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1、社保、公積金知識(shí)大全社會(huì)保險(xiǎn)一、什么是社保?社保就是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱。社保具有強(qiáng)制性的特點(diǎn),就是用人單位和個(gè)人都需要繳納。社保目前分為:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。社會(huì)保險(xiǎn)作用就在于:老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在老病傷失的時(shí)候,能獲得一定費(fèi)用的補(bǔ)償和救濟(jì)。如果有條件辦,肯定是辦比不辦好的,辦了就有保障,反之沒有。繳費(fèi)個(gè)人只需要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三種,生育和工傷由用人單位繳。個(gè)人繳納養(yǎng)老比例為8%,醫(yī)療為2%,失業(yè)為1%,以你的工資額為繳費(fèi)基數(shù)按月繳納。、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)?、 養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障
2、其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。職工繳費(fèi)的全部加上用人單位繳費(fèi)的一部分實(shí)行個(gè)人帳戶儲(chǔ)存。勞動(dòng)者在到達(dá)法定的退休年齡和繳費(fèi)年限時(shí),可按月領(lǐng)取政府的養(yǎng)老金和享受其它的養(yǎng)老待遇。、 什么是醫(yī)療保險(xiǎn)?、 醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分。醫(yī)療保險(xiǎn)是指由國(guó)家立法,通過強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則和方法籌集建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,當(dāng)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員因疾病需要獲得必需的醫(yī)療服務(wù)時(shí),由經(jīng)辦醫(yī)療保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等其他保險(xiǎn)一起,共
3、同對(duì)勞動(dòng)者的生、老、病、死、殘起著保障作用。、 什么是生育保險(xiǎn)?、 生育保險(xiǎn)是指婦女勞動(dòng)者因懷孕、分娩導(dǎo)致不能工作,收入暫時(shí)中斷,國(guó)家和社會(huì)給予必要物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。建立生育保險(xiǎn)的目的,是為了保證生育狀態(tài)的勞動(dòng)?jì)D女的身體健康,減輕其因繁衍后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)困難,同時(shí)也是為了保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)的延續(xù)。生育保險(xiǎn)不單單是指對(duì)女職工生育子女所花費(fèi)的生育手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用的補(bǔ)償,還應(yīng)當(dāng)包括通過建立社會(huì)生育基金的方式,對(duì)女職工在規(guī)定的生育假期內(nèi)因未從事勞動(dòng)而不能獲得工資收入的補(bǔ)償。、 什么是工傷保險(xiǎn)?工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)組成部分。它通過社會(huì)統(tǒng)籌,建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者因在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活
4、動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下,遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡,在勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到的必要物質(zhì)補(bǔ)償, 以保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活, 以及為受工傷勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。5、什么是失業(yè)保險(xiǎn)?失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。它具有幾個(gè)主要特點(diǎn):一是普遍性;二是強(qiáng)制性;三是互濟(jì)性。社保案例1 、問:原單位沒買保險(xiǎn),自己買了一年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),現(xiàn)在單位又補(bǔ)辦了,問能否把買重的保險(xiǎn)轉(zhuǎn)給其他人
5、?答: 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不能轉(zhuǎn)讓。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每一個(gè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員建立一份終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。對(duì)于因各種原因存在的多份個(gè)人賬戶,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將把多份個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額合并。2、問:沒有工作單位可否參加社保?大概需要繳納多少錢?個(gè)人怎樣投保?答: 只要戶口是本市行政區(qū)域內(nèi)的,可以作為自由職業(yè)者參保。自由職業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老(生育)保險(xiǎn)費(fèi),以上一年本市職工平均工資的 60 至 300 為繳費(fèi)基數(shù),按繳費(fèi)基數(shù)的 20.6 繳納;繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按上一年本市職工平均工資的 9.5 繳納。個(gè)人投保時(shí)需帶本人身份證原件或戶口簿,到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的個(gè)體人員繳費(fèi)窗口辦理。3、問:機(jī)關(guān)、事業(yè)
6、單位的職工調(diào)到企業(yè)工作的工作年限與繳費(fèi)年限銜接問題?答: 職工在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間視同為繳費(fèi)年限,自調(diào)入企業(yè)之月起實(shí)行個(gè)人繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)制度。到達(dá)退休年齡時(shí),職工個(gè)人繳費(fèi)年限同在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作時(shí)間可合并計(jì)算為繳費(fèi)年限。反之亦然。4 、問:檔案不在公司,公司應(yīng)該給我交3 險(xiǎn) 1 金嗎?本人本科畢業(yè)時(shí),進(jìn)入現(xiàn)在的這家軟件企業(yè)。它的總部在濟(jì)南,據(jù)說有檔案管理權(quán),只跟省人事局打交道。但勞動(dòng)合同上我是跟它的江蘇昆山市分公司簽的。畢業(yè)時(shí),我的檔案被打回原籍臨沂市。試用期結(jié)束后,公司發(fā)商調(diào)函到臨沂市人事局調(diào)我的檔案。但臨沂人事局不給,原因是商調(diào)函上沒有政府相關(guān)部門的印章,只有公司的。
7、我要求公司再發(fā)一份帶政府部門印章的商調(diào)函時(shí),公司拒絕了?,F(xiàn)在我工作1 年半了,合同期是3 年。公司除了給我發(fā)工資之外,沒有給我交納相關(guān)的 3 險(xiǎn) 1 金等等任何勞動(dòng)法規(guī)定的項(xiàng)目。而檔案在公司里的同事這些都有的。我是一個(gè)普通程序員,相關(guān)法律不了解,請(qǐng)專家?guī)臀曳治鲆幌?,公司這樣做有沒有違約???答: 從中國(guó)的現(xiàn)行體系上來說,如果你的檔案不在公司的話,你是依然可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)的?,F(xiàn)在在社保中心,只要你公司的經(jīng)辦人員能夠提供你與公司簽定的勞動(dòng)合同原件,出具錄用證明就可以進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)的登記。 在計(jì)劃時(shí)代中國(guó)人事勞動(dòng)的體系分離開的, 這就是原先干部編制與工人編制的區(qū)別。干部編制的人員如大學(xué)生其人事關(guān)系在人事
8、局,工人編制的人事關(guān)系在勞動(dòng)局。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)局的范疇,無論你人事關(guān)系在哪里,申請(qǐng)退休時(shí)候會(huì)審核你的檔案文件。但是現(xiàn)在很多地方的社保逐步的以勞動(dòng)手冊(cè)上的內(nèi)容來替代原先的檔案進(jìn)行審核退休的工作。養(yǎng)老保險(xiǎn)一、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。職工繳費(fèi)的全部加上用人單位繳費(fèi)的一部分實(shí)行個(gè)人帳戶儲(chǔ)存。勞動(dòng)者在到達(dá)法定的退休年齡和繳費(fèi)年限時(shí),可按月領(lǐng)取政府的養(yǎng)老金和享受其它的養(yǎng)老待遇。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問答
