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1、淺談程序員的薪資和工作經(jīng)驗我發(fā)現(xiàn)很多人都會問關(guān)于程序員薪資與工作年限的內(nèi)容,無論 是在就業(yè)論壇的評論還是作為網(wǎng)上流傳的指導(dǎo)性文章,都會涉及這方面的問題。例如,有人知道3年Java/ JEE工作經(jīng)驗的工資是多少嗎?本人擁有10年Java/ JEE工作經(jīng)驗并且懂 Spring、Struts 和Hibernate ,提多少薪水比較合適?請發(fā)我一些關(guān)于擁有多年經(jīng)驗的問題,謝謝。對于那些只有一兩年工作經(jīng)驗的入門新手,討論這個問題或許 還有點意義。但是要你已經(jīng)有至少3年以上的工作經(jīng)驗,那答案就非 常主觀了,這完全取決于每個人各自的情況。 我們可以去看看一些招 聘網(wǎng)站,看看上面的招聘廣告以此對照自己現(xiàn)在的身

2、價幾何。當(dāng)然這僅僅只能作為一個參考。真正的價值取決于你能對這工作做多大貢獻(xiàn)。寫在/ CV上的成就和經(jīng)驗?zāi)芊駷槟惬@取更多的面試機(jī)會。你在面試中的表現(xiàn)能否讓人覺得可以勝任這份工作。選擇能實現(xiàn)自己職業(yè)理想的offer ,然后根據(jù)自己的能力進(jìn)行 談判,不要他們說給多少薪水就是多少。非傳統(tǒng)求職法也值得一試(例如通過他人介紹,建立自己的個人網(wǎng)絡(luò)名片等等)有闖勁,可以離開現(xiàn)在已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境去尋找新工作或 者通過自學(xué)和開源項目擴(kuò)展自己的技能和知識。在Java領(lǐng)域以外,再學(xué)點別的什么 例如Java/JEE + web 方法,或者 Java/ JEE+ OracleService Bus , Java/ JE

3、E+投行領(lǐng)域知 識/保險領(lǐng)域知識等等。這種附加值絕對讓你脫穎而出??傊?,這是非常主觀的問題,我們很難光是憑借經(jīng)驗?zāi)晗蘧湍?對此進(jìn)行簡單劃分。同樣是3年工作經(jīng)驗,有的人就干了一份工作, 而有的人則經(jīng)歷了各種不同的項目。所以關(guān)鍵是要懂得如何推銷自 己,這在很大程度上決定了你現(xiàn)在和未來幾年的價值。舉個例子,有 人雖然只有5年工作經(jīng)驗但是他通過展示自己的成就、工作經(jīng)歷、軟件技能等等多個賣點甚至比那些擁有 10年工作經(jīng)驗的都要來得受招 聘方歡迎。面試中的大多數(shù)問題大多是基于應(yīng)聘人員的簡歷展開的,或者 直接來一句請介紹一下你自己?。我有什么賣點?我有沒有其他值得炫耀的附加技術(shù)和知識 ?在以前的項目中我有沒有拿得出手的成績 ?從中我學(xué)到了什 么?在完成項目過程中我使用了什么工具/架構(gòu)/技術(shù)/框架?能不能找人聯(lián)系做個內(nèi)部推薦?我怎么才能獲得更多的面試機(jī)會和 ofer?這些問題能讓我們漸漸脫穎而出嶄露頭角,也能發(fā)現(xiàn)當(dāng)前還存 在的差距,然后可以采取技術(shù)等方式彌補(bǔ)缺陷。例如,最近我猛然發(fā) 現(xiàn),無論我喜不喜歡,我都得擴(kuò)展自己在JavaScript上面的技能和知識,因為現(xiàn)在它的相關(guān)框架,如JQuery ,目前非常受歡迎。同時,學(xué)會使用客戶端的調(diào)試工具,如Firebug和Fiddler ,也同樣非常重 要??梢詫⒐ぷ?/p>

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