幼兒園管理規(guī)章制度

1、幼兒管理規(guī)章制度幼兒園管理規(guī)章制度1為加強校園監(jiān)控中心管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)的平安、規(guī)范、 高效運行，特制定本規(guī)定：一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責任心，認真 履行職責，及時掌握各種監(jiān)控信息；發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應及 時報告。二、保護和管理好各項設備,早班接班后半小時內(nèi)負責對 設備進行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設備設施非專業(yè)人員嚴 禁動用。三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作,不準隨意擺弄機器設 備,不得利用監(jiān)控設備做與工作無關(guān)的事情。四、密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備系統(tǒng)的正 常運作，發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異常和故障要及時報修，并做詳細登 記。五、工作人員不得擅自脫崗，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào) 班

2、;需按規(guī)定時間交接班，交接班時，須將當班情況和未盡事 項向接崗同志交代清楚。六、嚴禁在監(jiān)控中心干與工作無關(guān)的事情。.因幼兒因病/因事一整月不出勤（月初1號一一31 號），需繳費300元管理費。假設寶寶第一個月不出勤，第二 個月在繳納托兒費之前仍不出勤，視為幼兒放棄在園學位幼 兒園為幼兒辦理退園手續(xù)，如果家長在退園后再送寶寶入 園，不能直接進班級，需到財務室辦理相關(guān)手續(xù)后方可入 園。.管理費整月收取，幼兒當月只要出勤。解釋說明：需要家長理解的是，您的孩子不出勤，但是 幼兒園仍要接待其他孩子來園，老師正常工作，所有開銷都 在正常支出，我們鼓勵孩子出勤，鼓勵孩子出滿勤，只有保 證孩子出勤，才能得到連

3、續(xù)的教育，對幼兒的開展是極其重 要的。三、晨檢制度（幼兒園不是治療機構(gòu)，所以，我們只能對疑似的病例 進行排查，努力減少幼兒園內(nèi)流行病的傳染機率）L堅持每天對幼兒晨檢，如晨檢發(fā)現(xiàn)幼兒身體異常 （如：咽部紅腫，嗓子，手，有紅點，發(fā)熱，腹瀉等病癥） 請家長帶幼兒回家休息觀察，待病癥消失后再來園。.老師每天為寶寶進行體溫測量，檢查口腔，嗓子，手 腳，肛門，如果寶寶在園內(nèi)體溫超過37.2T,請家長接寶寶 回家休息，在退燒后24小時無任何病癥方可來園。解釋說明：因為孩子從家庭生活走進集體生活，生活的 環(huán)境變化了，接觸的人也多了，原本從母體帶來的抵抗力漸 漸的消退，而孩子自身的抵抗力還在慢慢的建立過程中，因

4、 此這個年齡段的孩子特別容易生病。所以在家也請家長仔細 觀察寶寶的嗓子，手腳和肛門，有無異常，尤其是寶寶的口 腔，因為好多病毒先從上呼吸道開始感染的。對隔離回家的 孩子家長要及時給寶寶用藥，注意休息，防止病情加重。如 果寶寶身體有任何異常請家長第一時間通知老師，我們會根 據(jù)情況對班級里的其他孩子進行檢查。如果寶寶的情況嚴 重，老師會盡量抽時間陪同家長一起去醫(yī)院進行檢查，或者 是帶著園醫(yī)家訪，您的孩子走進幼兒園就是我們共同的寶 貝。四、接送幼兒制度：.7:30一一8:00家長送寶寶來園，待寶寶晨檢合格后家 長再離開。.家長送寶寶來園后，如果想了解孩子的情況可在一樓 監(jiān)控下看，請不要上樓在班級門口

5、觀察。您的出現(xiàn)如果被寶 寶發(fā)現(xiàn)，會影響到寶寶的情緒。一樓監(jiān)控開放時間是： 7:30一一3:30,因為3:30后各班老師要給寶寶們整理衣服， 為了防止平安隱患發(fā)生，所以請家長自行離開，謝謝配合。.家長接寶寶的時間是4： 15在一樓正廳，如有特殊事情 的家長或新入園的寶寶考慮早接可和老師打 聯(lián)系3:50可 接走寶寶。接寶寶的家長請按先后順序站在班級指定位置排 隊，由老師按家長先后順序送寶寶。如有事情和老師溝通的 家長在所有寶寶送完后留下來和老師交流。.因幼兒園是弱勢群體，離園期間大門時開放的，為了 寶寶的平安，家長接寶寶后請直接離園，不要在幼兒園內(nèi)玩 耍。.如有家長開車接寶寶，請家長防止把車停在幼

6、兒園大 門、交叉路口附近，以免影響其它車輛通過。五、帶藥制度:如果因為寶寶身體需要帶藥，請家長一定要把所帶來的 藥品寫清幼兒姓名，藥品名稱，服用時間，及考前須知，如 不完全滿足以上條件，老師以保護幼兒身體健康為主，有權(quán) 拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量，不要帶多，最后要 簽上家長的姓名（班車也一樣）。按上級規(guī)定，園里僅可中 午為寶寶服一次藥，請家長合理安排服藥時間。解釋說明：1.幼兒在園期間不能給服用三類消炎類藥 品，如：青霉素、頭匏、阿奇霉素等。2.幼兒在園期間不能服用退燒藥，寶寶發(fā)燒37.2度老師 給家長打 來園接寶寶。3.幼兒在園期間不能服用抗病毒類藥品，如：利巴韋 林、板藍根、病毒靈

