guī) 定，而且必須是頒布“職業(yè)病目錄”中所規(guī) 定的職業(yè)??；（10大類115種）。第4頁，共93頁。

2、3、法定職業(yè)病是賠償性疾病 凡屬法定職業(yè)病的患者，在治療和休息期間及在確定為傷殘或治療無效死亡時，均應(yīng)按勞動保險條例有關(guān)規(guī)定給予勞保待遇。第5頁，共93頁。 （二）職業(yè)病危害因素 1、化學因素 生產(chǎn)性毒物：如鉛、汞、苯、氯、一氧化碳、有機磷農(nóng)藥等各種化學物質(zhì)(高毒54種，一般毒物300余種) 生產(chǎn)性粉塵：如矽塵、石棉塵、煤塵、有機粉塵等。第6頁，共93頁。 2、物理因素 噪聲、振動 異常氣溫：如高溫、低溫 異常氣壓：如高氣壓、低氣壓 電磁輻射、非電離輻射：如可見光、紫外線、紅外線、射頻輻射（高頻和微波）、激光等 電離輻射： 如X射線、射線等。 3、生物因素 如附著在動物皮毛上的炭疽桿菌、布魯氏

3、桿菌、林業(yè)工作者可能接觸的森林腦炎病毒、醫(yī)務(wù)工作者可能接觸的傳染性病原物等。第7頁，共93頁。 （三）職業(yè)禁忌 指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的人特殊生理或者病理狀態(tài)。（如白血球低、活動性肺結(jié)核和肺部嚴重疾患、各種精神疾病、神經(jīng)病、肝、腎病等）第8頁，共93頁。 （四） 職業(yè)病的特點 1、病因明確 病因即職業(yè)病危害因素，在控制病因或作用條件后，可消除或減少發(fā)病，故職業(yè)病重在預(yù)防； 2、職業(yè)病危害因素大多可檢測，需達到一定的強度 (濃度或劑量

4、)才能致?。?3、在接觸同一職業(yè)病危害因素的人群中常有一定的發(fā)病率，很少只出現(xiàn)個別病人。 4、大多數(shù)職業(yè)病如能早期診斷、治療處理，康復效果較好，但有些職業(yè)病 (例如矽肺)，目前尚無特效療法，只能對癥綜合處理，故發(fā)現(xiàn)愈晚，療效愈差； 5、除職業(yè)性傳染病外，治療個體無助于控制人群發(fā)病。 第9頁，共93頁。（五）職業(yè)病“三級預(yù)防”的原則 一級預(yù)防：病因預(yù)防（群體）預(yù)防、消除危害源頭 二級預(yù)防：早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期控制（群體）工作場所定期職業(yè)危害檢測與評價職業(yè)健康監(jiān)護制度 三級預(yù)防：控制疾病惡化，挽救殘存功能（個體）職業(yè)病人的治療與康復保障職業(yè)病人的權(quán)益第10頁，共93頁。二、用人單位的主要法律責

5、任相關(guān)法律法規(guī)：中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國塵肺病防治條例使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例放射性同位素與射線裝置放射防護條例工傷保險條例女職工勞動保護保護突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例陜西省工傷保險條例第11頁，共93頁。相關(guān)部門規(guī)章、文件：職業(yè)病目錄職業(yè)病危害因素分類目錄高毒物品目錄用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（待頒布）職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法（待頒布）職業(yè)病危害項目申報監(jiān)督管理辦法（待頒布）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法（待頒布）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法（待頒布）建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理辦法作業(yè)

6、場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法第12頁，共93頁。 國家職職業(yè)病防治規(guī)劃（20092019年） 國家安全監(jiān)督總局關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)許可證試點工作的通知 國家安全監(jiān)管總局關(guān)于做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知 國家安全監(jiān)管總局關(guān)于做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查工作的通知 國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導目錄 陜西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)陜西省職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2019年）的通知 2009-12-20 轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局關(guān)于做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作的通知的通知 2019-4-1