9、、 什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?基本養(yǎng)老保險(xiǎn)亦稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。它是按國(guó)家統(tǒng)一強(qiáng)制實(shí)施的為保障職工退休后基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它是我國(guó)實(shí)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的第一層次 ,也是最高層次。、 哪些單位和人員必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例的有關(guān)規(guī)定,國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外資投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。、 用人單位及其職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理哪些手續(xù)?(1) 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位首先應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記, 辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
10、須攜帶法人代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照 (或批準(zhǔn)成立證件、其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件)等材料。 (2) 單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記后,要按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求辦理繳費(fèi)申報(bào),填報(bào)本單位參保職工及退休人員有關(guān)名冊(cè),并提供能夠真實(shí)反映參保人員數(shù)量、工資收入的有關(guān)資料,以供社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保情況的核實(shí)和確認(rèn)。 (3) 單位進(jìn)行了登記并由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)了參保人員的數(shù)據(jù)后, 就應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,并辦理其它相關(guān)業(yè)務(wù)。、 繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的如何處罰?按照社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例的規(guī)定,繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限
11、期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金,并對(duì)直接負(fù)責(zé)人的主管人員和其他直接人員處5000 元以上 20000 元以下的罰款。繳費(fèi)單位逾期拒不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。、 什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶?個(gè)人賬戶的作用是什么?基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶亦稱個(gè)人基金賬戶。用于記錄參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和單位為其繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以及上述兩部分的利息金額。個(gè)人賬戶是職工在符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后,領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的主要依據(jù)之一。按照國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職
12、工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定 的有關(guān)規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額建立,個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶,其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按自治區(qū)公布的個(gè)人賬戶利率計(jì)算利息。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取,職工調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人賬戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡后,其個(gè)人賬戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以由其法定繼承人或指定受益人繼承。、 個(gè)人賬戶如何建立和管理?按照國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定的有關(guān)規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額建立,個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶,其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。
13、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡后,其個(gè)人帳戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。、 享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件是什麼?參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工達(dá)到法定退休年齡, 繳費(fèi)年限累計(jì)滿15 年得人員, 退休后可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。、 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有哪些?基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金,死亡后一次性支付的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)以及供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。、 現(xiàn)行政策對(duì)退休年齡是如何規(guī)定的?國(guó)家法定的企業(yè)退休年齡是: 男年滿 60 周歲, 女工人年滿50 周歲, 女干部年滿55 周歲; 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其它有害身體
14、健康工作( 以下稱特殊工種) 滿一定年限職工的退休年齡為男年滿55 周歲,女年滿45 周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,連續(xù)工齡滿10 年,退休年齡為男年滿50 周歲,女年滿45 周歲。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的范圍僅限定為:國(guó)務(wù)院確定的 111 個(gè)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的國(guó)有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足 5 年的職工; 1998-2000 年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國(guó)有紡織企業(yè)中,紡、織、織工種的檔車工崗位上連續(xù)工作滿10 年,工齡滿20 年,距法定退休年齡不足10 年,再就業(yè)確有困難的職工可以提前退休,但提前退休的數(shù)量必須控制在限額指標(biāo)之內(nèi)。此項(xiàng)規(guī)定與
15、前款規(guī)定不能同時(shí)適用同一名職工。、 職工在辦理退休手續(xù)時(shí),出生時(shí)間如何確定?勞動(dòng)保障部在關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知 ( 勞部發(fā) 1995 8 號(hào)) 中做出明確規(guī)定, 對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定,實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí),以本人檔案最先鋒先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn) 。、 什么是繳費(fèi)年限?職工辦理退休手續(xù)后,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)有三種情況:第一種: 1997 年 12 月 31 日前已辦理退休手續(xù)的職工,月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)鎦金仍按原方法計(jì)算,并享受正常調(diào)整待遇。第二種: 1998 年 1 月 1 日后參加工作的職工,月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=甚
16、礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。第三種: 1997 年 12 月 31 日前參加工作, 1998 年 1 月 1 日后退休職工,月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金。然后再按老辦法, 以 1997年 12月 31 日檔案記載的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)計(jì)算退休養(yǎng)老金。新老辦法計(jì)算出的待遇進(jìn)行對(duì)比,實(shí)行就高不就低的原則。、 什么是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金?基礎(chǔ)養(yǎng)老金=職工退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY*20%,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=職工退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 /120 ,過渡性養(yǎng)老金=職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資* 統(tǒng)賬結(jié)合 前(1995 年 12 月 31