7、等。幼兒園管理規(guī)章制度5營養(yǎng)膳食管理制度（一）飲食管理1、嬰幼兒的伙食應有專有負責，民主管理，建立伙委會 （園、所領導，炊管人員，保健人員，保教人員及孩子家長代 表），定期開會，研究伙食問題。2、伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。3、根據(jù)季節(jié)供應情況，制定適合嬰幼兒年齡（一歲內(nèi)、 一至三歲、四至七歲）的代量食譜，定期更換。4、準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應主副 食，不吃隔日剩飯菜。5、工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開， 不允許侵占兒童伙食。6、保健人員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量。保證兒童 的進食量。蛋白質(zhì)攝入量占應供給量的百分之八十以上。7、按時開飯，兒童

8、進餐時間不應少于二十至三十分鐘， 保證兒童吃飽每餐飯。(二)科學喂養(yǎng)1、嬰兒喂養(yǎng)：母乳的營養(yǎng)成份最適合嬰兒生長發(fā)育的需 要。要提倡母乳喂養(yǎng)。母親在喂奶前要洗手，脫掉工作服， 患有呼吸道疾病時，喂奶時要戴上口罩。每隔三至四小時喂 一次，每次二十至三十分鐘。對人工喂養(yǎng)兒要做好配奶工作，每餐奶具有嚴格消毒。無論人工喂養(yǎng)兒、母乳喂養(yǎng)兒都要及時增加輔食，補充 衛(wèi)生素D制劑和含鐵食物。根據(jù)孩子生長發(fā)育需要，統(tǒng)一制 作嬰兒飲食，保證兒童營養(yǎng)。2、幼兒飲食(1) 一歲半以后幼兒按三次飯一次點心定食譜(整托幼兒 睡前再加一次點心)，食譜要適合幼兒的年齡，使兒童能吃多 種多樣的食物，把一日的食物定量標準恰當?shù)胤峙?/p>

9、到食譜 中，以保證得到各種營養(yǎng)素和足夠的熱量。(2)要注意調(diào)配花樣，增加幼兒進食量，科學烹調(diào)，盡最 大努力保存營養(yǎng)素，特別要防止維生素的損失。(3)少吃甜食：晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要 盡量吃些炒菜。(4)加強體弱兒飲食管理。(5)特殊飲食：根據(jù)病兒病情做病號飯。飲食衛(wèi)生管理制度1、要保持廚房的清潔，經(jīng)常清掃。2、食常要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。廚房用具，刀、案 板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐 一消毒(假設用水煮那么需在水開后十五至二十分鐘，假設用籠屜蒸 那么水開后至少要蒸三十分鐘)，食物要有防蠅設備。3、不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食要加熱處理 后再吃，預防食

10、物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。4、搞好兒童進食衛(wèi)生，飯前工作人員及兒童都要用肥 皂、流動水洗手，飯桌要用肥皂水或堿水揩干凈。5、要培養(yǎng)兒童不偏食，不吃零食的良好飲食習慣。6、水果要洗凈削皮后再吃。7、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后 用肥皂洗手，操作時不抽煙。體格鍛煉制度1、要有組織地經(jīng)常開展適合嬰幼兒特點的游戲及體育活 動，尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉，給嬰兒每天 做一至二次被動操和主被動操，幼兒做一至二次體操或活動 性游戲。2、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持 兩個小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。3、要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素， 有計劃地鍛

11、煉兒童體格。4、鍛煉要以經(jīng)常和循序漸進。運開工程和運動量要適合 各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。兒童健康檢查制度1、入園（所）檢查：嬰幼兒在入園（所）前必須進行全身體 格檢查。對有傳染病接觸史的嬰幼兒必須做胸部X線透視、肝功 能等實驗室檢查，必須經(jīng)過檢疫期，無病狀方可入園（所）。 同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活 習慣等。2、定期體檢制度：一歲以內(nèi)嬰兒每季度體檢一次。一目 前至三歲幼兒每半年體檢一次，三歲以上每年體檢一次，每 半年測身高、體重一次。在園兒童每年護齒2次，并作視力 檢查，測量要準確并做好記錄，進行健康分析、評價、疾病 統(tǒng)計，及時矯治缺點。每個入

12、托小兒均應建立健康檔案（入托 體檢表、兒童保健手冊、計免手冊）。3、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸：有否 發(fā)燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食、睡眠、大小便 情況；四查：有無攜帶不平安物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。工作人員健康檢查制度1、工作人員每年全面體檢一次，炊管人員每年化驗二 次，體檢合格由健康檢查單位發(fā)健康證明書后方可上崗工 作。發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病者須立即離職治療。待痊愈后， 持縣（區(qū)）以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復工作。患慢性痢疾、乙型肝炎外表抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮 膚病、麻風病、結(jié)核病、精神病等保教人員應調(diào)離工作。2、工作人員上崗前必須到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢

13、，包括 胸部X線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴 蟲檢查，健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。衛(wèi)生消毒及隔離制度（一）環(huán)境衛(wèi)生1、要建立健全全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每 周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、 蠅、嶂螂等害蟲。2、嬰幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足，冬天也要定時 開窗通風換氣。室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。4、廁所要清潔通風，定時清掃并消毒。兒童用的便盆， 每次用后要痢疾傾倒，刷洗干凈，每日用消毒液浸泡。3歲以 上幼兒要提倡用蹲式廁所。5、小兒桌椅高度應符合要求。（二）個人衛(wèi)生1、嬰幼兒每人

14、一巾一杯；日常生活用品要專人專用，做 好消毒工作。2、幼兒飯前便后洗手，早晚用流動或干凈水洗手和臉， 經(jīng)常保持清潔。3、飯后要漱口，大、中班幼兒每日早晚要涮牙。4、定期洗頭和洗澡。5、每天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。6、每周剪指甲一次，每兩周剪趾甲一次。7、手絹要專人專用，每日換洗。嬰兒尿布要勤換，洗凈 后用開水燙或日光暴曬。8、保持兒童服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。9、保護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光?？措娨曇淮螘r間不 宜過長，看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。10、工作人員個人衛(wèi)生;經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭洗 澡，勤剪指甲，坂前便后和給幼兒開代前用肥皂洗手。和幼 兒接觸時不

