成功日志學(xué)習(xí)心得唐川

1、12009 年 9 月 4 日1 行動(dòng)日志-五項(xiàng)自我管理 -學(xué)習(xí)心得總結(jié)中美合資昆明滇虹藥業(yè)總結(jié)人：唐 川資料來(lái)源：教導(dǎo)型企業(yè)家導(dǎo)師 2022/7/25122022/7/252提 要： 一 李踐與行動(dòng)日志簡(jiǎn)介 二 行動(dòng)日志學(xué)習(xí)心得 三 李踐語(yǔ)錄 四 結(jié)合實(shí)際，自我行動(dòng)指導(dǎo) 2022/7/25232022/7/253一.李踐與行動(dòng)日志簡(jiǎn)介李踐簡(jiǎn)介李踐-風(fēng)馳集團(tuán)董事局主席 TOM戶外傳媒集團(tuán)前任總裁 香港“紫荊花杯”全國(guó)杰出企業(yè)家 中國(guó)企業(yè)新贏利模式創(chuàng)始人 教導(dǎo)型企業(yè)導(dǎo)師 中國(guó)行動(dòng)成功學(xué)創(chuàng)始人 風(fēng)馳傳媒集團(tuán)董事長(zhǎng) 上海行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)董事長(zhǎng) 2022/7/253一.李踐與行動(dòng)日志簡(jiǎn)介李踐簡(jiǎn)介1

2、965年生，云南大學(xué)文藝學(xué)研究生，風(fēng)馳明星信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁，云南工業(yè)大學(xué)兼職教授李踐于1985年最早在中國(guó)大陸發(fā)起并推廣跆拳道運(yùn)動(dòng)，學(xué)員遍及全國(guó)1989年出版了我國(guó)跆拳道運(yùn)動(dòng)第一本專著跆拳道，被媒體稱為“中國(guó)跆拳道第一人”1991年出版了跆拳道續(xù)集，獲“優(yōu)秀教育圖書獎(jiǎng)”；1992年，蒲治全和李踐共同組建昆明風(fēng)馳傳媒有限公司，蒲治全任公司股東、董事。1993年應(yīng)邀訪問(wèn)韓國(guó)，接受韓國(guó)國(guó)防部及體育總會(huì)頒發(fā)的勛章和證書-“跆拳道國(guó)際傳播優(yōu)秀金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆薄?42022/7/25552022/7/255一.李踐與行動(dòng)日志簡(jiǎn)介李踐簡(jiǎn)介1993年李踐被韓國(guó)授予“跆拳道國(guó)際傳播優(yōu)秀金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆保幻襟w稱為“中國(guó)跆拳

3、道第一人”。李踐在深受跆拳道“戰(zhàn)勝自我”精神的影響下，在廣泛吸取古今中外成功學(xué)經(jīng)驗(yàn)之道的基礎(chǔ)上，他形成了自己強(qiáng)調(diào)“知行合一”的行動(dòng)成功學(xué)理念。1992年李踐辭去銀行出納員的工作下海創(chuàng)業(yè)，辦起了風(fēng)馳廣告公司，將很多成功學(xué)的理論、方法應(yīng)用到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中。僅5年時(shí)間他的公司就創(chuàng)造了資產(chǎn)從20萬(wàn)增長(zhǎng)到2.5億元的奇跡，公司也從一家小小的廣告公司發(fā)展成包括房地產(chǎn)、高科技企業(yè)在內(nèi)的風(fēng)馳明星信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。2001年他的公司與李嘉誠(chéng)和記黃埔旗下的TOM.COM公司合資組建了昆明風(fēng)馳傳媒有限公司，李踐出任總經(jīng)理，現(xiàn)正為成為中國(guó)最大的戶外媒體集團(tuán)而努力。2008年成為無(wú)憂培訓(xùn)大師企業(yè)家顧問(wèn)2009年1月1

4、日，就任上海行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)董事長(zhǎng)。 5一.李踐與行動(dòng)日志簡(jiǎn)介李踐行動(dòng)日志簡(jiǎn)介李踐行動(dòng)日志詳細(xì)介紹了目前最先進(jìn)的18種有效的時(shí)間管理方法，通過(guò)高效的時(shí)間管理，相對(duì)地將我們的生命延長(zhǎng)。成功日志是能讓我們輕松處理任何事情的效率提升工具成功日志是幫我們潛移默化塑造成功習(xí)慣的自我訓(xùn)練工具成功日志是將“行動(dòng)成功學(xué)”融入為每一天行動(dòng)計(jì)劃的目標(biāo)管理李踐認(rèn)為，人的成功取決于五個(gè)要素： 心態(tài)管理-樂(lè)觀積極的態(tài)度 目標(biāo)管理-設(shè)定明確的目標(biāo) 學(xué)習(xí)的管理 高效的時(shí)間管理 行動(dòng)力的管理6二.行動(dòng)日志學(xué)習(xí)心得 （一）心態(tài)管理 （二）目標(biāo)管理 （三）學(xué)習(xí)的管理 （四）高效的時(shí)間管理 （五）行動(dòng)力的管理7心態(tài)管理成功=心

