《學(xué)生處管理手冊(cè)》word版

1、節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀

2、荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁

3、莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁

4、蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿

5、蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀

6、葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀

7、薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈

8、薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿

9、薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀

10、蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇

11、蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋

12、莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿

13、莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇

14、莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇

15、蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈

16、蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆

17、蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆

18、薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆

19、薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅

20、蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆

21、蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆

22、蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄

23、莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅

24、莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅

25、蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃

26、蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋莁羇肇芇蒃螀羃芆薅羆衿芆蚈蝿膇芅莇薁肅莄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅袁莁蒄薈膀莀薆袃肆莀蚈蚆羂荿莈袂袈莈蒀蚅膆蕆薃袀肂蒆蚅蚃羈蒅蒞袈羄肂薇蟻袀肁蠆羇腿肀荿蝿肅聿蒁羅羈肈薄螈袇膇蚆薀膅膇莆螆肁膆蒈蕿肇膅蝕襖羃膄莀蚇衿膃蒂袃膈膂薄蚅肄膂蚇袁羀芁莆蚄袆芀葿衿螂艿薁螞膁羋羈蒅蚄裊肀莈薀襖膃薃蒆袃芅莆螅袂羅腿蟻羈

27、肇莄薇羀腿膇蒂罿衿莂莈 學(xué)生處工作手冊(cè)總 則 第一條 為促進(jìn)學(xué)生工作規(guī)范化、科學(xué)化管理，全面提高我院學(xué)生工作水平，根據(jù)教育部普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定、普通高等學(xué)校校園秩序管理若干規(guī)定及我院六大目標(biāo)人才培養(yǎng)體系和八個(gè)更字指導(dǎo)方針等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本管理規(guī)定。第二條 本規(guī)定是對(duì)學(xué)生工作在工作準(zhǔn)則、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作制度、培訓(xùn)培養(yǎng)及考核獎(jiǎng)懲等方面的規(guī)定，旨在為學(xué)生處工作提供一個(gè)規(guī)范的工作標(biāo)準(zhǔn)。 第二章 工作準(zhǔn)則 第一條 忠誠(chéng)、敬業(yè)精神：忠誠(chéng)與敬業(yè)，其實(shí)就是主人翁精神，是一種優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)，是職場(chǎng)人士的基本價(jià)值觀和信條。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，每個(gè)人要想獲得成功或得到他人的尊重，就必須對(duì)自己所

28、從事的職業(yè)、對(duì)自己的工作保持敬仰之心，視職業(yè)、工作為天職?？梢哉f(shuō)，敬業(yè)精神是職業(yè)精神的首要內(nèi)涵，是職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。第二條 良好的人際關(guān)系：是指人們?cè)诟鞣N具體的社會(huì)領(lǐng)域中，通過(guò)人與人之間的交往建立起心理上的聯(lián)系，它反映在群體活動(dòng)中，人們相互之間的情感距離和相互吸引與排拒的心理狀態(tài)。和諧、友好、積極、親密的人際關(guān)系都屬于良好的人際關(guān)系，良好的人際關(guān)系會(huì)成為你這一生中最珍貴的資產(chǎn)，在必要的時(shí)候，會(huì)對(duì)你產(chǎn)生巨大的幫助，對(duì)于一個(gè)人的工作、生活和學(xué)習(xí)是有益的.第三條 團(tuán)隊(duì)精神：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，競(jìng)爭(zhēng)已不再是單獨(dú)的個(gè)體之間的斗爭(zhēng)，而是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)、組織與組織的競(jìng)爭(zhēng)，許許多多困難

29、的克服和挫折的平復(fù)，都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量，而必須依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)獨(dú)立的員工，必須與公司制定的長(zhǎng)期計(jì)劃保持步調(diào)一致。員工需要關(guān)注其終身的努力方向，如提高自身及同事的能力，這就是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn)。第四條 自動(dòng)自發(fā)地工作：充分了解工作的意義和目的，了解公司戰(zhàn)略意圖和上司的想法，了解作為一個(gè)組織成員應(yīng)有的精神和態(tài)度，了解自己的工作與其他同事工作的關(guān)系，并時(shí)刻注意環(huán)境的變化，自動(dòng)自發(fā)地工作，而不是當(dāng)一個(gè)木偶式的員工！第五條 注重細(xì)節(jié)，追求完美：充分了解工作的意義和目的，了解公司戰(zhàn)略意圖和上司的想法，了解作為一個(gè)組織成員應(yīng)有的精神和態(tài)度，了解自己的工作與其他同事工作的關(guān)系，并時(shí)刻注意環(huán)境的

30、變化，自動(dòng)自發(fā)地工作，而不是當(dāng)一個(gè)木偶式的員工！第六條 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力：指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。執(zhí)行力：對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力。而衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)個(gè)人而言是按時(shí)按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)；對(duì)企業(yè)而言就是在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。第七條 找方法提高工作效率：不管遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)！屬于自己的事情就應(yīng)該千方百計(jì)地把它做好。只要你還是企業(yè)里的一員，就應(yīng)該不找任何借口，投入自

