2022年公司五一勞動節(jié)致辭

1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁2022年公司五一勞動節(jié)致辭在五一勞動節(jié)即將來臨之際，公司領(lǐng)導(dǎo)會發(fā)表相關(guān)性的講話。下面是第一WTT給大家整理的202_年公司五一勞動節(jié)致辭，僅供參考。202_年公司五一勞動節(jié)致辭【篇一】同志們：今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，表彰全公司的勞動模范和先進工作者。我謹代表集團公司黨政，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大員工表示親切的問候!202_年，全公司上下在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，凝心聚力，扎實工作，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行挑戰(zhàn)，認真落實“”應(yīng)對危機工作舉措，企業(yè)建設(shè)發(fā)展取得

2、顯著成績，營業(yè)收入達到350億元，比上年增長了30%。今年一季度，在煤炭市場更加嚴峻的情況下，集團公司經(jīng)濟運行基本平穩(wěn)、穩(wěn)中有進，產(chǎn)銷量增加，營業(yè)收入增加，安全總體穩(wěn)定，實現(xiàn)了較好開局，難能可貴。這些成績的取得，凝聚了全公司各條戰(zhàn)線上廣大勞動者的聰明才智和辛勤汗水，飽含了全體員工的無私奉獻和創(chuàng)新活力。特別是各條戰(zhàn)線的勞動模范和先進代表們，開拓進取，求真務(wù)實，為廣大員工群眾樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展做出了突出貢獻。在他們身上，集中體現(xiàn)了廣大員工群眾熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)、忘我工作、奮發(fā)進取的主人翁精神，體現(xiàn)了*人堅韌不拔、眾志成城、特別能戰(zhàn)斗的企業(yè)精神，展示了工人階級和勞動群眾艱苦奮斗、甘于奉

3、獻、爭創(chuàng)一流的優(yōu)秀品格，這是我們應(yīng)對危機挑戰(zhàn)、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的寶貴精神財富和強大精神動力。當前，煤炭企業(yè)面臨著越來越復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢。這種嚴峻形勢還將持續(xù)3-5年，煤炭企業(yè)將進入殘酷的競爭階段。這正是考驗我們信心、勇氣、品格、耐心和智慧的關(guān)鍵時刻。外部形勢我們左右不了，重要的干好我們自己的事，積極應(yīng)對危機挑戰(zhàn)，推進企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。我們要深化精細化管理，借助困難形勢形成的倒逼機制，補齊管理“短板”， 消除浪費、提高效率、確保安全，提高企業(yè)競爭力。要推進技術(shù)經(jīng)濟一體化，實行經(jīng)濟開采，規(guī)避成本劣勢，切實降低成本，從而達到自救和發(fā)展的目的。要加快走出去步伐，加快省外煤炭項目的建設(shè)速度，

4、加大省外煤礦的開采強度，充分利用省外煤礦開采的低成本優(yōu)勢，實現(xiàn)“以外補內(nèi)”。要創(chuàng)新發(fā)展模式，充分發(fā)揮我們的技術(shù)、人才、管理等優(yōu)勢，變資本輸出為“管理、技術(shù)、人才”輸出，創(chuàng)造新的業(yè)態(tài)，提高綜合競爭能力。要強化產(chǎn)業(yè)鏈一體化建設(shè)，塑造獨特的競爭優(yōu)勢，搶占發(fā)展制高點，切實增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。全體員工要學(xué)習(xí)勞模風(fēng)范，弘揚勞模精神，踐行勞模干勁，在推進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的征程中，勇?lián)姑?，再立新功。一要統(tǒng)一思想，凝心聚力。今年的職代會上，我們提出了近期以“渡難關(guān)”為主，及時靈活地調(diào)整戰(zhàn)略實施策略，創(chuàng)新發(fā)展思路，構(gòu)建全新業(yè)態(tài)，推進產(chǎn)業(yè)升級，盡快跑出危機，實現(xiàn)逆勢增長，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。全體員工要進一

5、步把思想認識統(tǒng)一到對當前形勢的分析p 判斷上來，統(tǒng)一到渡難關(guān)、應(yīng)對危機的舉措上來，增強危機意識，做好打持久戰(zhàn)、長期戰(zhàn)的準備，以思想認識的高度一致，保證行動和工作的高度協(xié)調(diào)，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，齊心協(xié)力，共渡難關(guān)。越是困難時期，越需要我們更加緊密地團結(jié)起來，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，釋放正能量，傳遞正能量，凝聚正能量，團結(jié)一心，面對市場，迎接挑戰(zhàn)。只要我們眾志成城，就沒有戰(zhàn)不勝的困難。要充分發(fā)揚企業(yè)主人翁精神，把企業(yè)當作自己的企業(yè)，把企業(yè)的事當作自己家的事，以主人翁責(zé)任感做好各項本職工作，人人具備了主人翁精神，就沒有搞不好的企業(yè)。二要愛崗敬業(yè)，扎實奮斗?！盀檎叱３桑姓叱Ｖ痢?。