5、態(tài)*能力 心態(tài)：積極100分：充滿自信 承擔(dān)責(zé)任 愛 與奉獻(xiàn) 做事認(rèn)真 堅(jiān)守承諾 消極0分 每個(gè)人的能力都不為0上面公式可以看出，決定一個(gè)人成功與否關(guān)鍵取決于心態(tài)，如果心態(tài)消極，能力再?gòu)?qiáng)成功也是0分心態(tài)管理-人成功的基礎(chǔ) 8心態(tài)管理成功人士積極心態(tài)三大作風(fēng) 認(rèn)真 快 堅(jiān)守承諾 認(rèn)真=全力以赴.精益求精.專心致志.注重細(xì) 節(jié)=品質(zhì) 快=馬上行動(dòng).絕不拖延=效率 堅(jiān)守承諾=說(shuō)道做到 .絕不虛假=誠(chéng)信 9心態(tài)管理成功人士積極心態(tài)三大準(zhǔn)則 保證完成任務(wù) 絕不找借口 ，樂(lè)觀自信 愛與奉獻(xiàn) 保證完成任務(wù)-堅(jiān)定地信念，明確的目標(biāo) 決不放棄 100%達(dá)成目標(biāo) 絕不找借口-堅(jiān)定的意志，保證結(jié)果，承擔(dān)責(zé)任，尋找改

6、進(jìn)方法 失敗的人永遠(yuǎn)找借，成功的人永遠(yuǎn)找方法 樂(lè)觀自信 -珍惜自己擁有的并把它發(fā)揮到極限 轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)，轉(zhuǎn)移注意力。聚焦好的一面 成功和喜悅來(lái)自于內(nèi)在，內(nèi)在決定了外 放松，改變自己的情緒，適應(yīng)最好的發(fā)展 永遠(yuǎn)想到你得到的 挫折=存折 壓力=動(dòng)力 障礙=最愛 正常 福氣 樂(lè)觀積極 正面思維 愛與奉獻(xiàn)-主動(dòng)幫助別人 給予奉獻(xiàn)分享忍耐犧牲忘我10心態(tài)管理心態(tài)修煉的10分標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)真-第一次做好,零缺陷 快-當(dāng)日事當(dāng)日畢,決不拖延 堅(jiān)守承諾-說(shuō)到做到,絕不虛假 保證完成任務(wù)-100%目標(biāo)完成率 樂(lè)觀-積極思維,絕不說(shuō)消極話 自信-接受挑戰(zhàn),絕不說(shuō)不可能 愛與奉獻(xiàn)-主動(dòng)幫助別人 決不找借口-保證結(jié)果,100%

7、承擔(dān)責(zé)任心態(tài)修煉的0分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真-馬虎,投入不夠,有缺陷快-拖延,無(wú)價(jià)值制造,浪費(fèi)時(shí)間堅(jiān)守承諾-虛假,不誠(chéng)實(shí)保證完成任務(wù)-放棄或不能堅(jiān)持樂(lè)觀-失望,抱怨,指責(zé)自信-說(shuō)不可能,懷疑,害怕愛與奉獻(xiàn)-索取,自私?jīng)Q不找借口-找借口,找理由,受害者感受 11目標(biāo)管理目標(biāo)人生的導(dǎo)航，航海的指南針，目標(biāo)讓我們知道飛多高 飛多遠(yuǎn) 飛翔南里 目標(biāo)的重要性： 目標(biāo)產(chǎn)生積極的心態(tài)；目標(biāo)是您看清使命，產(chǎn)生動(dòng)力；目標(biāo)使我們生存有意義和價(jià)值；目標(biāo)讓我們以結(jié)果為導(dǎo)向，從過(guò)程轉(zhuǎn)為結(jié)果；目標(biāo)能夠幫助我們分清輕重和緩急，把握重點(diǎn)；目標(biāo)是我們集中精力把握現(xiàn)在；目標(biāo)是我們有激情，有助于評(píng)估進(jìn)展；目標(biāo)使我們自我完善，永不停步；目標(biāo)使我們

