后勤年度工作計(jì)劃5篇

1、后勤年度工作計(jì)劃模板5篇 時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間消逝，我們的工作又將在勞碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，此時(shí)此刻我們需要開頭做一個(gè)計(jì)劃。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?以下我在這給大家整理了一些后勤年度工作計(jì)劃模板，希望對(duì)大家有幫助！ 后勤年度工作計(jì)劃模板篇1 根據(jù)上級(jí)20_年工作要點(diǎn)和相關(guān)工作要求，為了專心做好我校20_學(xué)年度第一學(xué)期的財(cái)務(wù)后勤工作，特制定如下工作計(jì)劃： 一、工作思路 本學(xué)期財(cái)務(wù)后勤工作的基本思路是：圍繞一個(gè)中心，搞好兩個(gè)服務(wù)，抓好兩項(xiàng)學(xué)習(xí)，全面開展五講。圍繞一個(gè)中心，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個(gè)中心。 搞好兩個(gè)服務(wù)，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù)，個(gè)人簡歷為教育教學(xué)制造良好的條件二

2、是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充足的體力投入到教學(xué)活動(dòng)中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項(xiàng)學(xué)習(xí)，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講，即講大局，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，講文明，講實(shí)干。 二、工作目標(biāo) 本學(xué)期后勤財(cái)務(wù)工作的總體目標(biāo)是：做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭。三個(gè)確保是：確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù)、維修、選購、保管、供給準(zhǔn)時(shí)到位確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范、精細(xì)，帳物相符確保學(xué)校師生飲食平安。 三個(gè)力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。 三、工作措施 一：加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立管理育人，服務(wù)

3、育人的思想。 學(xué)校后勤要堅(jiān)持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤老師全面樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念，要利用與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)，以身立教，對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育、愛惜公物教育、保護(hù)環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是： (1)專心學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)教職工例會(huì)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。 (2)專心學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。 (3)專心落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求，為教育教學(xué)制造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，貢獻(xiàn)自己的力氣

4、。 二：加強(qiáng)校產(chǎn)管理。 定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到帳物相符。對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)每學(xué)期開學(xué)和期末檢查、對(duì)各室室和老師住宿的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理方法處理，自然損壞的要準(zhǔn)時(shí)維修。 三：做好后勤常規(guī)服務(wù)工作。 (1)開學(xué)初工作。做好書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的選購和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌凳的配備，各室位照明設(shè)施檢查維修等。 (2)教學(xué)物品供給工作。專心做好校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù)、維修、選購、保管、供給工作，確保教學(xué)供給準(zhǔn)時(shí)到位。 (3)管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能

5、使用大功率用電器。定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或。要準(zhǔn)時(shí)更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水。 四：強(qiáng)化食堂管理，專心做好養(yǎng)分改善計(jì)劃實(shí)施工作。 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)制度，堅(jiān)持索證索票和學(xué)校老師陪餐制度，專心做好食品選購、入庫、儲(chǔ)存、出庫、加工、食用、留樣等環(huán)節(jié)的監(jiān)管工作，搞好學(xué)校食堂衛(wèi)生，加大防蠅、防鼠措施，嚴(yán)防食物中毒和傳染病的發(fā)生，工作人員必須做到持健康證上崗，搞好個(gè)人衛(wèi)生。要專心做好成本合算，強(qiáng)化飯菜質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮膳委會(huì)的職能，準(zhǔn)時(shí)聽取師生意見，盡最大努力讓師生吃飽、吃好，確保師生飲食平安。 五、修訂完善財(cái)務(wù)后勤管理制度，嚴(yán)格后勤平時(shí)管理工作。 結(jié)合上級(jí)主管部門新的工作要