17、 日前 )繳費(fèi)年限 *1.4% ,過渡性調(diào)節(jié)金=130元、 參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工工作調(diào)動(dòng),其養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理?職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)的,轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)動(dòng)的,轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并轉(zhuǎn)移基金?;疝D(zhuǎn)移額為 1996、 1997年兩年職工個(gè)繳費(fèi)部分累計(jì)本息,加上從 1998年 1 月 1 日起按職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%計(jì)入個(gè)人賬戶的累計(jì)本息。、 職工或離退休人員死亡后,個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)的部分怎么辦?職工在死亡后,其個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分的本息可由其法定繼承人或指定受益人繼承。離退休人員死亡后,其法定繼承人或指定受益人的繼承額按如下公式計(jì)算:繼承額=離退休人員死
18、亡時(shí)個(gè)人賬戶余額* 離退休時(shí)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)本息占個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額的比例。、 外資企業(yè)、 私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的員工在享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件及標(biāo)準(zhǔn)上與國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)的職工有什么區(qū)別?根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定,外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的員工在享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件與標(biāo)準(zhǔn)上與國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)的職工完全一致。、 什么是養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放?養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放就是指參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和個(gè)人按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理發(fā)放,通過國(guó)有商業(yè)銀行或郵局為企業(yè)離退休人員建立基本養(yǎng)老金賬戶, 按月將應(yīng)付的養(yǎng)老金劃入賬戶, 保證
19、離退休人員能按時(shí)支取。、 個(gè)體勞動(dòng)者如何參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?國(guó)家建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,個(gè)體勞動(dòng)者必須依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)體勞動(dòng)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)需持身份證和兩張一寸像片,到市社保局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào)手續(xù),領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記證和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè) 。社會(huì)局為參保人員辦理參保手續(xù),建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。參保者每年按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),到法定退休年齡后,即可到社保局辦理退休手續(xù),按月享受基本養(yǎng)老金。、 個(gè)體勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)如何確定?參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體勞動(dòng)者,每年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以我市上年度社會(huì)平均工資的60%-300%為基數(shù)任選一檔,按所選繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納(現(xiàn)行繳費(fèi)比例為26%) 。繳
20、費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低,多交多受益,體現(xiàn)效率原則。、 病假人員、請(qǐng)長(zhǎng)假人員不要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞社險(xiǎn) 1995 309 號(hào)文件精神,長(zhǎng)病假(醫(yī)療期內(nèi))人員,請(qǐng)長(zhǎng)假人員也該按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。長(zhǎng)病假(醫(yī)療期內(nèi))人員按本人病假工資(疾病救濟(jì)金)申報(bào)繳費(fèi)工資,低于我市上年社會(huì)平均工資60%為基準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)長(zhǎng)假人員,有工資收入的,按本人工資收入申報(bào)繳費(fèi)工資,無工資收入的,按我市上年社會(huì)平均工資申報(bào)。、 職工的哪些收入應(yīng)列入繳費(fèi)工資基數(shù)?根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)統(tǒng)字 1990 1 號(hào)文規(guī)定,職工的標(biāo)準(zhǔn)工資、獎(jiǎng)金、加班工資、補(bǔ)貼和津貼以及特殊情況下支付的工資性收入均應(yīng)
21、列入職工繳費(fèi)工資總額。上述列入工資總額的工資性收入不管是實(shí)物支付,還是貨幣支付的,不管是從工資總額支付,還是從其他項(xiàng)目支付的,不管是否列入工資發(fā)放單,均應(yīng)算作工資總額。、 企業(yè)未與職工簽定勞動(dòng)合同,屬不屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)象?不管企業(yè)是否與職工簽訂勞動(dòng)合同,只要該職工給企業(yè)提供了勞動(dòng),企業(yè)(或個(gè)體業(yè)主)支付了工資,該職工就屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍和對(duì)象,企業(yè)(或業(yè)主)就應(yīng)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。、企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)職工個(gè)人有什么影響?國(guó)務(wù)院關(guān)于統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定 (國(guó)發(fā) 1997 26 號(hào))規(guī)定: 按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶,其余部
22、分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入 。職工退休后,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲(chǔ)存額除以120、企業(yè)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額將受到影響。一是社會(huì)保障機(jī)構(gòu)停止向職工個(gè)人賬戶記賬;二是職工個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額減少;三是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額記賬利息的累計(jì)金額相對(duì)減少。這些,將直接導(dǎo)致職工退休后的養(yǎng)老待遇下降。養(yǎng)老保險(xiǎn)案例、 我的養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)以前交在合肥, 現(xiàn)在人到蕪湖工作, 用人單位只是繼續(xù)給我交了養(yǎng)老保險(xiǎn),沒有交基本醫(yī)療保險(xiǎn),我想把在合肥的兩個(gè)保險(xiǎn)都轉(zhuǎn)過來,可是社保局的人說不用轉(zhuǎn),等我退休后一起轉(zhuǎn)到戶籍所在地,我是蚌埠人,如果這樣的話不是要等二十五年后才可以轉(zhuǎn)嗎,到那時(shí)我在合肥交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)真
23、的還可以轉(zhuǎn)嗎,他們會(huì)幫我保留以前交的嗎?你有權(quán)要求單位和社保部門按照規(guī)定辦理社保的轉(zhuǎn)移手續(xù),用人單位沒有給你交納醫(yī)保屬于違法行為,你有權(quán)要求其交納,拒絕交納的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,也有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。以上屬于省內(nèi)情況,如有跨省的情況出現(xiàn),需要去你目前工作所在地的社保局特別咨詢。、 我是農(nóng)村戶口, 二十歲開始交的養(yǎng)老保險(xiǎn), 請(qǐng)問有沒有規(guī)定農(nóng)村戶口比非農(nóng)戶口要晚一點(diǎn)到退休年齡,我交滿十五年才到三十五歲,是否到退休年齡這段其間可以不用交了。由勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)與是什么戶口沒有關(guān)系。你可以不用再交,但領(lǐng)取保險(xiǎn)金的多少與你交的數(shù)額有關(guān)。、 我從服務(wù)了 3年的一家合肥公司辭職, 來到上海尋找發(fā)展
