2022年策劃工作計劃合集9篇

1、第 頁2022籌劃工作方案合集9篇籌劃工作方案合集9篇日子如同白駒過隙，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的方案了。擬起方案來就毫無頭緒？下面是我精心整理的籌劃工作方案9篇，僅供參考，大家一起來看看吧?；I劃工作方案 篇1一、部門職責：聯系、協調各部門人員，籌劃協會大小型活動，負責每次大小型活動、協會會議的事前場地布置及事后場地清理。二、成立目的：提高組織籌劃部的成員的組織籌劃能力,理論與實踐相結合的能力，培養(yǎng)大家嚴謹周密的組織籌劃思維，提高大家的工作效率，更好地效勞于口協，以及提高各方面的綜合能力。三、具體安排：一在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準備，吸收

2、更多有才之士參加組織籌劃部。二 招干結束后，做好部門內部協調溝通，組織部門內部活動，增進內部成員溝通了解，建立融洽關系，同時讓他們了解組織籌劃部工作。三 邀請一些有經驗的人員對組織籌劃部成員進行籌劃書寫作培訓，并以近期活動為例進行實際寫作，為培訓結果及時反響。 組織部門成員積極參與協會大小型活動，主動與協會各部門成員交流，務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通，方便以后的工作安排在協會舉辦活動時，按各部門職責，合理調度各部門人員四 每個成員在每次活動前都必須擬定一份籌劃書，也可以幾個成員為一組集體商討交一份，然后內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終籌劃。五 每次活動完成，要求成員們

3、交一份工作總結，反思，收獲。 鼓勵干事踴躍發(fā)表意見，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養(yǎng) 部門內部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協會社團的相關部門進行經驗交流。四內部成員標準：、部門成員須認真學習學生社團聯合會章程及籌劃部工作手冊，培養(yǎng)良好的責任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良 好的部門形象。、籌劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的籌劃部，與同事融洽 相處，互幫互助，發(fā)揚團隊精神，并保持合理正當的競爭。、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及籌劃能力，針對大大小小的活動，按質按量上交籌劃書，籌劃書應具備創(chuàng)新思想及可行性。、應積極參加學生社團聯合會和部門會議及活動

4、，不得以不合理的借口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律。、部長要不斷提高自身素質修養(yǎng)和專業(yè)能力，嚴于律己，做到以德服人，并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務能力培訓的時機，讓干事能夠在各方 面得到提升。、干事應積極主動地配合部長完成各項工作，并本著謙虛誠懇的態(tài)度向前輩們和同仁請教，在學習中不斷進步，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質。在時間和條件允許的情況下，協助其他部門成員更好地開展工作。五、活動規(guī)劃、九月本部門成員內部活動，旨在增進了解彼此熟悉，更好地溝通與合作。 、十月 初邀請有經驗人員進行籌劃書寫作培訓。 十月中上旬在協會內部進行部門聯誼，以便以后的活動開展 十月中旬組織與其他協會組織籌劃部聯誼

5、進行經驗交流。 十一月部門外出活動 十二月每人上交一份工作總結 每次活動的籌劃書撰寫:籌劃韶風杯的活動流程,舞臺布置,四校聯誼活動安排組織籌劃部篇二：籌劃部方案書20 xx20 xx學年第二學期大學生職業(yè)生涯規(guī)劃研究 協會工作方案轉眼間，這個學期伴隨著我們辛苦的勞作，時間一下子就到了期末。在這個學期，我們職協在院團委、各級領導老師、主席團的領導下，我們職協順利完成了我們的每項活動，會員對我們協會也十分的相信。每個人都喜歡不斷追求進步，不斷開展自己。所以，為了我們協會的更好開展，未雨綢繆是必需的，所以我們有必要在這個時候做出下個學期的工作方案。 以下是我們籌劃部下學期的工作方案：20 xx年3月

6、：協會內部聯誼時間：13周具體時間待定內容：以外出春游的形式進行，在某個地方游玩，玩游戲 20 xx年4月：會員活動時間：4月中旬具體時間待定 內容：職業(yè)生涯規(guī)劃之訪談節(jié)目為了讓職協的會員在新的學期有的氣象，同時早點確定職業(yè)目標并為之奮斗。職協特別邀請了獲得“廣東省職業(yè)生涯規(guī)劃大賽一等獎的魏少容同學暫定參加本次的訪談節(jié)目。流程包括：魏少容同學談論職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，她參加比賽的感受和收獲，展示她的職規(guī)籌劃書，自由提問中間可加游戲環(huán)節(jié) 20 xx年5月：簡歷封面設計大賽競標成功的話 時間：5月中旬具體時間待定 內容： 包括初賽；參賽者的培訓；決賽 面對全校的同學主要針對大三，舉行下一屆的簡歷封