6、求及實(shí)際工作需求，今年要繼續(xù)制定和修訂完善學(xué)校財(cái)務(wù)后勤管理制度，不斷提升后勤管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量和師生的滿意率。 六：樂觀完成學(xué)校安排的一些臨時(shí)性工作。 總之，在本學(xué)期的工作中，將本著服務(wù)于教育教學(xué)、服務(wù)于師生的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實(shí)實(shí)地做好份內(nèi)工作。 后勤年度工作計(jì)劃模板篇2 隨著20_年度新學(xué)期的到來，園內(nèi)為使幼兒有一個(gè)愉悅、健康的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且由于其教育的特殊性與幼兒年齡特點(diǎn)的特殊性，保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點(diǎn)及身心進(jìn)展的一種人性化的教育與服務(wù)，從保育教育的角度最大限度地促進(jìn)幼兒身心的健康成長，為

7、幼兒一生的進(jìn)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計(jì)劃： 一、指導(dǎo)思想： 本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續(xù)專心貫徹浙江省托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理實(shí)施細(xì)則、幼兒園教育指導(dǎo)綱要的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級(jí)各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康進(jìn)展為最終目標(biāo)，為培育和諧進(jìn)展的兒童，特制定出本學(xué)期后勤保健工作計(jì)劃。 二、工作目標(biāo)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)保健工作法規(guī)，專心接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)工作要求不斷調(diào)整、落實(shí)相關(guān)措施，力求各項(xiàng)工作制度化、合理化、規(guī)范化。 2、繼續(xù)探究幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全

8、面健全我園保健工作制度。 3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作把好食品關(guān)，杜絕事物中毒嚴(yán)格把握各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。 4、細(xì)致做好各項(xiàng)保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求。 5、進(jìn)一步加強(qiáng)全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)后勤管理，規(guī)范操作，落實(shí)日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。 三、主要工作及措施： 主要工作： (一)優(yōu)化后勤工作人員隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)保教人員的服務(wù)意識(shí)。 1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與教育，專心學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神，細(xì)學(xué)保育工作手冊(cè)，使后勤保育工作細(xì)化、量化，增強(qiáng)工作責(zé)任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。 2、以“保教聯(lián)動(dòng)”主題為

9、重點(diǎn)，繼續(xù)以月觀摩活動(dòng)為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)”等板塊，加強(qiáng)后勤員工的思想工作，引導(dǎo)她們牢固確立保教意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹立工作主人翁精神。 3、堅(jiān)持保健老師每日五巡制度，能準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)功效。 4、制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的保育員一日工作時(shí)間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與老師之間的相互協(xié)作協(xié)作。 5、繼續(xù)實(shí)施后勤員工月工作考核制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的樂觀性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。 (二)扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。 1、進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項(xiàng)制度，加強(qiáng)過程性的

10、檢查與指導(dǎo)。 2、加強(qiáng)各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。 3、嚴(yán)格把握各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防，專心執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常準(zhǔn)時(shí)處理，并做好記錄。 4、加強(qiáng)伙食質(zhì)量的管理，堅(jiān)持每月一次的伙委會(huì)會(huì)議，加強(qiáng)兩園廚房之間的溝通，準(zhǔn)時(shí)反饋當(dāng)月膳食養(yǎng)分分析情況、家長及老師反饋情況、伙食費(fèi)收入支出情況，做好三個(gè)堅(jiān)持“堅(jiān)持溝通調(diào)整、堅(jiān)持伙食費(fèi)情況公示、堅(jiān)持做到伙食費(fèi)支出把握在2%以內(nèi)”。 5、繼續(xù)做好養(yǎng)分不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，留意過程性資料的積累與指導(dǎo)，每月進(jìn)行一次情況反饋。 6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對(duì)老師

11、日常保育工作的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提升保教水平，樂觀參加親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。 7、根據(jù)園所的情況，開展保健重點(diǎn)討論項(xiàng)目，本園家園合作加強(qiáng)24歲幼兒良好進(jìn)餐習(xí)慣培育的實(shí)踐討論、分園醫(yī)教結(jié)合預(yù)防46歲幼兒不良視力的實(shí)踐討論，學(xué)期末開展階段閱歷總結(jié)溝通。 (三)切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 1、加強(qiáng)各園的財(cái)物管理，尤其是班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理。 (1)進(jìn)一步完善請(qǐng)購、保管、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請(qǐng)，建立幼兒園財(cái)產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價(jià)格正確，保管責(zé)任到人。 (2)完善分室活動(dòng)室的財(cái)產(chǎn)保管，落實(shí)到人，加強(qiáng)過程性的管理。 2、抓好校