24、機(jī)會(huì), 但是一時(shí)半會(huì)還沒有單位接受我,那么我的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理呢?首先要確定轉(zhuǎn)移接收地是否是個(gè)人檔案與戶口的所在地。如不是則不能轉(zhuǎn)移。如果是的話,沒有單位也不要緊,可以將保險(xiǎn)轉(zhuǎn)至本人檔案所在地的勞動(dòng)局或存檔單位,由其代為辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)事宜,是以個(gè)人名義,個(gè)人要承擔(dān)原單位個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。接收單位需提供一份異地轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)通知書,上面需提供接收單位名稱、所在地址、相關(guān)聯(lián)系方式、銀行賬戶、開戶行名稱等,并加蓋有接收當(dāng)?shù)厣绫9?。、我原是工廠的一名普通職工,于2002 年同工廠解除了勞動(dòng)合同,從2002 年到 2004 年領(lǐng)取了兩年的失業(yè)保險(xiǎn)金,在工廠上班時(shí),單位給我辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),我現(xiàn)在自謀生計(jì),想補(bǔ)辦
25、養(yǎng)老保險(xiǎn)是否可以?這種情況,可以在原單位開據(jù)證明的情況下辦理補(bǔ)繳,直至退休年齡。退休后可以享受其檔案工資的待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)一、什么是醫(yī)療保險(xiǎn)?醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分。醫(yī)療保險(xiǎn)是指由國(guó)家立法,通過強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則和方法籌集建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金,當(dāng)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人員因疾病需要獲得必需的醫(yī)療服務(wù)時(shí),由經(jīng)辦醫(yī)療保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)與養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等其他保險(xiǎn)一起,共同對(duì)勞動(dòng)者的生、老、病、死、殘起著保障作用。二、醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃的類型普通醫(yī)療保險(xiǎn)普通醫(yī)療保險(xiǎn)是醫(yī)療保險(xiǎn)中保險(xiǎn)責(zé)任最廣泛的一種,負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人因疾病和意外傷害支出的門診醫(yī)療費(fèi)和住院醫(yī)
26、療費(fèi)。普通醫(yī)療保險(xiǎn)一般采用團(tuán)體方式承保,或者作為個(gè)人長(zhǎng)期壽險(xiǎn)的附加責(zé)任承保。普通醫(yī)療保險(xiǎn)一般采用補(bǔ)償方式給付醫(yī)療保險(xiǎn)金,對(duì)門診醫(yī)療費(fèi)規(guī)定每次門診的最高給付限額,對(duì)住院醫(yī)療費(fèi)規(guī)定每次連續(xù)住院期間的最高給付限額,在限額之內(nèi),按被保險(xiǎn)人實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)給付醫(yī)療保險(xiǎn)金。意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn),負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害支出的醫(yī)療費(fèi)。意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)一般作為意外傷害保險(xiǎn)(基本險(xiǎn))的附加責(zé)任,個(gè)人和團(tuán)體都可以投保,不檢查被保險(xiǎn)人的身體。意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)為附加險(xiǎn)時(shí),保險(xiǎn)期限與基本險(xiǎn)相同,保險(xiǎn)金額可以與基本險(xiǎn)相同,也可以另外約定。意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)一般采用補(bǔ)償方式給付醫(yī)療保險(xiǎn)金,不但要規(guī)定保險(xiǎn)金額即給
27、付限額,還要規(guī)定治療期限。治療期限一般為90 天、 180 天或 360 天,自被保險(xiǎn)人遭受意外傷害日起算,可以延遲到保險(xiǎn)期限結(jié)束之后。住院醫(yī)療保險(xiǎn)住院醫(yī)療保險(xiǎn),負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人因疾病或意外傷害需要住院治療時(shí)支出的醫(yī)療費(fèi),不負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人的門診醫(yī)療費(fèi),可以團(tuán)體投保,也可以個(gè)人投保。住院醫(yī)療保險(xiǎn)既可以采用補(bǔ)償給付方式,也可以采用定額給付方式。補(bǔ)償給付方式的住院醫(yī)療保險(xiǎn),要規(guī)定對(duì)每名被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)金額,既累計(jì)最高給付限額。被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期內(nèi)因疾病或意外傷害需要住院治療時(shí),每次住院支出的醫(yī)療費(fèi),保險(xiǎn)公司都予補(bǔ)償,但一次或多次醫(yī)療保險(xiǎn)金給付的累計(jì)總額不超過保險(xiǎn)金額。超過保險(xiǎn)金額的住院醫(yī)療費(fèi),由被保險(xiǎn)人自行承
28、擔(dān)。手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)屬于單項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn),只負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人因施行手術(shù)而支出的醫(yī)療費(fèi),不論是門診手術(shù)治療還是住院手術(shù)治療。手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)可以單獨(dú)承擔(dān),也可以作為意外保險(xiǎn)或人壽保險(xiǎn)的附加險(xiǎn)承保。手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)可以采用補(bǔ)償給付方式,也可以采用定額給付方式。采用補(bǔ)償方式給付的手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn),只規(guī)定作為累計(jì)最高給付限額的保險(xiǎn)金額,被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期內(nèi)無論一次施行手術(shù)治療還是多次施行手術(shù)治療,只要實(shí)際支出的手術(shù)治療費(fèi)未超過保險(xiǎn)金額,保險(xiǎn)公司就要按實(shí)際支出的手術(shù)醫(yī)療費(fèi)給付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。定額給付的手術(shù)醫(yī)療保險(xiǎn),不論被保險(xiǎn)人為施行手術(shù)實(shí)際支付的醫(yī)療費(fèi)是多少,保險(xiǎn)公司只按被保險(xiǎn)人施行手術(shù)的種類定額給付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。因此,這
29、種醫(yī)療保險(xiǎn)首先要列出各種手術(shù)的詳細(xì)目錄,然后一一規(guī)定各種手術(shù)的的給付定額。特種疾病保險(xiǎn)特種疾病保險(xiǎn)以被保險(xiǎn)人患特定疾病為保險(xiǎn)事故。當(dāng)被保險(xiǎn)人被確診為患某種特定疾病時(shí),保險(xiǎn)人按約定的金額給付保險(xiǎn)金,以滿足被保險(xiǎn)人的經(jīng)濟(jì)需要。盡管現(xiàn)代醫(yī)學(xué)不斷發(fā)展,新的檢測(cè)手段、治療技術(shù)和藥物不斷出現(xiàn),但仍對(duì)一些疾病缺乏有效的治療手段,如惡性腫瘤、艾滋病、嚴(yán)重的心血管疾病等,這些疾病既難以治愈,又不會(huì)立即令人死亡,往往還有一段存活期。在這一時(shí)期,治療、護(hù)理費(fèi)用巨大,給人們帶來沉重的經(jīng)濟(jì)壓力。特種疾病保險(xiǎn)所承保的疾病,一般是那些對(duì)人的生命威脅大、治愈的可能性極小的疾病,如惡性腫瘤、艾滋病、嚴(yán)重的心血管疾病等。一份特種
30、疾病保險(xiǎn)的保單可以僅承保某一種特定疾病,也可以承保若干種特定疾病。特種疾病保險(xiǎn)是長(zhǎng)期保險(xiǎn)業(yè)務(wù),保險(xiǎn)期限一般長(zhǎng)達(dá)十幾年,可以單獨(dú)投保,也可以作為人壽保險(xiǎn)的附加險(xiǎn)投保。特種疾病保險(xiǎn)采用定額給付方式,保險(xiǎn)金額由投保人與保險(xiǎn)人雙方約定。被保險(xiǎn)人一旦被確診患有保險(xiǎn)合同中約定的特種疾病,保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)金額一次性給付保險(xiǎn)金,保險(xiǎn)責(zé)任即行終止。三、醫(yī)療保險(xiǎn)政策問答、 參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍和對(duì)象有哪些?基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等) 、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員條件成熟的也可參
