2018年第四季度成都市公共人力資源市場(chǎng)

1、 - 10 -2018年第四季度 成都市公共人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析報(bào)告2018年第四季度，成都市就業(yè)服務(wù)管理局通過(guò)對(duì)成都市就業(yè)實(shí)名制信息系統(tǒng)中，各區(qū)（市）縣公共人力資源市場(chǎng)和成都市技能人才服務(wù)中心的市場(chǎng)供求數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成以下分析報(bào)告。截止第四季度，我市公共人力資源市場(chǎng)主要呈現(xiàn)出三大特點(diǎn)：一是人力資源需求總體大于供給，就業(yè)崗位充足；二是空缺崗位數(shù)大于求職人數(shù)，與上季度相比，崗位數(shù)有所減少；三是用工需求仍以第二、三產(chǎn)業(yè)為主，第三產(chǎn)業(yè)需求大于第二產(chǎn)業(yè)需求。一、人力資源市場(chǎng)供求總體情況圖1 2016年第1季度至2018年第4季度人力資源市場(chǎng)求人倍率變化情況2018年第四季度，成都市用人單

2、位通過(guò)公共人力資源市場(chǎng)登記招聘提供各類崗位4.99萬(wàn)個(gè)，求職登記者3.27萬(wàn)人。崗位空缺與求職人數(shù)的比率為1.53，表明每100個(gè)求職者可選擇的崗位有153個(gè)。與上季度相比，崗位數(shù)減少了7385個(gè)，減少了12.89%；求職人數(shù)增加了524人，增加了1.63%。表1 成都市市級(jí)及各區(qū)（市）縣2018年第四季度公共人力資源市場(chǎng)供求情況市、區(qū)（市）縣需求人數(shù)求職人數(shù)求人倍率技能人才服務(wù)中心845928063.01 高新區(qū) 713915344.65 天府新區(qū)518353040.98 錦江區(qū)360623121.56 青羊區(qū)159215191.05 金牛區(qū)341123141.47 武侯區(qū)144812801

3、.13 成華區(qū)13309561.39 龍泉驛區(qū)199820260.99 青白江區(qū)9277331.26 新都區(qū)10958031.36 溫江區(qū)8295551.49 雙流縣131310181.29 簡(jiǎn)陽(yáng)市4435470.81 都江堰市7016231.13 彭州市4674661.00 邛崍市154413531.14 崇州市194918201.07 郫都區(qū)13199021.46 金堂縣196913001.51 新津縣7408670.85 大邑縣16739281.80 蒲江縣7627321.04 合計(jì)49897326981.53 二、產(chǎn)業(yè)及行業(yè)用人需求情況第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比例依次為1.2%、3

4、2.35%和66.45%。與上季度相比，第一產(chǎn)業(yè)占比上升了0.34%，第二產(chǎn)業(yè)占比上升了5.28%，第三產(chǎn)業(yè)占比下降了5.62%。第二產(chǎn)業(yè)崗位需求主要集中在制造業(yè)，占全部崗位需求的比重為30.44%；第三產(chǎn)業(yè)崗位需求主要集中在居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)以及住宿和餐飲業(yè)，占比分別為15.13%、14.35%、10.46%。與上季度相比，制造業(yè)占比上升了5.23%，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)占比下降了1.42%，批發(fā)和零售業(yè)占比上升了1.22%，住宿和餐飲業(yè)占比上升了1.1%。圖2 主要行業(yè)需求比例對(duì)比情況三、按經(jīng)濟(jì)類型劃分的用人單位需求情況按用人單位經(jīng)濟(jì)類型劃分，企業(yè)的用人需求占絕大多數(shù)，占總

5、需求的98.3%，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比例僅占0.23%，其他的用人需求占1.47%。在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占95.53%，其中的有限責(zé)任公司、私營(yíng)企業(yè)和股份有限公司的用人需求較大，所占比例分別為80.06%、8.53%和4.6%，個(gè)體經(jīng)營(yíng)、國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)用人需求比例僅占3.18%、0.76%和0.24%；外商及港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比例為1.29%。與上季度相比，有限責(zé)任公司占比下降了0.46%，股份有限公司占比下降了1.52%，私營(yíng)企業(yè)占比上升了1.8%，港、澳、臺(tái)投資企業(yè)占比上升了0.41%，外商投資企業(yè)占比上升了0.36%，個(gè)體經(jīng)營(yíng)占比下降了1.13%。圖3 按經(jīng)濟(jì)

