廣東省工傷保險(xiǎn)條例最新版

1、廣東省工傷保險(xiǎn)條例第一章總則第 1 條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償, 促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù) , 分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn) , 根據(jù)中華人民共和 國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例 , 結(jié)合本省實(shí)際 , 制定本條例。第 2 條職工有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè) 單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和 有雇工的個(gè)體工商戶 （ 以下稱用人單位 ） 應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地依法參加工傷保險(xiǎn) , 為本單位全部職工或者雇工 （以下稱職工 ）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家機(jī)關(guān)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的職工 , 依照本條例執(zhí)行。第 3 條

2、工傷保險(xiǎn)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持預(yù)防、救治、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則。第 4 條用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī) , 執(zhí)行 安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn) ,預(yù)防工傷事故 ,減少職業(yè)病危害。第 5 條省人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全省的工傷保險(xiǎn)工作 , 組織實(shí)施本條 例。市、縣（ 含縣級(jí)市、區(qū) ）人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷 保險(xiǎn)工作。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。第 6 條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展工傷康復(fù)事業(yè) , 幫助因工致殘者得到康復(fù)和從事 適合身體狀況的勞動(dòng)第 7 條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保證工傷保險(xiǎn)基金的征集和工傷保險(xiǎn)待遇的給付。遇有特殊情況 , 工傷保險(xiǎn)基金不敷使用

3、時(shí) , 由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府給予補(bǔ)貼。 工傷保險(xiǎn)基金、享受工傷保險(xiǎn)待遇的收入按照國(guó)家規(guī)定不征收稅、費(fèi)。第 8 條工傷保險(xiǎn)費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)征收。第二章工傷認(rèn)定第 9 條職工有下列情形之一的 , 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 :（ 一 ） 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi) , 因工作原因受到事故傷害的 ;（ 二 ） 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi) , 從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受 到事故傷害的 ;（ 三 ） 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi) , 因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 ;（ 四 ） 患職業(yè)病的 ;（ 五 ） 因工外出期間 , 由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 ;（ 六 ） 在上下班途中 , 受到非本

4、人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn) 輪渡、火車事故傷害的 ;（ 七 ） 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第 10 條職工有下列情形之一的 , 視同工傷 :（ 一 ） 在工作時(shí)間和工作崗位 , 突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效 死亡的;（ 二 ） 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的 ;（ 三 ） 因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而 住院搶救治療 , 并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的 ;（ 四 ） 由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的 ;（ 五 ） 職工原在軍隊(duì)服役 , 因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘 , 已取得革命傷殘

5、軍人證 , 到用人 單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第一、二、三、四項(xiàng)情形的 , 按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn) 待遇; 職工有前款第五項(xiàng)情形的 , 按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以 外的工傷保險(xiǎn)待遇。第 11 條職工符合本條例第九條、第十條的規(guī)定 , 但是有下列情形之一的 , 不得 認(rèn)定為工傷或者視同工傷 :（ 一 ） 故意犯罪的 ;（ 二 ） 醉酒或者吸毒的 ;（ 三 ） 自殘或者自殺的 ;（ 四 ） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第 12 條用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診 斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日 , 通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其參保的

6、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) , 并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒 定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi) , 向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇 有特殊情況 , 經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意 , 申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的 , 該職工或者其近親屬、工會(huì)組 織自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一 年內(nèi), 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的 , 在提出工傷認(rèn)定 申請(qǐng)之前發(fā)生的符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第 13 條未參

7、加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的 , 由用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。第 14 條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料 :（ 一 ） 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ;（ 二 ） 用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系 （ 包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 ） 的證明材料 ;（ 三） 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書 （ 或者職業(yè)病診斷鑒定書 ） 。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等 基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的 , 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工 傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后 , 社會(huì)保險(xiǎn)行 政部門應(yīng)當(dāng)受理。

8、第 15 條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后 , 根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷 害進(jìn)行調(diào)查核實(shí) , 用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門有協(xié)助工傷 調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定 , 依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取 得的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書 , 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核 實(shí)。職工或者其近親屬、工會(huì)組織認(rèn)為是工傷 , 用人單位不認(rèn)為是工傷的 , 由用人 單位承擔(dān)舉證責(zé)任。第 16 條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷 認(rèn)定的決定 , 并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬以及該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受

9、理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng) , 應(yīng)當(dāng)自 受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的 , 在 司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間 , 作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中 止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的 , 應(yīng)當(dāng)回避。第三章勞動(dòng)能力鑒定第 17 條職工發(fā)生工傷 , 經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定 （ 醫(yī)療終結(jié)期滿 ） 后存在殘疾、影 響勞動(dòng)能力的 , 應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向 統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng) , 并提供工

10、傷認(rèn)定決定和職工 工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期的確認(rèn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī) 療終結(jié)期需要延長(zhǎng)的 , 由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)。第 18 條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí) ,最重的為一級(jí) , 最輕的為十級(jí)。生活自理障礙等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動(dòng)五項(xiàng)條 件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級(jí) ,五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級(jí) , 五項(xiàng)中三項(xiàng) 需要護(hù)理者為三級(jí) , 五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定及職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第 19 條省、地級(jí)