31、己的忠誠(chéng)和責(zé)任心。將身心徹底地融入企業(yè)，盡職盡責(zé)，處處為自己所在的企業(yè)著想。第八條 為企業(yè)提好的建議：為企業(yè)提好的建議，能給企業(yè)帶來(lái)巨大的效益，同時(shí)也能給自己更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。為了做到這一點(diǎn)，你應(yīng)盡量學(xué)習(xí)了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)原理，為什么公司業(yè)務(wù)會(huì)這樣運(yùn)作？公司的業(yè)務(wù)模式是什么？如何才能盈利？同時(shí)，你還應(yīng)該關(guān)注整個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的錯(cuò)誤癥結(jié)，不要讓思維固守在以前的地方。第九條 維護(hù)學(xué)院的形象：學(xué)院形象不僅靠學(xué)院各項(xiàng)硬件設(shè)施建設(shè)和軟件條件開(kāi)發(fā)，更要靠每一位員工從自身做起，塑造良好的自身形象。因?yàn)?，員工的一言一行直接影響學(xué)院的外在形象，員工的綜合素質(zhì)就是學(xué)院形象的一種表現(xiàn)形式，員工的形象

32、代表著學(xué)院的形象，員工應(yīng)該隨時(shí)隨地維護(hù)企業(yè)形象。第十條 與學(xué)院共命運(yùn)：學(xué)院的成功不僅僅意味著這是老板的成功，更意味著每個(gè)員工的成功。只有學(xué)院發(fā)展壯大了，你才能夠有更大的發(fā)展。學(xué)院和你的關(guān)系就是“一榮俱榮，一損俱損”，不管最開(kāi)始是你選擇了學(xué)院，學(xué)院選擇了你，你既然成為了學(xué)院的員工，就應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻竭盡全力為學(xué)院作貢獻(xiàn)，與學(xué)院共命運(yùn)。組織機(jī)構(gòu) 第一條 學(xué)生工作處是學(xué)生工作的職能部門，在學(xué)院黨委和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，接受北京市教委和海淀區(qū)教育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。學(xué)生處負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的思想政治教育、日常管理、獎(jiǎng)懲、就業(yè)指導(dǎo)、文體活動(dòng)、學(xué)生資助等工作進(jìn)行安排、協(xié)調(diào)、檢查和考核；制定學(xué)生工作計(jì)劃、學(xué)生工作規(guī)章制度；

33、把握全院學(xué)生思想狀況和動(dòng)態(tài)，對(duì)學(xué)生工作提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；調(diào)研和推廣學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。各系根據(jù)我院學(xué)生工作計(jì)劃和學(xué)生工作規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本系學(xué)生管理的日常工作，并結(jié)合各系實(shí)際制定系學(xué)生工作計(jì)劃和有關(guān)制度，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 第二條 學(xué)生處設(shè)處長(zhǎng)一名，副處長(zhǎng)一名，團(tuán)委書記一名，干事一名，其他相關(guān)職能部門如：社團(tuán)中心、學(xué)習(xí)中心、就業(yè)中心等負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)生工作指導(dǎo)委員會(huì)。每個(gè)班級(jí)配備一名職班主任。同時(shí)根據(jù)學(xué)生的增減可適當(dāng)增減班主任。班主任的配備須征求學(xué)生處的意見(jiàn)。學(xué)院成立學(xué)生會(huì)組織和文明督導(dǎo)組組織，各班級(jí)成立班委會(huì)，配合學(xué)生處工作。 崗位職責(zé) 第一條 學(xué)生處職責(zé)一、制定學(xué)院學(xué)年度學(xué)生工作

34、計(jì)劃。二、負(fù)責(zé)建立健全學(xué)院學(xué)生管理制度，對(duì)各系警務(wù)化管理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核、督促和獎(jiǎng)懲。三、統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全院學(xué)生管理工作，召開(kāi)系學(xué)生工作負(fù)責(zé)人會(huì)議，負(fù)責(zé)班主任、班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)生的愛(ài)國(guó)教育和國(guó)防訓(xùn)練。五、負(fù)責(zé)學(xué)生的評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的評(píng)定工作。六、負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)、助學(xué)貸款、辦理學(xué)生保險(xiǎn)等工作。七、對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)需要給予留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、退學(xué)處理的學(xué)生提出處理意見(jiàn)。八、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育與咨詢。九、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理。十、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條 學(xué)生處處長(zhǎng)職責(zé)1.按照學(xué)生處職責(zé)范圍主持本處日常工作，向主管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)主持制定本處工作計(jì)劃并督促檢查組織實(shí)

