安全事故責(zé)任追究制度(6篇)

1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁安全事故責(zé)任追究制度(一)生產(chǎn)車間、各部門嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度。(二)人力資源及行政部負責(zé)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況的考核。(三)加強公司內(nèi)部傷亡事故管理。各部門要結(jié)合本單位的實際情況,按照事故調(diào)查處理“四不放過”的原則，制定和完善生產(chǎn)安全事故的上報、調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計工作。(四)集團公司的事故調(diào)查、分析、處理由集團公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)，具體落實由安全技術(shù)部、人力資源及行政部共同負責(zé)。(五)對因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備不符合規(guī)定、重大事故隱患治理不力、安全資金投入不到位、“以

2、包代管”、“以租代管”等導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故的，要嚴肅依法追究有關(guān)直接責(zé)任人及相關(guān)主管人員的責(zé)任。(六)對已造成事故的責(zé)任人處罰按事故的性質(zhì)及嚴重程度區(qū)分對待，事故性質(zhì)惡劣或事故程度嚴重的上報有關(guān)部門處理；除此之外，按照公司的有關(guān)規(guī)定對肇事責(zé)任人進行事故責(zé)任追究。安全事故責(zé)任追究制度（二）為提高工作人員的責(zé)任心，進一步增強安全管理的思想意識，使職工更加自覺遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和制度，對各項工作任務(wù)的完成情況做到獎懲分明，保證在生產(chǎn)管理工作實施好閉環(huán)管理，特制定本規(guī)。無論是制訂制度還是實施考核都要求公司各部門通力協(xié)作，并在實施安全考核獎懲時做到嚴肅認真，嚴格執(zhí)行，否則，再好的制度也會變成一紙空文，因

3、此執(zhí)行責(zé)任究管理是一個重要的手段，對由于各級人員責(zé)任心不強及管理不到位，而造成事故或使設(shè)備帶病進行及存在嚴重安全隱患運行的情況，施行責(zé)任追究，并按公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定實施細則進行處罰。一、對責(zé)任追究遵行以責(zé)論處的原則：要求對認真履行職責(zé)并在工作中取得成績的集體或個人按相關(guān)規(guī)定予以表彰，對規(guī)劃、設(shè)計、定貨、制造、貨物驗收、安裝調(diào)試及工程驗收等方面的工作，由于失職、瀆職或嚴重違反規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標準的原因，對其它工作的正常開展造成影響并造成工程延期的，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果但設(shè)備已有重大安全隱患，隨時可能發(fā)生事故的，對在工作中因失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事

4、故的都要進行責(zé)任追究并給予相關(guān)處罰。二、對責(zé)任追究堅持分級管理的原則：在責(zé)任追究上要一級管一級，一級對一級負責(zé)。三、責(zé)任追究管理：各級工作人員每月按照工作計劃及公司有關(guān)管理規(guī)定開展工作，因未履行好本崗位的工作職責(zé)及未認真完成好工作任務(wù)(工作任務(wù)及執(zhí)行標準為公司工作、管理及技術(shù)三大標準)，而造成事故或使設(shè)備存在嚴重安全隱患運行的，包括對車輛管理、運行、消防等方面的工作，由于失職、瀆職或嚴重違反規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標準的原因，對其它工作的正常開展造成影響并造成工程延期的，如果當月在上級領(lǐng)導(dǎo)或部門檢查中被發(fā)現(xiàn)或已導(dǎo)致事故的發(fā)生的，以及在實際工作中已對其它工作的正常開展造成影響或延期的，公司領(lǐng)導(dǎo)首先追查

5、安生部在安全管理及工作管理中存在的責(zé)任，追究安生部是否存在有工作失職、檢查不到位、監(jiān)督管理不力、安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實及規(guī)章制度不健全等方面的原因，安全部并開始對各責(zé)任單位在安全管理方面是否存在疏漏進行調(diào)查，調(diào)查責(zé)任單位是否認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、是否認真對習(xí)慣性違章進行監(jiān)督考核、安全監(jiān)察機構(gòu)各級人員是否認真履行安全責(zé)任，責(zé)任單位同時對責(zé)任班組和責(zé)任人員進行調(diào)查，調(diào)查是否為班組或人員失職、未認真按規(guī)定進行相關(guān)工作、違章指揮或違章工作等，最后由責(zé)任單位對責(zé)任人調(diào)查后做出處理意見后上報公司安生部，安生部經(jīng)過匯總，分清全部負責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后上報公司分管領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)當月各生產(chǎn)單位上報并審批后的工作計劃、每

