勞動合同模板簡易版本（5篇）

1、勞動合同模板簡易版本（5篇）勞動合同模板簡易版本1甲方（聘用單位）全稱：法定地址：郵政編碼：法人代表姓名：職務(wù)：委托代理人姓名：職務(wù)：乙方（受聘者）姓名：甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合 同。一、甲方承諾（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。（二）依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金，并接受乙方查詢和敦 促。（三）按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。（四）為乙方提供符合國家平安衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。（五）為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。（六）在不影響正常生產(chǎn)（工作）的情況下，不干涉乙方參加

2、合法的社會活動。不要求乙 方從事有損人格尊嚴的工作。二、乙方承諾（一）遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護國家利益和甲方的合法利益。（二）遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。第十六條乙方違勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政 處分、經(jīng)濟處分等，直至解除本協(xié)議。第十七條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商 業(yè)秘密等。八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第二

3、十條乙方有以下情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。1、嚴重違勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重損害的；3、違本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位，或 者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞 務(wù)協(xié)議的；5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第二十一條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：1、甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2、甲方不能按照本協(xié)議約定支竿動報酬或者提供勞動條件的。第二十二條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，需提前十五天書面通知

4、另一方即可。第二十三條本協(xié)議確定要終止、解除時，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢, 并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第二十四條本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié) 議。九、勞動爭議處理第二十五條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原那么進行調(diào)解;不愿 調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民提起訴訟。十、其他第二十六條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第二十七條乙方確定以下地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地 址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日

5、 年月日勞動合同模板簡易版本5甲方：乙方：甲方因工作需要，雇用乙方為本店員工。根據(jù)中華人民共和國勞動法等相關(guān)法律 法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達成如下條款：一、本合同自 年 月 日開始至 年 月 日終止，其中試用期：30天。二、乙方在甲方指派地區(qū)（全國范圍內(nèi)），從事門店營業(yè)員崗位。三、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。四、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、平安勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。五、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度并服從甲方管理，積極完成所從事的工作。六、甲方實行每日八小時，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排 適度加班時間。七、甲方每月按時給乙方發(fā)放薪

6、資，日期為 日左右。八、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。九、甲方支付乙方崗位基本工資400元，三金補助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪 資調(diào)整或變化，那么調(diào)整后按新標準執(zhí)行。十、以下情況，雙方有權(quán)終止合同：1、乙方在試用期內(nèi)2、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的3、乙方泄露店內(nèi)機密4、甲方可按照員工守那么之規(guī)定辭退乙方十一、乙方在合同期內(nèi)離職，需提前5天以上書面申請甲方同意，方可終止合同。十二、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成可再法定申述時效內(nèi)向 有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁。十三、本合同自簽定日生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：

7、乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年 月 日年 月 日（三）認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標（要求）。（四）如實提供個人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。三、雙方約定（一）工作范圍甲方安排乙方在 崗位（工種）負責 工作（兼做 工作）。（二）合同期限及試用期本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。其中,試用期 個月（最長不超過6個月），月工資額 元。（三）工作時間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息 日（實行5天工作制之后從新規(guī)定）。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點，須征得乙 方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休

8、，且每月累計加班不得超過36小時，連續(xù)加班 不得超過3天。（四）工資的給付1、甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于 元。支付時間為每月日至 日。2、停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工 資費不得低于乙方平均工資的70%o四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂（一）勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除 合同。除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前30天書面通知對方。否 那么應(yīng)支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方，作為代替通知金。（二）勞動合同的終止勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行

9、。（三）勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關(guān)補償乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償（生活補助 費、醫(yī)療補助金），按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任甲、乙任何一方假設(shè)不履行本合同規(guī)定，須承當違約責任。（一）違約經(jīng)濟責任1、甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍 于加班工資的違約金。2、乙方已同意加班但又臨時拒絕的，須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違 約金予甲方。3、甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支 付乙方相當于所欠

10、款額1%的違約金。4、在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應(yīng)按乙 方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘 服務(wù)年限（缺乏一年的按一年計）o5、乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工 資總額的兩倍乘合同期未滿年限（缺乏一年的按一年計）。（二）違約法律責任甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承當經(jīng)濟責任外，還應(yīng)負相 應(yīng)的法律責任。七、其他（一）經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。（二）甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以 向

11、人民法院起訴。（三）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。（四）其他約定：甲方（公章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（公章）：法定代表人（簽字）：年一月日勞動合同模板簡易版本2甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）或者委托代理人注冊地址聯(lián)系 乙方（勞動者）姓名：居民身份證號戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村郵政編碼現(xiàn)住址 聯(lián)系 根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至一年月日止。其中試用期自一年 月日起至一年月日止。（二）無固定期

12、限：自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期 自年月日起至一年月一日止。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自一年月一日起至 工作（任務(wù)）完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方招用乙方在（工程名稱）工程中，從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點為 O經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第一種工時制度：（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 每

13、周休息日為 o（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián) 合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班 無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第一種形式向乙方支付工資：（一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月 日前向乙方支付工資。（二）日工資元,試用期間工資一元。甲方向乙方支付工資的時間為每月

14、日。（三）計件工資。計件單價約定為 O甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承 擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行平安生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng) 當經(jīng)過培訓并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上

15、崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安 防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生 標準(JGJ146-2004) o對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上 崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立平安生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作 也，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán) 提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法

16、規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁法 的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日勞動合同模板簡易版本3甲方（用人單位）：注冊地址：乙方（勞動者）：身份證號碼：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：）,并簽訂本勞 動合同續(xù)訂書。一、原簽訂的勞動合同于期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第種形式。固定期限：自20年月日起，至20

17、_年月日止。無固定期限：自20_年月一日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自20_年一月日起至工作任務(wù)完成止。二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原 簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動合同的 內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。假設(shè)原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn) 行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。五、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，假設(shè)要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié) 議。六、本勞動合同（續(xù)訂書）一式

18、叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙 方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。甲方：（公章）乙方：（簽字）勞動合同模板簡易版本4甲方（用人單位）名稱： 地址：法定代表人（托代理人）：主要負責人（托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：鑒于乙方，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)民法通那么、，動法和有關(guān)規(guī) 定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限第一條本協(xié)議期限從 年月日至一年月日終止，合同期限為年。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的崗位（工種）工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書（證件、證明）執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方 即醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構(gòu)兼職。第四條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務(wù)，且到達規(guī)定的質(zhì)量標準， 并接受甲方及其托代理人的平時考核和年終考核。第五條乙方認為，根