35、施及總結(jié)。3.負(fù)責(zé)全院學(xué)生思想政治教育工作隊(duì)伍的建設(shè)與管理。4.負(fù)責(zé)學(xué)生工作有關(guān)制度的建立、健全與完善工作；定期召開(kāi)各專業(yè)學(xué)生工作班主任會(huì)議，及時(shí)溝通學(xué)生信息，交流工作方法，落實(shí)工作內(nèi)容。5.負(fù)責(zé)組織學(xué)年度各班級(jí)學(xué)生工作的綜合考評(píng)工作。6.負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)審核和協(xié)調(diào)處理工作。7.負(fù)責(zé)學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、評(píng)優(yōu)、勤工助學(xué)、校園方責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)生健康綜合保險(xiǎn)管理工作。8.負(fù)責(zé)本處管理的經(jīng)費(fèi)的使用審批工作；負(fù)責(zé)學(xué)字號(hào)文件的審簽。9.負(fù)責(zé)新生的入學(xué)教育及軍訓(xùn)管理工作；組織協(xié)調(diào)國(guó)防教育工作。10.負(fù)責(zé)招生就業(yè)處的工作。11.負(fù)責(zé)本處人員的教育、管理，組織學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。12.關(guān)心本處員工的工作和生活，督

36、促檢查崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，調(diào)動(dòng)工作積極性，提高工作效率。13.完成上級(jí)交辦的其他工作。第三條 學(xué)生處副處長(zhǎng)職責(zé)： 一、學(xué)生處副處長(zhǎng)在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，除本職之外還應(yīng)完成處長(zhǎng)交辦的臨時(shí)工作。 二、負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)工作。對(duì)宣傳欄、櫥窗、庭院、食堂、教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、文體活動(dòng)區(qū)等，進(jìn)行整體文化環(huán)境的策劃和布置；配合重大節(jié)日、政治活動(dòng)、新生入學(xué)等設(shè)計(jì)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。指導(dǎo)各班級(jí)的環(huán)境布置、強(qiáng)化育人功能和人文氛圍。 三、配合團(tuán)委、就業(yè)辦公室開(kāi)展德育、思想教育、就業(yè)教育、文體活動(dòng)、社團(tuán)組織活動(dòng)等。 四、與校指定醫(yī)院醫(yī)生共同組織大學(xué)生心理輔導(dǎo)與心理咨詢。 五、探索管理、績(jī)效考核，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助處長(zhǎng)制定部門新班

37、主任的選撥聘用、崗前培訓(xùn)以及上崗后的具體考核管理辦法。 六、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的管理工作。參與處里組織的晨檢、間操、值班值宿、招生以及處長(zhǎng)委派的臨時(shí)任務(wù)等。第四條 團(tuán)委書記職責(zé)：一、在院黨委和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委工作；主持召開(kāi)團(tuán)委的各項(xiàng)會(huì)議，傳達(dá)院黨委和上級(jí)團(tuán)組織的指示決議，報(bào)告團(tuán)的工作，討論決定團(tuán)內(nèi)重要事項(xiàng)；及時(shí)向院黨委和上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示匯報(bào)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)委與其它部門的關(guān)系，督促團(tuán)委各職能部門及部系團(tuán)總支的工作。二、圍繞學(xué)院黨政中心工作，結(jié)合團(tuán)的工作特點(diǎn)和青年團(tuán)員的需求制定團(tuán)的工作計(jì)劃和工作安排；組織擬訂共青團(tuán)工作規(guī)章制度，積極做好黨的助手和行政的幫手。三、組織團(tuán)委班子的思想、組織

38、、作風(fēng)和制度建設(shè)工作；加強(qiáng)團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；指導(dǎo)下級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部開(kāi)展工作；指導(dǎo)學(xué)生會(huì)的工作，指導(dǎo)、管理學(xué)生社團(tuán)。四、抓好團(tuán)委的自身建設(shè)，按時(shí)開(kāi)好民主生活會(huì)，努力加強(qiáng)團(tuán)委委員之間的團(tuán)結(jié)、聯(lián)系和溝通；充分發(fā)揮團(tuán)委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，督促和幫助各個(gè)委員做好分管工作；維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部團(tuán)結(jié)，處理好團(tuán)委干部的協(xié)調(diào)、協(xié)作關(guān)系，作好檢查、指導(dǎo)、督促工作。五、組織開(kāi)展調(diào)查研究，掌握?qǐng)F(tuán)員思想動(dòng)態(tài)，提出解決存在問(wèn)題、改進(jìn)共青團(tuán)工作的辦法；負(fù)責(zé)組織團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)干部思想水平和工作能力。六、積極配合學(xué)院做好青年團(tuán)員的思想政治教育和文明規(guī)范教育，倡導(dǎo)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，組織青年團(tuán)員投身校

39、風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。七、關(guān)心團(tuán)干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步，主動(dòng)了解、反映團(tuán)干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的意見(jiàn)、建議和要求，積極為團(tuán)干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步創(chuàng)造條件，協(xié)助院黨委做好專職團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、使用工作。八、認(rèn)真做好團(tuán)委信息調(diào)研反饋工作，落實(shí)團(tuán)委工作研討、工作討論和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。九、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。第五條 學(xué)生處秘書職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校及學(xué)生處的有關(guān)規(guī)定。 二、負(fù)責(zé)新生的報(bào)到、分班和學(xué)生名單的登記造冊(cè)工作。每學(xué)期直接到班級(jí)核查二次在籍學(xué)生的情況。熟知管轄的學(xué)生基本狀況。 三、負(fù)責(zé)全處、學(xué)校、文件、獎(jiǎng)懲資料保管。歸類、積累工作。 四、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的收集、整理、歸檔、發(fā)送工作（畢業(yè)生檔案裝