12、園環(huán)境衛(wèi)生管理。 (1)繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅(jiān)持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強(qiáng)包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。 (2)重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時(shí)抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。 3、加強(qiáng)平安管理，提高操作規(guī)范化。 (1)進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的平安責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。 (2)專心、準(zhǔn)時(shí)地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保平安使用。 (3)繼續(xù)切實(shí)做好消防平安工作，執(zhí)行平安網(wǎng)絡(luò)管理，強(qiáng)化平安責(zé)任，堅(jiān)持以防為主，消除隱患，做到平安第一。 (4)每兩

13、個(gè)月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識(shí)及能力。 措施： 九月份： 1、開學(xué)打算，保證幼兒生活用品及全部保教設(shè)施。 2、收齊新生入園體檢表及預(yù)防接種記錄登記。 3、新學(xué)期工作安排(包干區(qū)劃分等)。 4、建立體弱兒檔案。 5、平安工作大檢查。 6、制訂班級(jí)平安衛(wèi)生工作計(jì)劃。 7、與供貨商簽訂合同。 十月份： 1、幼兒身高、體重測(cè)量。 2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作。 3、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：怎樣有效的做好傳染病的預(yù)防措施? 4、文明班評(píng)比活動(dòng)。 5、課題啟動(dòng)：本園家園合作加強(qiáng)24歲幼兒良好進(jìn)餐習(xí)慣培育的實(shí)踐討論、分園醫(yī)教結(jié)合預(yù)防46歲幼兒不良視力的實(shí)踐討論。 十一月份： 1、幼兒服一次預(yù)防藥，

14、秋季傳染病預(yù)防系列工作。 2、平安專題周：自我防護(hù)(家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣競賽。 3、幼兒園防寒保暖設(shè)施檢修工作。 4、召開膳委會(huì)，提高膳食花樣品種。 5、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：幼兒戶外活動(dòng)看護(hù)措施? 6、文明班級(jí)評(píng)比。 十二月份： 1、幼兒視力普查、身高體重測(cè)量評(píng)價(jià)。 2、撰寫專題小結(jié)。 3、文明班評(píng)比活動(dòng)。 4、廚房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：食品衛(wèi)生法學(xué)習(xí)保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：物品消毒常規(guī)措施。 5、資料檔案大檢查。 6、家長講座：市兒保所主講。 一月份： 1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動(dòng)，提高衛(wèi)生質(zhì)量。 2、各部門工作小結(jié)。 3、學(xué)期結(jié)束工作，假期值班安排。 4、保育員技能競賽：整理床鋪。 后勤年度工作計(jì)劃模板篇

15、3 后勤工作的開展要以敬老院需要為服務(wù)中心，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)安保工作、員工食堂服務(wù)工作和清潔衛(wèi)生工作，進(jìn)一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展制造良好的條件，特制定如下工作計(jì)劃： 牢固樹立兩個(gè)思想： 一是全體后勤人員要牢固樹立服務(wù)思想，服務(wù)于中心正常秩序，服務(wù)于和諧中心建設(shè)，服務(wù)于精品中心創(chuàng)建。 二是牢固樹立勤儉節(jié)約思想，建設(shè)節(jié)約型后勤。 工作目標(biāo) 1、以敬老院工作計(jì)劃為中心，討論制定并組織實(shí)施后勤的進(jìn)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。 2、做好環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。 3、做好水電及其他設(shè)施的檢查維修，準(zhǔn)時(shí)解決存在的問題。 4、

16、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節(jié)約工作。 詳細(xì)工作 1、抓好平安工作。 (1)高度重視平安衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施，執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參加的管理模式。 (2)加強(qiáng)平安、衛(wèi)生知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成。定期對(duì)員工進(jìn)行平安消防知識(shí)培訓(xùn) (3)常常檢查場(chǎng)地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防火、防盜、防觸電等平安防范工作。 (4)對(duì)中心的值班、保安、平安防護(hù)工作。對(duì)安保人員值班情況進(jìn)行詢問，了解夜間和節(jié)假日保衛(wèi)平安工作情況。對(duì)于出現(xiàn)的問題準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)處理。

