全省訓練專員初級輔導員回爐培訓測試_第1頁
全省訓練專員初級輔導員回爐培訓測試_第2頁
全省訓練專員初級輔導員回爐培訓測試_第3頁
全省訓練專員初級輔導員回爐培訓測試_第4頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、全省訓練專員初級輔導員回爐培訓測試1、以下哪幾種津貼TA級別沒有( )? 責任底薪續(xù)年度傭金優(yōu)質續(xù)保獎增員獎金2、見習TA晉升正式SA的必要條件有 FYC1800繼續(xù)率80%件數(shù)4件參加轉正培訓3、以下關于責任底薪的描述正確的有 TA簽約的代理人有資格獲得責任底薪;有薪聘才入司的代理人無法獲得責任底薪;無薪聘才入司的代理人如果在12個月降為SA,還可領取責任底薪;第7-12 個工作月中的“件數(shù)”要求不包含團個交叉業(yè)務。4、新人轉正后享受12月底薪,第7-12月底薪抵擋獲取標準 1200C,1件1200C,2件1000C,1件1000C,2件5、新人前六個月責任津貼標準正確是? 800FYC15

2、00 8001500FYC2500 12002500FYC4000 25004000FYC10000 30006、見習業(yè)務代表如在每月 日前入司,則入司當月為第一個工作月。 11015207、鑫賬戶最低保證年收益率為? 2.5%3.0%4.0%4.5%8、鑫福年金的產品特色五福 、三鑫? 老來福、長壽福、驚喜福、關愛福、安心福 ;鑫財富、鑫傳承、鑫保障老年福、長壽福、驚喜福、關愛福、安心福 ;鑫財富、鑫傳承、鑫保障老來福、長壽福、驚喜福、關愛福、安心福 ;鑫財物、鑫傳承、鑫保障老來福、長壽福、驚喜福、關心福、安心福 ;鑫財富、鑫傳承、鑫保障9、泰康鑫福年金保險產品計劃滿五年給付生存類保險金直到

3、105周歲;包含( ); 特別保險金生存保險金持續(xù)保險金養(yǎng)老保險金10、鑫福年金中老來福指的是 養(yǎng)老金年年復利遞增領長壽無憂過百歲年年關懷至養(yǎng)老保證領取9911、泰康鑫福年金保險計劃具有那幾大功能? 復利增值功能按需領取功能保障功能抵交保費12、泰康全心全意保障計劃中住院最高日 元/日,對于同一次住院治療,給付天數(shù)最高以 日為限,對于多次住院治療,累計給付天數(shù)最高以 日為限。 200元/天 200日 1000日100元/天 180日 1000日100元/天 180日 180日200元/天 180日 1000日13、泰康全心全意保障計劃少兒特疾有 種,成人特疾共有 種,其中男性 種,女性 種。

4、10 6 6 65 12 6 610 12 12 1210 12 6 614、個險榮譽體系包括? 世紀圣典泰康之星百萬俱樂部幸福天使MDRT15、泰康之星入圍標準? 2000C2件每件300C以上繼續(xù)率90%16、泰康之星共有_個星級? 567817、“一營三會”是? 新兵營新人家屬聯(lián)誼會新人專屬產說會新人專屬見面會新人榮譽見證會18、三基一訓指的是? 基礎、基本、基盤和新人、主管培訓基礎、基層、基盤和新人、主管培訓基礎、基層、基石和新人、績優(yōu)培訓基礎、基層、基盤和新人、績優(yōu)培訓19、紅利的三大來源: 利差損利差益費差益死差益20、不屬于專業(yè)化銷售流程是 主顧開拓接觸前準備電話邀約說明21、泰

5、康保險集團股份有限公司成立于 年 月 日? 1996.8.221996.8.212016.8.222016.8.2122、公司的愿景是堅持專業(yè)化,深耕壽險產業(yè)鏈,從搖籃到天堂,讓保險 、 、 ,讓人們 、 、 ,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。 更便捷、更安心、更實惠 ,更長壽、更富足、更健康更安心、更便捷、更實惠 ,更健康 、更長壽、更富足更安心、更實惠、更便捷 ,更健康 、更長壽、更富足更實惠、更安心、更便捷,更富足、更健康 、更長壽23、公司的戰(zhàn)略是致力于成為全球領先的 ,提供保險、資管、醫(yī)養(yǎng)的全方位服務,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式,打造O2O大健康

6、生態(tài)系統(tǒng)。 金融保險服務集團保險金融服務集團大型保險集團大型金融服務集團24、泰康的戰(zhàn)略是以 為核心,圍繞 、 、 三大核心業(yè)務推進。 財富 保險、資管、醫(yī)養(yǎng)大健康 保險、資產、醫(yī)養(yǎng)大健康 保險、資管、社區(qū)大健康 保險、資管、醫(yī)養(yǎng)25、泰康積極參與健康領域投資包括以下哪些? 華大基因百匯中國北星地產金融泰康仙林鼓樓醫(yī)院26、強軍政策中新人在強軍方案期間上崗且 月 日前達成任一月單月單件FYP3000元,根據(jù)新人上崗首個工作月出勤天數(shù),按 發(fā)放學習津貼,最高享受 天。 1月31日 25元/天 2012月30日 50元/天 211月31日 50元/天 2112月30日 25元/天 2027、強軍政

7、策中增員人(強軍新人)在方案期間直接新增有效人力,按 /人發(fā)放增員獎勵,多增多得,上不封頂。 500元500元+掛燙機600元+洗衣機500元+洗衣機28、強軍政策中新人學習津貼核算依據(jù)基本法工作月出勤天數(shù)核算,上限 天、下限 天;低于 天的新人,取消新人學習津貼。 21 18 1821 12 1220 18 1820 20 2029、強軍新兵營公司要求開營時間? 10月27-28日10月25-26日10月26-27日11月6-7日30、以下屬于泰康集團旗下子公司? 泰康人壽泰康之家泰康健康泰康在線31、泰康養(yǎng)老社區(qū)建設選址五個一方圓5公里內? 一所三級甲等醫(yī)院;一個大型購物中心;一個交通樞紐;一所大學;一個5A級景區(qū)32、泰康已有三大墓園,武漢( )? 九公山仙鶴湖羅浮山33、泰康養(yǎng)老社區(qū)CCRC持續(xù)照護社區(qū)分類 獨立生活協(xié)助生活記憶照護專業(yè)護理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論