40、檔封閉后，交給注冊(cè)中心）。 五、負(fù)責(zé)學(xué)生各種證明的審理、出據(jù)。 六、學(xué)生各種獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)品購(gòu)置工作。負(fù)責(zé)學(xué)期學(xué)生素質(zhì)測(cè)評(píng)及成績(jī)單的歸類并通知學(xué)生所在單位。 七、新生入學(xué)體檢和學(xué)生保險(xiǎn)代理工作。 八、維護(hù)校規(guī)校紀(jì)和學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活秩序，維護(hù)校園穩(wěn)定，檢查學(xué)生間操和晚自習(xí)工作。九、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)處、班主任對(duì)學(xué)生學(xué)費(fèi)催繳工作第六條 就業(yè)中心職責(zé)1.負(fù)責(zé)起草職業(yè)指導(dǎo)整體工作方案與工作總結(jié)。2.負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生的信息進(jìn)行采集、整理與發(fā)布工作。3.負(fù)責(zé)畢業(yè)生的資格審查以及就業(yè)派遣方案的制定工作。4.負(fù)責(zé)就業(yè)信息的綜合分析工作，建立職業(yè)崗位信息庫(kù)，為學(xué)院學(xué)生就業(yè)、培養(yǎng)等工作提供決策與服務(wù)。5.負(fù)責(zé)就業(yè)形勢(shì)教育、職業(yè)傾向

41、性測(cè)評(píng)、就業(yè)政策咨詢、就業(yè)技巧咨詢、就業(yè)心理輔導(dǎo)、擇業(yè)技巧指導(dǎo)等全方位的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。6.負(fù)責(zé)對(duì)各系相關(guān)工作人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)各系根據(jù)市場(chǎng)和用人單位的需求制定（調(diào)整）教學(xué)計(jì)劃，為教學(xué)提供服務(wù)。7.負(fù)責(zé)就業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持等工作。8.負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上用人單位的需求信息進(jìn)行收集、篩選、審核與發(fā)布工作。9.負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘會(huì)的組織、指導(dǎo)與技術(shù)保障工作。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作制度第一條 為做好我校大學(xué)生的教育管理工作，促進(jìn)大學(xué)生全面健康的發(fā)展，建立和健全我校大學(xué)生政治班主任工作制度,使班主任明確工作任務(wù)，更加具體、規(guī)范的開(kāi)展工作，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況制定本制度：第二條

42、 班主任例會(huì)制度1、學(xué)生處秘書負(fù)責(zé)具體組織和人員召集。2、每周一上午10：00點(diǎn)，舉行由班主任參加的工作例會(huì)，會(huì)議由學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)主持。3、會(huì)議主要內(nèi)容為：總結(jié)上周工作；討論分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；布置本周工作。4、會(huì)前每人都要有準(zhǔn)備、會(huì)上積極發(fā)言，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，要有詳細(xì)的工作記錄，及時(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。 5、沒(méi)有特殊情況，學(xué)生處全體人員必須參加。否則，無(wú)故不參加例會(huì)及沒(méi)有定期及時(shí)上交會(huì)議記錄，第一次將給予口頭警告，本學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)第二次及以上將給予50元/次的罰款。6、班主任例會(huì)制度將納入周評(píng)比、月考核及年度班主任考核和評(píng)優(yōu)的內(nèi)容，會(huì)議記錄作為依據(jù)。會(huì)議記錄由學(xué)生處按月進(jìn)行歸檔管理。第三條 班主任召開(kāi)班團(tuán)會(huì)、

43、主題班會(huì)制度1、班主任應(yīng)每周一下午召開(kāi)班委會(huì)，主題班團(tuán)會(huì)，所有班委成員、宿舍長(zhǎng)及團(tuán)員等相應(yīng)與會(huì)人員必須參加。2、會(huì)議主要內(nèi)容為：總結(jié)上周工作，布置下周工作，討論班級(jí)建設(shè)，活動(dòng)組織、分析班級(jí)管理的難點(diǎn)和存在的問(wèn)題。3、認(rèn)真填寫班主任定期召開(kāi)班團(tuán)會(huì)記錄表，包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、主要內(nèi)容，成果，甚至是影像資料等內(nèi)容。4、若在抽查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)班委會(huì)，主題班團(tuán)會(huì)，主題班會(huì)等沒(méi)有定期召開(kāi)、召開(kāi)沒(méi)有記錄及記錄沒(méi)有及時(shí)上交，第一次將給與口頭警告，本學(xué)期內(nèi)再次出現(xiàn)及以上行為將給予50元/次的罰款。5、班主任召班團(tuán)會(huì)制度將納入周評(píng)比、月考核及年度班主任考核和評(píng)優(yōu)的內(nèi)容，會(huì)議記錄作為依據(jù)。班團(tuán)會(huì)制度由學(xué)生處