15、抽煙。消毒隔離制度1、各園（所）要設立保健室，要根據(jù)本單位條件建立隔離 室或觀察床（全托園、所必須建立隔離室）。隔離室用品要專 用。2、兒童及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班要 徹底消毒。患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園（所） 或班。3、對患兒要專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。4、對患者傳染病得嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過 的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新兒童，園 （所）兒童不混班，不串班。檢疫期滿后無病癥者方可解除隔 離。5、幼兒離園（所）一個以上或外出（離本市）返回時，應向 家長詢問有無傳染病接觸史。并要經(jīng)過醫(yī)務人員重新檢查。 未接觸傳染病的要觀察兩周，有

16、傳染病接觸史的待檢疫期滿 后方可回班。6、工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應報告園 （所）領導，采取必要措施。預防接種管理制度1、貫徹“預防為主”的方針，做好經(jīng)常性德疾病預防工 作。2、按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作 （要求麻疹、脊髓灰質(zhì)炎的接種率在百分之九十以上），建卡 率達百分之百，凡有禁忌癥這不應接種或暫緩接種（兒童基礎 免疫有關(guān)問題詳見衛(wèi)生部頒發(fā)的全國計劃免疫工作條 例）o平安制度1、各項活動均要以孩子為中心，工作人員要注視兒童和 各項活動。2、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具使用的平安， 防止觸電、砸傷、摔傷、燙（燒）傷等事故的發(fā)生。3、藥物必須妥善保管，吃藥時要

17、仔細核對，劇毒藥品要 有專人管理，并嚴禁放在班上。藥物保管和服用應由醫(yī)用人 員負責。3、藥物必須妥善保管，吃藥時要仔細核對，劇毒藥品要 有專人管理，并嚴禁放在班上。藥物保管和服用應有醫(yī)務人 員負責。4、建立健全兒童接送制度，不得喪失幼兒。衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度要建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計制度。一般有以下幾 種記錄表、簿：出勤登記表、傳染病登記表、疾病登記表、 晨間檢查記錄表、預防接種記錄表、體弱兒管理記錄表、體 格檢查記錄表、缺點矯治記錄表、膳食調(diào)查記錄表、體格鍛 煉觀察表、意外事故登記簿、家長聯(lián)系簿。衛(wèi)生統(tǒng)計要求做 好：體格發(fā)育評價、膳食評價、出席率、缺點矯治率、各種 常見病患病率、傳染病

18、發(fā)病率、預防接種率等項統(tǒng)計。家長 聯(lián)系制度采取多種方式，同家長加強聯(lián)系，爭取家長配合。定期 開家長會，經(jīng)常向家長宣傳嬰幼兒衛(wèi)生保健知識。兒童如無 故缺席，要及時和家長聯(lián)系，共同做好兒童保健工作。體弱兒管理制度1、體弱兒管理范圍：包括中重度貧血、體重小于X 2SD的小兒，活動期間佝僂病，中重度營養(yǎng)不良，反復（呼吸 道、消化道）感染，先天性心臟病，智力發(fā)育緩慢，單純性肥 胖、常見畸形等。2、建立體弱兒管理卡片，每月或每季度健康檢查一次， 平時加強全日觀察，發(fā)現(xiàn)問題，及時防治。3、對體弱兒在吃、玩、睡生活等各方面給予特別照顧和 護理，并逐步加強戶外活動和體格鍛煉。傳染病管理制度1、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)

19、傳染病要及時報告，做到早預 防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時 正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格的終末消毒，對接觸七、非監(jiān)控中心工作人員不得進入監(jiān)控中心；師生員工和 外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進入 監(jiān)控中心查看。八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控中心;嚴 禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯煲 等電器。十、務必保障通信聯(lián)絡暢通,不得用值班 接、打私人 。十一、不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應妥善保存， 未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料。十二、監(jiān)控中心值班人員必須具有保密意識，校園監(jiān)控 的范圍

20、、監(jiān)控設備的布防嚴禁外傳，不得在監(jiān)控中心以外的 場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。幼兒園管理規(guī)章制度2幼兒園園長職責一、幼兒園園長負責幼兒園全面工作。二、負責貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策 和上級的有關(guān)規(guī)定。三、負責組織全園職工的政治、業(yè)務學習，努力提高職 工的政治素質(zhì)，解決好教職工的后顧之憂，為幼兒園幼兒健 康成長多作貢獻。四、負責組織、領導、檢查全園的教育、衛(wèi)生保健、安 全保衛(wèi)工作。傳染病的兒童立即采取必要的預防措施，并按各種傳染病規(guī) 定的檢疫期進行檢疫。檢疫期間不辦理入托和轉(zhuǎn)達托手續(xù)。 積極采用各種方法防治疾病，降低發(fā)病率。杜絕脊髓灰質(zhì) 炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生，控制肝炎的爆

21、發(fā) 和續(xù)發(fā)。2、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。3、加強體格鍛煉，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗 力。健康教育制度對兒童進行健康教育，學習自我保健的技能，培養(yǎng)健康 的生活習慣。通過健康教育，宣傳兒童心理衛(wèi)生知識，讓家長和社會 了解兒童心理保健的內(nèi)容和重要性，使家庭、幼兒園與社會 密切配合，消除和消弱一切不利因素，為兒童創(chuàng)造一個良好 的心身開展的環(huán)境，使兒童心身開展?jié)摿Φ靡猿浞职l(fā)揮。采取多種形式定期進行健康宣傳。課上為兒童講授健康 知識，定期召開家長會，向家長宣傳健康知識指導家長如何 培養(yǎng)兒童健康的省會習慣和正常的心理狀態(tài)，培養(yǎng)兒童頑強 的意志品質(zhì)以適應當前社會環(huán)境。為兒童開展至成人期健康

