五指山市2011年競爭性

1、PAGE PAGE 8五指山市2011年競爭性選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡章一、面向全省公開選拔部分市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)干部的職位和職數(shù)1、市人民政府政務(wù)服務(wù)中心副主任1名；2、市發(fā)展和改革局副局長1名；3、市財(cái)政局副局長1名；4、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名；5、市五指山中學(xué)副校長1名。二、公開選拔的資格條件（一）基本條件1、具備黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例第六條所規(guī)定的基本條件。2、具有堅(jiān)定的政治立場和履行職責(zé)所需要的政策理論水平；愛崗敬業(yè)，有一定的工作創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較好的工作業(yè)績；清正廉潔，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)，社會(huì)公認(rèn)度高。3、20082010年度考核稱職以上。4、身體健

2、康。（二）資格條件1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。2、年齡：（1）行政職位：公務(wù)員（含參照管理人員）報(bào)考年齡45歲以下（1966年6月30日以后出生）；事業(yè)單位干部報(bào)考年齡要求40歲以下（1971年6月30日以后出生）。（2）事業(yè)單位職位：年齡要求45歲以下（1966年6月30日以后出生）。3、任職：在黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位工作或具有中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。三、公開選拔職位的專業(yè)及相關(guān)要求1、市人民政府服務(wù)中心副主任職位：專業(yè)不限；2、市發(fā)展和改革局副局長職位：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、建筑學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類；3、市財(cái)政局副局長職位：金融學(xué)類、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)學(xué)類；4、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長職位

3、：建筑學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、法學(xué)類；5、市五指山中學(xué)副校長職位：教育類及相關(guān)專業(yè)，具有7年以上教學(xué)工作經(jīng)歷（2004年6月前參加教育工作），中教一級(jí)以上職稱。屬于下列情況之一的，不能參加公開選拔：1、被司法機(jī)關(guān)立案偵查的人員；2、被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員；3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員；4、違反海南省計(jì)劃生育條例有關(guān)規(guī)定的人員；5、參加非法組織或有其他違法情況的人員。四、公開選拔的程序公開選拔工作采取組織推薦、個(gè)人自薦和考試、考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、市委常委會(huì)研究決定、公示、任用等程序進(jìn)行。 1、報(bào)名 報(bào)名時(shí)間：4月6日至24日，上午8:00-1

4、2:00，下午14:30-17：:30。筆試時(shí)間：5月2日。面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。報(bào)名方法：報(bào)考人員可直接從五指山市政府網(wǎng)下載五指山市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表進(jìn)行填寫，然后按要求由所在單位黨委（黨組）或組織人事部門作意見并加蓋公章后，攜帶有關(guān)證件材料到中共五指山市委組織部干部科報(bào)名，聯(lián)系電話：86635856。報(bào)名者只允許報(bào)一個(gè)志愿，報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫是否服從報(bào)考職位調(diào)劑安排。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：（1）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件等相關(guān)材料原件及其復(fù)印件；（2）本人近期1寸彩色正面照片3張；（3）填寫報(bào)名登記表1份。 2、資格審查市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名

5、情況復(fù)核匯總，審查合格者統(tǒng)一發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般應(yīng)不低于101。達(dá)不到比例要求的，可從報(bào)考其他職位符合條件且服從調(diào)劑的人員中調(diào)劑補(bǔ)充。調(diào)劑后仍不足的，由市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。3、筆試 筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中遇到的困難和問題的能力。根據(jù)筆試成績，每個(gè)職位從高分到低分取前5名為面試入圍人員。4、面試面試主要測試應(yīng)試者理解分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。筆試成績按60

6、%計(jì)算，面試成績按40%計(jì)算折合成總成績。每個(gè)職位按照成績從高分到低分確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與選拔職位的比例為31。5、組織考察 考察采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評(píng)、查閱相關(guān)資料、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，考察的內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律情況以及群眾公認(rèn)程度等。6、決定任用 對(duì)市委決定任用的干部人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。經(jīng)市委常委會(huì)研究決定提拔任用的人選，實(shí)行1年的試用期。7、監(jiān)督在筆試和面試過程中，由市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市公證處派員對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，市保密局派員協(xié)助做好保密工作。五、組織領(lǐng)導(dǎo) 市委成立市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委組織部，負(fù)責(zé)承擔(dān)具體日常工作。附：五指山市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表中共五指山市委組織部 2011年4月2日 五指山市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表報(bào)考職位： 報(bào)名序號(hào)：姓名性別出生年月照片民族籍貫出生地參加工作年月入黨年月健康狀況專業(yè)技術(shù)職務(wù)熟悉專業(yè)有何專長學(xué)歷學(xué)位全日制教育畢業(yè)院校系及專業(yè)在職教育畢業(yè)院校系及專業(yè)工作單位及職務(wù)現(xiàn)任職級(jí)任現(xiàn)職級(jí)時(shí)間