44、按月進(jìn)行歸檔管理。第四條 班主任深入寢室制度班主任應(yīng)每周至少深入學(xué)生寢室4次。了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、安全、衛(wèi)生、文明寢室建設(shè)達(dá)標(biāo)等各方面的情況，監(jiān)督學(xué)生遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生的寢室安全意識(shí)，指導(dǎo)寢室文化建設(shè)。避免各種矛盾和糾紛發(fā)生，不斷提高學(xué)生寢室的精神文明建設(shè)水平，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。在深入宿舍時(shí)，若發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、突發(fā)事件、暴力事件、盜竊、推銷等行為及自己解決不了的時(shí)間，要及時(shí)反饋到學(xué)生處或相關(guān)部門。認(rèn)真填寫班主任深入寢室記錄表，寫明時(shí)間，宿舍號(hào)，工作內(nèi)容，效果等情況。若在抽查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)班主任沒(méi)有定期深入宿舍開(kāi)展工作、沒(méi)有記錄及記錄沒(méi)有及時(shí)上交，第一次將給與口頭警告，本學(xué)期內(nèi)再

45、次出現(xiàn)及以上行為將給予50元/次的罰款。班主任深入宿舍制度將納入周評(píng)比、月考核及年度班主任考核和評(píng)優(yōu)的內(nèi)容，聽(tīng)課記錄表作為依據(jù)。聽(tīng)課記錄由學(xué)生處按月進(jìn)行歸檔管理。第五條 班主任聽(tīng)課制度1、班主任應(yīng)每周深入班級(jí)聽(tīng)課不低于3次，聽(tīng)課時(shí)間和聽(tīng)課課程自定。班主任聽(tīng)課以隨堂方式進(jìn)行，課前無(wú)需通知授課教師本人。2、聽(tīng)課之前，要在學(xué)生處相關(guān)負(fù)責(zé)人處簽字，以表明聽(tīng)課時(shí)間，聽(tīng)課地點(diǎn)，課程名稱和任課老師名字，并在聽(tīng)課結(jié)束補(bǔ)上聽(tīng)課內(nèi)容，事后不補(bǔ)簽。3、聽(tīng)課之前要有明確目的，準(zhǔn)備充分，了解學(xué)生聽(tīng)課情況，掌握學(xué)生出勤情況、課堂秩序、聽(tīng)課狀態(tài)，聽(tīng)取教師、學(xué)生對(duì)教學(xué)和教學(xué)管理工作的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)反饋相關(guān)部門。4、班主任

46、在聽(tīng)課及聽(tīng)取學(xué)生對(duì)任課教師的意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，及時(shí)與任課教師聯(lián)系溝通，反映學(xué)生要求，聽(tīng)取教師意見(jiàn)，增強(qiáng)工作針對(duì)性。5、聽(tīng)課態(tài)度要端正。進(jìn)入課堂要高度集中注意力，做到認(rèn)真聽(tīng)、仔細(xì)看、重點(diǎn)記、多思考；必須提前進(jìn)入課堂，注意遵守課堂紀(jì)律，不要做干擾學(xué)生學(xué)習(xí)和老師講課的事情。6、認(rèn)真填寫班主任聽(tīng)課記錄表，如遇到課堂重大問(wèn)題要及時(shí)與相關(guān)教學(xué)部門做好上報(bào)、溝通工作。7、學(xué)生處相關(guān)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)聽(tīng)課制度的監(jiān)督落實(shí)工作，嚴(yán)禁以聽(tīng)課為由從事私人事務(wù)，嚴(yán)禁發(fā)生瞞報(bào)、遲到、早退等現(xiàn)象。8、若在抽查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)班主任沒(méi)有定期按要求進(jìn)行聽(tīng)課、在聽(tīng)課過(guò)程中發(fā)生嚴(yán)重?cái)_亂課堂紀(jì)律的行為、沒(méi)有定期聽(tīng)課、所聽(tīng)課時(shí)數(shù)不夠、沒(méi)有聽(tīng)課記錄及記

47、錄沒(méi)有及時(shí)上交等行為，第一次將給與口頭警告，本學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)再次以上行為將給予50元/次的罰款。9、班主任聽(tīng)課制度將納入周評(píng)比、月考核及年度班主任考核和評(píng)優(yōu)的內(nèi)容，聽(tīng)課記錄表作為依據(jù)。聽(tīng)課記錄由學(xué)生處按月進(jìn)行歸檔管理。第六條 班主任與學(xué)生談話制度1、班主任與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話，是為了在工作中能準(zhǔn)確、及時(shí)的了解和掌握學(xué)生在各方面的表現(xiàn)情況，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，促使學(xué)生朝著健康、正確的方向發(fā)展。2、班主任在與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話時(shí)，要注意針對(duì)不同的學(xué)生采取不同的方法，更要注意與學(xué)生談話的方式和談話的技巧，以熱誠(chéng)的態(tài)度積極引導(dǎo)、幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)和處理他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題和煩惱。3、和學(xué)生談話時(shí)要注