22、 的身體和心理奠定基礎。兒童常見病管理制度幼兒中兒童以呼吸道、消化道和營養(yǎng)不良性疾病為多 見，往往影響小兒生長發(fā)育，必須采取一定的措施，加強管 理。1、建立常見病管理制度，對晨間檢查和定期體檢發(fā)現(xiàn)的 疾病均應進行登記，以了解園內(nèi)各種疾病的發(fā)病率，尤其是 對影響兒童生長發(fā)育較大的疾病進行專家管理。2、加強對常見病管理保健人員應在醫(yī)生指導下，積極配 合治療各種常見病;加強護理、生活及營養(yǎng)的管理，如對貧血 患兒適當增加含鐵豐富的膳食。催促定期復查，盡早恢復正 常，對在普查中發(fā)現(xiàn)的疾病如踽齒、弱視、腸道寄生蟲等應 在?？漆t(yī)生指導下，配合治療和矯治。3、每年對在園兒童進行一次血色素化驗，發(fā)現(xiàn)貧血兒童 及

23、時采取治療措施。幼兒園管理規(guī)章制度6一、每期安排四次學習和教研活動時間。二、學習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、 積極參加討論、認真做好記錄。無特殊情況不得請假。三、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到，不早 退，做好記錄并主動向領導匯報。四、各年級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結(jié)合我園實 際情況，制定學期教研計劃，定期組織學習與討論，并在實 踐中探索，不斷交流總結(jié)經(jīng)驗，使教研活動有針對性，有特 色性。五、園長定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆 記。六、每學期進行一次園、班級全面總結(jié)。并將其載入個 人檔案資料。幼兒園教研管理規(guī)章制度范本三:一、成立教研活動領導小組，每學期開學時制定教

24、科研 工作計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。二、定期開展業(yè)務學習，每位教師準時參加教研活動， 不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長請假。三、學習研討時做到嚴肅認真，不遲到，不早退、不閑 聊，積極參加討論，認真做好記錄，努力形成爭鳴、探究、 團結(jié)的教研氣氛。四、每學年組織全園性觀摩活動、教師基本功觀摩展示 活動一次，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織對每位教師的基本技 能、組織活動等情況進行評議，并作為教師業(yè)務考核內(nèi)容存 檔。五、各班段教研組長要切實負起責任，搞好平時的備 課、研究等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學計劃、 檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)的情況，及時與保 教人員交換意見。六、每

25、學期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學科研 計劃，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、 評比。七、教研活動領導小組要定期檢查各班段教研活動開展 情況，并給予指導。八、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。九、每年設法組織教師輪流到先進幼兒園參觀、觀摩教 學活動，開闊視野、取長補短。外出學習時，事先準備好筆 記本，不遲到、不早退，做好記錄，主動向領導匯報，并負 責傳達學習內(nèi)容，寫好專題體會一篇。十、教師要重實踐、勤反思、善總結(jié)，每位教師每學期 至少要撰寫一篇教育教學或教研論文。在市級以上刊物發(fā)表 論文或經(jīng)驗材料的教師，按幼兒園獎勵制度給予獎勵。十一、每位教師每月完成一份比擬高水平

26、的教學案例（包 括設計意圖、執(zhí)教班級、執(zhí)教者、活動預期目標、材料準 備、活動重難點以及反思）。十二、教研活動領導組每月至少要召開一次例會，研究 部署或總結(jié)全園的教研活動。十三、教研活動領導組要做好每學期教研活動的總結(jié)工 作。幼兒園管理規(guī)章制度7平安保衛(wèi)制度一、幼兒園成立平安工作小組，保衛(wèi)和消防工作專人負 責，每學期檢查平安工作消防技術(shù)培訓。節(jié)假日安排好值班 人員，并有領導帶班。二、做好防火、防盜、液化氣等各項平安保衛(wèi)工作，認 真執(zhí)行崗位責任制。三、向全體教職工和幼兒宣傳交通平安知識，遵守交通 規(guī)那么。四、教師要強化工作責任，保證幼兒平安，防止兒童走 失、跌傷、碰傷和燙傷等事故發(fā)生。五、教師要嚴

27、把幼兒入園和離園關(guān)，嚴防兒童走失，不 將幼兒交給陌生人帶走。六、工作人員上班時間不得擅自離開崗位，幼兒活動的 每個環(huán)節(jié)都必須有專人負責。工作時間不串班、不聊天、不 會客。七、遵守幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范，嚴禁體罰與 變相體罰幼兒，杜絕因體罰造成的事故發(fā)生。八、門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行“入園登記制度”，異常情 況及時匯報，確保 暢通。九、認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，嚴格執(zhí)行炊事人員工 作職責，嚴防食物中毒，不買、不做、不吃腐爛變質(zhì)食 品O十、兒童藥品必須存放平安處，由專人負責管理，教師 親自給幼兒服用；消毒用品放在指定的平安地點，不得與兒 童接觸。十一、幼兒園的房屋、場地、線路、大型玩具及平安設 施有專人負

28、責、定期檢查，確保平安；班內(nèi)的電器及易碎物 品要加強管理，隨時檢查，確保幼兒平安。十二、工作人員下班時，關(guān)好門窗、水龍頭、電燈、空 調(diào)、錄音機、要切斷電源，各班組最后離開的人員全面檢查 后再鎖門。值班人員要對全園進行一次全面巡視后將教學樓 門鎖好。門衛(wèi)平安管理制度一、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)平安管理制度，認真履行職責，提高 防范意識，不得擅離工作崗位，不串崗。值班時應穿好制 服，文明執(zhí)勤，行為規(guī)范，嚴把園門第一關(guān)，嚴禁閑雜人員 進入園內(nèi)，確保幼兒和教職工的人身平安和園產(chǎn)平安。二、嚴格執(zhí)行來人來訪登記盤查制度。外來人員到我園 辦事，原那么上在園門口會訪，有工作需要須經(jīng)行政值班人員 同意，核實登記后方可進園。