8、產(chǎn)生信心，勇氣，膽量；目標(biāo)能夠使我們成功；12目標(biāo)管理人為什么不設(shè)定目標(biāo) ？ -害怕失??；害怕恥笑；不知道重要 ；不知道達(dá)成的方法 目標(biāo)設(shè)定六個(gè)領(lǐng)域 事業(yè) 家庭 財(cái)富 健康 學(xué)習(xí) 人際關(guān)系 13目標(biāo)管理設(shè)定目標(biāo)步驟 1 假如不會(huì)失敗不要給目標(biāo)設(shè)限 2 敢于夢(mèng)想 3.寫下來(lái) 4.制定行動(dòng)方案 制定目標(biāo)5個(gè)原則 明確 數(shù)據(jù)量化 挑戰(zhàn) 長(zhǎng)短結(jié)合 時(shí)限，時(shí)間限制14時(shí)間管理生命規(guī)劃 要預(yù)先規(guī)劃時(shí)間 要事第一 20、80法則 分出百分之20的重點(diǎn)事情，重點(diǎn)完成 有重點(diǎn) 最重要-自己做 重 要-壓縮做 次重要-授權(quán)做人生的六個(gè)領(lǐng)域以周為平衡重點(diǎn) 第一狀態(tài)第一時(shí)間處理第一優(yōu)先的事，保證足夠的時(shí)間吧第一事情解

9、決 15時(shí)間管理要事第一 20/80法則-20%的事情決定80%的成果 生命都在倒計(jì)時(shí),你永遠(yuǎn)無(wú)法知道什么時(shí)候是你的終點(diǎn) 有限的時(shí)間,無(wú)限的事情,怎么辦?1.分清優(yōu)先順序(抓重點(diǎn))2.A B C法則A類最重要自己必須做B類重要壓縮做或延期做C類次重要授權(quán)做16時(shí)間管理如何判斷最重要？ 大價(jià)值 高杠桿 機(jī)會(huì)成本 一次性解決 待做的事情記入日記，能做的馬上決定，保留的分門別類，做不出決定的撕掉 馬上行動(dòng) 充分授權(quán) 如何授權(quán)：找對(duì)人，授人所長(zhǎng) 態(tài)度優(yōu)先 明確結(jié)果 管理就是將自己的工作交給別人去做17時(shí)間管理檢查評(píng)估 責(zé)權(quán)利一致 解決困難 不要重復(fù)授權(quán)和倒授權(quán) 承擔(dān)責(zé)任不能授權(quán)工作 危機(jī)，人事，機(jī)密，

10、關(guān)系，決策18時(shí)間管理每日管理 越是時(shí)間管理,時(shí)間越是發(fā)現(xiàn)不夠,怎么辦. 時(shí)間都是擠壓出來(lái)的 在生活方面時(shí)間要靠量來(lái)積累 在工作方面時(shí)間要按質(zhì)來(lái)選擇任務(wù)清單(寫入行動(dòng)日志)檢查追蹤日清日新杜絕拖延-馬上做,不要等待,考慮,拖延.條理整潔(桌上就電腦和日志)馬上行動(dòng)20/80法則19時(shí)間管理充分授權(quán) 1.管理就是將你的事交由別人去完成 2.授權(quán)就是復(fù)制自己3.永遠(yuǎn)有兩種選擇-自己做和別人做授權(quán)的好處 1.員工得到尊重與重視 2.調(diào)動(dòng)員工積極性 3.別人有成就感 4.組織高效20學(xué)習(xí)的管理 學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣 學(xué)歷不代表學(xué)習(xí)力學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí),一年就成為這方面的專家,三年成為行業(yè)專家,五

11、年成為國(guó)家級(jí)專家,八年成為世界級(jí)的專家 學(xué)習(xí)反省-改進(jìn)方法 讀一本好書，就是和許多高尚的人在談話，每天無(wú)異于和很多成功人士早夕相處，學(xué)習(xí)交流 21行動(dòng)的管理 行動(dòng)的管理=始于心動(dòng)，成于行動(dòng) 人為什么不行動(dòng)？ 缺少目標(biāo) 痛苦不深行動(dòng)的原因？逃離痛苦 追求快樂(lè)22行動(dòng)的管理激發(fā)行動(dòng)力的六大步驟得到什么樣的結(jié)果達(dá)不到有什么樣的痛苦不行動(dòng)有什么壞處假如馬上行動(dòng)，會(huì)有什么好處制定限期，馬上行動(dòng)將行動(dòng)告訴你的家人，朋友和領(lǐng)導(dǎo)23行動(dòng)的管理如何將行動(dòng)日志堅(jiān)持到底 1. 培訓(xùn)引導(dǎo) 2.制度推行 3對(duì)3制度 每 人 對(duì)照目標(biāo) 每 天 對(duì)照過(guò)程 每件事 對(duì)照結(jié)果 3.監(jiān)督檢查 4.部門經(jīng)理每天檢查 5.人力資源周