48、意方式方法，談話的語(yǔ)氣、語(yǔ)速，控制好談話氛圍，不卑不亢，謙虛謹(jǐn)慎、切勿出現(xiàn)過(guò)分爭(zhēng)執(zhí)或大吵大鬧等不良現(xiàn)象。 4、談話內(nèi)容參考如下：（1）了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，幫助學(xué)生認(rèn)清當(dāng)前的政治形勢(shì)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。（2）了解學(xué)生的具體情況，并根據(jù)情況，幫助他（她）分析所面臨的問(wèn)題，找到問(wèn)題的根源和今后自己發(fā)展的方向，最終尋求解決問(wèn)題的有效辦法。（3）在與學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生談話中，應(yīng)注意挖掘和分析這類學(xué)生成績(jī)差的原因，與學(xué)生共同商量和制定提高學(xué)習(xí)成績(jī)的具體有效措施，督促他們?cè)趯W(xué)習(xí)上尋求一種促使自己不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)方法。（4）定期檢查學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差等學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)狀況，盡量排除影響其學(xué)習(xí)進(jìn)步的

49、不利因素，促使學(xué)生在行為上加強(qiáng)其自我約束能力，以達(dá)到提高學(xué)習(xí)成績(jī)的目的。（5）作好與學(xué)生個(gè)別談話的記錄，不斷總結(jié)每一名學(xué)生在各方面的情況，以便為下一步教育作好準(zhǔn)備。（6）在談話過(guò)程中，嚴(yán)禁出現(xiàn)詆毀學(xué)院名譽(yù)，破損學(xué)院形象，損害學(xué)院利益，鼓勵(lì)或默認(rèn)學(xué)生做不良事情的行為等不良內(nèi)容。5、每月與個(gè)別學(xué)生、特殊學(xué)生談話不低于4-8人，每周不低于1-2人。談話地點(diǎn)自定。 6、若在抽查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)班主任沒(méi)有定期按要求進(jìn)行與學(xué)生談話工作、在談話過(guò)程中發(fā)生吵鬧、沒(méi)有與學(xué)生定期談話、談話人數(shù)不夠、沒(méi)有談話記錄、捏造談話記錄及記錄沒(méi)有及時(shí)上交及上述不良行為，第一次將給與口頭警告，本學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)再次以上行為將給予50元/次

50、的罰款。7、班主任與學(xué)生談話情況將納入周評(píng)比、月考核及年度班主任考核和評(píng)優(yōu)的內(nèi)容，談話記錄表作為依據(jù)。談話記錄由學(xué)生處按月進(jìn)行歸檔管理。第七條 班主任與家長(zhǎng)聯(lián)系制度1、班主任應(yīng)結(jié)合工作的實(shí)際情況，有針對(duì)性地結(jié)合學(xué)生思想狀況的重大變化，要及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，共同做好學(xué)生的思想工作。2、以下情況如：學(xué)生生?。ㄉ眢w或心理原因）住院，發(fā)生重大事故，成績(jī)下滑，違反校規(guī)校紀(jì)，不配合學(xué)院的正常工作，經(jīng)教育無(wú)改觀者等情況，可以和家長(zhǎng)取得聯(lián)系。3、聯(lián)系過(guò)程中要注意說(shuō)話方式方法，切勿情緒化，切勿發(fā)生爭(zhēng)吵，相互詆毀等有損自身和學(xué)院的形象的事情。4、聯(lián)系過(guò)程中主要以學(xué)生的情況為主要談話內(nèi)容，講出學(xué)院在培養(yǎng)學(xué)生所作

51、出的艱辛努力，孩子的長(zhǎng)處和來(lái)到學(xué)院的進(jìn)步，并一起協(xié)商，共同做好學(xué)生的管理工作。5、與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系每月至少4人，每學(xué)期覆蓋面要達(dá)到15%，6、做到特殊學(xué)生要經(jīng)常聯(lián)系、重點(diǎn)學(xué)生要加強(qiáng)聯(lián)系、一般學(xué)生要保持聯(lián)系，同時(shí)認(rèn)真做好班主任與家長(zhǎng)聯(lián)系情況的記錄。 7、若在抽查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)班主任沒(méi)有定期按要求與家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系工作、在聯(lián)系過(guò)程中發(fā)生吵鬧、聯(lián)系人數(shù)不夠、沒(méi)有聯(lián)系記錄、捏造倆你想記錄及記錄沒(méi)有及時(shí)上交及上述不良行為，第一次將給與口頭警告，本學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)再次以上行為將給予50元/次的罰款。8、班主任與家長(zhǎng)聯(lián)系情況將納入周評(píng)比、月考核及年度班主任考核和評(píng)優(yōu)的內(nèi)容，談話記錄表作為依據(jù)。談話記錄由學(xué)生處按月進(jìn)行歸檔管

