人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)【12篇】

1、人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)【12篇】 淘寶客服主管的工作職責(zé) 4s店售后前臺(tái)主管崗位職責(zé) 水電工長(zhǎng)崗位職責(zé) 前臺(tái)收銀員的工作職責(zé) 人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)1 1、 嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督公司各項(xiàng)制度; 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，協(xié)助組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 3、 監(jiān)督統(tǒng)計(jì)員工考勤、外出、和辦理請(qǐng)休假手續(xù); 4、辦理員工入職、培訓(xùn)、離職、社保公積金等異動(dòng)手續(xù); 5、協(xié)助組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng); 6、管理公司人事的檔案; 7、協(xié)助公司各部門(mén)更改文件P圖，廣告活動(dòng)物料制作，下發(fā)安排跟蹤落實(shí); 8、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)2 1.負(fù)責(zé)考勤的收集核對(duì) 確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 2.負(fù)責(zé)員工入離職手

2、續(xù)辦理、相關(guān)材料的收集、整理歸檔; 3.負(fù)責(zé)招聘信息的每日登記、人員信息表的更新; 4.負(fù)責(zé)每日招聘網(wǎng)站的維護(hù)及簡(jiǎn)歷篩選、并跟進(jìn)面試進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)每月入離職社保操作等 6.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)等; 人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)3 1、負(fù)責(zé)公司人事招聘及協(xié)助相關(guān)的管理工作，協(xié)助完成各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析等工作; 2、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù); 3、人事檔案及勞動(dòng)合同的管理; 4、協(xié)助開(kāi)展人員培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等工作; 5、統(tǒng)計(jì)員工考勤、審核員工請(qǐng)休假手續(xù); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)4 1、行政：負(fù)責(zé)文件發(fā)布及管理、辦公管理、活動(dòng)策劃組織等日常行政事務(wù)

3、; 2、人事：人員異動(dòng)及培訓(xùn)跟進(jìn)，并協(xié)助招聘事宜; 3、商務(wù)：協(xié)助商務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作，如單證收集、合同管理、庫(kù)存管理等。 人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)5 1、協(xié)助人力資源總監(jiān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌及落實(shí)。 3、協(xié)助人事其他模塊工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)6 1、負(fù)責(zé)店面的招聘工作 2、店面人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)資料準(zhǔn)備 3、協(xié)助經(jīng)紀(jì)人客戶的店面接待、經(jīng)紀(jì)人成交后的文件整理、 人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)7 1.人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘，入職，轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)崗，離職等手續(xù)辦理 2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作 3.組織并策劃活動(dòng)方案，使活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果; 4.遵守工作各項(xiàng)管理

4、規(guī)定，完成公司規(guī)定的各種報(bào)表 5.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng) 人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)8 1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;管理釘釘后臺(tái)，負(fù)責(zé)月度考勤匯總。 2.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)所需人員的招聘工作。 2.負(fù)責(zé)招商及倉(cāng)管部門(mén)管理工作，績(jī)效考核的建立優(yōu)化與落實(shí); 3.負(fù)責(zé)合同起草，簽訂，辦理員工錄用、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職手續(xù); 4.完善公司人事等規(guī)章制度，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問(wèn); 5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道; 6.協(xié)同人力資源部和法律顧問(wèn)處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議; 7.策劃員工活動(dòng)，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。 8.公司日常行政類(lèi)事務(wù)處理

5、，或老板安排其他事項(xiàng)。 人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)9 1、負(fù)責(zé)公司人才招聘計(jì)劃，完成招聘指標(biāo); 2、根據(jù)要求發(fā)布招聘信息，搜集、篩選簡(jiǎn)歷， 3、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行邀約、面試等工作; 4、將相關(guān)的數(shù)據(jù)和報(bào)表整理匯總提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)物品管理，包括辦公物品的采購(gòu)、配發(fā)、登記，以及專(zhuān)用物品的監(jiān)督使用; 6、協(xié)助組織公司各項(xiàng)活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它人事行政工作。 人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)10 1、招聘網(wǎng)站上崗位信息發(fā)布，更新和維護(hù); 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及時(shí)評(píng)估與人力需求，并實(shí)施內(nèi)外部人才招聘、選拔和人才儲(chǔ)備; 3、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試，并進(jìn)行初選; 4、發(fā)掘更多的途徑來(lái)提升招聘的效果和力度; 5、日常招聘信息的維護(hù)與記錄等招聘后續(xù)工作以及入職人員的后續(xù)跟蹤; 6、與各部門(mén)密切配合，了解每一個(gè)工作崗位的核心招聘要求; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 人事崗位職責(zé)的編寫(xiě)11 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作，獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理、薪資核算工作; 3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂，社保公積金增減員，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等用工手續(xù); 4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文件和檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)OA.釘釘后臺(tái)管理; 6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的相關(guān)任務(wù); 人事崗位職責(zé)