6、周一次的生產(chǎn)會議工作安排、臨時工作的完成情況、工作現(xiàn)場情況和實際設(shè)備運行情況等內(nèi)容，公司分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)每月對安生部的工作情況抽查_，安生部組織部門有關(guān)人員對各生產(chǎn)單位的工作情況的運行狀況抽查_，各生產(chǎn)單位分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織好安全專責(zé)及有關(guān)人員對本單位所轄的部門的工作情況抽查_。按這些工作任務(wù)執(zhí)行的情況最后來評價當月工作人員的工作質(zhì)量、責(zé)任心及設(shè)備設(shè)施的安全運行狀況等，并進行責(zé)任追究。四、責(zé)任追究考核：對事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞真相的，以及同類事故重復(fù)發(fā)生的情況，不管是由于任何客觀原因，待事故查清后，單位或部門負責(zé)人及安全員應(yīng)與事故責(zé)任人負同等負責(zé)，對于在執(zhí)行公司的一些管理

7、制度時，各部門各單位都要認真履行好自己的職責(zé)，當發(fā)生事故和被查出由于是人員責(zé)任心不強造成有嚴重安全隱患存在而還繼續(xù)運行，或者已對其它工作的正常開展造成影響或延期的情況，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織對安生部當月的安全工作任務(wù)進行檢查，如安生部對所安排的任務(wù)有疏漏及失職行為，則安生部分管負責(zé)人及安全管理人員應(yīng)承擔(dān)一定的管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，安生部負責(zé)對各生產(chǎn)單位的安全管理情況進行檢查，如是部門或單位責(zé)任人員的管理不到位，則部門和單位責(zé)任人員包括安全專責(zé)將承擔(dān)相應(yīng)管理負責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，最后在由各單位對班組和個人進行調(diào)查，待事故或事件查清后(對事故的處理由安生部組織好責(zé)任單位對事故原因及班組和個人進行責(zé)任調(diào)查，并按

8、事故處理規(guī)定進行處罰)，對班組長、安全員及事故或事件責(zé)任人按管理責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任進行處理。責(zé)任人的責(zé)任劃分為主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、管理責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。經(jīng)濟處罰：主要責(zé)任者扣除當月全部績效工資；次要責(zé)任者扣除當月績效工資的_，管理責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者扣除當月績效工資的_。必要時還要給予相應(yīng)行政處分：如發(fā)生事故除按公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定實施細則進行處罰外，并按公司安全生產(chǎn)黃、紅牌處罰規(guī)定對負責(zé)單位進行處理。由于工作責(zé)任心不強，構(gòu)成重大安全隱患的也可給予警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分。安全事故責(zé)任追究制度（三）一、為加強學(xué)校安全工作，落實管理責(zé)任，杜絕安全事故發(fā)生，依據(jù)有關(guān)規(guī)定制

9、定本制度。二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師不履行安全工作職責(zé)等失職行為，造成安全事故，追究相應(yīng)的責(zé)任。三、本安全事故追究制度適用于以_面：1、交通安全；2、消防安全；3、飲食衛(wèi)生安全；4、社會實踐和公益活動安全；5、用電、用氣安全；6、校內(nèi)外活動安全；7、網(wǎng)絡(luò)安全；8、預(yù)防自然災(zāi)害安全；9、其他方面安全。四、學(xué)校安全工作實行崗位責(zé)任制。中心校主要領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校安全工作負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，分校長負責(zé)各分校，班主任負責(zé)本班學(xué)生，任課教師按課表授課負責(zé)授課班級學(xué)生，值班值宿教師負責(zé)值班值宿期間學(xué)校安全。五、學(xué)校發(fā)生安全事故按不同情況分別追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。(一)下列情況造成安全事故的追究主