7、面設計大賽。備選方案：專屬于職協的文化節(jié)，即在一個星期內或一段時間內舉行一系列的活動。 20 xx年6月：干部歡迎會時間：6月初具體時間待定內容：在這金色6月陽光的照耀下，我們曾今的日夜相伴的同事即將離開我們，奔赴人生中新的征程。此時此刻，我們唯有感謝，感謝師兄師姐們在三年的付出，感謝師兄師姐們孜孜不倦的刻苦工作，感謝師兄師姐們對師弟師妹的耐心栽培?與此同時，我們將會秉承師兄師姐們的心愿，無怨無悔的做好本責工作，使我們的協會更上一層樓。千言萬語終凝為一句肺腑之言：一路有你，你我情系天涯，一路有你，你我天涯比鄰！ 流程：播放我們自己拍的視頻，游戲環(huán)節(jié)，表演，游戲可一起外出吃飯篇三：活動籌劃部方案

8、書 文檔 大學生校園網絡管理委員會20 xx-2022學年度第一學期工作計劃 活動籌劃部目錄一、籌劃第一屆校園網頁設計大賽 3二、組建部內工作小組 4 三、加強組織內部的各部之間交流 4 四、做好遇到特殊情況的應急準備 4 五、積 極 配合好各個部門的工作 5 六、如何起到學生干部的帶頭作用 5 七、其他 6 工作方案在學校領導和教師的關心下，在各部的努力工作與配合下，大學生校園網絡管理委員會在去年的工作中取得了豐碩成果，為全校各公寓開通校園網打下了堅實的根底，使我校校園網的工作更加順利，并順利的度過了校園網絡管理委員會的輝煌的第一年。一個強大的組織，離不開有好的規(guī)劃,因此，為完本錢學期的目標

9、和任務，活動籌劃部本學期有以下的方案： 一，設計并完成好第一屆校園網頁設計大賽。1 在20 xx年的 10月30日到11月27日為校園網頁設計大賽，由于這是校園網絡管理會舉辦的第一屆全校級的活動，有很多領導和學生會參與進來，所以一定要認真細致的做好這項工作。2 籌劃書已經根本完成，我們會在今后的幾天認真細致的修改每一處細節(jié)，并虛心吸取其他人的意見。3 會按照籌劃書上的方案，積極協調其他部門的工作。4 做好我部的本職工作并積極配合其他各部工作，完本錢次的校園網頁設計大賽。二 ，組 建 部 內 工 作 小 組 。1 根據部內委員的不同特長和愛好，將其分成兩個小組。2 一個小組主要負責籌劃，另一個小

10、組主要負責組織和協調其他部門的工作，當然，兩個小組也會相互幫助。3小組之間也可以進行競賽，輸得一組將會給贏得一組一些小小的獎勵，通過這個方案，會在我建立起一種互相學習，爭創(chuàng)完美活策的氣氛。三 ，加 強 組 織 內 部 的 各 部 之 間 交 流 。1 可以舉辦一個組織內部的競賽， 各部委員積極參加，增強各部之間的聯系。四 ，做 好 遇 到 特 殊 情 況 的 應 急 準 備 。1 組織內部的.成員應該團結互助，不要出現不和諧的因素。2 當委員之間出現不和諧的因素，應積極的和各部的部長聯系，假設部長之間出現矛盾，要大事化小，小事化無，實在不行，與主任老師聯系。3 當委員犯一些錯誤時，不要先急著責

11、備，問清具體情況，在做下一步的解決方法，部長應積極幫助委員改正錯誤。 五，配合好各個部門的工作，使我們大學生校園網絡管理委員會這個大家庭更有凝聚力，更加團結的共同完成校園網的工作使命。1在其他部門工作缺少人手時，我們應主動去幫助他們更快的完成工作任務。2積極配合各部的工作，在閑暇時可以幫助其他部門完成任務，有條不紊的讓我們的工作更加順利，更加有組織性，有紀律性。 六，除了做好我活動籌劃部的本職工作外，我們每 個人作為學生干部都應該起一定的積極作用。1 在同學們遇到問題找到我們時我們應該耐為篇四：籌劃部招新籌劃書重慶科技學院社聯籌劃部20 xx-2022學年度招新方案書一籌劃書前言：這又是新的一