31、加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。、 用人單位和個(gè)人如何繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?用人單位以上年度職工工資總額為基數(shù), 按 6%繳納,職工個(gè)人以上年度工資收入為基數(shù), 按 2%繳納。退休人員正式辦理退休手續(xù)的下月起,個(gè)人不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率由市人民政府作相應(yīng)的調(diào)整。、 企業(yè)轉(zhuǎn)制中與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系人員如何接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)?與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系暫無從業(yè)單位的人員,由原單位統(tǒng)一為其辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù),以本市上年度社會(huì)平均工資的80%作為繳費(fèi)基數(shù),按統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年繳費(fèi)比例一次性預(yù)繳5 年保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)期內(nèi)享受在職職工同等待遇。 5 年期滿達(dá)到或者超過法定退休年齡人人員,不再繳費(fèi),享受
32、退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 5 年期滿尚未達(dá)到退休年齡的人員,按規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi),達(dá)到法定退休年齡后,享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系暫無從業(yè)單位的人員,在辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)時(shí),一并辦理大額醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù),按當(dāng)年大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一次性預(yù)繳5 年,繳費(fèi)期內(nèi)享受大額醫(yī)療保險(xiǎn)待遇, 5 年期滿后按大額醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繼續(xù)辦理續(xù)保手續(xù)。上述人員辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)時(shí)不辦理醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)的,以后辦理續(xù)保手續(xù)按照個(gè)體勞動(dòng)者參加醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理。、 個(gè)體勞動(dòng)者參加醫(yī)療保險(xiǎn)有何規(guī)定?(一)個(gè)體勞動(dòng)者參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,辦理參保手續(xù)時(shí),按照本市上年度社會(huì)平均工資35% 的額度,一次性繳納
33、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)節(jié)金,并從參保之日起以本市上年度社會(huì)平均工資的 80%作為繳費(fèi)基數(shù),按照統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年繳費(fèi)比例連續(xù)按季度或者按年度繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。連續(xù)繳費(fèi)滿15 年且達(dá)到法定退休年齡的,不再繳費(fèi),按規(guī)定享受退休人員待遇。個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶劃入比例、待遇水平及醫(yī)療服務(wù)管理按照我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)個(gè)體勞動(dòng)者參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),必須同時(shí)參加大額醫(yī)療保險(xiǎn)。按照當(dāng)年大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性預(yù)繳5 年,繳費(fèi)期內(nèi)享受大額醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 5 年期滿后按大額醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繼續(xù)辦理續(xù)保手續(xù)。大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平及醫(yī)療服務(wù)管理按照我市大額醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
34、。(三)個(gè)體勞動(dòng)者參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)后,間斷繳費(fèi)一年以上者,視同新參保人員,需重新辦理參保手續(xù)。、 基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的支付范圍是什么?統(tǒng)籌基金主要用于支付參?;颊叩淖≡杭熬o急搶救醫(yī)療費(fèi)用和經(jīng)批準(zhǔn)的特殊慢性疾病門診醫(yī)療費(fèi)用,但超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的用藥、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施支付標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用,統(tǒng)籌基金不予支付。、 基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶怎樣構(gòu)成? 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶由兩部分組成。一是職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的全部;二是參保單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的部分。參保單位繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的部分隨著職工年齡段的不同而不同。年齡有45 歲以下(含45 歲)的職工,以本
35、人上年度工資收放為基數(shù),按0.8%的比例記入個(gè)人賬戶;年齡有45 歲以上的職工,以本人上年度工資收入為基數(shù),按1%的比例記入個(gè)人賬戶,退休人員以本人退休費(fèi)為基數(shù),按3.2%的比例劃入個(gè)人賬戶。、 參保職工到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)購(gòu)藥須持什么證件?IC 卡和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)證歷 。附注: IC 卡和醫(yī)保證歷可以在辦理醫(yī)療保險(xiǎn)后從有關(guān)部門那里取得。、 參保職工到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥須持什么證件?IC 卡、 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)證歷和外配處方。、 職工在什么情況下可以轉(zhuǎn)院?所住定點(diǎn)醫(yī)院確因技術(shù)設(shè)備條件有限,診斷不明或治療有困難需轉(zhuǎn)院(轉(zhuǎn)往本地區(qū)可外地)住院治療的,經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)院出具證明,由社保局批準(zhǔn)后,方可轉(zhuǎn)
36、院。、 參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī),其費(fèi)用如何結(jié)算?參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī),由本人與醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算,使用個(gè)人賬戶資金的,憑本人IC卡與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算,個(gè)人賬戶資金不足的部分,由本人現(xiàn)金支付。、 參保人員持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診外配處方在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥,其費(fèi)用如何結(jié)算?參保人員持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診外配處方在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥, 使個(gè)人賬戶資金的, 憑本人 IC 卡與定點(diǎn)零售藥店結(jié)算,個(gè)人賬戶資金不足的部分,由本人現(xiàn)金支付。、 參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療,個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用如何結(jié)算?參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療,個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,憑本人IC 卡與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算,個(gè)人賬戶資金不足的由本人現(xiàn)
37、金支付。、 基本醫(yī)療保險(xiǎn)可支付的醫(yī)藥服務(wù)范圍是什么?基本醫(yī)療保險(xiǎn)可支付的醫(yī)藥服務(wù)范圍主要有四個(gè)方面的限定:一是在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)和購(gòu)藥;二是符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄范圍;三是符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目范圍;四是符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)范圍。對(duì)符合上述規(guī)定所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,將由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金按規(guī)定予以支付。、 哪些藥品不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍?不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍的藥品主要有:一是主要起營(yíng)養(yǎng)滋補(bǔ)作用的藥品;二是部分可以入藥的動(dòng)物及動(dòng)物臟器,干(水)果類;三是中藥材和中藥飲片泡制的各類酒制劑;四是各類藥品中的果味制劑、口服泡騰劑;五是血液制品,蛋白類制品(特殊適應(yīng)