10、要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1、學(xué)校安全工作制度不完善或管理不當；2、安全檢查不到位或?qū)σ汛嬖诘陌踩[患未采取有效措施及時排除；3、接到安全事故報告后，未及時趕到現(xiàn)場調(diào)查處理，或未及時采取有效控制措施導(dǎo)致安全故事事態(tài)擴大；4、發(fā)生安全事故瞞報、遲報。(二)下列情況追究分校負責(zé)人責(zé)任：1、落實安全工作制度不嚴格，對學(xué)生安全教育工作不重視，管理出現(xiàn)漏洞；2、班主任或任課教師因事因病等請假而未安排帶班、代課教師，發(fā)生學(xué)生傷害事故等；3、不執(zhí)行統(tǒng)一作息時間，擅自放假或提前放學(xué)發(fā)生安全事故；4、對學(xué)校安全檢查不到位，未發(fā)現(xiàn)隱患或未及時采取有效措施；5、特殊情況(惡劣天氣、學(xué)生病、傷、事)未妥善安排；6、發(fā)生安

11、全事故瞞報、遲報。(三)下列情況追究班主任及任課教師責(zé)任：1、_活動或公益活動沒有做好學(xué)生監(jiān)護；2、不執(zhí)行課程表空課或擅自串課；3、體罰或變相體罰學(xué)生；4、_學(xué)生干私活；5、學(xué)生違紀或因完不成某項工作正常上課時間中途勒令學(xué)生離校；6、對學(xué)生安全教育不重視；7、學(xué)生無故缺席(課)未進行調(diào)查了解。六、實行責(zé)任追究制度，對所發(fā)生的各類安全事故，特別是重大安全事故，要進行嚴肅查處，堅持事故原因未查清不放過，責(zé)任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關(guān)人員未受教育不放過，對造成安全事故的責(zé)任人視情況輕重，報行政部門處理，觸犯刑律的要追究其刑事責(zé)任。二龍鄉(xiāng)中心校安全事故責(zé)任追究制度（四）為強化學(xué)校安全

12、工作，進一步明確安全責(zé)任，做到責(zé)任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。(一)事故責(zé)任追究原則1、領(lǐng)導(dǎo)：誰主管，誰負責(zé)2、教師：有工作崗位就有安全責(zé)任3、上課：誰上課，誰負責(zé)4、活動：誰_，誰負責(zé)5、學(xué)校安全事故責(zé)任人由董事長負責(zé)(二)事故責(zé)任追究制的落實學(xué)校安全工作在明確責(zé)任科室和具體負責(zé)人的同時，學(xué)校將在每學(xué)期開學(xué)初和各科室以及具體負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，層層落實安全責(zé)任制，建立健全安全規(guī)章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復(fù)、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生，實行責(zé)任追究制，視事故的性質(zhì)，給予處分，直至追究刑事責(zé)任。世紀英才外國語學(xué)校_年_月安全事故責(zé)任追究制

13、度（五）為了確保我校安全工作各項制度的貫徹落實，防止相關(guān)工作人員玩忽職守，認真落實學(xué)校安全防范措施，杜絕學(xué)校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定_航空港區(qū)第十小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度。安全工作是全體教職工的業(yè)績考核的重要內(nèi)容之一，實行“一票否決”制，一律取消責(zé)任人本學(xué)年年度考核評優(yōu)、評先和晉升資格，視其情節(jié)輕重扣減期末綜合考核分，觸及法律的依法處置。一、學(xué)校各部門責(zé)任學(xué)校安全工作實行“分級管理、分級負責(zé)”，“誰主管、誰負責(zé)”，“誰批準，誰負責(zé)”的原則。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大型活動安全、師生安全教育等學(xué)校各項安全工作

14、。對于出現(xiàn)的重大責(zé)任事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人，任課教師和班主任為具體負責(zé)人。對未按照_航空港區(qū)第十小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生安全責(zé)任事故，造成人員傷亡的有關(guān)責(zé)任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。班主任和配班教師負有對學(xué)生經(jīng)常進行安全教育的責(zé)任，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異?，F(xiàn)象應(yīng)及時教育和報告，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。對輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作，定期做好及家訪工作。班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負有直接不可推卸的責(zé)任。任課