12、個學期，伴隨著一個學年度工作的結束，科院社聯籌劃部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)開展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原那么進行籌劃部的招新。二招新意義：充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效開展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的開展。三籌劃部簡介：一 部門職能：社聯籌劃是一種獨特的管理職能，它是幫助社聯及社團建立并經實踐后完善各種制度和方案，是社團活動的核心，主要負責社團各項活動的籌劃和組織：包括活動背景，活動目的，活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執(zhí)行細那么，活開工作分工，活

13、動執(zhí)行進度表，活動經費預算等。四招新要求：語言得體，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織籌劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。五招新對象：10級新生為主，歡迎其他渴望進入籌劃鍛煉的有志之士六招新具體安排：一 時間安排：初定為兩輪面試，初試與九月二三日下午一點舉行， 復試與二四日下午一點舉行。三 工作流程：1 咨詢：學院將有各個部門統一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應準備好招新報名表。2 場地申請：3 第一輪：招新人數：參加初試的一半人數 考察重點：側重考察禮貌、語言問題和應變能力，著裝和儀表問題將作為

14、參考因素選拔方式：面試第二輪：招新人數：30人左右考察重點：面試態(tài)度和組織紀律性 選拔方式：面試兩輪注意問題：防止新生專業(yè)聚集現象，同時考慮最終成員的差異性一個有創(chuàng)造力的部門應當兼收并蓄，容乃各種類型人才4 錄取錄取原那么：第一輪表現優(yōu)異者進入第二輪，第二輪表現優(yōu)異切適合籌劃工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。七后期培訓：一 培訓概述：錄取的新干事要經過為期一個月的培訓，以了解籌劃部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內，要通過外聯部

15、長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。二培訓內容：主要針對籌劃部門干事需具備的更多的是綜合能力，具體表現在口頭表達能力，為人處事的能力，還有最關鍵的是看你對學生會工作的態(tài)度，對于一個新人來說，你進去社團后都是做最底層的活，有的東西不是你會不會做，而是你肯不肯做，所以踏實認真的態(tài)度是最重要的。至于籌劃，你需要懂的是最根底的東西，比方籌劃書包括哪局部的內容，一份活動籌劃案的寫法，這些都是最根本最必須的。三培訓時間：選取適宜的部門例會時間。四人員安排：培訓可邀請上一屆籌劃部長或副部長，亦可邀請?；I劃部有經驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經驗老師甚至社會上優(yōu)秀的籌劃人物。五培訓

16、方式：可選擇講課培訓或者其他教學方式 重慶科技學院社聯籌劃部20 xx-9-22篇五：公關籌劃部工作方案書 物理與電子信息學院公關籌劃部 20 xx-2022下學年工作 計 劃團支書 學生會 公關籌劃部20 xx.3.21公關籌劃部的主要職責是促進學生會各部的溝通和聯系，保證學生會的高效運作，擴大學生會的影響，及時傳播、反響信息，為學生會的橫向開展提供條件和參考意見，舉辦相關公關類活動等。我部隸屬于我院學生會，平時主要舉辦我部特色活動，同時協助學生會其他兄弟部門進行相關工作。本學期中，現本部共有四名成員，分別為：部長一名，副部一名，干事兩名。在上學期工作中，我部主要承辦了迎新晚會中“禮儀小姐的

17、選拔和校學生會公關籌劃部“金話筒主持人大賽的初賽。在本學期中，我部將繼續(xù)努力，本著“效勞全院同學的理念，明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益。同時加強本部成員的素質教育，以身作那么，在同學面前展現良好的面貌。在工作中，也會加強宣傳引導，充分調動同學們的主人翁意識，提高思想覺悟，調動廣大同學的積極性。與此同時，我部將繼續(xù)協助其他兄弟部門的工作，全心全意效勞于廣闊院籌劃工作方案 篇2一：活動目的：增進孩子們與志愿者之間的交流，更好的讓孩子們放開自己的心胸，快樂的度過每一天，與身邊的每一個人積極相處，融入到生活二：活動時間8月16日周日上午8:0012:00三：活動地點學?；@球場四：活動參與者及組

18、織者光愛之家的孩子們以及志愿者們五：活動內容及流程本次趣味運動聯誼會主要包括四個活開工程以及一個備用活動各項活動優(yōu)勝者皆有獎品，主要以交流娛樂為目的1、活動準備階段：08:0008:30：工程成員到場，開始布場。包括連接線路，調試音響設備；擺放桌子；準備活動物品；準備水，獎品，水果；以及其他各項準備活動。08:3009：00：各組孩子們及志愿者陸續(xù)到場，工作人員維持現場次序，進一步做好活動準備,播放音樂。2、活動主體階段：09:0012:0009:0009:30 現場主持人致開場語，渲染氣氛，并宣布活動開始第一項活動09:3010:00：“舉重假設輕背人奪帽此項活動以自愿組合小組為單位以男女搭

