銷售分公司銷售管理部經(jīng)理崗位說明書

1、.：.；銷售分公司銷售管理部經(jīng)理職務闡明書崗位編號：崗位稱號銷售分公司銷售管理部經(jīng)理所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售分公司總經(jīng)理直接下屬銷售管理部下屬人員編寫日期2002年2月編寫部門任務目的為了實現(xiàn)銷售分公司的各工程標，促進本部門銷售管理任務的開展，在銷售分公司目的和相關規(guī)章制度的指引下，指點本部門的全面任務，完成公司下達的各工程標義務。任務職責1. 擔任本部門各項制度的建立以及任務方案的制定,保證本部門各項任務的制度化、規(guī)范化運轉。建立健全本部門的相關制度和流程；擔任公司本部門任務方案的制定和實施。任務時間百分比：20%2. 為了全面完成公司下達的各工程標義務，對本部門的業(yè)務進展管

2、理。做好本銷售公司的合同、方案安排、開票、統(tǒng)計、分析、倉庫、運輸及內務管理等任務；協(xié)同銷售區(qū)域做好駐外辦事處的業(yè)務支持性任務，即對總經(jīng)理及銷售人員在事務性任務方面提供支持，不斷提升任務效率與協(xié)作精神；做好與消費管理部、研發(fā)中心、質管部等相關部門的消費協(xié)調任務；擔任本部門的費用控制任務；協(xié)調本部門的內外關系。任務時間百分比：70%為了進一步提高任務效率，對公司員工的業(yè)務技藝和素質進展提升.協(xié)助總經(jīng)理抓好對本部門員工進展業(yè)務指點與培訓；協(xié)助總經(jīng)理對本部門員工任務的檢查和考核任務。任務時間百分比：10%任務權限在總經(jīng)理授權的范圍內，擔任本部門的日常管理任務；對下屬員工的任務具有指點監(jiān)視權；可在總經(jīng)理

3、的授權下代表總經(jīng)理行使部分管理職權。重要任務聯(lián)絡總經(jīng)理 組織外部信息組織外部信息總經(jīng)理承辦結果總經(jīng)理指示、指示集團相關部門業(yè)務要求集團相關部門辦理結果銷售管理部經(jīng)理 銷售區(qū)域相關效力銷售區(qū)域效力任務結果組織內部信息 組織內部信息方案人員指令方案人員請示、報告開票指令開票請示、報告?zhèn)}庫倉庫請示、報告 下屬人員任職者素質要求年齡：40歲以下； 所需知識技藝：有扎實的市場營銷專業(yè)知識和豐富的客戶溝通/客戶維護閱歷，尤其大客戶關系維護閱歷；熟習主機和配件業(yè)務和所屬行業(yè)的市場特性；較強的指點組織、協(xié)調才干、分析判別才干和溝通才干；較強的協(xié)調才干、分析判別才干、統(tǒng)計分析、財務處置和溝通才干較強的處理實踐問題的才干；具有較強的責任心和事業(yè)心。教育背景學歷：本科含以上學歷；專業(yè)：市場營銷、企管或其他相關專業(yè)。任務閱歷：3年以上企業(yè)管