培訓(xùn)公司部門機(jī)構(gòu)建立制度文件 部門經(jīng)理職位描述 財務(wù)部經(jīng)理職位任職表述

1、財務(wù)部經(jīng)理職位說明書職位名稱財務(wù)部經(jīng)理所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)總監(jiān)直接下級會計任職資格1學(xué)歷、專業(yè)知識大學(xué)本科以上，財務(wù)會計專業(yè)或金融專業(yè)，具有財務(wù)管理、行政管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用各種財務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識2工作經(jīng)驗五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，具有高級會計師資格，有國內(nèi)大中型企業(yè)或外資企業(yè)財務(wù)部經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先職責(zé)一職責(zé)表述：規(guī)章制度管理工作任務(wù)1協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法2各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運(yùn)作3將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案考核重點：制度的完善與有效實施程度職責(zé)二職責(zé)表述：財務(wù)預(yù)算管理工作任務(wù)1

2、根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度，組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實行2監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況考核重點：預(yù)算的科學(xué)性、合理性職責(zé)三職責(zé)表述：財務(wù)計劃管理工作任務(wù)1組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng)2定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況職責(zé)四職責(zé)表述：會計核算工作任務(wù)1組織進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理2編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位考核重點：會計核算出錯率職責(zé)五職責(zé)表述：成本控制工作任務(wù)1負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作2進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用3根據(jù)企業(yè)運(yùn)營的實際情況

3、，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度職責(zé)六職責(zé)表述：財務(wù)分析工作任務(wù)1定期或不定期地組織進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)2對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析3參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議考核重點：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度職責(zé)七職責(zé)表述：財務(wù)稽核和審計工作工作任務(wù)1根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行2組織設(shè)定財務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對各子公司（工廠）財務(wù)工作進(jìn)行定期考評考核重點：年度財務(wù)效益指標(biāo)的完成程度職責(zé)八職責(zé)表述：疏通融資渠道工作任務(wù)1根據(jù)董事會的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作2依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找融資渠道，疏通融資渠道3與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求考核重點：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況職責(zé)九職責(zé)表述： 部門內(nèi)部管理工作任務(wù)1負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔、