設(shè)備處綜合科管理職責(zé)

1、設(shè)備處綜合科管理職責(zé)在設(shè)備處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行設(shè)備管理有關(guān)各 項(xiàng)規(guī)定、辦法，全面負(fù)責(zé)設(shè)備管理綜合性工作，具體職責(zé)和 標(biāo)準(zhǔn)如下：一、職責(zé)范圍1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理各項(xiàng)制度、規(guī)定、辦法的建立、 健全和下發(fā)。2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、事故率、檢修率指標(biāo)的制定、統(tǒng) 計(jì)、分析及考核。3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作的考核匯總及打分。4、負(fù)責(zé)建立、健全公司設(shè)備臺(tái)帳、檔案、記錄、報(bào)表。5、負(fù)責(zé)全公司工具建賬、入機(jī)和領(lǐng)出管理。6、負(fù)責(zé)圖紙、圖書、設(shè)備管理技術(shù)資料的收集、登記、 建賬、保存和借閱。7、負(fù)責(zé)本處設(shè)備技改、更新、設(shè)備和備件計(jì)劃的上報(bào)。8、負(fù)責(zé)本處各種文件、資料的傳遞、登記及保管。9、負(fù)責(zé)本處勞保、勞資、考勤等行

2、政事務(wù)工作。10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作。二、工作標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)設(shè)備管理工作的存在的問(wèn)題，及時(shí)向處長(zhǎng)提出 修改制度、辦法及細(xì)化的建議。2、每周六根據(jù)各分廠上報(bào)的事故報(bào)表，對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行匯總，上報(bào)處長(zhǎng)，每月5日前對(duì)各分廠設(shè)備運(yùn)行情況 進(jìn)行分析、點(diǎn)評(píng)，上報(bào)處長(zhǎng)。3、每月5日，根據(jù)各科設(shè)備管理打分情況，進(jìn)行匯總 排名，下發(fā)到各分廠。4、根據(jù)公司新上項(xiàng)目的投產(chǎn)，建立完善設(shè)備臺(tái)帳和檔 案，對(duì)記錄、報(bào)表進(jìn)行規(guī)范化管理。5、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審批辦理工具的領(lǐng)出，每月5日對(duì)工具的領(lǐng)出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，報(bào)處長(zhǎng)。6、根據(jù)新增圖紙、技術(shù)資料進(jìn)行分類、編號(hào)，按規(guī)定 和期限借閱，做好保密工作。7、每月根據(jù)設(shè)備處技改、更新改造項(xiàng)目，按時(shí)向備件 處上報(bào)計(jì)劃。8、對(duì)公司下發(fā)的各種文件、資料進(jìn)行編號(hào)、登記、存 檔。9、每月5日前向勞資處提供本處人員考勤表、人員配 置表和人員變動(dòng)明細(xì)表。10、按