煤礦崗位績效考核指標(biāo)修改詳細(xì)說明

1、崗位績效考核指標(biāo)修改說明基礎(chǔ)數(shù)據(jù)績效考核修改崗位績效考核指標(biāo)修改a-Qj系統(tǒng)管理白已基礎(chǔ)數(shù)據(jù)刃O基本信息-：u績效考核SQ錄入j：修改kO考核一頤指標(biāo)設(shè)置修改!丨kQ考樓二級(jí)指標(biāo)修改IF-Q考核二級(jí)指標(biāo)設(shè)置修改!|!-考核項(xiàng)目修改rO被考核部門項(xiàng)目修改Hika考核獵標(biāo)設(shè)置修改IF0班俎考核指標(biāo)修改F-Q班組考核項(xiàng)目修改k-0班組考孩設(shè)置修改!：丨卜0達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)罰修改;0閔位績效苦移指様修取(1)查詢措際類型若稱：*部門名廊：査聞序號(hào)措転凳型若稱卻門名稱指標(biāo)或崗便名稱転推分(2)例如“綜選擇指標(biāo)名稱為“工作技能型”，選擇不同的部門名稱,采一隊(duì)”囪位區(qū)效考眩搐標(biāo)倏改卻門容稱：捋標(biāo)茗或：畔：序號(hào)指掛裘出

2、名葩Sufism工柞竝扌術(shù)或崗應(yīng)書秫標(biāo)港毎號(hào)孫內(nèi)客&扣丄iS-vx.RmiIXijimf冋鼻捉、JLlH-ylifliis-*I卜UU址久対兩I團(tuán)f不進(jìn)行歩行檢查；卑垸生Ffm吩*屯對(duì)員工違童悴業(yè)不氏RTiHij制止；母捱生一陽口1時(shí)5.HSH：后不譜行工程隔豆栓蠶不填寫跟班記錄TI：也対班訥盤豐槎達(dá)礦內(nèi)脂示*寶躺工信不逬行跟眛需技朮R1，不撿查下班斯需対和數(shù)屋，誌響下班生產(chǎn)：母發(fā)生一氏分首矩國內(nèi)的工養(yǎng)不理前安排，性產(chǎn)；母發(fā)主一空對(duì)嵐工技朮泰數(shù)不陌更，導(dǎo)砂工程的凰爭啟；每建生4-討煙質(zhì)工ft出督不力崑刪質(zhì)；t3E-adQ30i以沿項(xiàng)技朮拮麵的體制和審批不忑葉、育皓蹄：毎.(3)雙擊“技術(shù)員”所

3、在窗體即可出現(xiàn)以下畫面商位離誠君復(fù)孑術(shù)醫(yī)改揩標(biāo)類型名曲：工柞技定V部IfTS稱：綜采一m.者轅1.無將眛悄況求與當(dāng)班工人司上同下的：毎!t生一亠內(nèi)習(xí)枚扣1協(xié).崗位名確:；技術(shù)員M指毎S稱：JUd玄接班后不執(zhí)訂衆(zhòng)幫問砥貶接班制度-對(duì)工非面不逬訂安全苞杳罰；菲缺1項(xiàng)扣15分JF玄劑兩I0B不（3廳歩廳檢吞；毎發(fā)生TKfaLO刼虧：ft:盅對(duì)員工通童作業(yè)不用時(shí)進(jìn)行制止；每按生一孜扣i5亍xjS序號(hào)摳転或崗恆名報(bào)1三作技能煉采TA目4術(shù)舅鞋畦分芒猿內(nèi)容艮扣亠|t-aK-UXH-rOAlWE?IL!HE913_1_IkULTIM玉劃兩幀穌進(jìn)肴歩行橙查：母發(fā)生TMJW吩.斗時(shí)員工違室作業(yè)下艮肝進(jìn)疔制止：澤

4、握空一出棲皺5扼堆后不譜訂工衽炳童檢査j不il勰班記錄，TS氐刃班ift迪未件達(dá)曠內(nèi)獪?zhǔn)?、安排盹工ft不進(jìn)行銅!了訐檢至下史所需村料憩童，影響下班生產(chǎn)：毎賢生一乩臉前囤內(nèi)的工作不猩前安樣発響生產(chǎn)：毎塩生一蟲對(duì)施工林卷敞不春龜導(dǎo)致工程質(zhì)塑爭敵；毎發(fā)蛍10.時(shí)農(nóng)肪工作監(jiān)習(xí)不力觀晦質(zhì):毎左生T燈口3昭(4)其中黑色箭頭標(biāo)注的地方，各礦可以根據(jù)本礦實(shí)際情況進(jìn)行修改，紅色標(biāo)注的指標(biāo)名稱不需要填。如果本窗體所對(duì)應(yīng)的崗位名稱不全，則各部門可以在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)績效考核錄入崗位績效考核指標(biāo)錄入窗體中進(jìn)行錄入，同樣指標(biāo)名稱不需要填。崗位攬效畧換is標(biāo)錄入(5)以上修改時(shí)，需要各部門錄入，經(jīng)營辦已將A.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一一績效考核修改崗位績效考核指標(biāo)修改B.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)績效考核一一錄入一一崗位績效考核指標(biāo)