52、理。 早操、晚自習(xí)制度按照學(xué)院的規(guī)定，各班班主任認(rèn)真按時(shí)組織學(xué)生出早操、上晚自習(xí)，并接受、配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、組織的抽差工作。晚自習(xí)班主任在18：40-18：50到教務(wù)科值班學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)處簽到，早操要求學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)必須到場(chǎng)，并與班主任到指定地點(diǎn)簽到。遲到三次，作一次不到場(chǎng)處理。早操和晚自習(xí)要求班主任必須提前十分鐘到場(chǎng)，班主任發(fā)生不到場(chǎng)現(xiàn)象。第一次給予警告，第二次給予通報(bào)批評(píng)，若本學(xué)期出現(xiàn)第三次將給予50元/次的罰款。早操在學(xué)院的塑膠足球場(chǎng)進(jìn)行，每個(gè)班級(jí)的學(xué)生至少跑3圈。除看新聞的時(shí)間外，沒(méi)有特殊情況，晚自習(xí)只能用于學(xué)生的學(xué)習(xí)。班主任早操、晚自習(xí)出勤將納入周評(píng)比、月考核及年度班主任考核和評(píng)優(yōu)的內(nèi)容，并以簽

53、到記錄為依據(jù)。出勤記錄由學(xué)生處按月進(jìn)行歸檔管理。 安全工作管理制度 1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。嚴(yán)格要求學(xué)生有事請(qǐng)假，返校銷假制度，并且要求學(xué)生在離校后隨時(shí)保持和班主任的聯(lián)絡(luò)，并在安全到達(dá)目的地后，通過(guò)短信的方式與班主任報(bào)平安，實(shí)時(shí)掌握學(xué)生請(qǐng)假離校期間的動(dòng)向，并且保留通話記錄和信息，直至學(xué)生安全返校。 2、每晚查寢制度。每天晚上10:30點(diǎn)之前，班主任向?qū)W生處相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告學(xué)生就寢情況，若發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生沒(méi)有返校，則立即采取措施，積極尋找，直到聯(lián)系到本人。 3、班主任跟班制度。每天班主任提前到班級(jí)，了解學(xué)生上課情況，并有班長(zhǎng)點(diǎn)名，凡是沒(méi)有請(qǐng)假的，沒(méi)有上課的，需立即聯(lián)系本宿舍的同學(xué)，了解原因，在宿舍

54、的，班主任需立即返回宿舍，了解情況，直至聯(lián)系到本人。 4、隨時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)生信息。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初讓在籍學(xué)生重新填寫家長(zhǎng)聯(lián)系方式，要好朋友（非在校人員）、在京親戚等的聯(lián)系方式，家庭詳細(xì)住址，并要求學(xué)生在父母、朋友、親戚變更聯(lián)系方式時(shí)，及時(shí)告知，以便及時(shí)更新。 5、節(jié)假日出行制度。周六日及五一、十一等節(jié)假日期間，離校時(shí)要在班長(zhǎng)或班級(jí)干部那里備案出行狀況，要求學(xué)生尤其是女生，離校前要確保自己的手機(jī)有足夠的電量和花費(fèi)，并帶上備用電池，女生盡可能結(jié)伴出行，若沒(méi)有結(jié)伴出行，在離校前，至少要告知一位宿舍好友或同班同學(xué)，自己的去向，事由，返回時(shí)間，若出現(xiàn)突發(fā)事件及時(shí)告知班主任。 6、宿舍安全責(zé)任制。每個(gè)宿舍的安全由宿

55、舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)，要求宿舍長(zhǎng)不在時(shí)，由宿舍長(zhǎng)指定一人負(fù)責(zé)，要求每個(gè)人在離開(kāi)宿舍時(shí)，確保自己床位上插座沒(méi)有任何用電設(shè)備包括手機(jī)充電器，每天跑操，上課，晚自習(xí)及參加集體活動(dòng)時(shí)，宿舍長(zhǎng)最后出門并檢查所有電器均處于非用電狀態(tài)。 7、組建班級(jí)巡查小組。成立以班主任為組長(zhǎng)，班長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，以班委會(huì)、宿舍長(zhǎng)為骨干力量的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的巡查小組，處理班級(jí)的安全隱患，衛(wèi)生狀況及其他突發(fā)事件，每周定期排除宿舍安全隱患，酗酒滋事、衛(wèi)生狀況，并定期向班主任報(bào)告檢查狀況，存在的難題等。8、對(duì)于嚴(yán)重違反以上規(guī)定的學(xué)生，將予以嚴(yán)肅處理,并給予取消優(yōu)秀學(xué)生，先進(jìn)個(gè)人評(píng)比規(guī)則，及院級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比等。9、班主任要嚴(yán)格執(zhí)行以上安全制度