19、配為主，亦可男男、女女組合。參賽各組在一個劃定的區(qū)域范圍以內，由男生身背一名女生，女生頭戴一頂小紅帽。女生在保護自己的小紅帽的同時去奪取其他組合女生頭上小紅帽，被摘帽組隨即淘汰出局，留下最后一組為獲勝者。第二項活動10:0010:30“精確打擊定時投籃比賽此項活動以組為單位兩組各出6人，2男4女。從罰球線進行投籃，姿勢不限。男生投中一個記5分，女生投中一個記10分。6人輪流在3分鐘內進行投籃由小組自己商量由誰負責撿籃板球，送球，共4個球。得分多者為獲勝方。第三項活動10:3011:00“我型我秀個人賽此項活動為個人工程，包括女生的毽子賽與男生的俯臥撐但是也鼓勵男生踢毽子，女生參加俯臥撐，且女生

20、一個俯臥撐抵男生5個。且兩個活動由各分為計時賽與耐力賽。計時賽為30秒內比數量；耐力賽為看一次性可以踢幾下毽子，做多少下俯臥撐時間原那么上不超過5分鐘，多著獲勝。以上為正賽，此項活動還包括個人表演秀，例如花式毽子踢法，單手俯臥撐等等不限。第四項活動11:0011:30“歡樂總發(fā)動全場籃球賽此項活動將孩子們及志愿者分為兩個組，選手選拔方式如下：兩組相互抽取10名參賽選手四男六女，各分為兩組，每組兩男三女。進行籃球比賽，比賽分為上下半場，每半場12分鐘，中間休息3分鐘。上下半場5上5下換人。得分多者獲勝。備選活動假設時間富裕，安排在第三個活動之后“不是距離背夾氣球此項活動以班為單位，各出男女假設干

21、，男女搭配，兩人背對背夾一個氣球，從球場一端移動至另一端，其間氣球不得落地、夾破。到達另一端之后，再由兩人用背部將氣球頂破。一組完成后下一組出發(fā)，在3分鐘內完成次數多者獲勝?；顒幽┪搽A段11:3012:001：頒發(fā)各優(yōu)勝者獎品2：集體拍照留念集體照3：工程成員清場：包括垃圾清理與物品整理六：活動物品桌子3張、電腦2臺、音響2個、擴音器2個電池8節(jié)、插線板5個、紙杯200個、毽子10個、氣球2袋、籃球4個、隊旗及l(fā)ogo，垃圾袋、帽子、藥箱、水果，各類比賽獎品七：人員安排工程成員7名為工作人員。具體工作安排如下：兩人負責總體協調，組織；一人負責音樂播放需要調動現場氣氛，以及相關設備的照看；一人作

22、為平安員，準備急救箱，注意平安事項；另外設裁判與計時員共三人，負責各項活動的計時，仲裁由光愛之家老師擔任八：其它本卷須知1：現場氣氛缺乏時，工程成員應積極引導孩子參與活動，促進現場氣氛，讓孩子high起來。2：事后工程組成員一人待定收集此次活動各項素材，包括籌劃書，照片，新聞稿及時3：散場后工程組成員人員一定要清理好場地，整理好各項活動物品，并妥善保管。4：有意向參加某些活動的孩子們可以在前一天8月13號事先跟老師或工程組成員打個招呼，以便統計各個活動人數。九、活動物品清單及相關預算物品名稱數量金額元備注電腦2臺成員自備音響、麥克風、擴音器、插線板各2個、插線板5個300租用桌子3張“光愛之家

23、提供籃球4個4個*120元/個=480元購置氣球2袋2袋*5元/袋 =10元購置毽子10元/個*10個=25元購置紙杯100只200*=16/只購置水果及糖果待定200以內購置藥箱1可以使用實施工程藥品小紅帽15只志愿者統一服裝中帽子垃圾袋10只成員自備電池8節(jié)5*8=405元/節(jié)購置志愿者統一服裝、logo及隊旗證書55元/個*10個=50元購置籌劃工作方案 篇3籌劃是一種獨特的管理職能，它是幫助學生會建立并經實 踐后完善各種制度和方案，主要負責學生會各項活動的籌劃和組織：包括活動背景，活動目的，動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執(zhí)行細那么，活開工作分工，活動經費預算等。為更好的執(zhí)行本部

