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1、第 PAGE6 頁(yè) 共 NUMPAGES6 頁(yè)職場(chǎng)中的說(shuō)話的藝術(shù)職場(chǎng)上,我們每天和同事、領(lǐng)導(dǎo)之間難免有話要說(shuō)。說(shuō)什么、怎么說(shuō),什么話能說(shuō),什么話不能說(shuō),都應(yīng)“講究”??梢哉f(shuō),在職場(chǎng)上“說(shuō)話”也是一種藝術(shù)。很多時(shí)候,有些人吃虧就是因?yàn)闆](méi)能管住自己的嘴巴。下面是第一WTT給大家搜集整理的職場(chǎng)中的說(shuō)話的藝術(shù)內(nèi)容。希望大家喜歡!職場(chǎng)中的說(shuō)話的藝術(shù)說(shuō)話不要揭別人的“短兒”張挺在某國(guó)家機(jī)關(guān)做辦公室文員,她性格內(nèi)向,不太愛(ài)說(shuō)話??擅慨?dāng)就某件事情征求她的意見(jiàn)時(shí),她說(shuō)出來(lái)的話總是很“刺”人,而且她的話總是在揭別人的“短兒”。有回,自己部門(mén)的同事穿了件新衣服,別人都稱(chēng)贊“漂亮”“合適”之類(lèi)的話,可當(dāng)人家問(wèn)張挺感覺(jué)
2、如何時(shí),張挺直接回答說(shuō):“你身材太胖,不適合。”甚至還說(shuō):“這顏色你穿有點(diǎn)艷,根本不合適?!边@話一出口,便搞得當(dāng)事人很生氣,而且周?chē)筚澮路绾稳绾魏玫娜艘埠軐擂?。因?yàn)?,張挺說(shuō)的話有一部分是事實(shí),比如說(shuō)該同事就是比較臃腫。雖然有時(shí)張挺會(huì)為自己說(shuō)出的話不招人喜歡而后悔,可很多時(shí)候,她照樣說(shuō)特讓人接受不了的話。久而久之,同事們把她排除在集體之外,很少就某件事兒去征求她的意見(jiàn)。盡管這樣,如果偶然需要聽(tīng)聽(tīng)她的意見(jiàn)時(shí),她還是管不住自己,又把別人最不愛(ài)聽(tīng)的話給說(shuō)出來(lái)?,F(xiàn)在在公司里幾乎沒(méi)有人主動(dòng)搭理她。張挺自然明白大家不搭理她的原因。抱怨老板兩句,不斷遭刁難孫麗目前在中關(guān)村一家計(jì)算機(jī)公司做高級(jí)程序員。她之所
3、以離開(kāi)以前的公司,主要是因?yàn)樗谕赂氨г估习宓脑?,傳到老板的耳朵里后,老板處處排擠她,逼得她不得不辭職走人。事情是這樣的。一次,老板交給孫麗一個(gè)難度很大的任務(wù),并跟她事先聲明“這件事難度大,你敢不敢承擔(dān),敢不敢接受挑戰(zhàn)”。盡管孫麗明白自己的實(shí)力,她覺(jué)得在公司眾人中,老板主動(dòng)找她征求意見(jiàn),說(shuō)明老板器重自己,所以孫麗一咬牙就接受了。結(jié)果,由于老板給的期限較短,孫麗的確沒(méi)能按時(shí)完成任務(wù)。結(jié)果因?yàn)榇耸聦O麗遭到了老板批評(píng),并受到了經(jīng)濟(jì)處罰??伤杏X(jué)非屈也很氣憤。孫麗認(rèn)為:既然任務(wù)這么艱巨,做不完本是預(yù)料中的事。自己當(dāng)時(shí)那么努力,沒(méi)做完也不該算是工作失誤?!袄习逭孢^(guò)分,這么短的時(shí)間里,讓我干那么難的活
4、兒,我都說(shuō)做不了,可他非讓我做,沒(méi)做完還罰我?!笔潞?,孫麗跟身邊同事都這么抱怨。結(jié)果不久,老板又給她新任務(wù),還好,這回孫麗完成得相當(dāng)順利。正當(dāng)孫麗高興時(shí),老板又把一個(gè)難度更大的任務(wù)交給他。并說(shuō),“這里我是老板,下屬只有服從,不許抱怨。我不養(yǎng)白吃飯的人,適應(yīng)不了就走人。如果你這次再完不成任務(wù),就要考慮是否該換一份自己力所能及的工作?!鳖I(lǐng)導(dǎo)有分歧,說(shuō)實(shí)話兩頭挨訓(xùn)霍明在一家知名外企公司做事。有一次項(xiàng)目經(jīng)理告訴他,要給單位做一個(gè)宣傳案的策劃,經(jīng)過(guò)大家討論后,霍明完全按照項(xiàng)目經(jīng)理的意思加班加點(diǎn),并順利完成策劃。但是,當(dāng)策劃案交到單位該項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)那里,他卻被狠狠批一通。在領(lǐng)導(dǎo)面前,霍明說(shuō),這方案是他們小
