社區(qū)工作者培訓(xùn)計劃

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁社區(qū)工作者培訓(xùn)計劃篇一：社區(qū)工作者培訓(xùn)計劃新體社區(qū)20_年的工作人員較上年有的較大的變化，新進的工作人員較多，為進一步發(fā)揮社區(qū)為民服務(wù)的作用，規(guī)范工作程序，提高工作能力和辦事效率，根據(jù)上級精神，特制訂社區(qū)年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強社區(qū)建設(shè)，努力提高社區(qū)工作隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮社區(qū)干部和其他社區(qū)工作人員在社區(qū)事務(wù)管理中的作用，努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、工作水平強的社區(qū)工作隊伍。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使每一位社區(qū)工作人員更加熟悉和掌握社區(qū)各項工作的職責(zé)，明確各項工作的內(nèi)容和辦事流程，掌握“四知四清四掌握”工作的

2、意義和內(nèi)涵，增強工作能力和水平，提高認識，促進社區(qū)更好地開展工作。三、培訓(xùn)對象新體社區(qū)全體工作人員。四、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞“四知四清四掌握”工作機制，社區(qū)各項事務(wù)工作制度及內(nèi)容，思想政治學(xué)習(xí)，時事專題學(xué)習(xí)等幾個方面開展。其中思想政治學(xué)習(xí)、時事專題學(xué)習(xí)根據(jù)實際情況靈活安排，社區(qū)各項事務(wù)工作學(xué)習(xí)初步安排如下：（一）、社區(qū)“六站一室”工作職責(zé)、社區(qū)各項工作辦事流程（二）、四知四清四掌握工作機制、“四類管理法”工作方案、錯時工作制及全程代辦制（四）、綜合治理、消防、司法調(diào)解相關(guān)知識（五）、社區(qū)干部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務(wù)管理制度（六）、公共突發(fā)事件應(yīng)急處理、緊急情況下信息

3、材料報送的相關(guān)要求、公共衛(wèi)生及疾病防控相關(guān)知識（七）、勞動就業(yè)和社會保險相關(guān)知識；低保、臨時救助人口與計劃生育相關(guān)知識在實際培訓(xùn)學(xué)習(xí)中可就具體情況進行靈活調(diào)整。五、培訓(xùn)時間原則上每月月初進行。六、培訓(xùn)地點和方式培訓(xùn)地點根據(jù)培訓(xùn)需求具體安排。采取集中學(xué)習(xí)的方式，由社區(qū)書記、主任和其他相關(guān)人員進行授課，同時可以采用電教、座談、交流討論等形式，使培訓(xùn)內(nèi)容盡可能豐富多彩，讓學(xué)員們確實學(xué)有所得。七、相關(guān)要求1、每位社區(qū)工作人員要高度重視各期培訓(xùn)工作，按時參加并做好學(xué)習(xí)筆記。2、各期培訓(xùn)負責(zé)人要做好相關(guān)安排管理工作，確保培訓(xùn)順利完成。2、每期培訓(xùn)要做好點名工作，將培訓(xùn)情況納入年底工作考核內(nèi)容。3、做好相關(guān)

4、資料和檔案的留存，加強交流和溝通。篇二：社區(qū)工作者培訓(xùn)計劃在即將過去的20_年，社區(qū)成果累累、榮譽多多，給20_年工作帶來高起點、再發(fā)展的難度，很多同志感覺累，認為社區(qū)面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理，然而，街道領(lǐng)導(dǎo)不可能認可，社區(qū)老百姓也不可能認可，當(dāng)今社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的時代要求更不能認可！這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。村諸多棘手問題主要歸納有二：一是車庫出租住人所引發(fā)的眾多保潔、治安、計生、健康問題，二是物業(yè)與業(yè)主的不良關(guān)系所引發(fā)的一系列管理問題。目前為止，居委會除了呼吁村改造的實事工程以外，還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦？社區(qū)二屆六次議事會強調(diào)，“幸?！辈皇恰案辉！钡拇~，現(xiàn)代化社區(qū)更不是高檔住宅區(qū)的專利！我們社區(qū)擁有人際關(guān)系祥