7、5 陜西省安監(jiān)局關(guān)于加強職業(yè)危害申報工作的通知 2009-11-20 陜西省安監(jiān)局關(guān)于學習和貫徹實施作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的通知 2009-8-21第13頁，共93頁。中華人民共和國職業(yè)病防治法（修正案） 中華人民共和國主席令 第五十二號 全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改中華人民共和國職業(yè)病防治法的決定已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議于年月日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。 中華人民共和國主席 胡錦濤 第14頁，共93頁。 目 錄第一章 總 則第二章 前期預(yù)防第三章 勞動過程中的防護與管理第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障第五章 監(jiān)督檢查第六章

8、法律責任第七章 附 則第15頁，共93頁。 第一章 總則第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)憲法，制定本法。第16頁，共93頁。 第二條 本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。第17頁，共93頁。 第三條 職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。第18頁，共93頁。 第四條 勞動者依法享有職

9、業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。用人單位應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當聽取工會組織的意見。第19頁，共93頁。 第五條 用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。第20頁，共93頁。第六條 用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。第21頁，共93頁。 第七條 用人單位必須依法參加工傷保險。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當加強

10、對工傷保險的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。第22頁，共93頁。 第八條 國家鼓勵和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，加強對職業(yè)病的機理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學技術(shù)水平；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。第23頁，共93頁。 第九條 國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務(wù)院確定的職責，負責全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

11、第24頁，共93頁。 第十條 國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并組織實施。 第25頁，共93頁。 第十一條 縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動者的職業(yè)健康意識、自我保護意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利的能力。 第十二條 有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布。第十三條 任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進行檢舉和控告。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后，應(yīng)當及時處理。第26頁，共93頁。 第二章 前期預(yù)防第十四條 用人單位應(yīng)當依照

12、法律、法規(guī)要求，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。第27頁，共93頁。 第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（二）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。第28頁，共9

13、3頁。 第十六條 國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。第29頁，共93頁。 第十七條 新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準該建設(shè)項目。職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。第30頁

14、，共93頁。 第十八條 建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。第31頁，共93頁。 第十九條 職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)

15、衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。第二十條 國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。第32頁，共93頁。第三章 勞動過程中的防護與管理第二十一條 用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)病防治管理措施：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。第33頁，共93頁。 第二十二條 用人單位應(yīng)當保障職

16、業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。第二十三條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。第34頁，共93頁。 第二十四條 用人單位應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。第35頁，共93頁。 第二十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因

17、素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第36頁，共93頁。 第二十六條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應(yīng)當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用

18、。第37頁，共93頁。 第二十七條 用人單位應(yīng)當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。用人單位應(yīng)當定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。第38頁，共9

19、3頁。 第二十九條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第39頁，共93頁。 第三十條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當提供中文說明書。說明書應(yīng)當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或者放射性警示標識

20、。國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學材料，使用單位或者進口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準后，應(yīng)當向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報送該化學材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準進口的文件等資料。進口放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第40頁，共93頁。 第三十一條 任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。第三十二條 任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第三十三條 用人單

21、位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。第41頁，共93頁。 第三十四條 用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，用人單位應(yīng)當向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。第42頁，共93頁。

22、第三十五條 用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。勞動者應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當對其進行教育。 第43頁，共93頁。 第三十六條 對從事接觸職業(yè)病危

23、害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。第44頁，共93頁。 第三十七條 用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健

24、康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。第45頁，共93頁。 第三十八條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到報告后，應(yīng)當及時會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當組織做好醫(yī)療救治工作。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位

25、應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。第46頁，共93頁。 第三十九條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第47頁，共93頁。 第四十條 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)；（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康

26、的行為提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。用人單位應(yīng)當保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。第48頁，共93頁。 第四十一條 工會組織應(yīng)當督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，有權(quán)對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。第49頁，共93頁。 第四十二條 用人單位按照職業(yè)病