29、來人不履行登記手續(xù)，不 得放行。嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園，發(fā)現(xiàn)行為異 常、攜帶不明物入園、或強行闖入者要力加阻止，并立即報 告平安領導組或報警。三、嚴格執(zhí)行幼兒接送制度。幼兒入園時，開小校門， 只準由一位家長陪同入園，其余人員不得入內(nèi)；上午9： 00 后關(guān)鎖好大門，不得讓家長或其他人入內(nèi)；中途如有家長來 接幼兒或辦事，要出示“接送卡”，要仔細詢問事由并作登 記方可入園。四、嚴格執(zhí)行送貨人員進出盤查制度。經(jīng)仔細盤查后登 記，方可進園。五、堅守崗位，嚴防幼兒自行走出幼兒園大門。如需暫 時離開門衛(wèi)室，領導同意后關(guān)鎖好大門方可離開。六、離園時間，門衛(wèi)人員和保安要分工合作，須密切關(guān) 注幼兒出園情

30、況（是否有家長帶著、情緒是否良好等），嚴 防冒領幼兒的事故發(fā)生。七、放學后，及時進行清場，不得讓個別幼兒、家長在 園逗留、在園內(nèi)閑坐聊天，關(guān)鎖好大門，巡查班級門窗、電 燈、空調(diào)、是否關(guān)好，夜間時加強辦公室、保管室、財務室 的巡視，以防失竊事件發(fā)生，確保幼兒園平安。八、做好門衛(wèi)值班室和門前的清潔衛(wèi)生，主動熱情地做 好家長接待工作和各類報紙、雜志、信件的收發(fā)工作。催促 家長遵守平安制度，嚴禁帶寵物入園、園內(nèi)吸煙、亂扔垃圾 等。九、熟悉110、119、120以及園領導等 號碼，發(fā)生 事故要及時報告。十、休假日，不得放外來人員進園玩耍游樂，完成園領 導安排的其他工作任務。監(jiān)控室平安管理制度為了加強閉路

31、電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理，確保監(jiān)控系 統(tǒng)的正常使用和平安運作，充分發(fā)揮其作用，特制定本規(guī) 那么。一、監(jiān)控室值班登記1、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責完成 好幼兒園賦予的平安監(jiān)控任務，及時掌握各種監(jiān)控信息，對 監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行上報和處理。2、值班人員必須嚴格按照規(guī)定時間上下班，不準隨意離 崗離位，個人需處理事務時，應征得值班領導的同意并在有 人頂崗時方可離開。3、對監(jiān)控到的盜竊作案嫌疑人，通知園方進行跟蹤，及 時抓獲盜竊分子，確保幼兒園的治安穩(wěn)定。4、每天對監(jiān)控的情況進行登記，并對值班登記本保存存 檔。二、監(jiān)控系統(tǒng)使用管理1、監(jiān)控人員服從值班領導的領導，認真完成值班領導交

32、 辦的各項工作任務。2、監(jiān)控人員保護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設施，嚴 格操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。3、無關(guān)人員未經(jīng)許可不準進入監(jiān)控室。師生員工和外來 人員需到監(jiān)控室查詢情況和觀訪者必須經(jīng)值班領導同意方可 進入監(jiān)控室。4、不準在監(jiān)控室聊天、玩耍，不準隨意擺弄機器設備， 保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。5、幼兒園領導及公司領導需到監(jiān)控室查詢情況，值班人 員應及時報告值班領導，并熱情做好接待工作和給予積極配 合。6、監(jiān)控人員必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議 論有關(guān)錄像的內(nèi)容。三、發(fā)現(xiàn)案件線索登記存檔1、監(jiān)控人員定期對監(jiān)控錄像進行翻看，發(fā)現(xiàn)有價值案件 線索及時另存入U盤保存，并作好標記，為業(yè)務部門

33、破案提 供有效線索。2、監(jiān)控人員對幼兒園的打架及盜竊、交通事故、火災等 錄像進行另存入U盤存檔保存，并做好標記。3、對上級領導要求保存的錄像進行另存入U盤，制作光 盤長期存檔保存，并做好標記。四、設備維修登記1、監(jiān)控設備系統(tǒng)發(fā)生故障時，做好登記，應及時上報值 班領導。2、保持設備的清潔衛(wèi)生，堅持每月的系統(tǒng)的維護，確保 機器設備的正常運作。幼兒園管理規(guī)章制度8門衛(wèi)制度一、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作。二、按時開、關(guān)幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安 全，防止幼兒走失。三、做好家長和其他來訪者德接待工作。四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領導分配的其他工 作。請假制度一、

34、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理 審批手續(xù)。二、請病假必須持有醫(yī)院證明（區(qū)級以上醫(yī)院），如急診 必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請假手 續(xù)，否那么按事假累計。三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經(jīng)領導準假后 方可離開工作崗位，緊急情況需 通知。四、無故缺席者，一律按曠工處理。五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決，安排好工作;一星 期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。七、節(jié)假日如外出，需提前告知領導并按時返回，如逾 期不回，按曠工處理。八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手 續(xù)方可離崗。九、未履行請假手續(xù)，自行不到崗，那么以曠工論處。獎懲制度為

35、了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度，認真履行崗位職 責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、 教育教學成果獎、考績獎、平安獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、 加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。一、出勤獎每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天 扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試 等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學 期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。二、超額獎按市規(guī)定標準人數(shù)計算，凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎， 每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和后 勤、行政人員拿全園平均數(shù)。三、教育教學成果獎凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比