38、癥與急救、搶救除外) ;六是勞動(dòng)保障部規(guī)定基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付的其他藥品。、什么樣的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用能進(jìn)入大額醫(yī)療保險(xiǎn)?參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額時(shí),由醫(yī)院提出診斷意見,本人提出申請(qǐng),經(jīng)呼市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,所發(fā)生費(fèi)用進(jìn)入大額醫(yī)療保、醫(yī)??▉G失該如何補(bǔ)辦?市民如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)??ㄟz失了,可帶上本人的身份證及一張近期的 1 寸照片到就近醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦醫(yī)???,掛失收費(fèi)3 元。醫(yī)??ㄟz失也可進(jìn)行電話掛失,掛失時(shí)提供姓名、身份證號(hào)、醫(yī)療保險(xiǎn)號(hào)或卡號(hào)。 并在 2 個(gè)工作日內(nèi)憑本人身份證到就近醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理書面掛失( 也可直接辦理書面掛失手續(xù) ),
39、補(bǔ)辦新卡,收費(fèi) 20 元。四、醫(yī)療保險(xiǎn)案例分析、問:我在合肥參加的醫(yī)保,在老家蚌埠住院的醫(yī)療費(fèi)報(bào)不報(bào),怎么報(bào)?答: 有關(guān)規(guī)定指出,參保人員因公出差、探親、旅游等原因,在本市行政區(qū)域以外的縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),住院搶救發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用,出院后由單位或個(gè)人到社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和自由職業(yè)人員直接到社保機(jī)構(gòu)結(jié)算。統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)按本市同級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。你這種情況完全可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)。、問:我因病就治于安醫(yī)附院近2 個(gè)月,病情未有好轉(zhuǎn),現(xiàn)在打算轉(zhuǎn)到省立醫(yī)院繼續(xù)接受治療,我是醫(yī)保參保人員,請(qǐng)問我的轉(zhuǎn)院手續(xù)該如何辦理?答: (一)由轉(zhuǎn)出醫(yī)院主診醫(yī)師填寫合肥市城鎮(zhèn)職工基本
40、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表(以下簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表),副主任以上人員或科主任簽字,醫(yī)院醫(yī)務(wù)部門聯(lián)系轉(zhuǎn)入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)并審核蓋章,由病人家屬帶到出院結(jié)算處辦理結(jié)算。(二)轉(zhuǎn)出醫(yī)院出院結(jié)算處憑轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表,在醫(yī)保信息系統(tǒng)為參保病人辦理出院結(jié)算及轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)后,電話通知市醫(yī)保中心基本醫(yī)療保險(xiǎn)科,同時(shí)傳真轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表。(三)市醫(yī)保中心基本醫(yī)療保險(xiǎn)科接到傳真后,即給予辦理備案手續(xù)。在轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表上加注是否同意備案意見(同意的在醫(yī)保信息系統(tǒng)加標(biāo)識(shí)),并將轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表傳真給轉(zhuǎn)出醫(yī)院出院結(jié)算處,交由病人帶到轉(zhuǎn)入醫(yī)院。(四)轉(zhuǎn)入醫(yī)院在為參保病人辦理就醫(yī)登記時(shí)應(yīng)向病人索取市醫(yī)保中心基本醫(yī)療保險(xiǎn)科加注備案意見的傳真件
41、,并在月結(jié)算時(shí)附同報(bào)表送市醫(yī)保中心備查。另據(jù)最新規(guī)定, 轉(zhuǎn)診可以先轉(zhuǎn)院后結(jié)算。、問:請(qǐng)問誰知道原來參加的是市醫(yī)保, 后因工作關(guān)系需參加省醫(yī)保請(qǐng)問這種醫(yī)保的轉(zhuǎn)移怎么辦手續(xù)?答: 1 、 市醫(yī)保和省醫(yī)保都是社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn), 從市醫(yī)保轉(zhuǎn)移到省醫(yī)保, 和正常醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移一樣;2 、具體程序是:攜帶調(diào)動(dòng)手續(xù),養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù), 醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè),由調(diào)出和調(diào)入單位蓋章,在到市醫(yī)保蓋章,交省醫(yī)保接受,就可以了。生育保險(xiǎn)一、什么是生育保險(xiǎn)?生育保險(xiǎn)是指婦女勞動(dòng)者因懷孕、分娩導(dǎo)致不能工作,收入暫時(shí)中斷,國(guó)家和社會(huì)給予必要物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。建立生育保險(xiǎn)的目的,是為了保證生育狀態(tài)的勞動(dòng)?jì)D女的身體健康,減輕其因繁衍
42、后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)困難,同時(shí)也是為了保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)的延續(xù)。生育保險(xiǎn)不單單是指對(duì)女職工生育子女所花費(fèi)的生育手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用的補(bǔ)償,還應(yīng)當(dāng)包括通過建立社會(huì)生育基金的方式,對(duì)女職工在規(guī)定的生育假期內(nèi)因未從事勞動(dòng)而不能獲得工資收入的補(bǔ)償。二、生育保險(xiǎn)政策問答、 生育保險(xiǎn)的適用范圍?行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位(包括各類機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)及其職工都要參加生育保險(xiǎn)。、 怎樣繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)?生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。、 職工享受生育保險(xiǎn)待遇的條件有哪些?符合國(guó)家和自治區(qū)計(jì)劃生育政策規(guī)定,其單位參加了城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi),才
43、能依法享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇有:一是女職工生育,依法享受產(chǎn)假或休假;二是職工享受的生育津貼;三是職工享受醫(yī)療服務(wù)。、 哪些費(fèi)用應(yīng)從生育保險(xiǎn)基金中支出?1 )女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;2 )女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;3 )職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用;4 )國(guó)家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。、 參加生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼怎么計(jì)發(fā)?產(chǎn)假期間的生育津貼按照職工本人上年度的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的月繳費(fèi)基數(shù)計(jì),由生育保險(xiǎn)基金支付。(1)順產(chǎn)津貼=(上年度參保職工本人月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)/30天)*享受生育產(chǎn)假的天數(shù)(2)難產(chǎn)津貼=(上年度參保職工本人月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)/30天)*享受生
44、育產(chǎn)假的天數(shù)、 生育費(fèi)用限額支付的標(biāo)準(zhǔn)是多少?正常產(chǎn)最高支付 800 元,難產(chǎn)最高支付2000 元。、 女職工流產(chǎn)的費(fèi)用怎樣規(guī)定?女職工懷孕不滿4 個(gè)月流產(chǎn)的或進(jìn)行節(jié)育手術(shù)的支付 100 元,滿 4 個(gè)月以上流產(chǎn)的或進(jìn)行節(jié)育手術(shù)的支付 100 元,滿 4 個(gè)月以上流產(chǎn)的支付500 元。、 參加生育保險(xiǎn)的職工生育后,怎樣辦理報(bào)銷手續(xù)?生育職工個(gè)人或家屬憑下列證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù):1 )生育職工單位證明;2 )縣級(jí)以上計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(或死亡證明) ;3 )職工本人的身份證及復(fù)印件;4 )醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病情證明;5 )醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算單;、 參加生育保險(xiǎn)的職工實(shí)