5、組所有人討論的結(jié)果,而且,他們項(xiàng)目經(jīng)理也非常贊同,這個(gè)策劃案60%都是項(xiàng)目經(jīng)理的想法。可沒(méi)想到領(lǐng)導(dǎo)直接把項(xiàng)目經(jīng)理叫來(lái),當(dāng)面對(duì)質(zhì)。主管領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)理:“聽(tīng)說(shuō)這都是你想的,就這種東西還能叫方案,還值得你們那么多人來(lái)集體策劃?我看你這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理還是不要當(dāng)了。”從主管領(lǐng)導(dǎo)的辦公室出來(lái)后,霍明又被項(xiàng)目經(jīng)理批評(píng)了一頓。項(xiàng)目經(jīng)理告誡他,以后說(shuō)話前動(dòng)點(diǎn)腦子,別一五一十把什么都說(shuō)出去??苫裘髡J(rèn)為,自己沒(méi)有說(shuō)錯(cuò)什么,更何況他說(shuō)的都是實(shí)話。職場(chǎng)人士如何掌握說(shuō)話技巧說(shuō)話準(zhǔn)確、流暢、生動(dòng),是衡量職業(yè)人士思維能力和表達(dá)能力的基本標(biāo)準(zhǔn),也是考核他是否具備職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要標(biāo)志。更重要的是,語(yǔ)言能力是提高自信心的強(qiáng)心劑。一
6、個(gè)人如果能把自己的想法或愿望清晰、明白地表達(dá)出來(lái),那么他內(nèi)心一定具有明確的目標(biāo)和堅(jiān)定的信心,同時(shí)他充滿信心的話語(yǔ)也會(huì)感染對(duì)方,吸引對(duì)方的注意力,直到讓人們相信,他的自信心對(duì)他人有著巨大的幫助。所以,現(xiàn)在就開(kāi)口吧,無(wú)論對(duì)方是一個(gè)人還是幾個(gè)或一群人,試著把自己心里話說(shuō)出來(lái),別在意對(duì)方的反應(yīng)甚至是嘲笑,只管自己說(shuō)的是否清楚、干脆,是否把要說(shuō)的話都說(shuō)出來(lái)了。只要堅(jiān)持不懈,一定會(huì)有收獲,一定會(huì)感到自己的心里漸漸地充滿自信的力量,說(shuō)話的技巧也會(huì)大有和長(zhǎng)進(jìn)。就從現(xiàn)在做起,否則你的自卑情結(jié)永遠(yuǎn)也打消不掉,那你就永遠(yuǎn)別想開(kāi)口了。不妨一試1.運(yùn)用腹腔呼吸,不要用胸腔來(lái)呼吸,這樣聲音才會(huì)有力;2. 說(shuō)話時(shí)把聲調(diào)放低,這樣聽(tīng)起來(lái)平穩(wěn)、和諧,也更顯得性感魅力十足;3. 多說(shuō)“我行”、“我可以”、“我能做的”、“我會(huì)做好的”之類(lèi)有信心的話,你的我感覺(jué)會(huì)變得更好,別人也會(huì)增加對(duì)你的信心;4. 說(shuō)話時(shí)配合一些手勢(shì),眼睛看著對(duì)方,并面帶微笑,這樣可以增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力;5. 每天與自己小聲地交談一番,問(wèn)問(wèn)自己的表現(xiàn),說(shuō)說(shuō)明天要做些什么,這對(duì)你的自信心會(huì)產(chǎn)生積極和深刻的影響。禁止通行1. 說(shuō)話吞吞吐吐,結(jié)結(jié)巴巴,總帶有“嗯”、“啊”、“這個(gè)”之類(lèi)的贅詞;2. 在話語(yǔ)中間插入一些“你知不知道”、“我對(duì)你說(shuō)”這
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