36、中獲獎或上公開 課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金，文娛節(jié)目 設特別獎，為參賽工程作出貢獻的配班教師和后勤服務人 員，可發(fā)給適當比例的獎勵。.國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元， 三等獎120元五、負責主持建立健全并執(zhí)行各種規(guī)章制度。六、負責聘任、調(diào)配園內(nèi)工作人員，負責指導、檢查和 評估園內(nèi)工作人員的工作。七、負責全園工作人員的考勤、獎懲。八、負責全園財務收支的審批。幼兒園園長職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批 示和決議，貫徹執(zhí)行幼兒園工作規(guī)程、托兒所、幼兒 園衛(wèi)生保健制度二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保 教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)

37、常對全園（所）職工進行 為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教 育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習 和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新 他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務水平和教育改革工作。四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定 期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān) 系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先 進，推廣經(jīng)驗。五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入 選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條 件。六、負責制定招生方案，組織實施和審批。.省級每

38、人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三 等獎80元.市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等 獎40元.區(qū)級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等 獎20元5.園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等 獎10元在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。四、考績獎根據(jù)考核工程，每月進行一次過程考核，采取打分制， 根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生 重大事故扣除責任人當月考績獎。五、平安獎對全年平安無責任事故的工作人員，獎勵100元，班組 長獎勵200元，部門負責人獎勵300元，園長拿部門負責人 的平均獎。六、衛(wèi)生獎每周對各班進行衛(wèi)生檢查，每月累計公

39、布。每學期對各 班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果評出一、 二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。幼兒園管理規(guī)章制度9一是對教職工的行為起到制約作用，規(guī)章制度是管理的 關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證正常的保教工作秩序，通過規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，可以使每名教職員工明確什么時間做什么，哪些事 情該做，哪些事情是不該做的，做到有章可循、有法可依， 各類人員各負其責，各司其職。二是對統(tǒng)一教職工的思想認識，培養(yǎng)其組織紀律性、養(yǎng) 成良好行為習慣和形成道德風氣，形成良好的園風、園紀有 積極保障作用，也有助于增強教職工的責任感，培養(yǎng)良好的 工作作風。合理的規(guī)章制度對于建立優(yōu)良的幼兒園文化具有 重要的意義。三是有

40、利于將教職工的積極性納入科學的管理軌道，是 幼兒園工作正常運轉(zhuǎn)，提高管理成效，保證完成保教任務。四是對幼兒園的管理起到依法治園的作用，幼兒園的規(guī) 章制度屬于法律范疇，是更具體的行為規(guī)范。園務會議制度一、成立園務委員會，成員由園領導、教師代表、保育 員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長代表組成。二、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民 主管理。三、園務會議內(nèi)容包括：1、全園工作計劃的制訂與總結(jié)。2、研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務。3、規(guī)章制度的修改、補充及廢除。4、研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。5、分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。6、征求幼兒園管理工作的意見。備課、聽課制度1

41、、教師必須認真學習幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教 育綱要，以規(guī)程和綱要為依據(jù)，研究制訂好各類 教育教學計劃。2、認真學習教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導運 用于備課。3、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際開展水 平備好課，突出重點，突破難點。4、按時按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學期計劃、月計劃、 周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等，每周寫一篇以上 的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準時將下周計劃和 筆記交園領導審閱。5、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需 的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。6、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。主班教師每天下午 準時來備課室備課，配班教師每日

42、上午準時來備課室備課， 不得遲到。7、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情。需 要外出時需向園領導請假，經(jīng)同意后，方可外出。8、鼓勵改革、創(chuàng)新，每學期進行一次評比，對設計新 穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以 獎勵。9、組織相互聽課、相互學習，取長補短，每學期組織相 互聽課不少于20次，并認真做好記錄和評議工作。十、園長每學期必須有針對性地下班聽課40次以上，保 教主任下班聽課80次以上，做好聽課記錄，及時進行評議， 肯定成績，找出差距，提出建議和希望。教研制度1、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學 研究活動。2、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓

43、勵 創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務考 核內(nèi)容存檔。3、定期進行業(yè)務學習，經(jīng)常開展學術(shù)研究講座，定期組 織教師、保育員進行業(yè)務學習和培訓。4、每學期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學科研計 劃及實施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進 行交流、評比。5、每學期期末，對各班進行教育質(zhì)量檢查和班級工作評 估，開展評選優(yōu)秀班級活動。6、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。7、對生及市級、國家級刊物上開展或參加市以上交流的 經(jīng)驗論文、實驗報告等，給予建立獎勵。8、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學習一次，開闊 視野、取長補短。值班制度1、節(jié)假日值班（包括平時值夜班），

44、值班人員必須準時交 接班，不得無故缺席、遲到或早退。2、值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題 要及時向有關(guān)部門報告，假設一般情況必須在值班記錄簿上做 好記錄。3、對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安 全，并做好和家長的聯(lián)系工作。4、值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領導，經(jīng)領 導同意后方可調(diào)班。5、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工 作。平安保衛(wèi)制度1、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有 人，隨時清點人數(shù)，嚴防幼兒走失。2、加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時 檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不平安因素，及時處理解決。向 幼兒進行平安教育，加強自我保

45、護意識，提高自我保護能 力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等， 防止意外事故發(fā)生。3、帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好平安場地，有 組織有紀律地進行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、 不落伍。4、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當班 老師不能會客和接 ，建立健全幼兒接送制度，不準陌生 人來園接幼兒，防止冒領。5、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴禁進入幼兒活動場所或停 放在走道上。6、一切不平安用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、 熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙 傷、觸電等事故的發(fā)生。7、做好防火、防盜工作，下班后應關(guān)好門窗，做好巡視 工作，安排好節(jié)假日

