如何寫好一份高級職稱的述職報告

1、如何寫好一份高級職稱的述職報告？個人述職報告是各級干部及其他崗位責任人在人事考評活動中，向本系統(tǒng)、本部門領(lǐng)導和干部、群眾陳述任職情況,匯報工作實績時，根據(jù)職務或職責考核標準進行自我總結(jié)和自我評估的書面匯報材料，也是評審過程中讓評委直觀的感受到您的實力的一個考評內(nèi)容。高級職稱述職如何吸引人？高級職稱述職吸引人的是個人的實力和實績，而不是靠華麗語言、嘩眾取寵。高級職稱述職一定要根據(jù)職位本身的實際工作內(nèi)容來進行描述，這樣也是最真實的，不然你所招到的人也可能不太符合工作崗位需求。對高校教師來說，做研究、寫論文、出成果是他們工作的“日常”，任何關(guān)于職稱評定的“風吹草動”，都牽動著教師群體的心，期待學校建

2、立更多元化、更細化的職稱評定標準。據(jù)“新華視點”記者的不完全統(tǒng)計，全國至少有百余所高校進行了職稱評定改革，逐步打破長期以來“唯學歷、唯資歷、唯論文”的評價導向。如何寫好晉升高級職稱個人業(yè)務工作總結(jié)？評職稱總結(jié)：一是政治思想上的總結(jié)匯報（這部分需要學習，除了政治理論上的學習、提升外，還可以有個人對單位、對崗位、對職業(yè)的思想歸屬）；二是專業(yè)技能上的提升與積累；三是個人情況的自我分析及今后方向的明確。述職報告重點重點工作完成情況怎么寫？具體可以以如下模式填寫:1、前言簡要交代任職概況，回答何時起任何職，職稱、崗位職責是什么及這次述什么內(nèi)容，有時還要簡要敘述履行崗位職責的主要成績，對自己所任工作的總體

3、評價，以確定述職的范圍和基調(diào)。2、主體根據(jù)崗位責任目標，結(jié)合上級對本次述職的要求，從德、能、勤、績、廉幾方面出發(fā)，分項敘明任職期間貫徹落實黨的路線方針政策情況，對上級交辦的任務和分管工作的完成情況；做了哪些工作，采取了哪些措施，做出了哪些決策，解決了什么問題，取得了什么成效，獲得了哪些經(jīng)驗，崗位職責執(zhí)行得怎樣，工作中的薄弱環(huán)節(jié)、不足之處及應對措施，下一步打算怎么辦。寫作時要實事求是，突出重點。主體部分的結(jié)構(gòu)可采用下列幾種形式：（1）并列式。即按德、能、勤、績、廉等方面的情況、成績、經(jīng)驗、問題、今后的打算等安排成文。（2）時間式。即把整個過程按時間順序分成幾個階段，再分別對每個階段的工作進行分析、總結(jié)、匯報，找出每一階段的經(jīng)驗和存在的問題。（3）主次順序式。即按照述職內(nèi)容的主次輕重，把成績、經(jīng)驗、存在的問題等融為一體，歸納成若干條目，每一條目都冠以序數(shù)，標明層次，使全文條理清晰而富有邏輯性。3、結(jié)尾