15、教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負有直接責(zé)任。學(xué)校德育組工作人員，要經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育，全面增強學(xué)生的安全意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責(zé)任。學(xué)校門衛(wèi)要忠于職守，嚴格入門登記制度，不經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，外來人員一律不得入內(nèi)。對于因責(zé)任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責(zé)任。對于老弱病殘和不負責(zé)任的門衛(wèi)學(xué)校不得錄用。校總務(wù)處要負責(zé)檢查全校的門窗、標志牌和其他財產(chǎn)，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣，負責(zé)作好安全防范工作，盡量減少損失，對于工作不利造成的重大損失，要追究其賠付責(zé)任。對于因責(zé)任心不強造成的安全事故負有直接責(zé)任。必須定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施，確保學(xué)校正常、安

16、全用電。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責(zé)任。學(xué)校的校長要認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，嚴格監(jiān)督檢查學(xué)校的食堂衛(wèi)生和食堂工作人員的健康狀況，定期檢查食堂的進貨渠道，杜絕“三無”產(chǎn)品，加強對學(xué)校食品衛(wèi)生每一個環(huán)節(jié)的檢查，從食品的采購、運輸、儲存、留驗，到食堂是否符合衛(wèi)生標準，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個環(huán)節(jié)實行完整的過程控制。對于違反規(guī)定，造成事故者，要嚴格追究有關(guān)人員的責(zé)任。對重特大安全事故責(zé)任人，按照_特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、校長責(zé)任校長是學(xué)校的法定負責(zé)人和代表，應(yīng)當代表學(xué)校對所有_的教育教學(xué)活動及其所帶來的行為后果負法定責(zé)任。當學(xué)校發(fā)生

17、的安全事故主要是由學(xué)校方面引起時，校長要代表學(xué)校承擔(dān)主要的法律責(zé)任。對學(xué)校發(fā)生的安全事故，校長自己若負有直接責(zé)任，校長則必須承擔(dān)法律規(guī)定的民事責(zé)任或刑事責(zé)任，在行政上也要接受處罰。在事故中校長本人有失職甚至瀆職行為時，還要由其個人負直接的刑事或民事責(zé)任。校長對學(xué)校安全_管理包括日常的安全教育負有最主要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負有首要的_搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等責(zé)任。三、具體責(zé)任人的責(zé)任具體責(zé)任人主要是指副校長、教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處、黨支部，工會、團委負責(zé)人、安全巡查員或其他活動_者。其職責(zé)主要是負責(zé)協(xié)助校長具體落實學(xué)校的安全措施，發(fā)生安全事故后所應(yīng)負責(zé)僅次于校長；若校長不在場

18、，則具體責(zé)任人就是最直接和主要的安全責(zé)任人，發(fā)生安全事故后校長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而具體責(zé)任人則要負主要責(zé)任。四、班主任責(zé)任班級是學(xué)校安全教育和管理的基層單位，班主任是對學(xué)生進行安全教育和管理的直接實施者，是學(xué)生安全的主要責(zé)任人。班主任因?qū)W(xué)生安全教育不力，對學(xué)生違反規(guī)定行為或當學(xué)生受到外來人員實施的侵害行為時制止不力，應(yīng)當預(yù)見而沒有預(yù)見到的其他安全隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應(yīng)追究法律和行政責(zé)任。五、其他人員責(zé)任其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般情況下不負主要責(zé)任，但由于自己的過失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔(dān)的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生；或者因擅

19、離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責(zé)，或違反工作要求、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，他們要承擔(dān)相應(yīng)的直接責(zé)任。造成的損失要追究其直接責(zé)任。六、學(xué)生家長學(xué)生家長要對學(xué)生離校期間的安全負起監(jiān)護責(zé)任，對于監(jiān)護不利造成的安全事故，學(xué)生家長要負起全部責(zé)任。七、學(xué)生本人學(xué)生本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患的地點、設(shè)施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負有全部責(zé)任。學(xué)生及家長違反學(xué)校制定的禁乘報廢、超載、無照和非法運車輛營相關(guān)規(guī)定，造成的安全事故，追究其直接責(zé)任。安全事故責(zé)任追究制度（六）一、總則第一條為了加強安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，努力遏制惡性生產(chǎn)安全事故，保障施工作業(yè)人員