46、值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。8、全體教職工應自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應協(xié)助 做好保衛(wèi)工作。9、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的平安，定期 進行檢查維修，防止砸傷、摔傷等事故發(fā)生。10、當班人員必須及時向園領導匯報并送醫(yī)院治療，并 及時通知家長，寫出事故發(fā)生情況報告，根據(jù)情節(jié)輕重，給 予當事人相應處理。交接班制度1、為保證保教工作的順利進行，各班教師、保育員必須 認真做好交接班工作，認真填寫交接記錄本，建立每月一次 班會制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實可行、有效的措 施，搞好保教工作。2、當班老師應及時認真完成當班的各項任務，并對幼兒 的健康、學習等情況做好記錄。對當班時所發(fā)生的問題妥善

47、 處理，如需要遺留下解決的問題（如意外事故、摔傷、病兒 等），應向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。3、接班老師應首先清點幼兒人數(shù)，及時、仔細查看交接 班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排 處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，那么追究當事人的責 任。4、交接班記錄本每學期末應上交給園領導，平時要隨時 抽查。門衛(wèi)制度一、按照規(guī)定的時間，及時開、關(guān)園門。二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人 員須出示介紹信或有關(guān)證件。三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放 在指定地點。四、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認 真做好值班記錄。五、外來人員不能在園留

48、宿，特殊情況需經(jīng)園領導批 準。六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實做好平安保衛(wèi)工作。 幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。教職工培訓制度1、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一 方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習。2、提倡互幫、互學，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行 傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、 美術(shù)等方面的培訓。3、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行 來園講學或交流。每學期組織一次外出參觀學習活動。并根 據(jù)需要有計劃的派送教師外出學習。4、堅持業(yè)務學習制度，有計劃的安排業(yè)務學習內(nèi)容，使 全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教開展動態(tài)

49、。5、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推 廣經(jīng)驗。幼兒園管理規(guī)章制度101、根據(jù)綱要及我園開展目標，制定教研規(guī)劃，提交 教師討論通過后實施；2、設立教學園長，保教主任，教研組長三級管理模式， 確保教研渠道暢通；3、每周五中午集中教研，由專人負責記錄每次教研活動 的實況；4、教研活動實行簽到，要求參與人員認真遵守時間，不 遲到不早退，不做與教研無關(guān)的事項；5、營造愉悅，開放的教研氣氛，吸引教師主動參與教研;6、教師按要求格式記錄教研內(nèi)容，并及時做好反思小 結(jié)，記錄全面，字跡工整；7、在活動中大膽表述自己的意見觀點，形成有效互動；8、根據(jù)議題靈活采用多種教研模式，如小組集中討論， 同領

50、域教師弧形聽課等；9、每位教師每學期至少提供兩個教研議題，推薦一片好 文章及讀書心得；10、結(jié)合幼兒園開展目標及個人專長制定個人開展規(guī)劃;11、每學期組織教師進行教育實踐觀摩，交流等案例教 研；12、每學期教師需提供一篇與幼兒園科研課題有關(guān)的教 育教學論文或總結(jié)、課件等。幼兒園管理規(guī)章制度11第一條為加強中小學、幼兒園平安管理，保障學校及其學生和 教職工的人身、財產(chǎn)平安，維護中小學、幼兒園正常的教育 教學秩序，根據(jù)中華人民共和國教育法等法律法規(guī)，制 定本方法。第三條學校平安管理遵循積極預防、依法管理、社會參與、各 負其責的方針。第四條學校平安管理工作主要包括：（一）構(gòu)建學校平安工作保障體系，全

51、面落實平安工作責 任制和事故責任追究制，保障學校平安工作規(guī)范、有序進行;（二）健全學校平安預警機制，制定突發(fā)事件應急預案， 完善事故預防措施，及時排除平安隱患，不斷提高學校平安 工作管理水平；（三）建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機制，維護校園及周邊 環(huán)境平安；（四）加強平安宣傳教育培訓，提高師生平安意識和防護 能力；（五）事故發(fā)生后啟動應急預案、對傷亡人員實施救治和 責任追究等。第七條教育行政部門對學校平安工作履行以下職責：（一）全面掌握學校平安工作狀況，制定學校平安工作考 核目標，加強對學校平安工作的檢查指導，催促學校建立健 全并落實平安管理制度；（二）建立平安工作責任制和事故責任追究制，及時消除

52、 平安隱患，指導學校妥善處理學生傷害事故；（三）及時了解學校平安教育情況，組織學校有針對性地 開展學生平安教育，不斷提高教育實效；（四）制定校園平安的應急預案，指導、監(jiān)督下級教育行 政部門和學校開展平安工作；（五）協(xié)調(diào)政府其他相關(guān)職能部門共同做好學校平安管理 工作，協(xié)助當?shù)厝嗣裾M織對學校平安事故的救援和調(diào)查 處理。教育督導機構(gòu)應當組織學校平安工作的專項督導。第八條公安機關(guān)對學校平安工作履行以下職責：（一）了解掌握學校及周邊治安狀況，指導學校做好校園 保衛(wèi)工作，及時依法查處擾亂校園秩序、侵害師生人身、財 產(chǎn)平安的案件；（二）指導和監(jiān)督學校做好消防平安工作；（三）協(xié)助學校處理校園突發(fā)事件。七、

53、負責財產(chǎn)管理的領導工作，審查，預、決算、合理 使用經(jīng)費。八、負責園舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維 修等工作，努力改善辦園（所）條件。九、負責對每位副園（所）長工作的催促檢查，副園（所） 長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動杰，吸取經(jīng) 驗，改進工作。十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組 織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷 提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。幼兒園園長崗位職責幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級 主管部門規(guī)定；2、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作