17、留意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì)客登記制度，避開閑雜人員任意出入，特殊是夜間和節(jié)假日更要留意防火、防盜、水電平安使用的情況，做到平安第一。 2、抓嚴(yán)食堂管理工作。 (1)樂觀改進(jìn)食堂工作，添置食堂必須衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確?！坝布边_(dá)標(biāo)。 (2)搞好服務(wù)，保質(zhì)保量，提高滿意度。 (3)嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)選購、驗(yàn)收、索證等制度，把好質(zhì)量關(guān)。 (4)食堂禁止變質(zhì)食品、霉變食品，嚴(yán)防食物中毒。 (5)定期、不定期對(duì)食堂進(jìn)行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好記錄。 (6)完善食堂管理制度，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作記錄的管理，執(zhí)行平安防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時(shí)打掃，做好保

18、潔工作。 (7)依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項(xiàng)操作程序。 3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理。 加強(qiáng)衛(wèi)生管理，嚴(yán)格根據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定進(jìn)行清潔工作，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，提高衛(wèi)生整潔的層次，加大衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作的力度，做到 責(zé)任到人，確保無衛(wèi)生死角。做好內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。對(duì)所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行澆灌，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對(duì)于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物準(zhǔn)時(shí)加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據(jù)需要對(duì)這些植被安排專人對(duì)其加以修剪。 4、創(chuàng)建節(jié)約型后勤。 嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，

19、確保經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用，保證后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出記錄存根工作，做到有據(jù)可依。自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。加強(qiáng)用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，努力為中心節(jié)約每一滴水，每一度電，每一分錢。 在以上四個(gè)大項(xiàng)之外，我們還要協(xié)作中心其他部門做好以下幾個(gè)方面的工作。 1繼續(xù)加強(qiáng)平安問題的預(yù)防，每周一三五定期組織專項(xiàng)培訓(xùn)。每個(gè)工作人員都要把握急救的相關(guān)知識(shí)，老人也對(duì)平安防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災(zāi)的平安教育，培育大家的平安意識(shí)。 2 一年之計(jì)在于春，組織老人進(jìn)行活動(dòng)(三月末組織競賽、端午節(jié)前組織大家外出春游等)。 3 新的一年每周2對(duì)員工的禮儀

20、以及崗位知識(shí)培訓(xùn)，以便于為更好的服務(wù)老人。 4 五一勞動(dòng)節(jié)，組織老人進(jìn)行活動(dòng)，安排老人們做些力所能及的小勞動(dòng)，使他們能參加到勞動(dòng)中來，感受節(jié)日氛圍。 5 母親節(jié)、父親節(jié)為老人們打算相應(yīng)的小禮物，陪老人們吃飯。讓老 人感受如同家人在身邊的平坦，也體現(xiàn)我們中心以人為本的思想理念。 6 端午節(jié)之前，組織能活動(dòng)的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節(jié)日的氣氛。 7 繼續(xù)堅(jiān)持組織老人做健身操。每日下午進(jìn)行一小時(shí)的身體熬煉。 8 力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽?wèi)蚯?。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園 廣場(chǎng)等遛彎 游玩 既熬煉身體又能接觸社會(huì)。 后勤管理要常抓不懈，

21、不斷完善，以中心進(jìn)展為本，更人性化的關(guān)注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認(rèn)可。 后勤年度工作計(jì)劃模板篇4 一、指導(dǎo)思想 總務(wù)處以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，在學(xué)校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步明確“服務(wù)于教學(xué)，心得體會(huì)服務(wù)于師生”的原則。緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，全心全意為師生生活服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理機(jī)制，專心做好后勤人員的管理、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施管理、食堂食品平安衛(wèi)生管理、學(xué)校財(cái)物的管理，財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)工作。全面提高后勤人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作作風(fēng)落到實(shí)處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方