27、防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。第50頁，共93頁。第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障 第四十四條 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔職業(yè)病診斷，應(yīng)當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的名單。第四十五條 勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。第51頁，共93頁。 第四十八條 用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場

28、所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。 第52頁，共93頁。 第四十九條 職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當提請安全生產(chǎn)監(jiān)

29、督管理部門進行調(diào)查。第53頁，共93頁。 第五十條 職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁；接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當受理，并在三十日內(nèi)作出裁決。當事人在仲裁過程中對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當要求用人單位在指定期限內(nèi)提供；用人單位在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當承擔不利后果。勞動者對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依

30、法向人民法院提起訴訟；訴訟期間，勞動者的治療費用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。第54頁，共93頁。 第五十一條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應(yīng)當依法作出處理。 第55頁，共93頁。 第五十三條 當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。第56頁，共93頁。 第五十六條 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當告知勞動者本人并及時通知用人單位。用人單位應(yīng)當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷

31、；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。第57頁，共93頁。 第五十七條 用人單位應(yīng)當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼。第58頁，共93頁。 第五十八條 職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第五十九條 職業(yè)病病人除依法享

32、有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。第六十條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔。第59頁，共93頁。 第六十一條 職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。第60頁，共93頁。第五章 監(jiān)督檢查第六十三條 縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責劃分，對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查。 第六十七條職業(yè)衛(wèi)

33、生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。第61頁，共93頁。 第六章 法律責任第七十條 建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令停建、關(guān)閉：（一）未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，開工建設(shè)的；（二）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的；（三）職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項

34、目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，或者不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求施工的；（四）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。第62頁，共93頁。 第七十一條 違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：（一）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的；（二）未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的；（三）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；（四）未按照規(guī)定組織勞動者進行

35、職業(yè)衛(wèi)生培訓，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護采取指導、督促措施的；（五）國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學材料，未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準進口的文件的。第63頁，共93頁。 第七十二條 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的；（二）未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；（四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建

36、立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的；（五）未依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件的。第64頁，共93頁。 第七十三條 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉：（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；（二）未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的；（三）對職業(yè)

37、病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的；（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的；（五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的； 第65頁，共93頁。 （六）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的；（七）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的；（八）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明的；（九）拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的；（十）隱瞞、

38、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的；（十一）未按照規(guī)定承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用的。第66頁，共93頁。 第七十四條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標識和中文警示說明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。第67頁，共93頁。 第七十五條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責分工責令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處

39、二萬元以上五萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。第68頁，共93頁。 第七十六條 違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉：（一）隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的；（三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十六條規(guī)定的；（四）使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料

40、的； 第69頁，共93頁。 。 （五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的；（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；（八）違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。第70頁，共93頁。第七十七條 生產(chǎn)、經(jīng)營或者進口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。第七十八條 用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造

41、成嚴重損害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。第七十九條 用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。第71頁，共93頁。第七章 附 則第八十八條 本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。 勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。第八十九條 對醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理，由衛(wèi)生行政部門依照本法的規(guī)定實施。第九十條 本法自年月日起施行。

42、第72頁，共93頁。三、用人單位職業(yè)健康管理主要職責第73頁，共93頁。 （一）組織機構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)組織機構(gòu)： 1、設(shè)置職業(yè)病防治領(lǐng)導機構(gòu)； 2、設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)； 3、明確相關(guān)組織的職能； 4、配備專（兼）職的管理人員。第74頁，共93頁。 規(guī)章制度： 1、職業(yè)危害防治責任制度； 2、職業(yè)病危害警示與告知制度； 3、職業(yè)病危害項目申報制度； 4、職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度； 5、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度； 6、個體職業(yè)病危害防護用品管理制度； 7、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度； 8、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 9、職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度； 10、職業(yè)病危害事故處置與

