海寧“勞模工作室”：梳理規(guī)章制度促發(fā)展

1、海寧“勞模工作室”：梳理規(guī)章制度促發(fā)展作為浙江省電力公司標(biāo)準(zhǔn)化體系工作標(biāo)準(zhǔn)制定的縣級(jí)試點(diǎn)單位，6月20日，海寧市供電局在完成了156條工作標(biāo)準(zhǔn)、305條規(guī)章制度的規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，將涉及“勞模工作室”的15條規(guī)章制度，76個(gè)教學(xué)項(xiàng)目的規(guī)定納入該局的標(biāo)準(zhǔn)化體系之中?！皠谀９ぷ魇摇笔钦憬緞谀＜w搭建的創(chuàng)新創(chuàng)效特色平臺(tái)，海寧市供電局“陳新益工作室”是首個(gè)“勞模工作室”。2009年成立至今，工作室已由線路比武輔導(dǎo)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合性人才培養(yǎng)平臺(tái)；由10米見方的小辦公室發(fā)展到占地5000多平米、集線路、變電、營(yíng)銷一體內(nèi)外結(jié)合、可舉辦多種賽事的綜合性場(chǎng)地；由1個(gè)師傅帶9個(gè)徒弟，發(fā)展到如今教練6名，受訓(xùn)學(xué)生遍布

2、本局各個(gè)專業(yè)，以及省內(nèi)其它兄弟單位。由單一到全面，由粗放到精細(xì)，“陳新益工作室”實(shí)現(xiàn)了多級(jí)跳?！皼]有規(guī)矩不成方圓。”提起工作室的發(fā)展歷程，工作室負(fù)責(zé)人、全國(guó)勞模陳新益告訴記者，為了適應(yīng)工作室的發(fā)展，讓學(xué)員們“學(xué)有所長(zhǎng)”，3年多來，工作室創(chuàng)建并逐漸完善了一套既符合教學(xué)要求，又能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，因材施教，寓“樂”于“學(xué)”，注重團(tuán)隊(duì)合作的教學(xué)方法和考評(píng)制度。“晉級(jí)制”教學(xué)夯基礎(chǔ)部分新進(jìn)單位的大學(xué)生身體素質(zhì)跟不上，工作開展有難度。為此，工作室創(chuàng)立“晉級(jí)制”，讓學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定數(shù)量的體力勞動(dòng)，驗(yàn)收合格后方能進(jìn)入更高一級(jí)技能的學(xué)習(xí)?！爸睆?0多厘米深2米的電線桿洞要在90分鐘內(nèi)挖好，達(dá)標(biāo)后才能學(xué)習(xí)

3、立桿施工或電纜制作?！睂W(xué)員小陳告訴記者，剛開始時(shí)2個(gè)人花3小時(shí)都完不成，但是半個(gè)月后有1名學(xué)員順利“晉級(jí)”，令其他學(xué)員側(cè)目?！蚌T魚效應(yīng)”起了作用，不到一個(gè)月，學(xué)員們你追我趕逐個(gè)“晉級(jí)”，而且通過鍛煉增強(qiáng)了身體素質(zhì)，人也更精神了。“情景劇”教學(xué)促安全為了上好安全課，樹立“我要安全”的生產(chǎn)意識(shí)，工作室創(chuàng)立定期開展“現(xiàn)場(chǎng)模擬安全課”的制度。用喜聞樂見的“情景劇”形式，讓學(xué)員們主動(dòng)參與“現(xiàn)場(chǎng)模擬施工”，對(duì)在施工中違反安規(guī)的“工作班成員”當(dāng)場(chǎng)宣告觸電并停止工作，并對(duì)“工作負(fù)責(zé)人”和“安全監(jiān)護(hù)人”進(jìn)行處分。“多次模擬之后我們自然牢記了生產(chǎn)過程中的安全注意事項(xiàng)，更把安全生產(chǎn)刻在了心中?！睂W(xué)員小張說。“合作制

4、”教學(xué)提效率為了提高學(xué)員們的凝聚力，團(tuán)結(jié)一致共進(jìn)退。工作室創(chuàng)立“小組合作制”，以2到3人的小組為單位參加日常訓(xùn)練和施工，并不定期拆散重組，增進(jìn)默契，達(dá)到“1+1大于2”的效果。2010年3月，工作室一行8人參加20千伏絕緣線路施工。學(xué)員們以2人為單位，默契配合，講方法，講效率，從上午8點(diǎn)到下午4點(diǎn)，共調(diào)換瓷瓶200多個(gè)，驚得施工負(fù)責(zé)人嘆為觀止，“這效率都快趕上我們正規(guī)施工隊(duì)了！”“勞模工作室是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展而產(chǎn)生的新模式，規(guī)范教學(xué)流程，是勞模工作室建立規(guī)章制度的初衷，然而如何使勞模工作室取得更好的發(fā)展，為企業(yè)和社會(huì)的進(jìn)步提供長(zhǎng)足動(dòng)力，是我們一直需要考慮的問題?！焙幘钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人指出。據(jù)悉，海寧市供電局將以此次標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)為契機(jī)，在浙江公司出臺(tái)的有關(guān)“勞模工作室”的相關(guān)規(guī)定上，建全完善“勞模工作室”規(guī)章制度，以求在實(shí)際教學(xué)中不斷完善與創(chuàng)新，為公司的生產(chǎn)一線輸送更多更好的技能人才。（姚芳、陳俊華