優(yōu)秀實(shí)習(xí)合同范本（5篇）

1、優(yōu)秀實(shí)習(xí)合同范本（5篇）優(yōu)秀實(shí)習(xí)合同范本1甲方：乙方：工程學(xué)院管理系丙方：工程學(xué)院管理系實(shí)習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在“”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)， 提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三 方達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)安排工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理方面的知識和房地產(chǎn)開發(fā) 的具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進(jìn)行平安知識教育，考核學(xué)生出勤, 檢查實(shí)習(xí)且記，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)平安教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對學(xué) 生進(jìn)

2、行指導(dǎo)，及時與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī) 定，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工 作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和平安操作規(guī)范發(fā)生意外事 故，后果由學(xué)生自負(fù)。四、實(shí)習(xí)時間年 月H -年月H甲方（蓋章）乙方（蓋章）代表人（簽字）代表人（簽字）年月日年一月日簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：丙方（簽字）年一月日簽訂地點(diǎn)：優(yōu)秀實(shí)習(xí)合同范本2甲方（出租方）：乙方（承租方）：為了確保機(jī)械加工設(shè)備的平安使用和人身平安。依

3、據(jù)相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商, 特簽訂本平安生產(chǎn)協(xié)議，協(xié)議如下：一、甲方責(zé)任和義務(wù)：.甲方按要求配備必要的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，并按相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整安裝到位。.甲方有權(quán)檢查、督導(dǎo)乙方落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。二、乙方責(zé)任和義務(wù)：1、乙方承租人（企業(yè)法人）是機(jī)械加工實(shí)習(xí)車間平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，對本實(shí)訓(xùn)車間平安生 產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。2、乙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保護(hù)、平安生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的有關(guān)平安生 產(chǎn)、消防保衛(wèi)工作的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)、條例、規(guī)定。3、乙方健全平安管理規(guī)章制度，成立平安生產(chǎn)管理小組，研究解決關(guān)平安生產(chǎn)中的重 大問題。由于違反國家規(guī)定和管理、操作不當(dāng)造成的一切平安生產(chǎn)責(zé)任及

4、經(jīng)濟(jì)損失全部由乙 方承當(dāng)。4、乙方生產(chǎn)操作人員必須持證上崗，必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，不得野蠻作業(yè)和違 章操作，保護(hù)好人身平安和機(jī)械平安。嚴(yán)禁不懂電器、機(jī)械設(shè)備的人，擅自操作使用電器、 機(jī)械設(shè)備。違反以上條件，造成機(jī)械設(shè)備及人身傷亡事故由乙方承當(dāng)全部責(zé)責(zé)。5、乙方在設(shè)備的使用過程中，如有發(fā)現(xiàn)危及平安生產(chǎn)的機(jī)械故障時，應(yīng)立即停止使用, 確保機(jī)械設(shè)備在性能良好的情況下使用。6、乙方節(jié)假日休息其間，應(yīng)將機(jī)械設(shè)備處于平安狀態(tài)，確保設(shè)備良好的性能。三、附那么本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字）乙方：（簽字）年月日年月日優(yōu)秀實(shí)習(xí)合同范本3甲方：乙方：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章

5、的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙 方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：一、實(shí)習(xí)期限自 年 月 日至 大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件；2、乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù)；3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時完成甲方交辦的其它 事務(wù);4、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。三、實(shí)習(xí)報酬實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老 師指導(dǎo)，行政上由甲方辦

6、公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。六、實(shí)習(xí)期滿，假設(shè)乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。假設(shè)乙方違反此 規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金 元。七、乙方向甲方交納 元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：代表：乙方：年 月 日優(yōu)秀實(shí)習(xí)合同范本4甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）：根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管 理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本勞動合同,

7、建立勞動關(guān)系。一、勞動合同期限本勞動合同為期限合同，從 年月日起，至 年月日止，共月，其中試用期從 年月日起，至 年一月一日止,共 個月。二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件（一）甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務(wù)。（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)平安、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要 的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與健康。（三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作 任務(wù)。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件（甲方可為乙方代辦相關(guān)證件， 證件合格的費(fèi)用由甲方承當(dāng)，證件不合格的費(fèi)用由乙方承當(dāng)）。三、工作時間和勞動報

8、酬（一）甲方每月以22天計算，進(jìn)行工資發(fā)放。缺乏一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。全年時間以 學(xué)生上學(xué)時間為準(zhǔn)。（二）按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和方法，乙方月工資報酬為元?；竟べY800元, 月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對乙方進(jìn) 行獎懲。四、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀(jì)律 和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。五、社會保險和福利待遇（一）甲、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納綜合保險費(fèi)。（二）乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘（因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制 度執(zhí)行，上班期間做個人私事的

9、除外。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù)責(zé)任）等保險福利待遇, 按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同；2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止 勞動合同手續(xù)，假設(shè)需續(xù)訂，必須雙方自愿；3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知對方；4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大 損失或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同；5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，乙方有權(quán)解除勞動合同; 甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或

10、提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同。七、違反和解除勞動合同的責(zé)任1、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（法律、法規(guī)有特別規(guī)定的 除外）。2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng) 濟(jì)損失的，應(yīng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。八、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞 動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的，可向人 民法院起訴。九、其他事項(xiàng)（一）雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。（二）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方：乙方：年一月日優(yōu)秀實(shí)習(xí)合同范本5甲方：_x乙方：姓

11、名：身份證號：為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的開展；同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán) 益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在 校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自年月日至20一年_月_日止。二、甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷松企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬利達(dá)，安徽 美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各 個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷松企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬利達(dá)，安徽美的，順德美的，龍 昌國際，怡科電子，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的

12、相關(guān)信息：如招 聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如 乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄 而返回學(xué)校者，那么其與甲方無關(guān)。4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/II小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)催促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與平安問題，我單位鄭重承諾如下:一、薪資以現(xiàn)金

13、方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。（車費(fèi)自理）六月份走的五月底之前報名者和七 月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費(fèi)減免30元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、 批評、檢舉和控告;3、假設(shè)提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié) 議

14、。4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資一：個人承當(dāng)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用。二、服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公 司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承當(dāng)公司所受經(jīng)濟(jì)損失15倍的罰款，或承當(dāng)法律 上的責(zé)任。四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提 前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密，及我職務(wù)范

15、圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。七、在職期間，假設(shè)發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行 政部的調(diào)查。八、假設(shè)因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前 將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。假設(shè)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司 將保存要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任。九、假設(shè)被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、薪資結(jié)算、核算方式：1、工資結(jié)算時間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實(shí)習(xí) 期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決, 不能達(dá)