24、門職能，充分調動內部成員的能動性并協調與其他部門合作，并且跟好的履行籌劃部的職能，本部對20 xx20 xx年度學期工作開展的安排如下：一部門例會管理方案1 由于籌劃部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。2全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，屢次不到者除名。假設有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意前方可。3例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。4嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。二干事培養(yǎng)管理方案1提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的 時機，使他們的才

25、能得到充分發(fā)揮。充分調動部室所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮籌劃部成員每個人的能力和特長，以及他們對籌劃部的開展和建議，加強籌劃部成員能力的提高，以共同進步帶動籌劃部的開展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)籌劃部工作的新局面2在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的時機留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。3每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。三部門內部管理方案1每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯系，

26、確保各部門之間活動的順利開展。2 協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。3加強與部門干事，副部長交流，營造團結一致的工作氣氛，有利于各項工作的順利開展4在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。以上是籌劃部本學期的方案，本部人員一定會按 要求完本錢職工作，并且遵守規(guī)章制度，將配合其他部門將所有的活動都順利的舉行。如果有缺乏處，請大家監(jiān)督建議，我部會在工作過程中不斷去完善?；I劃工作方案 篇4新的一年，是籌劃部壯大和開展的重要機遇期。為了使籌劃部的工作更為具體明確，做出貼近校園生活、貼近學生關注話題的報道，用記者的眼光思考生活的標準，打造

27、一個高效率、高水平的新聞籌劃部。結合我籌劃部的具體情況制定出我部的開展綱要：一、 籌劃部開展的根本情況與記者團的開展方向。一、構建一個完善的部門已成為籌劃部工作的主要方向?；I劃部從成立之初，就確立了籌劃部的定位：貼近校園生活、貼近學生關注話題的根本要求。源于校園生活、用記者的眼光思考生活的總體定位。工作方案、招選干事、分配任務等事務需要更多人才的參加，在這個根底上，不斷培養(yǎng)人才，已成為部門的主要工作。二、加強團員自身業(yè)務素質。對新聞線索的開掘、對新聞方向的把握、對新聞寫作的寫法、圖文并茂的發(fā)稿等等問題，都需要進一步的提高。除了在實踐中學習，也希望大家加強理論知識的學習。包括學習新聞理論知識、黨

28、和國家的方針政策，還要關注學校的熱點問題。成員在重大事件的報道、重要新聞的采訪、熱點問題的專訪中應事先向部門提出，然后開會商議。做到事先籌劃安排，事后學習總結，以吸取經驗教訓，不斷提高；并在報道中把握廣度、深度、新穎度，鍛煉成員的業(yè)務素質。三、創(chuàng)新已成為籌劃部的主要戰(zhàn)略目標。從提高團員的業(yè)務素質為基石，組織安排人員結合學生生活籌劃選題，進行新聞采訪、答記者問、新聞調查和新聞評論等等。在深度、廣度上下功夫，用不同的體裁表現新聞。二、不同校區(qū)的成員分布是我籌劃部開展的制約因素。就整個記者團而言，由于擴散、團員業(yè)務素質薄弱、團內成員間缺乏交流等諸多原因。新聞籌劃部的整體實力還不是很強，部門內缺少人才

29、，應加快部門建設，適應記者團的飛速開展。一、團內成員對新聞理論知識了解少、掌握少、應用少，尚未真正形成具有強大自主創(chuàng)新能力的部門。部門成員新聞素養(yǎng)又待提高，在大型活動采訪、重要新聞報道、系列專題采寫上更是如此。二、新聞采寫的運作過程與新聞的思路和方向滯后?；I劃部的記者在采訪過程中還是采用原有的運行模式，籌劃部存在采訪方式不創(chuàng)新、人才匱乏、自身很難獨立完成新聞采訪、新聞調查和新聞評論等問題。應該先對新聞理論知識學習，然后發(fā)揮運用、總結經驗，使得自身不斷提高。三、在新聞籌劃方面的創(chuàng)新人才少，部門對新聞的籌劃有待提高。部門成員中優(yōu)秀寫手較少，尤其是在答記者問、系列報道等新聞方面的帶頭人，新聞評論、新

