2022年退休金上調(diào)方案

1、2022年退休金上調(diào)方案A基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資X a 本人指數(shù)化月 平均繳費(fèi)工資）+ 2X繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）X1%B、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)C以上兩項(xiàng)AB之和為每月領(lǐng)取額?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi) 工資）+2x繳費(fèi)年限X 1%全省上年度在崗耳R工月平均工資（1本人平均繳 費(fèi)指數(shù)）+2x繳費(fèi)年限X 1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資 x本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高 低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)

2、際的繳費(fèi) 基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為 0.6 ,高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi) 的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng) 取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均 工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來 說，肯定更加劃算。一、 2022年 12 月 31 日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員 （不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休

3、費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人） ，自 2022年 1 月 1 日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。二、退休人員按繳費(fèi)年限（ 含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同 ） 調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10 年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5 元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員 （不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員 ） ，每人每月增加 35元; 繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加 52.5 元。三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平 2513 元/ 月的退休人員 （不包括高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者） ，在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按

4、下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費(fèi)年限滿 20年不滿 30 年的，每人每月增加 40元; 繳費(fèi)年限滿10年不滿 20 年的，每人每月增加 35元; 繳費(fèi)年限不滿10年的 （不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員） ，每人每月增加 30元; 繳費(fèi)年限不滿10 年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加 35 元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773 元/ 月。四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于 2513元的，每人每月再增加 90 元; 月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低

5、于 3500元的，每人每月再增加 70元; 月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于 4500元的，每人每月再增加 50 元; 養(yǎng)老金在 4500元及其以上的，每人每月再增加 30 元。五、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的高級(jí)技師，在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加 120 元 ; 退休前享受教授級(jí)同等待遇的高級(jí)工程師，經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加 220 元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)

6、足到 2773元/月 （不含退職的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員 ） 。六、按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)2002 82 號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見的通知 （ 中辦發(fā)2003 29 號(hào)） 精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773 元/ 月的，補(bǔ)足到2773元/ 月。七、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知 （勞社部發(fā)2002 9 號(hào)）精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于 2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月（不含退職的原

7、工商業(yè)者）。八、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知 （ 勞人險(xiǎn) 1983 3 號(hào) ） 規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年 7月 7 日至 1945年 9月 2 日參加革命工作的，每人每月增加 440元;1945 年 9月 3 日至 1949年 9月 30 日參加革命工作的，每人每月增加 420 元。我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男性 60 周歲、女干部55 周歲、女工人50 周歲。這是在上世紀(jì) 50 年代初勞動(dòng)保險(xiǎn)條例和有關(guān)政策規(guī)定的。按照尹部長(zhǎng)“遲退休一年增加 3 個(gè)月”的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計(jì)算公式：女職工退休年齡=50+3X （50+出生年份-2022）/12女干部退休年齡=55+3X （55+出生年份-2022）/12男性退休年齡=60+3X （60+出生年份-2022）/12我們選取同為 1980年出生的女職工、女干部和男性來計(jì)算，則結(jié)果為：1980年出生女職工退休年齡=50+3X （50+1980-2022）/12=50+3 X 9/12=52.25 歲1980年出生女干部退休年齡=55+3X （55+1980-2022）/12=55+3 X 14/12=58.5 歲1980年出生男性退休年齡=60+3X （60+1980-2022）/12=60+3 X 19/12=64.75