11、以上市人民政府設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) , 由社會(huì)保險(xiǎn)行政 部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定 , 以及工 傷醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期確認(rèn)、工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)、輔助器具配置確認(rèn)、工傷康復(fù)確 認(rèn)等工作。第 20 條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后 , 應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療 衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組 , 由專家組提出鑒定意見。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論 , 必要 時(shí), 可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)

12、助進(jìn)行有關(guān)的診斷。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起六十日內(nèi)作出勞 動(dòng)能力鑒定結(jié)論 ,必要時(shí), 作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。勞動(dòng)能力 鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加 鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的 , 應(yīng)當(dāng)回避。醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓脑O(shè)置辦法及勞動(dòng)能力鑒定工作程序由省勞動(dòng)能力鑒定委員 會(huì)另行制定。第 21 條工傷職工及其近親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng) 能力鑒定結(jié)論不服的 , 可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查 , 對(duì)復(fù)查鑒定不 服的, 可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五

13、日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng) 再次鑒定 ; 也可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申 請(qǐng)?jiān)俅舞b定。省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第四章工傷保險(xiǎn)待遇第 22 條職工發(fā)生工傷時(shí) , 用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治工傷職工。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī) , 情況緊急時(shí)可以先到就近 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救 ;疑似職業(yè)病或者患職業(yè)病的 , 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)送省級(jí)衛(wèi)生行政部 門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷 , 并及時(shí)送簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定 , 需要工傷康復(fù)的 ,用人單位、工傷職工或者其近親屬可 以向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工

14、傷康復(fù)申請(qǐng)。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn) 工傷職工可以在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)。第 23 條工傷職工因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)院治療的 , 應(yīng)當(dāng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī) 療機(jī)構(gòu)提出 , 經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意 ; 因康復(fù)條件所限需要轉(zhuǎn)院康復(fù)的 , 應(yīng)當(dāng)由 工傷職工、用人單位或者簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)提出 , 經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同第 24 條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議 , 應(yīng)當(dāng)事先征 求同級(jí)總工會(huì)、有關(guān)企業(yè)協(xié)會(huì)的意見。簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)名單應(yīng) 當(dāng)向社會(huì)公布。第 25 條治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、 工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的 , 從工傷

15、保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保 險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū) 因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外門診治療、康復(fù) 及住院治療、康復(fù)的 , 其在城市間往返一次的交通費(fèi)用及在轉(zhuǎn)入地所需的市內(nèi)交 通、食宿費(fèi)用 , 由工傷保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第 26 條職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的 , 在停工留薪期內(nèi) , 原工資福 利待遇不變 , 由所在單位按月支付。停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定 , 由勞動(dòng)能力鑒 定委員會(huì)確認(rèn) , 最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。工

16、傷職工鑒定傷殘等級(jí)后 ,停發(fā)原待遇 ,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。 工傷職工在鑒定傷殘等級(jí)后仍需治療的 ,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn) , 一級(jí)至四級(jí)傷 殘,享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇 ;五級(jí)至十級(jí)傷殘 , 享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待 遇。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以進(jìn)行康復(fù)的 , 工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù) 機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合規(guī)定的工傷康復(fù)費(fèi)用 , 從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的 , 由所在單位負(fù)責(zé)。所在單 位未派人護(hù)理的 , 應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工 支付護(hù)理費(fèi)。第 27 條工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒

17、定委員會(huì) 確認(rèn)需要生活護(hù)理的 , 由工傷保險(xiǎn)基金按照工傷職工生活自理障礙等級(jí)支付生活護(hù) 理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例按月計(jì)發(fā), 標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)為百分之六十 ,二級(jí)為百分之五十 , 三級(jí)為百分之四十 , 四級(jí)為百分之三十。生活護(hù)理費(fèi)每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長(zhǎng)同步調(diào)整 , 統(tǒng)籌地區(qū)上 年度職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整。第 28 條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要 , 必須安裝假肢、矯形器、假眼、 假牙和配置輪椅、拐杖等輔助器具 , 或者輔助器具需要維修、更換的 , 由簽訂服務(wù)協(xié) 議的醫(yī)療、康復(fù)機(jī)構(gòu)提出意見 , 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn) ,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定 的標(biāo)

18、準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動(dòng)之必需 , 并采用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的普及型 產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號(hào)產(chǎn)品 , 費(fèi)用高出普及型的部分 , 由個(gè)人自付。第 29 條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘 , 本人要求退出工作崗位、終 止勞動(dòng)關(guān)系的 ,辦理傷殘退休手續(xù) ,享受以下待遇 :（ 一 ） 一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付 , 標(biāo)準(zhǔn)為 : 一級(jí)傷殘 為二十七個(gè)月的本人工資 ,二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資 , 三級(jí)傷殘為二十三個(gè) 月的本人工資 , 四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資。（ 二 ） 傷殘津貼。由工傷保險(xiǎn)基金按月支付 , 直至本人死亡 , 標(biāo)準(zhǔn)為 : 一級(jí)傷殘為 本人工資的百分之九十 , 二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五 , 三級(jí)傷殘為