30、聞調查等新聞的領頭人，以及各類新聞報道的創(chuàng)新人才較少。三、走學習、應用、總結、創(chuàng)新的開展道路是籌劃部的必然選擇。建設一個高效、完善的籌劃部，結合記者團的實際情況，采取學習、應用、總結、創(chuàng)新的開展模式；樹立以人為本、創(chuàng)新跨越、多方合作的工作觀念。四、指導思想、開展思路和總體目標。新聞籌劃部是記者團剛成立的部門，從組建到具體工作的開展，它都面臨一個重要的開展機遇期?；I劃部本著“以貼近校園生活、貼近學生關注話題為根本要求；以源于校園生活、用記者的眼光思考生活為總體定位。的指導思想來開展部門工作。一、開展思路。根據籌劃部工作的指導思想，結合部門未來的開展狀況和趨勢，部門的開展思路從以下幾個方面展開：1

31、， 狠抓業(yè)務成績。請專家學者為成員講授新聞寫作知識，建立了經常性的業(yè)務交流制度，注意培養(yǎng)成員對業(yè)務的熟悉度、掌握度、應用度。2， 寫出更多貼近校園生活和學生關注話題的報道?！笆汛髮W生、“人才、“師生談創(chuàng)業(yè)等專欄文章，在學生嚴重影響甚大。籌劃部將更多挖掘一些如“校園文化節(jié)、“如何釋放心理壓力、“校園代理、“校園第二勤工助學等深受學生喜愛的欄目；以及一些諸如“迎新、“考研等的綜合采訪活動。3， 加強部門內成員間的交流。局部成員具有對大型活動采訪的經驗和感受，通過不斷的交流，提高了自身的業(yè)務水平，使團員之間的關系更加融洽。4， 在廣度、深度、新穎度上下功夫。系列專題、重大事件、校園熱點的報道，應該

32、包括精彩的圖片和翔實的文字。成員應該在文字報道中注意廣度，在新聞點的挖掘中注意深度，在尋找新聞線索的過程中注意新穎度。二、總體目標。根據籌劃部的總體要求和指導思想，籌劃部的總體目標是：新聞采寫的綜合水平到達專業(yè)水平，初步實現創(chuàng)新型籌劃部的戰(zhàn)略目標?；I劃工作方案 篇5新的一年又開始了，去年我所的各項經營指標在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里，我們要總結去年我們工作中存在的缺乏和與一流班組之間的差距，端正態(tài)度，樹立信心，在工作管理和經營管理方面取得新的進步。200 x方案如下：一、指導思想：堅持“穩(wěn)固提高、創(chuàng)新開展、和諧穩(wěn)定的指導思想，繼續(xù)弘揚“追求卓越、效勞真誠的企業(yè)精神，以經濟效益

33、為中心，以穩(wěn)固一流供電企業(yè)為主線，全方位開拓電力市場，積極主動做好電費回收，狠抓科技進步，加快客戶效勞中心建設，深入開展“蒙電效勞進萬家活動，確保全年營銷工作目標的實現。二、200 x年全公司營銷工作七工程標：詳見附表1、完成售電量13837萬千瓦時；爭創(chuàng)14500萬千瓦時。2、實現電力銷售收入6000萬元。3、平均電價完成432.1元/kkwh。4、當月電費月結月清，電費回收率、上交率100%。5、陳欠電費回收率24%。6、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作三、重點工作及保證措施：一全方位開拓電力市場。一是加強對電力需求側管理的研究，主動研究市場、分析市場、開拓市場。加強電力市場調查和營銷籌劃，建

34、立客戶需求信息調研、大客戶反響、客戶用電檔案制度，全方位把握市場動態(tài)、開拓電力市場水平。二是實行電量效益工資，出臺電量銷售獎懲方法，做到電量銷售與個人收益掛鉤。二加大回收電費力度，確保電費回收任務的完成。一是建立電費回收例會制度，根據實際情況制定相應措施，防患于未然，及時化解風險；二是對客戶實行調研制度。定期研究欠費戶的生產經營情況，信譽度，建立企業(yè)內容詳實、數據常新的生產經營信息庫，為化解電費風險提供可靠的保證；三是要加強電費的方案管理和統一管理。對新裝增容欠費用戶，必須在結清欠費的條件下，方可受理用電增容手續(xù)，對每月電費在5萬元以上的客戶，必須簽定方案結算協議，確保電費的及時上收；四是加強

35、抄表工作的管理，標準電費核算和電費的方案管理?；I劃工作方案 篇61.背景2.招新目的3.招生細節(jié)一招新對象二招新要求三招新形式四招新人數五招新時間及地點4.招新流程一前期宣傳二報名面試階段5.經費預算附錄一 校自律會20 xx招新人員安排表 附錄二 面試問題附錄三 招新評分標準附錄四 突發(fā)情況處理方法附錄五 招新排號表籌劃工作方案 篇7一 工作安排1 納新工作：新學期開始，開展納新工作。2干事選拔：演講部初定方案按成員的20%選拔干事，兩名干事負責一個小組，即每兩名干事分為一個小組，負責10名會員。3干事培訓：解干事們的能力及專長并向新干事介紹部門工作，分配工作及任務。鼓勵干事提出建議和積極參

