教師薪資標(biāo)準(zhǔn)(2)_第1頁
教師薪資標(biāo)準(zhǔn)(2)_第2頁
教師薪資標(biāo)準(zhǔn)(2)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、教師薪資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)底薪：底薪+全勤獎+課時費+虛報提成+績效考核+保險一、課時費計算方式：基礎(chǔ)課時60節(jié)一100節(jié)（含100節(jié)）100節(jié)以上60節(jié)（含60節(jié)）10元/節(jié)X超出課時20元/節(jié)X超出課時例如：1、實際上課68節(jié)超出8節(jié)X10元=80元/課時費2、實際上課120節(jié)超出40節(jié)（100節(jié)以下是10元/節(jié)）X10元=400元rr二總和800兀超出20節(jié)（100節(jié)以上20元/節(jié)）X20元=400元二、績效考核三、續(xù)報提成部分教師提成部分老會員續(xù)報基礎(chǔ)任務(wù)（一萬任務(wù)）提成1%一萬以上提成2%試聽課（試聽成功）100元獎勵新生報名一萬以下（包含一萬）提成1%一萬以上提成2%具體執(zhí)行方式：1、教師每

2、月60節(jié)基礎(chǔ)課，不足60節(jié)無課時費用。超出60節(jié)課時以上不到100節(jié)的，按10元一節(jié)課時費用計算。只計算60100之間的課時費用。超出100節(jié)課時以上按20元一節(jié)課時費用計算。2、業(yè)績提成部分A：教師承擔(dān)每月中心續(xù)報任務(wù)額，根據(jù)每月應(yīng)續(xù)報人數(shù)制定當(dāng)月續(xù)報任務(wù)額。每月月底教師需上交下月續(xù)報人數(shù)統(tǒng)計表，并制定下月續(xù)報任務(wù)（每月最低續(xù)報任務(wù)1萬）基礎(chǔ)任務(wù)提成為1%（包含1萬）B：續(xù)報任務(wù)1萬以上提成為2%3、試聽提成教師負(fù)責(zé)新會員試聽課的授課工作，同時負(fù)責(zé)課程結(jié)束的課后點評及和顧問交代試聽幼兒的上課情況的工作任務(wù)。如該試聽幼兒成功報課，上課教師（只限給該幼兒上試聽的老師）提成100元獎勵。反之如果試聽不成功或幼兒未報任何課程，則無任何獎勵。4、新會員提成由于教師平時不接手新會員的課程銷售工作，一般情況有課程顧問進(jìn)行課程銷售工作。如遇到新會員無人接待或指定安排某教師接待和銷售。那么根據(jù)銷售情況不同，1萬以下提成1%（包含1萬）、1萬以上2%提成。備注：如遇顧問和教師同時溝通和銷售某個客戶，提成部分有雙方自我達(dá)成協(xié)議或公司會按照實際提成比例，進(jìn)行評分提成部分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論