工作時(shí)間和工資計(jì)算辦法

1、工作時(shí)問(wèn)和工資計(jì)算辦法變臉時(shí)間：2008-01-17來(lái)源：中國(guó)社會(huì)保障網(wǎng)綜合（2008-01-17）【收藏【打印本頁(yè)【評(píng)論【關(guān)【字號(hào)：I OJ【我要糾錯(cuò)【Email推薦閉由于法定節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天，1月10日，勞動(dòng)保障部在其官方網(wǎng)站公布關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知（勞社部發(fā)20083號(hào)），通知對(duì)職工制度工作時(shí)間的計(jì)算以及工資折算辦法進(jìn)行了調(diào)整。新文件下發(fā)后，2000年3月17日勞動(dòng)保障部發(fā)布的關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知（勞社部發(fā)20008號(hào)）同時(shí)廢止?！拘侣勈录胤艅趧?dòng)保障部10日公布的通知指出，根據(jù)全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法，節(jié)日假期由原來(lái)

2、的10天增設(shè)為11天，職工制度工作時(shí)間的計(jì)算和日工資、小時(shí)工資的折算辦法分別作出調(diào)整。在職工制度工作時(shí)間計(jì)算方面，年工作日為250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定節(jié)假日所得；季工作日為 62.5天，由250天嗚個(gè)季度所得；月工作日為 20.83天，由250天勻2個(gè)月所得。工作 小時(shí)數(shù)的計(jì)算方法為：以月、季、年的工作日X每日8小時(shí)。詳細(xì)附：關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知【解讀勞動(dòng)保障部這次對(duì)職工制度工作時(shí)間的計(jì)算以及工資折算辦法的調(diào)整，與廢止的勞動(dòng)保障部2000年3月17日發(fā)布的關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知相比，有哪些不同？它給百姓的生 活帶來(lái)了

3、哪些變化？計(jì)薪時(shí)間月增6.6小時(shí)根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知，以及全國(guó)年 節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的規(guī)定，全體公民節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天。職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別做了相應(yīng)調(diào)整，年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）=250天，相應(yīng)發(fā)生變化的有季工作日（250天韶季=62.5天/季）和月工作日（250天勻2月=20.83天/月）。2000年 的相應(yīng)規(guī)定為月計(jì)薪天數(shù)為20.92天。根據(jù)工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算則分別以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)計(jì)算，此前的月計(jì)薪小時(shí)數(shù)為167.4小時(shí)，現(xiàn)在則為174小時(shí)，計(jì)薪

4、時(shí)間月增 6.6小時(shí)。詳細(xì)實(shí)例說(shuō)明：月薪2000元日工資為91.95元據(jù)介紹，新通知出臺(tái)后，廣大勞動(dòng)者的加班工資將有小幅上漲，以每月2000元的工資標(biāo)準(zhǔn)為例，如果一個(gè)勞動(dòng)者在法定工作日加班 2小時(shí)，那么他的加班費(fèi)計(jì)算方式為2000 （月工資收入） 吃0.83 （月工作日）吒小時(shí)X2 （加班小時(shí)數(shù)）X150%=36元，而在此之前的加班費(fèi)為35.85元，上漲了 1角多。如果一個(gè)勞動(dòng)者在休息日加班 2個(gè)小時(shí)，那么他的加班費(fèi)計(jì)算方式為2000 （月工資收入） 吃0.83 （月工作日） 充小時(shí)X2 （加班小時(shí)數(shù)）X200%=48元，比以往的47.8也只上漲了約2角錢(qián)。如果一個(gè)勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班2個(gè)小