36、加活動。4 會員培訓：定期對協會會員進行演講方面的培訓，方式包括：1 邀請知名老師或學長作為嘉賓，為會員講授演講技巧和方法。2 組織活動，使會員可以相互交流、展示。3組織或與其他部門聯合組織大型比賽，激發(fā)會員參賽興趣，提高會員口才。二 部門活動“my success大型主題演講?；I劃書附后三 建議1定期舉辦演講部的內部小型演講活動，不必局限于比賽形式。可以僅限于展示和交流，以提高會員口才。2活動不僅面向會員，可同時面向非會員。會員參加活動免費，非會員適當收取一定費用。3增加各部之間的交流協作。附： “my success 大型主題演講籌劃書一活動主題：成功，可以是已經收獲的，也可以是自己期待、

37、正在努力的。讓我們大聲說出自己的成功，努力追求自己的成功。二活動目的：為鍛煉語言能力，豐富校園生活，展現當代大學生風采，鼓勵同學奮勇拼搏、追求成功，特組織此次比賽。三主辦單位：山東大學中心校區(qū)演講協會演講部四活動對象：山東大學演講協會全體會員免費山東大學其他同學收取一定報名費五活動時間：xx年10月11月確切時間待定六活動地點：待定七活動安排：1.賽前：(一)向協會會員通知比賽相關信息,并出展板、海報進行宣傳，將比賽范圍擴大到全校，也借此次比賽來提高演講協會的知名度。二統計參賽者名單三邀請比賽評委四購置獎狀等比賽所需品2.賽中：一比賽主持人、后勤干事安排妥當二現場打分三賽后頒發(fā)獎狀及獎品3.賽

38、后：總結活動，了解其中存在的問題并反省改正。八獎項設置：比賽分為初賽、復賽、決賽三個局部，最終將產生一等獎：1名 榮譽證書一個 精美禮品一份：二等獎：2名 榮譽證書一個 精美禮品一份：三等獎：3名 榮譽證書一個 精美禮品一份：優(yōu)秀獎：視情況而定名 榮譽證書一個九比賽規(guī)那么：1.參賽要求：一初賽要求選手展示自己語言能力，題材不限。復賽要求選手即興演講，題目不限。決賽要求選手以“my success為主題進行演講。二內容積極向上，具有時代氣息，表達當代大學生風采。三比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺演講。四比賽為顯示演講，演講時間為35分鐘。四如有配樂，自帶mp3或u盤2.比賽程序說明

39、：一評委及嘉賓入場二主持人致詞三主持人宣布比賽規(guī)那么并介紹各比賽選手，四比賽環(huán)節(jié)。選手須在演講前先介紹自己。五評委點評并進行打分。六統計結果，主持人宣布結果并頒獎。七嘉賓點評本次比賽。比賽結束?；I劃工作方案 篇8為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.宣傳面試試用一個月錄用1. 前期宣傳：在新生報名和軍訓期間,由系里統一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳。2. 活動流程：在系里統一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學

40、生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.3. 招新要求：1：有高度的責任心與集體榮譽感2: 勤奮踏實 、能吃苦、 有耐心3: 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關系召集預錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會 安排的工作，根據實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。我系體育部是我系學生會的主要部門之一，其主要工作職責是：1、積極籌劃組織各項體育活動。2、催促、協調學生社團聯合會各體育類社團開展各項體育活動。3、協助團委、學生會其他部門開展工作。體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等

41、一系列特點。其主要可以分為院學生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團委學生會所給予的各項任務。系新生籃球比賽為增進我系各班學生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時，我部將向學校相關部門請批場地；同時對各班級進行宣傳。積極組織，周密準備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且到達促進學生友誼，增加我系運動健身的良好氣氛。同時我們還會舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學們的校園生活并加強各班間的聯系與合作。本學期其它時間 體育部將隨時待命，根據團委學生會所下達的各項命令，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學生會的工作得以更順利的進