12、檢查 6.連帶處罰責(zé)任 7.形成文化，勉強(qiáng)成習(xí)慣，習(xí)慣成自然24行動(dòng)的管理行動(dòng)者宣誓 從今天起我要向全世界宣布: 我要做一個(gè)行動(dòng)的巨人 我要在行動(dòng)中去學(xué)習(xí),去成長(zhǎng) 在行動(dòng)中去嘗試,去完善 在行動(dòng)中去奮斗,去超越 在行動(dòng)中去增添勇氣,創(chuàng)造奇跡. 我要馬上行動(dòng),立即行動(dòng),快速行動(dòng),直到養(yǎng) 成習(xí)慣! 行動(dòng)!行動(dòng)!行動(dòng)! 保持學(xué)習(xí)的精神直到生命的結(jié)束你害怕什么就去做什么行動(dòng)是治療恐懼的良藥25三.李踐語(yǔ)錄保持學(xué)習(xí)的精神，知道生命結(jié)束成功人士規(guī)劃自己以終為始行動(dòng)日志最大特點(diǎn)是要事第一，用有限的時(shí)間發(fā)揮更大的價(jià)值活在當(dāng)下，保證今天做的最好請(qǐng)按照20、80法則生活 認(rèn)真，快，承諾 羅文精神形成文化，勉強(qiáng)成習(xí)

13、慣，習(xí)慣成自然 26李踐語(yǔ)錄讀一本好書，就是和許多高尚的人在談話，每天無(wú)異于和很多成功人士早夕相處，學(xué)習(xí)交流 一次性解決 待做的事情記入日記，能做的馬上決定，保留的分門別類，做不出決定的撕掉 管理就是將自己的工作交給別人去做第一狀態(tài)第一時(shí)間處理第一優(yōu)先的事，保證足夠的時(shí)間吧第一事情解決心態(tài)是成功的基礎(chǔ) 目標(biāo)是成功的殿堂目標(biāo)人生的導(dǎo)航，航海的指南針，目標(biāo)讓我們知道飛多高 飛多遠(yuǎn) 飛翔南里珍惜自己擁有的并把它發(fā)揮到極限 27李踐語(yǔ)錄你每天把時(shí)間花在哪里，你的價(jià)值就會(huì)在哪里。我們把時(shí)間花在一些毫無(wú)價(jià)值的事情上，那價(jià)值就在那些地方 關(guān)于風(fēng)弛管理：可以說(shuō)有六個(gè)方面的特點(diǎn)，一是由過(guò)去自上而下的管理變成了由

14、下而上的管理；二是由職位等于權(quán)力變成了知識(shí)等于權(quán)力；三是由控制走向了溝通；四是由追求規(guī)模向追求快速應(yīng)變的轉(zhuǎn)變；五是由過(guò)去的成功走向了創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變；六是從提高價(jià)值走向創(chuàng)造價(jià)值 無(wú)論惑與不惑，關(guān)鍵在于心態(tài)。人只要認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)忍不拔地去追求，曾經(jīng)看不透的總能看透，曾經(jīng)辦不到的總能辦到 28四.結(jié)合實(shí)際，自我行動(dòng)指導(dǎo)1.行動(dòng)日志能使我成為什么樣的人? 有志于成功的人,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)者還是普通人,或是學(xué)生等等2.人生藍(lán)圖的意義 以終為始,假如不會(huì)失敗,做夢(mèng),寫下來(lái),行動(dòng)3.行動(dòng)日志上的目標(biāo)總是被一些臨時(shí)的事情打斷怎么辦? 強(qiáng)調(diào)預(yù)先規(guī)劃,規(guī)劃更多,臨時(shí)的事越少,但肯定會(huì)有,把它加進(jìn)來(lái)分輕重規(guī)劃, 看是否馬上做,延后做,給別人做,不做等等.即使沖突了,講究要事第一.4.大事小事雜事太多,都想寫到行動(dòng)日志里,但寫不下怎么么辦? a.不能包羅萬(wàn)象 b.抓重點(diǎn),抓核心-針對(duì)五項(xiàng)管理 c.要簡(jiǎn)潔29四.結(jié)合實(shí)際，自我行動(dòng)指導(dǎo)5.忙了一天,重要的事反而沒(méi)完成,如何抓重點(diǎn)? 分ABC,把A放在最佳狀態(tài)時(shí)間集中精力完成,然后B,然后C,努力做 完重要的,其他的做不完,沒(méi)事的.因?yàn)槟阋呀?jīng)做到了20/80法則6.如果把所有的東西都寫在日志上面,如何保護(hù)我的隱私呢? a.隱私不要寫進(jìn) b.用代碼7.如何向團(tuán)隊(duì)推廣此日志? 讓他學(xué)習(xí),讓他自發(fā)的認(rèn)可8.讓員工用的時(shí)候,員工不