6、只要肯干，一定成功。這一點，我們的勞模和先進工作者為全體員工做出了表率，我們每位員工都應(yīng)向他們學(xué)習(xí)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。全公司每一位員工都要立足崗位，扎實苦干，為完成目標任務(wù)貢獻一份力量。要大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，立足本職崗位，積極開展崗位挖潛、節(jié)支降耗活動，從自己的崗位做起，從一點一滴做起，嚴格控制成本費用支出。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，認真落實關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾15條規(guī)定，勤思考、敢負責(zé)、重執(zhí)行，營造良好的執(zhí)行環(huán)境，為全體員工做出表率。三要勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流。在當前復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境下，廣大員工要有攬重擔于肩頭、踏困難于腳下的氣概，敢與先進比、敢與強者爭，堅持工作高標準、嚴要求

7、，創(chuàng)造一流業(yè)績，以進位爭先的勇氣，“彎道超車”的豪氣，用新思路、新舉措、新方法來破解企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。今年是“管理提升年”，重點是開展“消除浪費、提高效率”活動。能不能取得實效，關(guān)鍵是全員參與。廣大員工要以積極的態(tài)度、高漲的熱情投身“消提”活動中，全面掀起“消提”風(fēng)暴。要深入推進精細化管理，查找在我們身邊一切影響效率效益提升的浪費現(xiàn)象，持續(xù)改進，不斷優(yōu)化，切實降低成本、提高效率。四要加強學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)。崇尚知識、善于學(xué)習(xí)，本領(lǐng)過硬，是勞動模范的共同特點。廣大員工要以勞模為榜樣，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，堅持向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，刻苦鉆研，鍥而

8、不舍，增強解決安全、生產(chǎn)、技術(shù)和管理實際問題的能力，真正成為各行各業(yè)的行家里手，在各自的崗位上建功成才。要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，帶著問題學(xué)，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，增強工作本領(lǐng)，提高解決實際問題的水平。各單位要繼續(xù)通過開展各種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競賽、崗位練兵、合理化建設(shè)、讀書自學(xué)等活動，為員工求知學(xué)技、提升素質(zhì)搭建平臺，為公司發(fā)展提供技能人才資。各級工會要強化員工素質(zhì)建設(shè)工程，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍。勞動創(chuàng)造歷史，勞模書寫崇高。各單位要始終堅持全心全意依靠工人階級的方針，一如既往地關(guān)心勞模的生產(chǎn)生活，積極幫助勞模解決實際困難，進一步形成尊重勞模、

9、愛護勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當勞模的良好風(fēng)尚，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)業(yè)偉大的氛圍。各級工會組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極協(xié)助黨委、行政采取有力措施，為勞模全面發(fā)展、健康成長、貢獻智慧創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，要積極探索工會組織發(fā)揮作用的有效途徑，完善工作機制，改進活動方式，真正把各級工會建設(shè)成為組織職工建功立業(yè)、維護職工合法權(quán)益、豐富職工精神文化生活的“職工之家”。同志們，幸福生活在勞動中創(chuàng)造，人生價值在勞動中閃光?！啊焙陚ゴ髽I(yè)為廣大勞動者實現(xiàn)自我價值、創(chuàng)造社會財富提供了廣闊的舞臺。讓我們進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，繼續(xù)保持一種不服輸、不氣餒，鍥而不舍，百折不撓的干勁和闖勁，充分發(fā)揚

10、勞模精神，忘我工作，無私奉獻，奮力開拓企業(yè)發(fā)展的新局面，為實現(xiàn)我們?nèi)旮黜椖繕巳蝿?wù)而努力奮斗!202_年公司五一勞動節(jié)致辭【篇二】踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日“五一”國際勞動節(jié)。在此，公司領(lǐng)導(dǎo)向為公司的發(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!這是我們在國際金融危機爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來，世界經(jīng)濟風(fēng)云變幻，中國引領(lǐng)全球發(fā)展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭

11、虧增盈攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)了各項技術(shù)指標的全面進步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻。五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。五月是充滿生機與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標挖潛的力量泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產(chǎn)成本，降低管理費用，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，提高企業(yè)綜合效

12、益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講文明、講責(zé)任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。202_年公司五一勞動節(jié)致辭【篇三】各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家晚上好!勞動者是指達到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲

13、得收入為主要生活來，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動，勞動者是最光榮的! 記得上小學(xué)時，老師教會了一首勞動最光榮的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。雙手是