42、行。1、由于目前系工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現實有出入，以現實情況另行制定相應的活動籌劃書?；顒用Q活動時間安排羽毛球比賽九月底乒乓球比賽十月國慶節(jié)后跳繩比賽十月底排球比賽十一月中旬院籃球比賽時間待定系籃球比賽你決定時間籌劃工作方案 篇9值此社團巡禮活動開始之際，我們公共關系協會積極抓住本次不可多得的時機。作為社團巡禮活動，我們積極準備，做了充分的準備，不僅要為公共關系協會樹立品牌，而且要在全體會員中樹立我們全心全意為我們會員效勞的形象。一、 活動目的為了適應當今社會的高速開展引領師大學子時尚的潮流，加強公關技能的鍛煉。我們將給參加競選的同學一

43、個更好的平臺來展示自我，通過我們針對性地培訓給出他們專業(yè)的標準，同時在一次次的比賽中不斷提升自己的各種公關素質，展示師大人的驕人成績，在比賽中取長補短，互相交流。團結、溝通、理解、合作是當代社會的要求也是我們大學生必須具備的技能，因此，本次活動愿意為我們師大人搭建這樣一個平臺二、活動宗旨“ 內強素質，外樹形象，展現魅力，鑄造輝煌。 充分展現當代大學生的形象和禮儀，素質與品格，為我校大學生樹立標桿。三、活動預期效果我們將繼續(xù)繼承公共關系協會的優(yōu)良傳統與理念，希望能在同學心中樹立一種禮儀的觀念，能到達震撼他們感官的效果，以一系列的招募過程與一臺視覺盛宴讓他們主動地去關心和了解關于公關禮儀的有關信息

44、，而不是被動的灌輸一些他們不感興趣也認為很枯燥的東西，我們相信活動將掀起一股“公關禮儀風！四、活動形式本次活動以擂臺賽的形式依次決出周冠軍、月冠軍及年度總冠軍。五、活動流程周冠軍評選：分為自我介紹、才藝表演、情景對話及公關創(chuàng)意設計四個環(huán)節(jié)。自我介紹時間為一分鐘，表達了主辦方試圖初步考查選手綜合素質的目的。情景對話，針對“現場應變能力這個話題讓選手自主選擇講述了各自的觀點。才藝表演，形式多種多樣，舞蹈、唱歌、即興演講等充分表現了選手們的風采。公關創(chuàng)意設計主要要求選手向主持人推銷預先設計的物品并且使其在最短的時間內接受自己的物品。第一關：自我介紹及參賽宣言1分鐘自我介紹:在短短的一分鐘內把自己推銷

45、出去，介紹自己并把自己的優(yōu)點和特長展示給大家。這一環(huán)節(jié)主要考察選手的表達能力，對主題的把握程度以及是否能在短時間內和他人良好的溝通等。形象展示:在復賽前給了選手們充足的時間準備，這一環(huán)節(jié)包括：選手的精神面貌、臺風、肢體語言等等。在這一環(huán)節(jié)不僅要求選手可以全面，有個性，能較全面的描述自己。要求健康向上，有獨特的風格，有創(chuàng)意，展現自己的精神風貌及對公關的獨到見解，同時，個人的參賽感言必須緊扣公關主題，內容積極健康，展現當代大學生的精神風貌。第二關：才藝展示參賽選手按編號登場，進行才藝表演自備。要求健康向上，有獨特的風格，有創(chuàng)意，展現自己的精神風貌及對公關的獨到見解。同時，在這一環(huán)節(jié)必須能夠有穩(wěn)定的

46、臺風和強烈的現場氣氛，充分和現場觀眾進行互動。第三關：緊急應變未被淘汰的選手就現場的氣氛進行即時演講，在這一環(huán)節(jié)主要考察選手的隨機應變能力。第四關：公關創(chuàng)意設計選手現場抽取題目，五分鐘準備后其間由嘉賓表演節(jié)目向主持人推銷其抽中題目的物品，在短時間內隨機應變，以多種方式展示物品的功能和價值等并說服主持人購置其物品。這一環(huán)節(jié)主要考察選手的口才，反響能力以及對顧客心理的揣摩等。月冠軍評選：分為先聲奪人、知識問答、合作比拼、才藝表演、二強爭霸等環(huán)節(jié)。在這次評選中，主要考察選手的競爭意識和合作意識。第一關：先聲奪人選手逐一以統一的面具形象遮住臉進行自我介紹自由發(fā)揮,展現個人特色、喜好，以自己的聲音作為開場白。作為決賽第一個環(huán)節(jié),開局要新穎特別,吸引全場注意,因此選手在這一環(huán)節(jié)只能通過聲音來打動觀眾，想在眾人中脫穎而出就必須標新立異,設計出與眾不同的自我介紹