20、的生命安全、財產(chǎn)安全，根據(jù)_特大事故行政責(zé)任追究制度、_安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例等法律法規(guī)及東北分公司安全生產(chǎn)獎罰辦法，規(guī)范東北分公司對生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究，制定本制度。第二條第三條第四條第五條第六條第七條第八條分公司所屬項目在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生各類人身傷亡事故和食物中毒、急性工業(yè)中毒、火災(zāi)等非傷亡事故的責(zé)任追究，適用本制度。事故報告、應(yīng)急、責(zé)任追究、事故處理必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報、瞞報事故，不得偽造事故現(xiàn)場，篡改與事故相關(guān)的原始資料。事故追查處理必須堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，在追查處理事故直接責(zé)任者的同時，必須追究相關(guān)管理

21、人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故項目的責(zé)任。對事故項目及相關(guān)責(zé)任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。行政處分包括警告、記過、記大過、撤(降)職、留用察看、解除勞動合同等；行政處罰包括黃牌警告、罰款、責(zé)令停工(局部停工)整頓等。二、事故報告工程項目發(fā)生人身傷亡事故，應(yīng)嚴格按照企業(yè)職工傷亡報告和處理規(guī)定要求在規(guī)定時間內(nèi)，向分公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門報告。事故報告內(nèi)容：1.事故發(fā)生時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；2.事故簡要經(jīng)過(包括搶救情況)；3.事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)和經(jīng)濟損失；4.已經(jīng)采取的措施；5.其它情況。按要求填寫事故報告書，進行事故統(tǒng)計、分析，編制事故統(tǒng)計報表。三、事故應(yīng)急救援第九條事故發(fā)生后

22、，項目應(yīng)立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，_現(xiàn)場作業(yè)人員緊急避險，防止事故擴大，同時通知相關(guān)部門進行搶救，盡最大努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第十條事故發(fā)生后，事故單位負責(zé)人、相關(guān)部門負責(zé)人、分公司主要領(lǐng)導(dǎo)，必須立即趕赴事故現(xiàn)場_搶險救援工作，不得擅離職守。第十一條事故發(fā)生后，應(yīng)保護好事故現(xiàn)場，任何人不得破壞事故現(xiàn)場，因搶救人員、防止事故擴大以及采取安全措施等需要挪動、改變事故現(xiàn)場狀態(tài)的，應(yīng)做出標記、繪出現(xiàn)場簡圖并作出文字或圖片記錄。四、事故責(zé)任追究第十二條主要安全負責(zé)人及各級管理人員，因下列原因之一造成事故者，給予降職或撤職行政處分，并給予責(zé)任者5000_元經(jīng)濟處罰。1.未認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)而

23、造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。2.由于違章指揮或強令職工冒險作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。3.對重大安全生產(chǎn)隱患拖延整改或拒絕整改而造成事故發(fā)生的。4.發(fā)生安全事故后，不立即_搶救或未及時趕赴事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)_事故搶救，致使事故擴大的。5.阻撓安全管理人員監(jiān)督檢查或?qū)Π踩芾砣藛T打擊報復(fù)的。第十三條各級管理人員及職工，有下列行為之一的，給予留廠察看行政處分或解除勞動合同，并給予責(zé)任者_元經(jīng)濟處罰，1.對違_安全生產(chǎn)法律法規(guī)構(gòu)成犯罪，而被國家司法部門追究法律責(zé)任的。2.對違反企業(yè)安全管理制度，經(jīng)多次教育而不改正的。3.破壞安全生產(chǎn)設(shè)施而造成嚴重后果的。4.違反勞動紀律，玩忽職守，違反安全技術(shù)操作規(guī)程，違章指揮，強令職工冒作業(yè)造成事故，且性質(zhì)嚴重或行為惡劣的。第十四條各級管理人員及職工有下列行為之一的，給予警告、記過或記大過處分，并給予責(zé)任者500_元經(jīng)濟處罰。1.發(fā)生事故后，事故責(zé)任單位遲報、漏報、謊報、瞞報的。2.因施工_設(shè)計，施工方案編制計算錯誤和違反施工方案報審程序，未進行審批和專家論證，而導(dǎo)致事故發(fā)生的。3.違反機械安全管理制度，租賃國家明令報廢、掏汰的破舊老式機械，并引發(fā)生產(chǎn)安全事故的。第十五條對嚴重未遂事故，應(yīng)認真調(diào)查分析、查清原因、追究責(zé)任，情節(jié)嚴重者給予責(zé)任人500_元經(jīng)濟處罰。第十六條事故處理權(quán)限1.輕傷事故，由發(fā)生