56、，若學(xué)生發(fā)生丟失、多日夜不歸宿且班主任多日不知其去向，學(xué)生酗酒滋事，老師和學(xué)生一起酗酒滋事，交通事故，宿舍因用電發(fā)生安全火災(zāi)，男女學(xué)生留宿，班主任緩報(bào)瞞報(bào)事實(shí)情況、故意詆毀學(xué)院名聲等重大安全事故和違紀(jì)行為，視事件情節(jié)將直接給予班主任罰款50-200元/次，給予部門領(lǐng)導(dǎo)罰款100-300元/次，給予院領(lǐng)導(dǎo)罰款300-1000元/次。并且逐級(jí)取消班主任和領(lǐng)導(dǎo)月度考核和年度考核業(yè)績(jī)。 第十條 以上各制度，納入班主任日常工作考核范圍，若出現(xiàn)重大執(zhí)行問(wèn)題還將給予經(jīng)濟(jì)處罰外。第六章 培養(yǎng)培訓(xùn) 第一條 為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高班主任的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和對(duì)學(xué)生的教育管理

57、能力，建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的班主任隊(duì)伍，認(rèn)真履行培養(yǎng)人、教育人、塑造人的神圣職責(zé)，根據(jù)教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校班主任班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和教育部頒布的普通高等學(xué)校班主任隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定，主要包括崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察，經(jīng)驗(yàn)交流等。第二條 培訓(xùn)的主要內(nèi)容：班主任的職業(yè)道德素質(zhì)與文化心理素質(zhì)、班主任的班級(jí)管理與黨團(tuán)組織建設(shè)、學(xué)生政治思想工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)生緊急（突發(fā)）事件的應(yīng)對(duì)與處理、校園傷害事故的成因、問(wèn)題與對(duì)策、心理健康教育與危機(jī)干預(yù)、學(xué)生教育管理工作座談會(huì)、大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)、學(xué)籍、學(xué)歷管理與電子注冊(cè)、學(xué)生骨干隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)與使用、差生、貧困生的心理問(wèn)題及

58、解決策略。第三條 培訓(xùn)的形式有：開(kāi)課，專題研討，座談，離校考察等。有院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，部門領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)及班主任間的工作交流會(huì)等。第四條 培訓(xùn)每月不低于一次，培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間由視具體情況而定。第五條 培訓(xùn)期間，任何人不得隨意進(jìn)出，將手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)，在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，嚴(yán)禁隨意接打手機(jī)行為發(fā)生，負(fù)責(zé)將給予清處培訓(xùn)場(chǎng)所處理，接打手機(jī)時(shí)，要出動(dòng)立場(chǎng)，輕聲關(guān)開(kāi)門，將影響降到最低。第六條 培訓(xùn)前由學(xué)生處秘書負(fù)責(zé)組織和安排，對(duì)于所有培訓(xùn)課，全體學(xué)生處工作人員必須參加。若無(wú)故不參加學(xué)生處內(nèi)部培訓(xùn)第一次將給予警告，第二次給予50元罰款；無(wú)故不參加院領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，將給予50元/次的罰款。考核體系 為進(jìn)一步加強(qiáng)

59、對(duì)我院班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮班主任工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)班主任工作，進(jìn)一步提高班主任的教育和管理水平，根據(jù)我院六大目標(biāo)人才培養(yǎng)體系和八個(gè)更字教育指導(dǎo)方針及班主任工作條例等有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。 對(duì)班主任的履職情況進(jìn)行日檢查，周評(píng)比，月考核。學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)班主任工作的考核，學(xué)生處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)考核工作。 班主任工作考核有日常工作考核和年度考核。年度考核包括個(gè)人自評(píng)及工作總結(jié)、學(xué)生評(píng)價(jià)、和學(xué)院評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行，實(shí)行百分制量化記分，其中個(gè)人評(píng)價(jià)及工作總結(jié)占總分值10%、學(xué)生評(píng)價(jià)占總分值的40%、學(xué)院評(píng)價(jià)占占總分值的50%，學(xué)生評(píng)價(jià)占參與班主任工作評(píng)價(jià)的學(xué)生數(shù)不少于班級(jí)總?cè)藬?shù)

60、的50%。 班主任日常考核與獎(jiǎng)懲。 第一條 班主任日?？己瞬捎冒俜种疲ǔＲ?guī)工作和制度執(zhí)行情況，各占50%，即50分。第二條 常規(guī)工作考核包括：早操出勤、上課出勤，晚自習(xí)出勤及紀(jì)律，教師衛(wèi)生和班級(jí)文化，宿舍衛(wèi)生、宿舍文化、大功率電器情況、電費(fèi)收繳情況等，各占日?？己?0% 即10分。第三條 日常工作各項(xiàng)考核等級(jí)分優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)。由學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核，并填寫北京企業(yè)管理研修學(xué)院班主任日常工作考核表（見(jiàn)附件四）第四條 班主任工資構(gòu)成：基本工資+話費(fèi)補(bǔ)助+績(jī)效工資（固定績(jī)效+浮動(dòng)績(jī)效），績(jī)效工資= 學(xué)生數(shù)（位）工作量薪金=固定績(jī)效+浮動(dòng)績(jī)效。其中績(jī)效工資的40%部分為固定績(jī)效工資每月