43、報告制度 11、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 12、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程； 13、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。 第75頁，共93頁。（二)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、審核；編制職業(yè)衛(wèi)生專篇并備案； 職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計進行衛(wèi)生審查）；建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價、審查、衛(wèi)生驗收。第76頁，共93頁。(三)職業(yè)病危害因素申報作業(yè)場所職業(yè)危害按照職業(yè)病危害因素分類目錄；職業(yè)危害申報工作實行屬地分級管理，按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報；中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)危害申報，按照職責分工向其所在地設(shè)區(qū)的市級以上安全生

44、產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。 第77頁，共93頁。(四)材料和設(shè)備管理應(yīng)優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新 工藝和新材料；不生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè) 病危害的設(shè)備和材料；企業(yè)使用的主導原材料供應(yīng)商應(yīng)符合職業(yè)病防治法的要求；對所采用的技術(shù)、工藝和材料不隱瞞其危害；可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備應(yīng)有中文說明書；在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明；使用、生產(chǎn)、經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品，應(yīng)有中文說明書；使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的，應(yīng)有中文說明書；不應(yīng)將存在或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)嫁給不具備職業(yè)病防護條 件的單位和個人；不得

45、接受不具備防護條件的職業(yè)病危害的作業(yè)；有毒物品的包裝應(yīng)有明顯的應(yīng)有警示標識和中文警示說明。第78頁，共93頁。(五）高毒化學物質(zhì)的管理高毒化學品的包裝應(yīng)有明顯的警示標識和中文警示說明；高毒化學品工作場所設(shè)定紅色警示線和危害標識。并在醒目位置公布急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；高毒化學品作業(yè)設(shè)置物品存放專用間；建立高毒化學品管理檔案：包括：危險化學品臺帳；危險化學品中文說明書；原材料供應(yīng)商的承諾文件和資質(zhì)證明； 危險化學品合格證明文件；危險化學品的中文物質(zhì)安全數(shù)據(jù)清單（MSDS）；危險化學品的有關(guān)毒性成分檢測報告；按有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證；高毒作業(yè)應(yīng)設(shè)置車間淋浴

46、間和更衣室；高毒作業(yè)環(huán)境的監(jiān)測：一年兩次；高毒作業(yè)人員健康監(jiān)護：一年一次。第79頁，共93頁。(六)工作場所管理要求生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施；職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準；可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所： - 設(shè)置報警裝置； - 配置現(xiàn)場急救用品； - 配置沖洗設(shè)備； - 設(shè)置應(yīng)急撤離通道； - 設(shè)置必要的泄險區(qū)；設(shè)置警示標識（依據(jù)GBZ158-2019）. 第80頁，共93頁。(七)工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測；每年至少進行一次職業(yè)病

47、危害因素檢測、評價并提出整改措施；每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價并提出整改措施；檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。第81頁，共93頁。(八)履行告知義務(wù) 在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度； 簽訂的勞動合同： - 應(yīng)載明可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果； - 應(yīng)載明職業(yè)病防護措施和待遇； 在醒目位置公布操作規(guī)程； 在醒目位置公布急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施； 工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價結(jié)果告知； 勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果告知（注意保護個人隱私）； 職業(yè)病或職業(yè)禁忌證告知（注意保護個人隱私）； 為勞動者繳納工傷保險費、工傷范疇、工傷申報、和工傷保險待遇 進行告知。第82頁，共93頁。(九)防護設(shè)施和個人職業(yè)病防護用品管理 防護設(shè)施 1.職業(yè)病防護設(shè)施配備齊全：應(yīng)根據(jù)工藝特點和作業(yè)場所 存在的職業(yè)病危害因素來選擇相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施。 2.職業(yè)病防護設(shè)施執(zhí)行三同時制度并運行有效 ：及時維護 、定期檢測、保障運行。 3.建立職業(yè)病防護設(shè)施及其臺帳。 4.每年通過檢測進行一次控制效果評估。 個人職業(yè)病防護用品 1.制訂個人防護用品管理制度， 2.按標準配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品； 3.建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄； 4.定