申報師德建設(shè)先進(jìn)集體材料申報材料

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁申報師德建設(shè)先進(jìn)集體材料 - 申報材料 - 多年來，黃陂區(qū)直機(jī)關(guān)幼兒園始終把建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教職工隊伍作為核心工作目標(biāo)。在師德建設(shè)主題實踐活動中，以“辦人民滿意的教育活動”為契機(jī)，以豐富多彩的活動為載體，把師德建設(shè)與爭創(chuàng)“文明單位”“教書育人示范崗”等創(chuàng)建工作結(jié)合起來，提高認(rèn)識，健全制度，落實措施，使良好的師德內(nèi)化為教職工的自覺意識和行為，時時處處為家長和幼兒做出表率。在師德建設(shè)方面取得了可喜的成績，主要體現(xiàn)在：一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實制度，規(guī)范行為。 黃陂區(qū)直機(jī)關(guān)幼兒園始終把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)工作的首位，納入了幼兒園工作的重要議事日

2、程。結(jié)合幼兒園實際，制定了切實可行的師德建設(shè)工作方案和實施方案，成立了由園長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)師德建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督促和總結(jié)考核等工作。將師德建設(shè)工作列入幼兒園工作規(guī)劃和年度工作計劃，分階段組織學(xué)習(xí)、宣傳教育活動。制定了幼兒園教師師德培訓(xùn)計劃、幼兒園教師教師職業(yè)道德考評辦法，讓家長、社會參與師德建設(shè)活動，評議幼兒園和教師工作，提出建設(shè)性意見和建議，促進(jìn)教師師德建設(shè)的自覺性。幼兒園與全體教職工簽訂了教師師德承諾書，進(jìn)一步明確了責(zé)任。 我們以幼兒園管理條例和幼兒園工作規(guī)程為依據(jù)，不斷完善管理制度，從頭上抓好幼兒園行風(fēng)建設(shè)工作。我們先后制定并完善了考勤制度、獎懲制度、園務(wù)公開等工作制度，

3、形成一整套規(guī)章制度匯編。進(jìn)一步規(guī)范幼兒園管理和教學(xué)秩序，增強(qiáng)民主化管理，自覺地接受教職工和社會各界的監(jiān)督。堅持廉潔自律的原則，加強(qiáng)對全園教職工的廉政教育，認(rèn)真落實中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定，要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等情況進(jìn)行自查自糾，對教師行為進(jìn)行制度規(guī)范。建立了行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，準(zhǔn)確、及時掌握廣大干部職工的廉潔從教情況。 二、文化引領(lǐng)，多措并舉，提升師德水平。 師德是立身之本，建設(shè)一支德能雙馨的教職工隊伍是幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ)。在師德建設(shè)中，我們以校園文化建設(shè)為先導(dǎo)，開展了幼兒園辦園宗旨、辦園理念和園風(fēng)、教風(fēng)大討論，使愛生敬業(yè)、樂教奉獻(xiàn)成為教師的內(nèi)在需求。當(dāng)前環(huán)

4、境下，不為經(jīng)濟(jì)利益所驅(qū)使，不迎合家長的短視行為，堅守理念。這份堅守了除了操守和毅力之外，更于熱愛，愛事業(yè)，愛孩子，一切從兒童的發(fā)展出發(fā)，為孩子的一生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 一是把師德建設(shè)活動開展和促進(jìn)教師專業(yè)化成長結(jié)合起來，提高師德建設(shè)的實效性，促進(jìn)教師師德建設(shè)的自覺性。結(jié)合教育教學(xué)工作，我們組織開展了“教師教學(xué)評估”、“青年教師教學(xué)基礎(chǔ)功大賽”、“教育教學(xué)論文征集”、“優(yōu)秀教案展”、“優(yōu)質(zhì)課評選”等多項活動。二是把師德建設(shè)與建設(shè)學(xué)習(xí)型校園結(jié)合起來。引導(dǎo)教師了解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，關(guān)注基礎(chǔ)教育改革動向，“走出幼兒教育看幼兒教育”，使教師樹立大教育觀念?！坝變簣@無小事，時時處處是教育”，后勤人員參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