6、類型分的用人單位需求情況 四、求職者構(gòu)成情況（一）按求職人員類別分組的情況。當(dāng)前的公共人力資源市場(chǎng)中，失業(yè)人員、本市農(nóng)村人員和外埠人員是求職人員的主體，所占比例分別為80.38%、6.7%、5.13%。求職人員中，新成長(zhǎng)失業(yè)青年占總求職人數(shù)的6.95%（在新成長(zhǎng)失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占7.22%），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占60.96%，其他失業(yè)人員占19.42%。與上季度相比，新成長(zhǎng)失業(yè)青年占比上升了0.79%（其中：應(yīng)屆高校畢業(yè)生占比下降了12.66%）, 就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占比上升了4.31%，其他失業(yè)人員占比下降了2.42%，本市農(nóng)村人員占比下降了0.95%，外埠人員占比下降了1.06%。圖4 按

7、求職人員類別劃分求職者構(gòu)成情況（二）按性別分組的求職人員情況。從求職人員性別看，男性求職者占比為52.27%，女性求職者占比為47.73%。與上季度相比，男性求職者占比下降了1.54%，女性求職者占比則上升了1.54%。圖5 按性別劃分求職人員構(gòu)成情況（三）按年齡分組的求職人員情況。按年齡分組，16-24歲、25-34歲、35-44歲和45歲以上求職者占比分別為5.49%、24.22%、29.25%和41.04%。與上季度相比，16-24歲占比下降了2.08%，25-34歲占比下降了1.86%，35-44歲占比上升了0.11%，45歲以上占比上升了3.84%。圖6 按年齡層劃分求職人員構(gòu)成情況

8、（四）按文化程度分組的求職人員情況。按文化程度分組，初中及以下、高中、大專、大學(xué)和碩士以上求職者占比分別為59.29%、29.44%、8.28%、2.56%、0.42%。與上季度相比，初中及以下占比上升了3.89%，高中占比下降了2.76%，大專占比下降了0.85%，大學(xué)占比下降了0.27%，碩士以上占比下降了0.02%。圖7 按文化程度劃分求職者構(gòu)成情況五、求職者技能情況市場(chǎng)中，各類技術(shù)等級(jí)或職稱的求職者供不應(yīng)求；無(wú)技術(shù)等級(jí)或職稱的求職者求職較為困難。“就業(yè)難”與“招工難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。具備技術(shù)等級(jí)的求職者占求職人數(shù)的4.25%，主要集中在初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格五級(jí)(初級(jí)技能

9、)、職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能）職務(wù)，所占比例分別為2.32%、1.31%和0.31%，但是大多數(shù)登記求職的人員并不具備技術(shù)等級(jí)或職稱。由此可見(jiàn)，各級(jí)別技能人才供求結(jié)構(gòu)矛盾突出。從供求狀況對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)均處于需求人數(shù)大于求職人數(shù)的狀況，崗位空缺與求職人數(shù)的比率相對(duì)較高的是職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技能）、職業(yè)資格二級(jí)（技師）和職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)技能），其崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為51.29、11.48和7.72。說(shuō)明入場(chǎng)求職的勞動(dòng)者在技能結(jié)構(gòu)方面與企業(yè)的崗位技能要求不匹配，求職者就業(yè)難和企業(yè)招工難并存的現(xiàn)象趨于常態(tài)化。圖8 技能人才的崗位空缺與求職人數(shù)比率六、職業(yè)供求狀況2018年第四季度，成都市

10、崗位需求大于求職人數(shù)，即：用工缺口最大的前三個(gè)職業(yè)是“普工”、 “保安”、“市場(chǎng)銷售服務(wù)管理人員”。2018年第四季度，成都市崗位需求小于求職人數(shù)，崗位競(jìng)爭(zhēng)最大的前三個(gè)職業(yè)是“小車司機(jī)（C）”、“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理”、“人力資源總監(jiān)”。表1.需求大于求職 用工缺口最大的前五個(gè)職業(yè)（職業(yè)小類）職業(yè)職業(yè)代碼勞動(dòng)力供求人數(shù)比較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率普工62709001317413121186210.041保安3020300312738027478.229市場(chǎng)、銷售、服務(wù)管理人員1050800250448520195.163保潔員/清潔工4073800190520716989.203餐廳服務(wù)員、廚工403050010057593013.4表2.需求小于求職 崗位競(jìng)爭(zhēng)最大的前五個(gè)職業(yè)（職業(yè)小類）職業(yè)職業(yè)代碼勞動(dòng)力供求