54、計劃，組織實施并 做出總結(jié)；3、領導教育、衛(wèi)生、保健、后勤及平安保衛(wèi)工作；負責 建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度；4、負責聘任、調(diào)開工作人員。指導檢查和評估教師及其 他工作人員的工作，并給予獎懲；5、負責工作人員的政治思想工作，組織文化業(yè)務學習， 并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件；第九條衛(wèi)生部門對學校平安工作履行以下職責:（一）檢查、指導學校衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生保健工作，落實疾 病預防控制措施；（二）監(jiān)督、檢查學校食堂、學校飲用水和游泳池的衛(wèi)生 狀況。第十條建設部門對學校平安工作履行以下職責：（一）加強對學校建筑、燃氣設施設備平安狀況的監(jiān)管， 發(fā)現(xiàn)平安事故隱患的，應當依法責令立即排除；（二）指

55、導校舍平安檢查鑒定工作；（三）加強對學校工程建設各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)校 舍、樓梯護欄及其他教學、生活設施違反工程建設強制性標 準的，應責令糾正；（四）依法催促學校定期檢驗、維修和更新學校相關(guān)設施 設備。第十四條舉辦學校的地方人民政府、企業(yè)事業(yè)組織、社會團體和 公民個人，應當對學校平安工作履行以下職責：（一）保證學校符合基本辦學標準，保證學校圍墻、校 舍、場地、教學設施、教學用具、生活設施和飲用水源等辦 學條件符合國家平安質(zhì)量標準；（二）配置緊急照明裝置和消防設施與器材，保證學校教 學樓、圖書館、實驗室、師生宿舍等場所的照明、消防條件 符合國家平安規(guī)定；（三）定期對校舍平安進行檢查，對需要維修

56、的，及時予 以維修;對確認的危房，及時予以改造。舉辦學校的地方人民 政府應當依法維護學校周邊秩序，保障師生和學校的合法權(quán) 益，為學校提供平安保障。有條件的，學校舉辦者應當為學 校購買責任保險。第十六條學校應當建立校內(nèi)平安工作領導機構(gòu)，實行校長負責制; 應當設立保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職或者兼職平安保衛(wèi)人員，明確 其平安保衛(wèi)職責。第十七條學校應當健全門衛(wèi)制度，建立校外人員入校的登記或者 驗證制度，禁止無關(guān)人員和校外機動車入內(nèi)，禁止將非教學 用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶 入校園。學校門衛(wèi)應當由專職保安或者其他能夠切實履行職 責的人員擔任。第十八條學校應當建立校內(nèi)平安定期檢查制度和危

57、房報告制度， 按照國家有關(guān)規(guī)定安排對學校建筑物、構(gòu)筑物、設備、設施 進行平安檢查、檢驗;發(fā)現(xiàn)存在平安隱患的，應當停止使用， 及時維修或者更換;維修、更換前應當采取必要的防護措施或 者設置警示標志。學校無力解決或者無法排除的重大平安隱 患，應當及時書面報告主管部門和其他相關(guān)部門。學校應當 在校內(nèi)高地、水池、樓梯等易發(fā)生危險的地方設置警示標志 或者采取防護設施。第十九條學校應當落實消防平安制度和消防工作責任制，對于政 府保障配備的消防設施和器材加強日常維護，保證其能夠有 效使用，并設置消防平安標志，保證疏散通道、平安出口和 消防車通道暢通。第二十條學校應當建立用水、用電、用氣等相關(guān)設施設備的平安

58、管理制度，定期進行檢查或者按照規(guī)定接受有關(guān)主管部門的 定期檢查，發(fā)現(xiàn)老化或者損毀的，及時進行維修或者更換。第二十一條學校應當嚴格執(zhí)行學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理 規(guī)定、餐飲業(yè)和學生集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范，嚴 格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范。建立食堂物資定點采購和索證、登記 制度與飯菜留驗和記錄制度，檢查飲用水的衛(wèi)生平安狀況， 保障師生飲食衛(wèi)生平安。第二十二條學校應當建立實驗室平安管理制度，并將平安管理制度 和操作規(guī)程置于實驗室顯著位置。學校應當嚴格建立危險化 學品、放射物質(zhì)的購買、保管、使用、登記、注銷等制度， 保證將危險化學品、放射物質(zhì)存放在平安地點。第二十三條學校應當按照國家有關(guān)規(guī)定配備具有從業(yè)資

59、格的專職醫(yī) 務（保?。┤藛T或者兼職衛(wèi)生保健教師，購置必需的急救器材 和藥品，保障對學生常見病的治療，并負責學校傳染病疫情 及其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告。有條件的學校，應當設立 衛(wèi)生（保健）室。新生入學應當提交體檢證明。托幼機構(gòu)與小學在入托、入學時應當查驗預防接種證。學校應當建立學生 健康檔案，組織學生定期體檢。第二十四條學校應當建立學生平安信息通報制度，將學校規(guī)定的學 生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況、以 及學生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學生平安的信息，及時 告知其監(jiān)護人。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心 理狀況異常以及有吸毒行為的學生，學校應當做好平安信息 記錄，妥善保

60、管學生的健康與平安信息資料，依法保護學生 的個人隱私。第二十五條有寄宿生的學校應當建立住宿學生平安管理制度，配備 專人負責住宿學生的生活管理和平安保衛(wèi)工作。學校應當對學生宿舍實行夜間巡查、值班制度，并針對 女生宿舍平安工作的特點，加強對女生宿舍的平安管理。學校應當采取有效措施，保證學生宿舍的消防平安。第二十六條學校購買或者租用機動車專門用于接送學生的，應當建 立車輛管理制度，并及時到公安機關(guān)交通管理部門備案。接 送學生的車輛必須檢驗合格，并定期維護和檢測。接送學生專用校車應當粘貼統(tǒng)一標識。標識樣式由省級 公安機關(guān)交通管理部門和教育行政部門制定。學校不得租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生。接