5、了解教育改革動態(tài)，轉(zhuǎn)變教育觀念。每學(xué)期拿出專門資金用于教職工讀書活動。由幼兒園出資，每位教職工每學(xué)期選購兩本書，寫出讀書筆記和心得體會，以演講比賽、美文共賞、評選優(yōu)秀讀書筆記等方式進(jìn)行交流，充實圖書資料室，提高資料利用率。幼兒教育學(xué)前教育為必讀刊物并納入教師考核。鼓勵教師選讀其他優(yōu)秀書籍，如讀蘇霍姆林斯基、皮亞杰，讀陳鶴琴、陶行知等教育家的思想理念，讀其它規(guī)范行為的書籍，如文明禮儀要求等書，使教師言行舉止得體。形成廣泛而濃厚的讀書氛圍。每學(xué)期舉行讀書考試并對成績優(yōu)秀的教師給予獎勵。同時通過親子閱讀、向家長推薦好書等，帶動家庭和社區(qū)讀書活動。 師德建設(shè)從細(xì)節(jié)做起，“蹲下來傾聽”，“捕捉常態(tài)的精彩

6、”，“主動向孩子問好”等等，讓每一個保教工作的細(xì)節(jié)、每一個人的表現(xiàn)成就教師隊伍的良好形象。 三、自查整改，典型示范，煅造優(yōu)秀教師隊伍。 為了將師德師風(fēng)建設(shè)活動落到實處，根據(jù)幼兒園實際，各年級組對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、幼兒園工作規(guī)程、武漢市幼兒園職業(yè)道德規(guī)范等文件規(guī)定和要求，認(rèn)真查找?guī)煹陆ㄔO(shè)中存在的問題和不足，深刻剖析問題根，明確努力方向。 我們通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會、問卷調(diào)查等多種形式，廣泛收集意見，真正做到了查找問題不疏漏、分析p p p 問題不躲閃、換位思考不埋怨、扎實整改不推諉，錯一件糾一件，切實保證了我們的師德師風(fēng)評議工作不走過場。我園向全體教職工下發(fā)了師德師風(fēng)

7、自查整改表，每位教職工都對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，結(jié)合各自的工作，進(jìn)行了深入自評和互評，找出在師德方面存在的問題、不足與差距，寫出了整改措施。在個人自查的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入班級，召開家長座談會，通過家長問卷了解對每一位老師在師德方面的意見和建議，匯總后對每一位教職工做出評定。近2年我們向社會發(fā)放調(diào)查問卷八百多份，滿意率達(dá)到98%以上。 各年級組開展了愛生工程家訪活動，號召全體教師積極參與愛生工程，人人爭做愛生模范，教師利用休息時間，根據(jù)幼兒的家庭狀況，有針對性地進(jìn)行家訪。與家庭、社區(qū)緊密聯(lián)系，努力形成三位一體的教育格局，促進(jìn)良好教育環(huán)境的形成。 我們還通過師德演講比賽、征文評選等形式，大力宣傳和弘揚(yáng)師德師風(fēng)先進(jìn)典型，倡樹典型，弘揚(yáng)正氣，樹立良好導(dǎo)向。在師德建設(shè)活動中，涌現(xiàn)出一大批師德建設(shè)活動先進(jìn)集體和個人。我園保教組以“創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)、前進(jìn)”為宗旨，以崗位建功、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，圍繞幼兒園的總體工作目標(biāo)，愛生、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，被評為市級“巾幗文明崗”、市級“教書育人示范崗”；羅勝英、雷利平等教師，為人師表，率先垂范，展示了我園教師的積極向上的精神風(fēng)貌,被區(qū)教育局評為師德建設(shè)先進(jìn)個人。廣