特別要預(yù)防單位提出把的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到勞務(wù)公司花招課件

1、你了解“五險一金”嗎？經(jīng)濟(jì)學(xué)0641 劉卿繳納額度 四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。上海人力資源和社會保障局2008年上海市社會保險費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險的支取條件關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放。養(yǎng)老保險，要達(dá)到法定的年齡才可以。失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。 如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。 試用期內(nèi)是否享有保險？ 在試用

2、期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會保險。鎮(zhèn)保和城保的區(qū)別：繳費(fèi)基數(shù)不同四金繳費(fèi)的組成部分不同 醫(yī)療保險待遇不同 城保與鎮(zhèn)保轉(zhuǎn)換銜接的問題 授眾不同 區(qū)別1：繳費(fèi)基數(shù)不同 如果是城保，那么就應(yīng)該按第一個月的全部稅前實(shí)際工資來算（并非試用期工資總額），當(dāng)然這是相對畢業(yè)生而言的，如果是已經(jīng)工作過的人則按照去年你的月平均工資來算。Tip: 很多公司并不是按照法律規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)給的，通常會給一個固定的相

3、對較低的基數(shù)（如2000,2600等），雖然嚴(yán)格意義上講這不合法，但很多單位都這么做，似乎也沒有人管！而鎮(zhèn)保則是按去年上海市平均工資的60%來算的，而與你的實(shí)際工資無關(guān)，比如去年的上海市月平均工資是2460，那么你的繳費(fèi)基數(shù)則是1476。 區(qū)別2：四金繳費(fèi)的組成部分不同城保是單位繳費(fèi)和個人繳費(fèi)兩部分的，而鎮(zhèn)保則只有單位繳費(fèi)部分。具體繳費(fèi)比例如下： 城保 單位：養(yǎng)老金 22.5%, 醫(yī)療保險金 12%, 失業(yè)保險金 2%, 公積金 7% 個人：養(yǎng)老金 8%, 醫(yī)療保險金 2%, 失業(yè)保險金 1%, 公積金 7% 鎮(zhèn)保 單位：養(yǎng)老金 17%, 醫(yī)療保險金 5%, 失業(yè)保險金 2% , 公積金 7%

4、 個人：公積金 7%，其他不需要繳納 區(qū)別3：醫(yī)療保險待遇不同 城保的醫(yī)療保險有0.5%是進(jìn)個人賬戶的，這些錢就是我們常說的醫(yī)保卡里面的錢，當(dāng)然錢用光了就只能自己掏了，所以如果繳費(fèi)基數(shù)高的話，醫(yī)療保險里面的錢會多點(diǎn)。請大家注意，個人繳納部分不等于進(jìn)入個人賬戶的部分，其實(shí)城保的個人繳納部分大部分是進(jìn)社會統(tǒng)籌賬戶的。鎮(zhèn)保的醫(yī)療保險是不進(jìn)個人賬戶的，也就是說你的醫(yī)保卡里面是沒有錢的。區(qū)別4：城保與鎮(zhèn)保轉(zhuǎn)換銜接的問題 這是由關(guān)于本市從業(yè)人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接有關(guān)問題的通知規(guī)定的 首先是什么情況下會發(fā)生轉(zhuǎn)換當(dāng)我們退休要申請領(lǐng)養(yǎng)老金時，勞動局會要求我們作一個選擇，選擇城保還是鎮(zhèn)保，這種情況是怎么回事呢即

5、我們在過去的工作中即繳過城保，也繳過鎮(zhèn)保。在退休后，由于鎮(zhèn)保的福利相對城保差，我們當(dāng)然選擇城保，那么鎮(zhèn)保的部分怎么辦呢？它會按照一個比例將繳費(fèi)年限轉(zhuǎn)換為城保繳費(fèi)年限，這個比例是這樣計(jì)算出來的： 假設(shè)你當(dāng)年鎮(zhèn)保的繳費(fèi)基數(shù)為1476，而同年你城保的繳費(fèi)基數(shù)是4000（你的實(shí)際工資），那么公式就應(yīng)該應(yīng)該是：(鎮(zhèn)保繳費(fèi)基數(shù)*12*24%)/(城保繳費(fèi)基數(shù)*12*36.5%)，按照剛才的數(shù)字來算的話，結(jié)果則是0.24，也就是說這一年我的鎮(zhèn)保繳費(fèi)年限轉(zhuǎn)換為城保只有0.24*12=2.88月，所以這就是損失！大家要明白，不管是城保還是鎮(zhèn)保，繳費(fèi)年限必須滿15年才能領(lǐng)取社會養(yǎng)老金，如果你一直繳的是鎮(zhèn)保，即使我們按1:2的比例算，你必須做30年才可以滿足城保的領(lǐng)養(yǎng)老金的要求！ 另外，如果你設(shè)有鎮(zhèn)保個人補(bǔ)充賬戶，帳戶里面的錢也會有7折左右的折算！ 區(qū)別5：授眾不同 城保是針對市區(qū)的，而鎮(zhèn)保是針對郊區(qū)的，并且鎮(zhèn)保推出的初衷是針對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，而不是企業(yè)員工，當(dāng)然現(xiàn)在范圍擴(kuò)大到全體從業(yè)人員。 Tip: 特別要預(yù)防單位提出把的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到勞務(wù)公司花招。因?yàn)檫@個“轉(zhuǎn)”，也意味勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，即你與勞務(wù)公司建立了勞動關(guān)系，與實(shí)際使用你的用人單位變成了 勞務(wù)關(guān)系。社會保險是隨勞動關(guān)系走的，你的社會保險也