5、時(shí)，那么他的加班費(fèi)計(jì)算方式為2000 （月工資收入）吃0.83 （月工作日） 充小時(shí)疋（加班小時(shí)數(shù)）X300%=72元，比以往的71.7元上漲約3角錢(qián)。法定節(jié)假日納入計(jì)薪天數(shù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部10日下發(fā)關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知，根據(jù)全國(guó)年節(jié) 及紀(jì)念日放假辦法的規(guī)定，勞動(dòng)者的制度工作時(shí)間（即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日）由此前的 251天減少為250天，則每月工作日由目前的 20.92天調(diào)整為20.83天。該通知還首次提出一個(gè)月計(jì)薪天數(shù)”的概念，用以計(jì)算日工資、小時(shí)工資，而俗稱(chēng)的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時(shí)工資為計(jì)算基數(shù)。通知明確指出，按照勞動(dòng)法第51

6、條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。也就是說(shuō)11個(gè)節(jié)假日都應(yīng)計(jì)薪，除去不計(jì)薪的 104個(gè)雙休日，月計(jì)薪天數(shù)應(yīng)為（365-104） /12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以目前北京市月平均工資3008元為例，則勞動(dòng)者節(jié)假日加班應(yīng)以138.3元為基數(shù)，發(fā)放三薪或雙薪。詳細(xì)實(shí)例說(shuō)明：月薪680元 法定節(jié)日加班每天報(bào)酬至少93元以最低工資標(biāo)準(zhǔn)680元/月為例，按照月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，每日工資為 31元，依此折算，小時(shí)工資為3.9元。法定節(jié)假日每日加班工資計(jì)算方法為：節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)吃1.75 300%;休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)

7、吃1.75疋00%。比如，按照今年 1月1日起我市調(diào)整的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，以主城區(qū)680元/月為例，如果職工在法定節(jié)假日加班一天，加班工資不得低于93元；如果職工在休息日加班一天，單位未安排補(bǔ)休的則支付加班工資，每天加班工資不得低于62元。今年月工作日 20.83天根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知，今年全體公民 的年工作日為2 5 0天，月工作時(shí)間為2 0.8 3天。制度工作時(shí)間計(jì)算年工作日3 6 5天10 4天（休息日）11天（法定節(jié)假日）= 2 5 0天季工作日 2 5 0天+4季=62.5天/季月工作日2 5 0天+12月=20.8 3天/

8、月詳細(xì)I春節(jié)加班工資略有增加根據(jù)調(diào)整后的計(jì)算基數(shù)，勞動(dòng)者今年春節(jié)期間加班費(fèi)將略有上漲。今年春節(jié)，2月6日、2月7日、2月8日為法定節(jié)假日，2月9日、2月10日為照常公休，2月2日、2月3日兩個(gè)公休日調(diào)至 2月11日、2月12 日。以一個(gè)正常出勤月工資為2000元的職工為例：其前三天為法定節(jié)假日三倍工資”每天的加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù) +20.83 300%，加班費(fèi)基數(shù)為月工資的70%即1400元，除以20.83再乘以300%約為201.6元。而后四天為照常公休即二倍工資”每天的加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)+20.83 00%，加班費(fèi)基數(shù)為1400元，除以20.83再乘以200%約為134.4元。詳細(xì)土豪，但是我們?nèi)鄙儋F族。喜歡生氣，疾病就越來(lái)越多；喜歡施財(cái)，富貴就越來(lái)越多；喜歡享福，痛苦就越來(lái)越多；喜歡學(xué)習(xí)，智慧就越來(lái)越多。高貴是大庇天下寒士俱歡顏的豪氣與悲憫之懷，高貴是位卑未敢忘憂(yōu)國(guó)的壯志與擔(dān)當(dāng)之志高貴是先天下之憂(yōu)而憂(yōu)的責(zé)任之心。精神的財(cái)富和高貴的內(nèi)心最能養(yǎng)成性格的高貴，以貴為美，在不知不覺(jué)中營(yíng)造出和氣的氛圍；以貴為高，在潛移默化中提升我們的素質(zhì)。以貴為尊，在創(chuàng)造了大量物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，精神也提升一個(gè)境 界。一個(gè)心靈高貴的人舉手投足間都會(huì)透露出優(yōu)雅的品質(zhì)，一個(gè)道德高貴的社會(huì)大街小巷都會(huì)留露出和諧的溫馨，一個(gè)氣節(jié)