22、面有新突破。 二、工作目標(biāo) 1、總務(wù)工作必須做好為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。 2、專心做好學(xué)校教育設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學(xué)、生活的順利進(jìn)行。 3、抓好學(xué)校食堂和超市的食品管理、水電管理工作，杜絕事故的發(fā)生。 4、加強(qiáng)學(xué)校的校舍平安管理工作，做好學(xué)校平安排查工作。 5、做好學(xué)校資金的預(yù)算及使用工作。 三、主要工作及措施 (一)抓好食堂管理工作。 加強(qiáng)食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)時(shí)處理，確保食品衛(wèi)生平安，杜絕事故。加強(qiáng)食堂的環(huán)境管理和個(gè)人衛(wèi)生管理，保持環(huán)境的美麗和整潔，專心抓好工作人員的個(gè)人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。準(zhǔn)時(shí)征求師生的建議與意見，不斷改

23、進(jìn)食堂和超工作，做到讓師生滿意。 (二)抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理。 總務(wù)處后勤人員要時(shí)刻關(guān)注學(xué)校全部硬件的平安，常常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)時(shí)解決，準(zhǔn)時(shí)做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，假如修不好，要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護(hù)意見。 (三)加強(qiáng)收費(fèi)管理，合理使用資金。 1、學(xué)校任何一項(xiàng)代辦服務(wù)費(fèi)項(xiàng)目都要符合政策堅(jiān)持學(xué)生自愿、家長簽字的原則，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。 2、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，正確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費(fèi)使用上，努力做到精打細(xì)算，少花錢，多辦事。 (四)加強(qiáng)校園綠

24、化、衛(wèi)生管理。 總務(wù)處要專心抓好校園的綠化工作，對(duì)花草樹木的生長情況常常關(guān)心，準(zhǔn)時(shí)督促養(yǎng)護(hù)人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體老師都要教育學(xué)生逐漸養(yǎng)成愛惜花草樹木的良好習(xí)慣，自覺維護(hù)校園綠化環(huán)境。 (五)抓好宿舍管理工作，督促宿管員按時(shí)到位檢查學(xué)生，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)學(xué)生就寢情況，做到學(xué)生就寢按時(shí)到位，不吵鬧，不喧嘩，有事必須向宿管員請(qǐng)假，保證寢室內(nèi)干凈、整潔。 (六)進(jìn)一步完善后勤工作各項(xiàng)制度，專心制定落實(shí)崗位責(zé)任制。 進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)、工作量考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核評(píng)比條例。做到分工詳細(xì)職責(zé)明確，考核對(duì)比有標(biāo)準(zhǔn)，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務(wù)工作，事事有人做，人人有事做，同時(shí)定期不定期廣泛征

25、集師生對(duì)后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求。 總之，總務(wù)后勤人員要努力熱忱待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，主動(dòng)開展各項(xiàng)工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 四、詳細(xì)安排 八月份： 一、學(xué)校房屋粉刷及粉刷后的清理 二、教學(xué)樓門窗及桌椅的清理維修 三、學(xué)校平安大排查 四、食堂機(jī)器的檢修 五、養(yǎng)分餐開頭 九月份： 一、發(fā)放書本及辦公用品 二、簽訂后勤臨聘人員合同 三、簽訂購物點(diǎn)合同 四、安排好學(xué)生住宿 六、召開后勤工作會(huì)議 七、學(xué)校食堂衛(wèi)生及平安大檢查 八、擬定后勤工作計(jì)劃 十月份： 一、做好住宿生生活補(bǔ)助材料 二、抓好食堂衛(wèi)生及飲食平安 三、協(xié)作各處室做好學(xué)校的各項(xiàng)有關(guān)工作 十一月份： 一、落實(shí)節(jié)約型學(xué)校的實(shí)施方案的各項(xiàng)措施 二、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作 三、落實(shí)建設(shè)潔雅型學(xué)校方案的各項(xiàng)措施 四、布置與安排期中考考場(chǎng) 五、協(xié)作各處室做好學(xué)校的各項(xiàng)有關(guān)工作 十二月份： 一、學(xué)生宿舍用電平安檢查 二、布置與安排12月考考場(chǎng) 三