應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書.doc

1、第 頁/總共5頁應(yīng)屆 畢業(yè)生就業(yè)意向 書畢業(yè)季即將來臨，一大波應(yīng)屆畢業(yè)生要出來找工作，為了保障 自己的合法權(quán)益，可以和學(xué)?；蚱髽I(yè)簽訂一份就業(yè)意向書。下面是我 給大家整理的一些關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書的模板，希望對大家有 用。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書篇一甲方（用人單位）:乙方（畢業(yè)生）：甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作 崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí) 向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在 20 xx年7月3日前報(bào)到。二、甲方錄用乙方的方式為聘用。三、甲方為乙方提供的工作條件、勞

2、動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利 應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份。甲（用人單位）乙方（畢業(yè)生）人事部門簽名（簽章）： 簽名：20年月日20年月日聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書篇二甲方：地址：乙方（畢業(yè)生姓名）：身份證號碼：甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就 畢業(yè)后相互選擇達(dá)成以下一致：.背景：.甲方是從事 企業(yè)，本次甲方進(jìn)行校園招聘，接收考核合格的 應(yīng)屆畢業(yè)生人才。.乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會(huì)，并通過考核成績合 格，乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進(jìn)入甲方工作。.有關(guān)約定：.報(bào)到時(shí)間：1）甲方擬接收 學(xué)校 專業(yè)（學(xué)號）的20屆畢業(yè)本科生 畢業(yè)后到甲

3、方公司工作。2）乙方須在 年 月 日前到甲方公司報(bào)到。.試用期和合同期限：1）試用期：個(gè)月2）勞動(dòng)合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動(dòng)合同期限為 年（含）至 年 月。3）正式勞動(dòng)合同應(yīng)在乙方報(bào)到后 內(nèi)簽訂。.工作地點(diǎn)和待遇：1）工作地點(diǎn)：2）待遇：第一年的稅前年收入在人民幣 元至 元人民幣之間，在勞動(dòng)合同中詳細(xì)約定。3）甲方將按照國家法律法規(guī)及市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社 會(huì)保險(xiǎn)。.意向書終止：乙方出現(xiàn)以下情形之一的，本意向書自動(dòng)終止：1）未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書；2）未經(jīng)甲方許可未在本意向書約定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到的；3）方安排的統(tǒng)一入職體檢中被認(rèn)定不合格的；4）有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。.違約

4、責(zé)任：.乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公司報(bào)到或未與甲 方簽訂勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)終止本意向書，并有權(quán)要求乙方支付違 約金人民幣 元。.甲方無正當(dāng)理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權(quán) 終止本意向書，并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣 元。五.糾紛解決：本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成, 任何一方可向市區(qū)人民法院提起訴訟。六.其他:根據(jù)市的相關(guān)規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉(zhuǎn)調(diào)戶口，乙 方對此己了解并無異議。本意向書的終止不影響守約方向違約方主張 違約責(zé)任的權(quán)利。本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份, 具有相同的法律效力。甲方：乙方：法定代表：（簽字）2

5、0 年 月 日20 年 月 日應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向書篇三甲方（用人單位）:乙方（畢業(yè)生）：甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作 崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方己如實(shí) 向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)。二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利 應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。三、乙方到甲方所屬單位報(bào)到（簽訂勞動(dòng)合同）時(shí)，必須取得畢 業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：乙方最遲于20年月日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議， 否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日 內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。五、違約責(zé)任鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣 元：1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；2、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。六、協(xié)議生效及其他本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng) 關(guān)