45、施計(jì)劃生育手術(shù)后,怎樣辦理報(bào)銷手續(xù)?施行計(jì)劃生育手術(shù)后的職工個(gè)人或家屬憑下列證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù):1 )施行計(jì)劃生育手術(shù)職工單位證明;2 )職工本人身份證及復(fù)印件;3 )醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的計(jì)劃生育手術(shù)證明;4 )醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算單。、 參加生育保險(xiǎn)的職工實(shí)施計(jì)劃生育絕育手術(shù)后,醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的最高限額是多少?醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的最高限額是600 元。工傷保險(xiǎn)一、什么是工傷保險(xiǎn)?工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)組成部分。它通過社會(huì)統(tǒng)籌,建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者因在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些情況下,遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡,在勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)
46、,勞動(dòng)者或其遺屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到的必要物質(zhì)補(bǔ)償, 以保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活, 以及為受工傷勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。二、工傷保險(xiǎn)待遇的類型1 、醫(yī)療康復(fù)待遇包括工傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇,康復(fù)性治療待遇,人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇2、停工留薪期待遇 在停工留薪內(nèi),工傷職工原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,生活不能自理的工傷職工在 停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。3、傷殘待遇 工傷職工根據(jù)不同的傷殘等級(jí),享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活護(hù)理 費(fèi)等待遇。其中既有一次性待遇,也有長(zhǎng)期待遇。4、工亡待遇職工因工死亡,其直系親屬可以領(lǐng)取喪
47、葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。三、工傷保險(xiǎn)政策問答、 工傷保險(xiǎn)的適用范圍是什么?工傷保險(xiǎn)適用于行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè),企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工、 職工在哪種情形下造成傷、殘或者死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,目前職工因下列情形之一的造成傷、殘或者死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:01 ) 從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人指定的工作,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益工作的;02 ) 經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意, 從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、 發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;03 ) 在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;04) 在生產(chǎn)工
48、作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;05)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;06)從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的;07)因公、因戰(zhàn)致殘這軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;08)因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;09)在上下班規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上, 發(fā)生非本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;10)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。3 、 職工在哪種情形下造成的傷、殘或者死亡的不應(yīng)認(rèn)定為工傷?職工由
49、于下列情形之一的造成傷、殘或者死亡的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷:( 1 ) 犯罪或違法; ( 2 )自殺或自殘;( 3 )斗毆; ( 4 )酗酒;( 5)蓄意違章;( 6 )法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4、工傷職工享受的醫(yī)療待遇有哪些?工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。工傷職工住院伙食補(bǔ)助旨按照呼和浩特市因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二報(bào)銷。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地治療的,所需交通食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工治療非工傷范圍內(nèi)的疾病,其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。、 什么是工傷津貼?工傷津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?工傷津貼是指職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病接受治
50、療期間應(yīng)享受的津貼。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定, 工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12 個(gè)月月平均工資收入, 一般為 1-24個(gè)月,享受工傷津貼最長(zhǎng)時(shí)間不超過36 個(gè)月。、 職工的傷殘等級(jí)分為多少級(jí)?職工的傷殘等級(jí)分為十級(jí),符合職工工傷與職業(yè)致殘程度鑒定的標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘等級(jí)作為傷殘待遇和工傷職工安置的主要依據(jù)。、 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的,應(yīng)享有哪些待遇?職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的,應(yīng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,并享受以下待遇:( 1 ) 按月享受傷殘撫恤金,以本人工資為計(jì)發(fā)基數(shù),標(biāo)準(zhǔn)分別為:一級(jí)90%;二級(jí)85%;三級(jí)
51、80%;四級(jí)75%;2) 發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18 至 24個(gè)月工資,其中一級(jí)24 個(gè)月,二級(jí) 22 個(gè)月,三級(jí)20 個(gè)月,四級(jí)18 個(gè)月;3 ) 對(duì)易地安家的,發(fā)給相當(dāng)于本地區(qū)上年度企業(yè)職工6 個(gè)月月平均工資的安家補(bǔ)助費(fèi),安家補(bǔ)助費(fèi)由企業(yè)支付;4 ) 患病時(shí)按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8 、 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的,應(yīng)由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并享受以下待遇:( 1 ) 按傷殘等級(jí)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6 至 16 個(gè)月工資。其中五級(jí)16 個(gè)月;六級(jí) 14個(gè)月;七級(jí) 12 個(gè)月;八級(jí)10 個(gè)月;九級(jí)8 個(gè)月;十級(jí)6 個(gè)月;( 2 )因傷殘?jiān)斐杀救?/p>
52、工資降低時(shí),由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工資降低部分的90%;( 3 )因舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的,按照呼和浩特地區(qū)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)辦法的規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼;( 4 ) 傷殘程度被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)確實(shí)無法安排工作的,經(jīng)本人申請(qǐng),企業(yè)同意,報(bào)呼和浩特市勞動(dòng)保障行政部門審批后方可退出生產(chǎn)工作崗位, 按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%和 65%的傷殘撫恤金;( 5 ) 傷殘程度被評(píng)為七級(jí)至十級(jí),職工本人愿意自謀職工并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人14 至 20 個(gè)月工資,其中七級(jí)20 個(gè)月;八級(jí) 1
53、8 個(gè)月;九級(jí)16 個(gè)月;十級(jí)14 個(gè)月。9 、 職工因工傷負(fù)傷或患職業(yè)病,用人單位可否解除勞動(dòng)合同?勞動(dòng)法 第二十九條明確規(guī)定, 患職業(yè)病或者因工我負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。四、工傷保險(xiǎn)案例分析1 、我是廈門哇哈哈集團(tuán)公司的一保倉(cāng)管, 06 年 6 月 23 日 晚十點(diǎn),我正在倉(cāng)庫清點(diǎn)數(shù)量,一輛叉車從后面開過來, 因貨物堆得太高擋住了司機(jī)的視線, 司機(jī) 沒看見我在前面, 車子一直開過來將我推倒在地,滑去十米開外,結(jié)果全身二十多處擦傷,臉上,手上,身上、腳上到處都是傷,真是慘不忍睹?,F(xiàn)在已兩個(gè)多月了,我還在醫(yī)院。我這種情況,廠方應(yīng)負(fù)怎樣的責(zé)任,我是剛進(jìn)廠
54、的,沒有簽勞動(dòng)合同的。廠方除了付所有的醫(yī)遼費(fèi)外,誤工費(fèi)、照顧我的人員的工資是否廠方也要出?是否還有其它賠償?屬于 道路外發(fā)生的交通事故( 廠區(qū) , 廣場(chǎng),學(xué)校等等), 因超出公安交警部門的管轄和職責(zé)范圍,原則上由當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向人民法院提起民事訴訟,如果當(dāng)事人要求交警部門調(diào)解的話,公安機(jī)關(guān)可參照道路交通安全法及實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。照你陳述的情況來看應(yīng)屬工傷,雖然你還沒與單位簽訂勞動(dòng)合同 , 也是可以認(rèn)定為工傷的 , 可以享受工傷待遇 , 因當(dāng)事人雙方都是單位職工,如果你還未參加工傷保險(xiǎn),費(fèi)用應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)一、什么是失業(yè)保險(xiǎn)? 失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社
55、會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞 動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。它具 有幾個(gè)主要特點(diǎn):一是普遍性;二是強(qiáng)制性;三是互濟(jì)性。三、失業(yè)保險(xiǎn)政策問答、哪些單位和人員應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)? 城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、國(guó)家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工,都必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。、 如何繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家機(jī)關(guān)按照與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工工資總額的
56、2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);其工按照本人工資的 1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。無固定工資額的繳費(fèi)單位,以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位招用的農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。、 哪些失業(yè)人員可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?依照失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定,城鎮(zhèn)企事業(yè)單位失業(yè)人員具備下列條件的可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿 1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的;失業(yè)前所有單位和個(gè)人足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的。、 怎樣進(jìn)行失業(yè)登記,求職登記?在法定的勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的城鎮(zhèn)失業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行失業(yè)登記。失業(yè)登記視為求職登記。失業(yè)登記應(yīng)
57、持本人戶口簿、身份證和證明原身份的有關(guān)證件,到本人戶口所在地的勞動(dòng)部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記, 填寫失業(yè)人員登記表, 領(lǐng)取 失業(yè)證 , 憑證享受就業(yè)服務(wù), 辦理就業(yè)手續(xù)。、 失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。 我區(qū)發(fā)放政策: 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,依據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,每滿1年,享受3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足1 0年的,在享受1 2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上,自第5年開始計(jì)算,每滿
58、1年,增加2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,合并期 限最長(zhǎng)為1 8個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1。年以上的,在享受1 8個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上,自第1 0年開始計(jì)算,每滿1年,增加1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,合并期限最長(zhǎng)為2 4個(gè)月。、 在什么情況下,失業(yè)人員不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇: (一) 重新就業(yè)的; (二) 應(yīng)征服兵役的; (三) 移居境外的; (四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的; (六)無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹工作的; (七)有法律,行政法規(guī)定
59、的其它情形的。、 什么情形下,失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?(一)用人單位與勞動(dòng)者未簽定勞動(dòng)合同的;(二)用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)放安置費(fèi)的。、 申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的具體程序有哪些?(一)職工失業(yè)后,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)填寫終止解除勞動(dòng)關(guān)系證明書 ,告知失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的 7 日內(nèi)向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做出申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的書面報(bào)告,同時(shí)報(bào)送失業(yè)人員名單以及單位和個(gè)人繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。(二)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到城鎮(zhèn)企事業(yè)單位的申領(lǐng)報(bào)告、失業(yè)人員名單及單位和個(gè)人繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料后,應(yīng)及時(shí)對(duì)其享受資格進(jìn)行審查認(rèn)定,審核合格后,應(yīng)在 5 日內(nèi)通知用人單
60、位,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。(三)職工失業(yè)后,應(yīng)到當(dāng)?shù)毓猜殬I(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和求職登記。(四) 失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之是起60 日內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金, 超出該期限不足三個(gè)月的,按延期時(shí)間減發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金,超出規(guī)定期限三個(gè)月以上自動(dòng)放棄失業(yè)保險(xiǎn)待遇處理。(五)失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表 ,并出示下列證明材料:、在當(dāng)?shù)毓猜殬I(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理的失業(yè)登記證明和求職登記證明;2、本人身份證、戶口簿及一寸照片四張;3、所地單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明。9 、 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間是否應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
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